2025年村黨支部書記述廉述職報告2025年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊扣鄉(xiāng)村振興主線，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子和全體黨員群眾，抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、強(qiáng)作風(fēng)，較好完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職和廉潔情況匯報如下：一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，筑牢思想根基堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全年組織支部集中學(xué)習(xí)16次、主題黨日活動12次，帶頭講授專題黨課4次，重點(diǎn)圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述開展學(xué)習(xí)研討，結(jié)合村情制定“學(xué)用轉(zhuǎn)化清單”，推動理論學(xué)習(xí)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)深度融合。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在研究大棚擴(kuò)建、集體土地流轉(zhuǎn)等重大事項(xiàng)前，先學(xué)政策法規(guī)、再議具體方案，確保決策不偏向、不走樣。針對部分黨員學(xué)習(xí)主動性不足問題，創(chuàng)新“流動課堂”模式，組織老黨員、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生組成宣講隊(duì)，深入田間地頭、文化廣場開展“微宣講”21場，覆蓋黨員群眾300余人次，推動黨的聲音“入腦入心”。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興，牽頭成立村集體股份經(jīng)濟(jì)合作社，整合閑置土地200畝，新建50畝智能大棚蔬菜基地，引進(jìn)“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，與鎮(zhèn)里農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)簽訂保底收購協(xié)議，帶動87戶脫貧戶年均增收1.2萬元；利用村集體閑置廠房引進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目，年增加集體收入18萬元。針對村里青壯年勞動力外流問題，建立“人才回引”臺賬，聯(lián)系12名返鄉(xiāng)青年參與大棚管理、電商直播等工作，其中3人進(jìn)入村后備干部隊(duì)伍；聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)技校開展蔬菜種植、電商運(yùn)營培訓(xùn)6期，培育“土專家”“田秀才”23名。在文化振興上，持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，成立紅白理事會，全年簡辦紅白事42場，節(jié)約群眾支出約60萬元；打造“鄉(xiāng)賢文化墻”，評選“最美家庭”“孝老愛親模范”15戶，化解鄰里糾紛23起；依托新時代文明實(shí)踐站，組織“我們的節(jié)日”活動8場、送戲下鄉(xiāng)4次，群眾精神文化生活不斷豐富。生態(tài)振興方面，深入開展人居環(huán)境整治，爭取財(cái)政資金80萬元，硬化村內(nèi)道路2.3公里，鋪設(shè)污水管網(wǎng)1.8公里，新建垃圾分類亭12個，發(fā)動黨員群眾清理垃圾500余噸、拆除殘?jiān)珨啾?5處；實(shí)施“見縫插綠”工程，種植月季、石楠等苗木3000余株，村域綠化覆蓋率達(dá)38%，在三季度全鎮(zhèn)人居環(huán)境評比中獲第一名。組織振興上，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，全年召開村民代表會議8次，公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)事項(xiàng)36項(xiàng)；推行黨員“積分制”管理，設(shè)置政策宣傳、環(huán)境整治等6類崗位，32名黨員主動認(rèn)崗，為群眾辦實(shí)事57件；發(fā)展預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名，儲備后備干部5名，班子整體戰(zhàn)斗力顯著提升。三、嚴(yán)守紀(jì)律底線，永葆清廉本色嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，全年召開黨風(fēng)廉政專題會議4次，組織觀看警示教育片3部，與“兩委”成員、小組長簽訂《廉潔履職承諾書》18份；建立“小微權(quán)力”清單，明確集體資產(chǎn)處置、惠民資金發(fā)放等12項(xiàng)事項(xiàng)操作流程，全部在村務(wù)公開欄和微信群公示，接受群眾監(jiān)督。個人嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在大棚基地建設(shè)、道路硬化等工程中，堅(jiān)持“陽光招標(biāo)”，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)插手工程項(xiàng)目、優(yōu)親厚友等問題。全年接待群眾來訪27次，解決低保評議、土地流轉(zhuǎn)等問題25件，對群眾反映的1起小組長違規(guī)收取衛(wèi)生費(fèi)問題，及時配合鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查，最終給予批評教育并全額退還費(fèi)用，群眾滿意度達(dá)98%。四、檢視存在問題，明確改進(jìn)方向反思一年工作，仍存在不足：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化問題突出，大棚蔬菜與鄰村品種重疊，市場競爭力有待提升；二是黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，35歲以下黨員僅占15%，部分年輕黨員參與村內(nèi)事務(wù)積極性不高；三是服務(wù)群眾精準(zhǔn)度不夠，對留守老人就醫(yī)、兒童教育等需求掌握不全面，個性化服務(wù)措施較少。下一步，我將重點(diǎn)做好三方面工作：一是對接縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，邀請專家開展市場調(diào)研，引進(jìn)23個特色蔬菜品種，配套建設(shè)小型冷鏈倉儲設(shè)施，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；二是實(shí)施“青年黨員培育計(jì)劃”，建立“1名支委聯(lián)系1名青年”機(jī)制，通過參與項(xiàng)