版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE學(xué)院社團聘任合同范本甲方(聘任方):學(xué)院名稱:[具體學(xué)院全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[學(xué)院詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[受聘人姓名]性別:[性別]身份證號:[身份證號碼]地址:[家庭詳細住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方學(xué)院社團[社團具體名稱]因發(fā)展和運營需要,決定聘任乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù),乙方同意接受甲方的聘任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,達成如下聘任合同條款,以資共同遵守。一、聘任崗位及期限(一)聘任崗位甲方聘任乙方擔(dān)任學(xué)院社團[社團具體名稱]的[具體職務(wù)名稱],主要負責(zé)社團的[具體工作職責(zé)]。(二)聘任期限本合同聘任期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘任合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容1.社團活動策劃與組織乙方應(yīng)根據(jù)社團的宗旨和發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)策劃并組織各類社團活動,包括但不限于學(xué)術(shù)講座、文化交流、社會實踐等活動?;顒硬邉澐桨感杼崆疤峤患追綄徍?,經(jīng)甲方批準后組織實施。2.社團成員管理乙方需負責(zé)社團成員的招募、培訓(xùn)、考核等管理工作,建立健全社團成員檔案,定期組織成員開展培訓(xùn)和交流活動,提高成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.社團宣傳推廣乙方應(yīng)制定社團的宣傳推廣計劃,利用各種渠道(如學(xué)院官網(wǎng)、社交媒體等)對社團進行宣傳,擴大社團的影響力和知名度。負責(zé)社團宣傳資料的制作和發(fā)布,及時更新社團動態(tài)信息。4.其他工作乙方還應(yīng)完成甲方交辦的與社團相關(guān)的其他工作任務(wù)。(二)工作地點乙方的工作地點主要為甲方學(xué)院內(nèi)的社團活動場地,根據(jù)工作需要,乙方可能需要在學(xué)院外的其他地點開展活動。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,要求乙方按照合同約定和甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。(2)有權(quán)根據(jù)社團的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。(3)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分,直至解除本聘任合同。2.義務(wù)(1)按照本合同的約定向乙方支付相應(yīng)的報酬和福利。(2)為乙方提供開展工作所需的必要條件和資源,包括活動場地、設(shè)備、經(jīng)費等。(3)對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見,應(yīng)及時進行研究和反饋。(4)保護乙方在工作過程中的合法權(quán)益,為乙方提供必要的安全保障。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定獲得相應(yīng)的報酬和福利。(2)有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要條件和資源。(3)對甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權(quán)利。(4)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下,有自主開展社團工作的權(quán)利。2.義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,嚴格按照合同約定和甲方的要求履行工作職責(zé)。(2)保守甲方和社團的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露。(3)積極維護甲方和社團的聲譽和形象,不得從事任何損害甲方和社團利益的行為。(4)按照甲方的要求定期向甲方匯報工作進展情況,接受甲方的監(jiān)督和考核。(5)在聘任期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與社團工作相競爭的活動。四、報酬及福利(一)報酬甲方按照以下方式向乙方支付報酬:1.基本報酬:乙方每月的基本報酬為人民幣[X]元,甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的基本報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效報酬:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和社團的運營情況,甲方將給予乙方一定的績效報酬??冃蟪甑木唧w金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。(二)福利1.培訓(xùn)機會:甲方將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機會,幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.榮譽表彰:對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予相應(yīng)的榮譽表彰和獎勵。3.其他福利:根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定,乙方還可享受其他福利待遇。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在聘任期間知悉的甲方和社團的商業(yè)秘密、機密信息、成員資料、活動策劃方案等均屬于保密內(nèi)容,乙方應(yīng)嚴格保密。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付報酬或提供福利,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付完畢。若甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效報酬,并可根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過等處分。2.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定,給甲方或社團造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本聘任合同,并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在聘任期間擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面變更本合同的相關(guān)條款。(二)合同的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方或社團造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的甲方有權(quán)解除合同的情形。3.有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)甲方未按照本合同的約定支付報酬或提供福利,經(jīng)乙方書面催告后仍未支付或提供的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的乙方有權(quán)解除合同的情形。(三)合同的終止1.本合同聘任期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動終止。2.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,本合同終止。3.本合同依法解除的,本合同終止。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程價款變更合同范本
- 彩鋼外貿(mào)采購合同范本
- 戶外救援協(xié)議簽訂合同
- 工程造價購銷合同范本
- 小型土地開發(fā)合同范本
- 新人教版《分數(shù)的初步認識》知識點及練習(xí)題電子教案(2025-2026學(xué)年)
- 高中語文人教版必修第二單元說木葉共頁教案(2025-2026學(xué)年)
- 小學(xué)語文六年級教案資料假如我是七色花(2025-2026學(xué)年)
- 部編統(tǒng)編五下語文古詩三首課時練公開課教案(2025-2026學(xué)年)
- TGO軟件操作教案(2025-2026學(xué)年)
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫及答案解析
- 奶茶店合伙協(xié)議書
- 2332《高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》國家開放大學(xué)期末考試題庫
- 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進考試題庫附答案
- 2025年度機動車輛檢驗檢測機構(gòu)管理體系內(nèi)審資料
- 喉癌患者吞咽功能康復(fù)護理
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘67人筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解
- 政協(xié)課件教學(xué)
- 2025年安徽省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試英語試卷(含答案)
- 合法效收賬協(xié)議書
- DB32∕T 5167-2025 超低能耗建筑技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論