工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育及實操技能考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育包括哪三級教育？

A.企業(yè)級、部門級、班組級

B.安全知識教育、安全技能教育、安全態(tài)度教育

C.安全管理教育、安全技術教育、安全文化教育

D.通用安全知識教育、專業(yè)安全知識教育、應急處理教育

2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)三級教育的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.個人安全防護用品的正確使用

D.企業(yè)生產(chǎn)流程及操作規(guī)程

3.新員工安全生產(chǎn)實操技能考核中，以下哪項操作不屬于基本技能考核范圍？

A.正確佩戴安全帽

B.使用滅火器

C.操作高空作業(yè)設備

D.熟悉計算機基本操作

4.在進行設備操作前，必須先進行哪項工作？

A.檢查設備是否正常運行

B.熟悉操作規(guī)程

C.穿戴好個人防護用品

D.以上都是

5.以下哪項不屬于現(xiàn)場作業(yè)中的“三同時”原則？

A.安全與生產(chǎn)同時進行

B.安全與設備同時運行

C.安全與人員同時上崗

D.安全與培訓同時進行

6.以下哪項不屬于事故隱患排查治理的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責任人員未處理不放過

C.事故教訓未吸取不放過

D.防范措施未落實不放過

7.以下哪項不屬于緊急疏散時的注意事項？

A.保持冷靜，有序疏散

B.注意不要擁擠，避免踩踏

C.疏散過程中可以隨意打開門窗

D.疏散到指定地點后，及時清點人數(shù)

8.以下哪項不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容？

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.了解員工的職業(yè)暴露情況

C.建立職業(yè)健康檔案

D.提供職業(yè)健康培訓

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓的基本原則？

A.針對性原則

B.實用性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.保密性原則

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應急預案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生前的預防措施

B.事故發(fā)生時的應急響應措施

C.事故發(fā)生后的善后處理措施

D.事故發(fā)生后的責任追究措施

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育是員工入職的必經(jīng)環(huán)節(jié)，旨在提高員工的安全意識和技能。（）

2.安全生產(chǎn)三級教育中，企業(yè)級教育主要由企業(yè)高層領導負責實施。（）

3.新員工在進入工作崗位前，必須通過安全生產(chǎn)實操技能考核，才能正式上崗。（）

4.安全生產(chǎn)三級教育的內(nèi)容應當根據(jù)不同崗位和工種的特點進行定制化培訓。（）

5.在進行設備操作前，新員工必須接受設備的操作規(guī)程和注意事項的培訓。（）

6.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓應該在新員工入職后的第一個月內(nèi)完成。（）

7.事故隱患排查治理中，任何員工發(fā)現(xiàn)隱患都有責任報告。（）

8.在緊急疏散演練中，員工可以隨意打開門窗以便快速逃生。（）

9.職業(yè)健康監(jiān)護是對員工在工作中可能接觸到的有害因素進行定期檢測和評估。（）

10.安全生產(chǎn)教育培訓應當結合實際案例，提高員工的實際操作能力。（）

11.新員工在崗前培訓中，應當了解并掌握緊急救援的基本技能。（）

12.安全生產(chǎn)三級教育應當覆蓋所有新員工，無論其崗位和工作性質。（）

13.安全生產(chǎn)實操技能考核可以通過模擬操作來完成，無需實際操作設備。（）

14.事故應急預案應當定期進行演練，以確保員工熟悉應急程序。（）

15.安全生產(chǎn)教育培訓應當注重員工的參與和互動，以提高培訓效果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.個人安全防護用品的正確使用

E.環(huán)境保護知識

2.以下哪些是安全生產(chǎn)實操技能考核中必須掌握的基本技能？

A.正確使用滅火器

B.識別和報告事故隱患

C.正確佩戴個人防護用品

D.緊急疏散和逃生技能

E.高空作業(yè)安全操作

3.在進行設備操作前，新員工應當接受哪些方面的培訓？

A.設備操作規(guī)程

B.設備安全注意事項

C.設備的維護保養(yǎng)

D.設備的緊急停機操作

E.設備的性能參數(shù)

4.以下哪些是事故隱患排查治理的關鍵環(huán)節(jié)？

A.日常巡查

B.隱患上報

C.隱患整改

D.隱患復查

E.教育培訓

5.以下哪些措施有助于提高新員工的安全意識和技能？

A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓

B.組織應急演練

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

E.鼓勵員工參與安全管理活動

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的主要目的和意義。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)實操技能考核中，新員工應當熟練掌握的應急處理技能，并簡要說明其在實際操作中的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后接受了安全生產(chǎn)三級教育和實操技能培訓。但在實際工作中，小王在一次搬運重物的過程中，由于沒有正確使用搬運工具，導致腰部受傷。以下是關于這起事故的案例描述，請根據(jù)以下情況回答問題：

案例描述：

1.小王在搬運重物時，沒有使用規(guī)定的手推車，而是選擇徒手搬運。

2.小王在搬運過程中，沒有遵循正確的搬運姿勢，導致腰部受傷。

3.企業(yè)對搬運重物的安全操作規(guī)程有明確的規(guī)定，但在實際工作中，員工對規(guī)程的執(zhí)行情況并不理想。

4.企業(yè)定期進行安全生產(chǎn)教育培訓，但員工反映培訓內(nèi)容較為理論化，缺乏實際操作指導。

問題：

1.分析小王受傷事故的主要原因。

2.針對案例中提到的問題，提出改進安全生產(chǎn)三級教育和實操技能培訓的建議。

3.如何加強企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督檢查，以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.企業(yè)級、部門級、班組級

2.D.個人安全防護用品的正確使用

3.D.熟悉計算機基本操作

4.D.以上都是

5.D.安全與培訓同時進行

6.D.防范措施未落實不放過

7.C.疏散過程中可以隨意打開門窗

8.D.提供職業(yè)健康培訓

9.D.保密性原則

10.C.事故發(fā)生后的善后處理措施

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.正確

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.個人安全防護用品的正確使用

E.環(huán)境保護知識

2.A.正確使用滅火器

B.識別和報告事故隱患

C.正確佩戴個人防護用品

D.緊急疏散和逃生技能

E.高空作業(yè)安全操作

3.A.設備操作規(guī)程

B.設備安全注意事項

C.設備的維護保養(yǎng)

D.設備的緊急停機操作

E.設備的性能參數(shù)

4.A.日常巡查

B.隱患上報

C.隱患整改

D.隱患復查

E.教育培訓

5.A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓

B.組織應急演練

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

E.鼓勵員工參與安全管理活動

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的主要目的和意義包括：

提高新員工的安全意識，使其認識到安全生產(chǎn)的重要性。

使新員工了解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

培養(yǎng)新員工的安全技能，提高其應對突發(fā)事件的能力。

預防事故的發(fā)生，保障員工的身體健康和生命安全。

增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.答案：

在安全生產(chǎn)實操技能考核中，新員工應當熟練掌握的應急處理技能包括：

滅火器的正確使用：包括不同類型滅火器的識別和使用方法。

事故現(xiàn)場的基本處理：如緊急疏散、事故報告、現(xiàn)場隔離等。

個人防護用品的正確使用：包括安全帽、安全鞋、防護眼鏡等。

緊急逃生技能：包括樓梯、緊急出口的識別和使用，以及逃生時的正確姿勢。

事故原因分析：能夠初步分析事故原因，并提出預防措施。

這些技能的重要性在于：

能夠在緊急情況下迅速采取行動，減少事故損失。

提高員工的自救和互救能力，保障員工的生命安全。

通過實際操作，加深對安全知識和技能的理解和記憶。

增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)的安全文化。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析小王受傷事故的主要原因：

小王未使用規(guī)定的搬運工具，說明其未充分理解和執(zhí)行企業(yè)的安全操作規(guī)程。

小王沒有遵循正確的搬運姿勢，表明其安全技能不足，可能是因為培訓內(nèi)容理論化，缺乏實際操作指導。

企業(yè)對搬運重物的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況不理想，可能是因為監(jiān)督檢查不力或員工對規(guī)程的重要性認識不足。

企業(yè)可能缺乏對員工的定期安全教育和技能提升，導致員工在實際操作中忽視了安全細節(jié)。

2.針對案例中提到的問題，改進安全生產(chǎn)三級教育和實操技能培訓的建議：

增強培訓的實用性，結合實際工作場景進行操作演示和實操練習。

定期更新培訓內(nèi)容，確保培訓材料與最新的安全法規(guī)和操作規(guī)程相符。

強化監(jiān)督檢查，確保員工在實際工作中遵守安全操作規(guī)程。

建立獎勵和懲罰機制，激勵員工積極參與安全培訓和遵守安全規(guī)