工程項(xiàng)目精細(xì)化管理下的黨建工作思考一、引言在工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的大背景下，黨建工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)對(duì)工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)把控、高效運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和效益的最大化。而黨建工作作為國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。如何將黨建工作與工程項(xiàng)目精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作在工程項(xiàng)目中的引領(lǐng)、保障和促進(jìn)作用，是當(dāng)前工程項(xiàng)目黨建工作需要深入思考和探索的重要課題。二、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理與黨建工作的內(nèi)在聯(lián)系（一）目標(biāo)一致性工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的目標(biāo)是通過(guò)科學(xué)的管理方法和手段，提高工程質(zhì)量、確保施工安全、降低成本、縮短工期，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。黨建工作的目標(biāo)是通過(guò)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。兩者在目標(biāo)上具有一致性，都是為了推動(dòng)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和企業(yè)的健康發(fā)展。（二）相互促進(jìn)性一方面，黨建工作為工程項(xiàng)目精細(xì)化管理提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。通過(guò)開(kāi)展思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)，可以提高員工的思想覺(jué)悟和工作積極性，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，為工程項(xiàng)目精細(xì)化管理營(yíng)造良好的氛圍。另一方面，工程項(xiàng)目精細(xì)化管理為黨建工作提供了實(shí)踐平臺(tái)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的成效最終要體現(xiàn)在工程項(xiàng)目的實(shí)際成果上，通過(guò)參與工程項(xiàng)目精細(xì)化管理，黨組織可以更好地了解員工的需求和問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提高黨建工作的實(shí)效性。三、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)（一）工作理念與精細(xì)化管理要求不適應(yīng)一些黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不夠深刻，仍然沿用傳統(tǒng)的黨建工作理念和方法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。在工作中，存在著“重形式、輕內(nèi)容”“重部署、輕落實(shí)”等問(wèn)題，不能將黨建工作與工程項(xiàng)目精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象較為突出。（二）工作方法與精細(xì)化管理特點(diǎn)不匹配工程項(xiàng)目精細(xì)化管理具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高、工作節(jié)奏快等特點(diǎn)，要求黨建工作必須具有針對(duì)性和實(shí)效性。然而，一些黨組織在開(kāi)展黨建工作時(shí)，仍然采用集中學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)傳達(dá)等傳統(tǒng)方式，缺乏靈活性和多樣性，不能滿(mǎn)足員工的實(shí)際需求。同時(shí)，在黨建工作信息化建設(shè)方面相對(duì)滯后，不能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高黨建工作的效率和質(zhì)量。（三）工作機(jī)制與精細(xì)化管理體制不協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理通常采用項(xiàng)目制管理模式，具有臨時(shí)性、流動(dòng)性、分散性等特點(diǎn)。而一些黨組織的工作機(jī)制仍然沿用傳統(tǒng)的行政化管理模式，存在著組織設(shè)置不合理、工作流程不順暢、考核評(píng)價(jià)不科學(xué)等問(wèn)題，不能適應(yīng)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的需要。此外，在黨建工作與工程項(xiàng)目管理的融合機(jī)制方面還不夠完善，缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，導(dǎo)致黨建工作在工程項(xiàng)目精細(xì)化管理中的作用得不到充分發(fā)揮。四、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理下黨建工作的實(shí)踐探索（一）創(chuàng)新黨建工作理念，樹(shù)立精細(xì)化管理意識(shí)1.強(qiáng)化融合意識(shí)黨組織和黨務(wù)工作者要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作與工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的內(nèi)在聯(lián)系，樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，將黨建工作貫穿于工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的全過(guò)程。要把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)與工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。2.樹(shù)立精準(zhǔn)意識(shí)要摒棄傳統(tǒng)的粗放式管理方式，樹(shù)立精準(zhǔn)管理意識(shí)，注重黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要深入了解工程項(xiàng)目的實(shí)際情況和員工的需求，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到有的放矢。要根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)和階段，制定個(gè)性化的黨建工作方案，確保黨建工作能夠精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策。（二）優(yōu)化黨建工作方法，適應(yīng)精細(xì)化管理特點(diǎn)1.豐富活動(dòng)載體要結(jié)合工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的實(shí)際，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)。例如，可以開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；可以開(kāi)展“安全質(zhì)量競(jìng)賽”“技術(shù)創(chuàng)新比武”等活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；可以開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。2.加強(qiáng)信息化建設(shè)要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建黨建工作信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的數(shù)字化、智能化、便捷化。例如，可以建立黨建工作網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP等，及時(shí)發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)資料、政策法規(guī)等信息，為員工提供便捷的學(xué)習(xí)和交流渠道；可以利用視頻會(huì)議、在線(xiàn)培訓(xùn)等方式，開(kāi)展黨員教育管理和組織生活，提高黨建工作的效率和質(zhì)量。（三）完善黨建工作機(jī)制，協(xié)調(diào)與精細(xì)化管理體制1.優(yōu)化組織設(shè)置要根據(jù)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的特點(diǎn)和需要，合理調(diào)整黨組織設(shè)置，確保黨組織的全覆蓋。對(duì)于大型工程項(xiàng)目，可以成立項(xiàng)目黨委，下設(shè)黨支部；對(duì)于小型工程項(xiàng)目，可以成立聯(lián)合黨支部。要選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制要建立健全黨建工作與工程項(xiàng)目管理的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)黨組織與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)之間的溝通交流。定期召開(kāi)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決工程項(xiàng)目中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要建立信息共享機(jī)制，及時(shí)通報(bào)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性互動(dòng)。3.完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制要建立科學(xué)合理的黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，將黨建工作納入工程項(xiàng)目績(jī)效考核范疇。考核評(píng)價(jià)內(nèi)容要涵蓋黨建工作的各個(gè)方面，包括思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等。要注重考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與黨組織負(fù)責(zé)人的薪酬、晉升掛鉤，與黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。五、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理下黨建工作的具體措施（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，為工程項(xiàng)目精細(xì)化管理提供思想保障1.強(qiáng)化理論武裝要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、研討交流等形式，提高黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。要引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育要結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，讓員工了解工程項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)、面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和緊迫感。要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參與工程項(xiàng)目精細(xì)化管理，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，為工程項(xiàng)目精細(xì)化管理提供組織保障1.嚴(yán)格黨員發(fā)展和管理要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，確保黨員質(zhì)量。要加強(qiáng)黨員教育管理，建立健全黨員教育培訓(xùn)制度、黨員考核評(píng)價(jià)制度、黨員激勵(lì)約束制度等，提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。2.加強(qiáng)黨支部建設(shè)要加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范黨支部的組織生活、工作流程、活動(dòng)開(kāi)展等。要選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記，加強(qiáng)黨支部書(shū)記培訓(xùn)，提高黨支部書(shū)記的工作能力和水平。要開(kāi)展黨支部星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)黨支部進(jìn)行整頓提升，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為工程項(xiàng)目精細(xì)化管理提供作風(fēng)保障1.弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)要教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干。在工作中，要深入基層、深入一線(xiàn)，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，杜絕做表面文章、搞花架子等現(xiàn)象。2.加強(qiáng)廉潔自律教育要加強(qiáng)廉潔自律教育，提高黨員干部的廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。要開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。要加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保工程項(xiàng)目廉潔高效推進(jìn)。六、工程項(xiàng)目精細(xì)化管理下黨建工作的成效評(píng)估（一）經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估要評(píng)估黨建工作對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的影響，主要包括工程質(zhì)量、施工安全、成本控制、工期進(jìn)度等方面。通過(guò)對(duì)比分析開(kāi)展黨建工作前后的相關(guān)指標(biāo)，評(píng)估黨建工作在提高工程質(zhì)量、確保施工安全、降低成本、縮短工期等方面的成效。（二）社會(huì)效益評(píng)估要評(píng)估黨建工作對(duì)工程項(xiàng)目社會(huì)效益的影響，主要包括企業(yè)形象、品牌建設(shè)、社會(huì)責(zé)任等方面。通過(guò)收集社會(huì)各界的評(píng)價(jià)和反饋，評(píng)估黨建工作在提升企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌、履行社會(huì)責(zé)任等方面的成效。（三）員工滿(mǎn)意度評(píng)估要評(píng)估黨建工作對(duì)員工滿(mǎn)意度的影響，主要包括員工的工作積極性、工作滿(mǎn)意度、歸屬感等方面。通過(guò)開(kāi)展員工問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，了解員工對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)建議，評(píng)估黨建工作在提高員工滿(mǎn)意度、增強(qiáng)員工歸屬感等方面的成效。七、結(jié)論在工程項(xiàng)目精細(xì)化管理