財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
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財(cái)務(wù)部門(mén)月度考核試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為精準(zhǔn)評(píng)估財(cái)務(wù)人員月度工作質(zhì)效,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力與合規(guī)意識(shí),結(jié)合財(cái)務(wù)崗位核心職責(zé),制定本考核方案??己藝@賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析、合規(guī)與風(fēng)控五大維度設(shè)計(jì)試題,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以“實(shí)操性、精準(zhǔn)性、規(guī)范性”為核心,兼顧過(guò)程與結(jié)果評(píng)價(jià)。一、賬務(wù)處理考核(一)試題內(nèi)容1.基礎(chǔ)規(guī)范類(lèi)某業(yè)務(wù)部門(mén)提交費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,附發(fā)票(開(kāi)票日期為上月,金額與合同約定偏差8%)、審批單(部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,缺分管副總簽批)。請(qǐng)判斷該報(bào)銷(xiāo)單能否直接入賬,并說(shuō)明理由(需結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理辦法》)。2.賬務(wù)操作類(lèi)月末結(jié)賬前,發(fā)現(xiàn)“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)”科目存在一筆跨年度發(fā)票(金額5000元,業(yè)務(wù)發(fā)生在去年12月,本年1月取得)。請(qǐng)寫(xiě)出賬務(wù)調(diào)整的會(huì)計(jì)分錄,并說(shuō)明所得稅匯算清繳時(shí)的處理原則。3.系統(tǒng)操作類(lèi)財(cái)務(wù)軟件中,如何通過(guò)“科目余額表”快速定位“應(yīng)收賬款”科目下某客戶(hù)的長(zhǎng)期掛賬(超1年)明細(xì)?請(qǐng)簡(jiǎn)述操作路徑及數(shù)據(jù)分析思路。(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)規(guī)范類(lèi)結(jié)論正確(不能直接入賬)得2分;理由需涵蓋:發(fā)票時(shí)效性(上月開(kāi)票但業(yè)務(wù)真實(shí)性需結(jié)合合同,偏差8%需核實(shí))、審批流程完整性(缺副總簽批不符合內(nèi)控制度),每點(diǎn)1.5分,共3分;若僅回答“不符合規(guī)定”但未展開(kāi)分析,扣2分。2.賬務(wù)操作類(lèi)會(huì)計(jì)分錄正確(借:以前年度損益調(diào)整5000;貸:銀行存款/其他應(yīng)付款5000,或根據(jù)實(shí)際支付情況調(diào)整)得3分;所得稅處理原則:追溯調(diào)整去年應(yīng)納稅所得額(或在本年匯算時(shí)專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)扣除),表述清晰得2分;分錄錯(cuò)誤但思路正確(如誤記“管理費(fèi)用”調(diào)整),得1分。3.系統(tǒng)操作類(lèi)操作路徑清晰(如:登錄財(cái)務(wù)軟件→總賬→科目余額表→篩選“應(yīng)收賬款”→按客戶(hù)輔助核算展開(kāi)→篩選賬齡超1年的明細(xì))得2分;數(shù)據(jù)分析思路(如:結(jié)合合同履約進(jìn)度、回款記錄判斷壞賬風(fēng)險(xiǎn),或推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)催收)得2分;路徑描述模糊(如僅說(shuō)“查余額表”)扣1分。二、稅務(wù)管理考核(一)試題內(nèi)容1.計(jì)算應(yīng)用類(lèi)某一般納稅人企業(yè)本月銷(xiāo)項(xiàng)稅額12萬(wàn),進(jìn)項(xiàng)稅額8萬(wàn)(其中2萬(wàn)為職工福利采購(gòu)的進(jìn)項(xiàng),1萬(wàn)為上期留抵)。請(qǐng)計(jì)算本月應(yīng)繳增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅(稅率7%),并說(shuō)明職工福利進(jìn)項(xiàng)稅的處理依據(jù)。2.政策時(shí)效類(lèi)2023年出臺(tái)的“小規(guī)模納稅人減免增值稅”政策中,月銷(xiāo)售額10萬(wàn)(季30萬(wàn))以下的免稅范圍是否包含“不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售額”?請(qǐng)說(shuō)明政策原文及執(zhí)行口徑。3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別類(lèi)稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)公司“銷(xiāo)售費(fèi)用-傭金”科目列支了向個(gè)人支付的10萬(wàn)傭金,但未取得代開(kāi)發(fā)票。請(qǐng)分析該業(yè)務(wù)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅維度)及整改建議。(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.計(jì)算應(yīng)用類(lèi)增值稅計(jì)算正確(12萬(wàn)-(8萬(wàn)-2萬(wàn))-1萬(wàn)=5萬(wàn))得2分;城建稅計(jì)算正確(5萬(wàn)×7%=0.35萬(wàn))得1分;職工福利進(jìn)項(xiàng)稅處理依據(jù)(用于集體福利的進(jìn)項(xiàng)不得抵扣,需轉(zhuǎn)出)得2分;增值稅計(jì)算錯(cuò)誤但邏輯正確(如未扣減福利進(jìn)項(xiàng)),得1分。2.政策時(shí)效類(lèi)結(jié)論正確(包含,政策原文:“小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷(xiāo)售行為,合計(jì)月銷(xiāo)售額未超過(guò)10萬(wàn)元(以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的,季度銷(xiāo)售額未超過(guò)30萬(wàn)元,下同)的,免征增值稅。銷(xiāo)售額以所有增值稅應(yīng)稅銷(xiāo)售行為(包括銷(xiāo)售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn))合并計(jì)算”)得3分;若混淆“扣除不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售額后”的舊政策,扣2分。3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別類(lèi)增值稅風(fēng)險(xiǎn)(未取得發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)不得抵扣;若為支付方,需代扣增值稅及附加)得1.5分;企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)(無(wú)合規(guī)發(fā)票,稅前不得扣除)得1.5分;個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)(需代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅,未代扣面臨罰款)得1.5分;整改建議(補(bǔ)開(kāi)發(fā)票、代扣稅款、調(diào)整賬務(wù))得1.5分;維度缺失(如漏答個(gè)稅),每缺一個(gè)扣1分。三、資金管理考核(一)試題內(nèi)容1.預(yù)測(cè)分析類(lèi)結(jié)合本月銷(xiāo)售回款(占合同額80%,合同總額500萬(wàn))、采購(gòu)付款(占訂單額90%,訂單總額300萬(wàn))、工資社保支出20萬(wàn),預(yù)估月末資金余額(月初余額100萬(wàn))。請(qǐng)列出計(jì)算邏輯及結(jié)果。2.付款審核類(lèi)采購(gòu)部申請(qǐng)支付一筆“緊急采購(gòu)款”(合同約定貨到付款,但供應(yīng)商提前開(kāi)票,貨物驗(yàn)收單日期晚于發(fā)票日期3天)。請(qǐng)說(shuō)明付款審核的核心要點(diǎn)及是否同意付款。3.賬戶(hù)管理類(lèi)公司擬在異地開(kāi)設(shè)一般存款賬戶(hù),用于歸集分支機(jī)構(gòu)回款。請(qǐng)簡(jiǎn)述開(kāi)戶(hù)需提供的資料及賬戶(hù)使用限制(與基本戶(hù)對(duì)比)。(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.預(yù)測(cè)分析類(lèi)計(jì)算邏輯清晰(回款:500×80%=400萬(wàn);付款:300×90%=270萬(wàn);支出20萬(wàn);余額=100+____=210萬(wàn))得3分;結(jié)果正確得2分;邏輯錯(cuò)誤(如回款按合同額全額計(jì)算)扣2分。2.付款審核類(lèi)核心要點(diǎn):合同約定(貨到付款)、發(fā)票合規(guī)性(開(kāi)票時(shí)間合理性)、驗(yàn)收單完整性(貨物已收)得2分;結(jié)論(同意付款,因貨物已驗(yàn)收,發(fā)票提前開(kāi)具不影響合規(guī)性,需確保三流一致)得2分;若因“發(fā)票先開(kāi)”拒絕付款,扣2分(未結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景)。3.賬戶(hù)管理類(lèi)開(kāi)戶(hù)資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證、開(kāi)戶(hù)許可證、授權(quán)書(shū)等)得1.5分;賬戶(hù)限制(一般戶(hù)可轉(zhuǎn)賬、存現(xiàn),但不得支取現(xiàn)金;基本戶(hù)可提現(xiàn))得1.5分;資料描述不全(如漏提“開(kāi)戶(hù)許可證”)扣0.5分,限制描述錯(cuò)誤(如認(rèn)為一般戶(hù)可提現(xiàn))扣1分。四、財(cái)務(wù)分析考核(一)試題內(nèi)容1.報(bào)表解讀類(lèi)資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”科目本月較上月增加30%,請(qǐng)列舉3種可能的原因(結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景),并說(shuō)明對(duì)現(xiàn)金流的影響。2.指標(biāo)分析類(lèi)計(jì)算本月“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”(營(yíng)業(yè)收入600萬(wàn),月初應(yīng)收賬款150萬(wàn),月末180萬(wàn)),并分析該指標(biāo)上升/下降的業(yè)務(wù)含義(假設(shè)上月周轉(zhuǎn)率為4次)。3.報(bào)告撰寫(xiě)類(lèi)以“本月成本管控成效分析”為題,撰寫(xiě)200字內(nèi)的分析片段,需包含:成本變動(dòng)趨勢(shì)(環(huán)比下降5%)、核心驅(qū)動(dòng)因素(如原材料降價(jià)、生產(chǎn)效率提升)、后續(xù)優(yōu)化建議。(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.報(bào)表解讀類(lèi)原因合理(如:備貨旺季采購(gòu)增加、銷(xiāo)售滯銷(xiāo)庫(kù)存積壓、生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗增加),每點(diǎn)1分,共3分;現(xiàn)金流影響(存貨增加占用資金,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流減少)得2分;原因脫離業(yè)務(wù)(如“會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤”)扣1分。2.指標(biāo)分析類(lèi)周轉(zhuǎn)率計(jì)算正確(600/[(150+180)/2]≈3.64次)得2分;業(yè)務(wù)含義分析(較上月4次下降,說(shuō)明回款速度變慢,可能信用政策放寬或客戶(hù)拖欠)得3分;計(jì)算錯(cuò)誤但分析邏輯正確(如用“期末數(shù)”計(jì)算),得1分。3.報(bào)告撰寫(xiě)類(lèi)結(jié)構(gòu)清晰(趨勢(shì)、因素、建議)得1分;內(nèi)容精準(zhǔn)(如原材料降價(jià)幅度、效率提升數(shù)據(jù)支撐)得2分;建議可行(如推動(dòng)長(zhǎng)期采購(gòu)協(xié)議、優(yōu)化生產(chǎn)排期)得1分;字?jǐn)?shù)超限(超200字)扣0.5分,邏輯混亂扣1分。五、合規(guī)與風(fēng)控考核(一)試題內(nèi)容1.制度執(zhí)行類(lèi)公司《財(cái)務(wù)印章管理辦法》規(guī)定“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章與法人章需分人保管”,但實(shí)際由會(huì)計(jì)一人保管。請(qǐng)分析該行為的風(fēng)險(xiǎn)及整改措施。2.審計(jì)整改類(lèi)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)“其他應(yīng)收款-個(gè)人借款”科目有3筆超期(1年以上)未清,金額合計(jì)20萬(wàn)。請(qǐng)制定整改計(jì)劃(含時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門(mén)、催收措施)。3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別類(lèi)公司擬開(kāi)展“買(mǎi)一贈(zèng)一”促銷(xiāo)(買(mǎi)A產(chǎn)品贈(zèng)B產(chǎn)品,B產(chǎn)品成本50元,市場(chǎng)價(jià)80元),請(qǐng)分析增值稅、企業(yè)所得稅的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及賬務(wù)處理建議。(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.制度執(zhí)行類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)分析(資金挪用、虛假付款、審計(jì)不合規(guī))得2分;整改措施(調(diào)整保管人、完善用印登記、定期核查)得3分;風(fēng)險(xiǎn)描述籠統(tǒng)(如“有風(fēng)險(xiǎn)”)扣1分,措施不具體(如“加強(qiáng)管理”)扣1分。2.審計(jì)整改類(lèi)時(shí)間節(jié)點(diǎn)合理(1個(gè)月內(nèi)完成臺(tái)賬梳理,3個(gè)月內(nèi)完成80%催收)得1.5分;責(zé)任部門(mén)明確(財(cái)務(wù)牽頭,業(yè)務(wù)部門(mén)配合)得1.5分;催收措施可行(發(fā)函催收、扣減績(jī)效、法律途徑)得2分;計(jì)劃缺乏可量化目標(biāo)(如“盡快催收”)扣1分。3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別類(lèi)增值稅風(fēng)險(xiǎn)(贈(zèng)品需視同銷(xiāo)售,按市場(chǎng)價(jià)80元計(jì)稅)得1.5分;企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)(贈(zèng)品按成本50元結(jié)轉(zhuǎn),銷(xiāo)售收入按A產(chǎn)品售價(jià)確認(rèn),需關(guān)注價(jià)格是否公允)得1.5分;賬務(wù)處理建議(將贈(zèng)品成本計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用,或合并按折扣處理)得2分;政策適用錯(cuò)誤(如按成本計(jì)稅)扣1分,建議不可行(如“不確認(rèn)收入

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