雞東公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.連續(xù)兩年不稱職B.連續(xù)曠工10天C.一年內(nèi)累計(jì)曠工20天D.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月6.下列崗位實(shí)行聘任制的是（）A.綜合管理類B.行政執(zhí)法類C.專業(yè)性較強(qiáng)的D.以上都不對(duì)7.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)（）A.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決B.列入財(cái)政預(yù)算，予以保障C.盡量節(jié)省D.機(jī)關(guān)營利保障8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要9.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制限額和職數(shù)D.編制10.國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（），提高管理效能和科學(xué)化水平。A.級(jí)別管理B.行政處分管理C.特殊管理D.分類管理答案：1.C2.D3.A4.C5.A6.C7.B8.D9.C10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國憲法2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行職位分類制度，其劃分的類別包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.垂直管理類3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績C.廉D.學(xué)4.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是（）A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺5.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.以下哪些屬于公務(wù)員的保險(xiǎn)制度（）A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的8.公務(wù)員的處分形式有（）A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)、撤職D.開除9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計(jì)C.檢查D.調(diào)查答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.AB7.ABCD8.ABCD9.BCD10.B判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）7.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）8.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）10.公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等方面。這確保公務(wù)員能合法履職、服務(wù)大眾、捍衛(wèi)國家。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？原則有精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；公平、公正、公開；定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。目的是激發(fā)公務(wù)員工作熱情和積極性。3.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有哪些？有初任培訓(xùn)，針對(duì)新錄用人員；任職培訓(xùn)，針對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為從事專項(xiàng)工作；在職培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；對(duì)口培訓(xùn)，與國外交流合作。4.公務(wù)員辭退的條件是什么？連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作拒絕合理安排；曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超15天，或1年內(nèi)累計(jì)超30天。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員聘任制的利弊。利：引入競爭，提高效率；吸引專業(yè)人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；靈活用人，降低成本。弊：可能穩(wěn)定性不足，影響工作連續(xù)性；管理難度大，易致考核和激勵(lì)機(jī)制落實(shí)難。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。利于鍛煉公務(wù)員能力，使其在不同崗位積累經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)部門間信息交流，打破部門壁壘，提高協(xié)作效率。加強(qiáng)廉政建設(shè)，減少在同一崗位久留滋生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；合理分工，明