員工潛力值評(píng)估表,,

評(píng)估人：,,

"一、潛力值評(píng)估主要從4個(gè)方面，25個(gè)維度展開，分值合計(jì)100分，各維度只評(píng)：4、3、2、1、0分。

1、評(píng)“4”分：此方面最明顯的例子——被評(píng)估人是在這方面我所見過的最明顯的例子。

2、評(píng)“3”分：更常見/優(yōu)于大多數(shù)人——經(jīng)常表現(xiàn)出此行為，在這方面被評(píng)估人比大多數(shù)人更好。

3、評(píng)“2”分：像大多數(shù)人一樣。

4、評(píng)“1”分：不常見——偶爾這樣，被評(píng)估人比大多數(shù)人更少地表現(xiàn)此行為。

5、評(píng)“0”分：根本不像此人——被評(píng)估人一點(diǎn)也沒表現(xiàn)出此行為；做與此項(xiàng)描述相反的行為，或蔑視此項(xiàng)行為。",,

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一、心智敏銳度：善于思考、樂于處理復(fù)雜問題，認(rèn)真研究問題并作出新的聯(lián)想,,評(píng)分

1、博聞強(qiáng)記,無論在工作或非工作領(lǐng)域皆擁有豐富的知識(shí),3

2、應(yīng)對(duì)復(fù)雜性,耐心于探究難題，潛心研究看上去無解的問題,3

3、關(guān)聯(lián)思考,思維嚴(yán)謹(jǐn)；熟練地通過類似、類比的方式組合新思路,3

4、批判性思考,花時(shí)間審視傳統(tǒng)觀點(diǎn)，不接受理所當(dāng)然的說法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，強(qiáng)化對(duì)邏輯的梳理,2

5、靈活切換,隨時(shí)準(zhǔn)備好改變調(diào)整，適應(yīng)于不確定性,3

6、溯本逐源,刨根問底；對(duì)“為什么”感興趣,3

7、好學(xué)善問,好奇、不滿足現(xiàn)有局面、不斷求新,4

8、善于發(fā)現(xiàn)問題,創(chuàng)造性的看待問題，能從看起來雜亂的信息中找到關(guān)鍵因素,3

二、人際敏銳度：清楚的了解自我并樂于同各種各樣的人打交道，處理困難的情況,,評(píng)分

9、溝通高效,考慮受眾的感受,2

10、沖突管理,建設(shè)性的看待事物,3

11、客觀冷靜,沒有偏見，能自如地陳述與他人相悖的觀點(diǎn),3

12、助人成功,愿意看到他人表現(xiàn)好，分享榮譽(yù),3

13、心胸開闊,對(duì)他人抱持開放態(tài)度,3

14、富于人際智慧,對(duì)于他人的觀點(diǎn)感興趣,3

15、個(gè)人學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)步者,4

16、角色彈性,根據(jù)情境調(diào)整、反應(yīng),3

17、自知之明,了解自身的極限，坦然地補(bǔ)救自身的不足，坦白、率直,3

三、變革敏銳度：喜歡嘗試并能夠應(yīng)付改變引起的不適,,評(píng)分

18、勇于嘗試,喜歡測(cè)試新的想法、產(chǎn)品、服務(wù)，通過實(shí)驗(yàn)構(gòu)建初始,3

19、創(chuàng)新管理,收集各種信息，能夠提出新想法并付諸實(shí)踐,3

20、勇于承擔(dān)變革壓力,心態(tài)成熟地面對(duì)變革對(duì)人的影響,3

21、善于推演及預(yù)見,引入不同的視角,3

四、結(jié)果敏銳度：借由激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和發(fā)揮影響力，在初次面臨的情況下創(chuàng)造成效,,評(píng)分

22、激勵(lì)他人,能夠通過激勵(lì)建立團(tuán)隊(duì)，陳述時(shí)充滿激情活力,3

23、實(shí)現(xiàn)成效,在初次處理特別的或困難的情況下表現(xiàn)良好,3

24、勤奮好強(qiáng),在許多方面付出努力，設(shè)定卓越的高標(biāo)準(zhǔn)，做出個(gè)人犧牲,3

25、實(shí)現(xiàn)影響力,具有顯著的存在感，自我肯定,3

合計(jì)評(píng)分,,75

對(duì)應(yīng)潛力值,,2

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"對(duì)應(yīng)潛力值得分標(biāo)準(zhǔn)：

一、“合計(jì)評(píng)分”≥80分，對(duì)應(yīng)潛力值為“1”，則《人才概要表》中的“潛力評(píng)估”應(yīng)填“1”。

二、65分≤“合計(jì)評(píng)分”＜80，對(duì)應(yīng)潛力值為“2”，則《人才概要表》中的“潛力評(píng)估”應(yīng)填“2”。

三、50分≤“合計(jì)評(píng)分”＜65，對(duì)應(yīng)潛力值為“3”，則