PAGE工傷企業(yè)不承擔(dān)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在工傷問(wèn)題上的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說(shuō)明乙方于[入職日期]入職甲方，從事[具體工作崗位]工作。在工作過(guò)程中，存在因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病等工傷風(fēng)險(xiǎn)。雙方在知曉工傷相關(guān)法律規(guī)定及后果的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就工傷責(zé)任承擔(dān)事宜訂立本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容（一）工傷責(zé)任承擔(dān)約定1.雙方明確，在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的任何工傷事故（包括但不限于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷情形），甲方均不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。2.乙方承諾，若發(fā)生工傷事故，不向甲方主張任何基于工傷的賠償權(quán)利，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等各項(xiàng)法定工傷賠償項(xiàng)目。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在工作過(guò)程中要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，以提高自身的安全意識(shí)和工作技能。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極采取必要的安全措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。若發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。乙方不得故意制造工傷事故以獲取不當(dāng)利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)于乙方違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。若乙方故意制造工傷事故，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)依法組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等情況。（四）違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，向甲方主張工傷賠償權(quán)利，乙方應(yīng)返還甲方因此而支付的所有費(fèi)用，并向甲方支付違約金[具體金額]元。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，或者未依法組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（五）爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的條款。三、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。2.本協(xié)議生效后，雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[企業(yè)公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]法律依據(jù)說(shuō)明本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式?！北緟f(xié)議采用書(shū)面形式訂立，符合法律規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！北緟f(xié)議在雙方簽字（或蓋章）后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。需要注意的是，雖然本協(xié)議是雙方自愿達(dá)成的，但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)是法