加班移民安置協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)投資、開發(fā)及物業(yè)管理?；诩追綐I(yè)務(wù)發(fā)展需要，為優(yōu)化人力資源配置、提升員工工作環(huán)境及解決員工因加班產(chǎn)生的額外生活成本問題，甲方擬通過協(xié)商方式與乙方達成一致，就員工加班期間的移民安置事宜簽訂本協(xié)議。甲方在日常經(jīng)營過程中，部分崗位員工需承擔(dān)超出標(biāo)準(zhǔn)工時的工作任務(wù)，為保障員工權(quán)益并促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，甲方?jīng)Q定通過移民安置政策為加班員工提供長期性解決方案。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國移民法》及相關(guān)地方性法規(guī)政策，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就加班移民安置的具體事宜達成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX移民咨詢服務(wù)有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)國家移民管理局批準(zhǔn)、具有專業(yè)資質(zhì)的移民咨詢服務(wù)機構(gòu)，主要業(yè)務(wù)涵蓋海外移民申請、簽證代理、移民政策咨詢及法律事務(wù)協(xié)調(diào)。乙方憑借多年從業(yè)經(jīng)驗及豐富的政策資源，為企業(yè)和個人提供個性化移民解決方案。在本次合作中，乙方將依據(jù)甲方需求，為加班員工提供移民申請指導(dǎo)、政策解讀、材料準(zhǔn)備、簽證辦理等全方位服務(wù)，確保員工順利實現(xiàn)移民目標(biāo)。乙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)態(tài)度保障甲方員工移民權(quán)益。

雙方合作背景及前提條件：

甲方在日常運營過程中，因業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊需安排員工進行常態(tài)化加班，部分崗位員工加班時長已超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時上限。為避免因長期加班引發(fā)勞動爭議、降低員工流失率并符合社會責(zé)任要求，甲方計劃通過移民安置政策為加班員工提供長期居住及工作保障。經(jīng)市場調(diào)研及多方比選，甲方選定乙方作為移民安置服務(wù)的合作機構(gòu)，主要基于乙方在移民政策解讀、申請流程優(yōu)化及風(fēng)險控制方面的專業(yè)能力。乙方經(jīng)評估確認(rèn)，具備為甲方員工提供高質(zhì)量移民服務(wù)的資質(zhì)及資源，雙方在充分溝通后就合作事宜達成共識。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保加班移民安置工作有序推進。

本協(xié)議的達成，既符合甲方優(yōu)化人力資源、提升企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略需求，亦滿足乙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、增強市場口碑的商業(yè)目標(biāo)。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，通過緊密協(xié)作共同完成加班員工的移民安置任務(wù)，為員工提供穩(wěn)定發(fā)展平臺，為企業(yè)創(chuàng)造良好社會形象。協(xié)議內(nèi)容涉及的具體服務(wù)范圍、費用標(biāo)準(zhǔn)、履行期限等細(xì)節(jié)，將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)約定。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在員工加班移民安置事務(wù)中的合作目標(biāo)與內(nèi)容，確保甲方因員工加班產(chǎn)生的長期人力資源及社會責(zé)任需求得到有效解決，同時保障乙方在移民服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)能力得以充分發(fā)揮。具體內(nèi)容涵蓋：甲方為符合條件的加班員工提供移民安置需求信息，并支付相應(yīng)服務(wù)費用；乙方根據(jù)甲方要求，為員工提供移民政策咨詢、資格評估、方案設(shè)計、材料準(zhǔn)備、簽證申請、后續(xù)跟蹤等全方位服務(wù)；雙方共同制定員工移民安置計劃，并協(xié)商處理移民過程中可能出現(xiàn)的各類問題。本協(xié)議的簽訂與履行，旨在通過合法合規(guī)的移民途徑，為甲方員工創(chuàng)造新的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏，并符合國家關(guān)于勞務(wù)輸出及移民管理的相關(guān)政策導(dǎo)向。

第二條定義

1.“加班移民安置”：指甲方因員工長期性加班需要，通過乙方專業(yè)服務(wù)，協(xié)助員工辦理移民手續(xù)，取得目標(biāo)國家合法居留身份或公民身份的行為。

2.“加班員工”：指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公司制度安排加班，且符合甲方移民安置條件標(biāo)準(zhǔn)的正式員工。

3.“移民服務(wù)”：包括但不限于移民政策咨詢、個人情況評估、移民方案設(shè)計、申請材料準(zhǔn)備、簽證申請?zhí)峤弧⒚嬖囕o導(dǎo)、境外落地支持等服務(wù)。

4.“服務(wù)費用”：指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付的對價，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式在本協(xié)議“價格與支付條件”章節(jié)中明確。

5.“服務(wù)期限”：指乙方為甲方員工提供移民服務(wù)的起止時間，根據(jù)具體移民項目而定。

6.“目標(biāo)國家”：指甲方員工通過移民安置最終希望獲得居留權(quán)或公民身份的國家。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的移民咨詢服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的員工移民安置要求，包括目標(biāo)國家、移民類型、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，審核乙方提交的服務(wù)費用清單及結(jié)算報告，并有權(quán)對不符合協(xié)議約定的事項提出異議。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議“價格與支付條件”章節(jié)的約定，按時足額向乙方支付移民服務(wù)費用。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供加班員工的真實、完整、準(zhǔn)確的基本信息及加班相關(guān)證明材料，并確保信息的合法性。

（6）甲方應(yīng)積極配合乙方開展員工移民資格評估、材料準(zhǔn)備等工作，及時反饋意見及要求。

（7）甲方應(yīng)承擔(dān)加班員工移民申請前產(chǎn)生的相關(guān)費用，如國內(nèi)差旅、體檢等費用，除非本協(xié)議另有約定。

（8）甲方應(yīng)確保移民安置方案的實施符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，并對員工進行必要的政策宣導(dǎo)。

（9）甲方有權(quán)了解乙方移民服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及保密制度，并要求乙方提供相關(guān)文件備查。

（10）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方對接移民安置事宜，并及時處理相關(guān)事務(wù)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取移民服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定方式支付費用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供員工加班及移民安置的真實需求，并有權(quán)對甲方提供的信息進行核實。

（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議“價格與支付條件”章節(jié)的約定，向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)費用清單及結(jié)算報告。

（4）乙方應(yīng)組建專業(yè)團隊，為甲方員工提供個性化移民方案設(shè)計，包括目標(biāo)國家選擇、移民項目推薦、申請流程規(guī)劃等。

（5）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息及目標(biāo)國家要求，協(xié)助員工準(zhǔn)備移民申請材料，確保材料的合規(guī)性及完整性。

（6）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理員工移民申請的相關(guān)手續(xù)，包括簽證申請、身份申請等，并全程跟蹤申請進度。

（7）乙方應(yīng)向甲方提供移民申請的階段性報告及最終結(jié)果反饋，并協(xié)助甲方處理移民過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

（8）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家移民法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保移民服務(wù)行為的合法性及合規(guī)性，并對員工信息嚴(yán)格保密。

（9）乙方應(yīng)配備專業(yè)客服人員，為甲方及員工提供7×24小時咨詢服務(wù)，解答移民相關(guān)疑問。

（10）乙方應(yīng)建立完善的移民服務(wù)檔案管理制度，確保員工移民申請資料的安全存儲及可追溯性。

（11）乙方應(yīng)定期向甲方提供移民市場動態(tài)分析報告，包括政策變化、申請趨勢、成功率等數(shù)據(jù)，為甲方?jīng)Q策提供參考。

（12）乙方應(yīng)配合甲方進行員工移民安置效果的評估，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化服務(wù)方案，提升服務(wù)質(zhì)量。

（13）乙方應(yīng)確保移民服務(wù)過程中不泄露任何一方商業(yè)秘密，并簽署保密協(xié)議以保障雙方權(quán)益。

（14）乙方應(yīng)具備處理復(fù)雜移民案例的能力，如員工因加班導(dǎo)致移民申請受阻，乙方應(yīng)提供解決方案并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（15）乙方應(yīng)主動向甲方推薦優(yōu)質(zhì)移民資源，如律師、律師、翻譯等合作伙伴，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保服務(wù)順利進行。

（16）乙方應(yīng)建立客戶滿意度機制，定期收集甲方及員工的反饋意見，并據(jù)此改進服務(wù)質(zhì)量。

（17）乙方應(yīng)提供移民申請成功后的落地支持服務(wù)，包括住宿安排、工作對接、稅務(wù)咨詢等，確保員工順利融入新環(huán)境。

（18）乙方應(yīng)承擔(dān)移民服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理成本，如辦公費用、差旅費用等，除非本協(xié)議另有約定。

（19）乙方應(yīng)向甲方提供移民服務(wù)資質(zhì)證明文件，并接受甲方的監(jiān)督及審計要求。

（20）乙方應(yīng)建立完善的投訴處理機制，及時解決甲方及員工在移民服務(wù)過程中提出的問題。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付移民服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)國家、員工數(shù)量及服務(wù)期限等因素確定，詳細(xì)清單由乙方在協(xié)議簽訂后三日內(nèi)提供，經(jīng)甲方確認(rèn)后作為本協(xié)議附件。服務(wù)費用包含乙方為員工提供的移民政策咨詢、資格評估、方案設(shè)計、材料準(zhǔn)備、簽證申請代理、后續(xù)跟蹤等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。每期款項支付前，乙方應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票及服務(wù)進度報告，甲方審核無誤后三日內(nèi)完成支付。

3.首期付款：本協(xié)議簽訂生效后七日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總服務(wù)費用的30%作為首期款，用于啟動移民服務(wù)準(zhǔn)備工作。

4.中期付款：當(dāng)乙方完成所有員工移民申請材料的準(zhǔn)備工作后，甲方應(yīng)支付總服務(wù)費用的40%作為中期款。

5.尾期付款：當(dāng)乙方成功為所有員工獲得目標(biāo)國家居留許可后，甲方應(yīng)支付剩余20%的服務(wù)費用作為尾款。乙方應(yīng)在收到尾款后十日內(nèi)向甲方提供完整的移民申請成果證明文件。

6.付款賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX移民咨詢服務(wù)有限公司；賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。

7.費用調(diào)整：如因國家政策變化、匯率調(diào)整等不可歸責(zé)于任何一方的原因?qū)е路?wù)成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，并簽署補充協(xié)議確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。協(xié)議期滿前一個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到首期服務(wù)費用后三十日內(nèi)完成所有員工的移民資格初步評估，并在六十日內(nèi)提供個性化移民方案。員工移民申請的整體辦理周期根據(jù)目標(biāo)國家政策而定，乙方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)為所有符合條件的員工完成至少80%的移民申請手續(xù)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，雙方完成服務(wù)范圍確認(rèn)及首期款支付。

（2）首期款支付后三十日內(nèi)，乙方提交員工初步評估報告。

（3）初步評估通過后六十日內(nèi)，乙方完成個性化移民方案設(shè)計。

（4）方案確認(rèn)后九十日內(nèi)，乙方開始批量提交移民申請材料。

（5）每年十二月三十一日前，雙方共同召開年度工作總結(jié)會議，評估移民安置進度及調(diào)整下一年度計劃。

4.期限順延：如遇目標(biāo)國家政策調(diào)整、全球性疫情等不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法按期完成，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，服務(wù)期限可相應(yīng)順延，順延期限不超過六個月。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項付清，且甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外成本。

（2）甲方提供的員工信息不真實或存在欺詐行為，導(dǎo)致乙方已產(chǎn)生的服務(wù)費用無法追回或面臨法律訴訟的，甲方應(yīng)全額退還已支付費用并承擔(dān)乙方全部損失，包括但不限于律師費、訴訟費等。

（3）甲方單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費用的50%作為違約金，且已進行的服務(wù)不享有任何退款。

（4）甲方未按時配合乙方完成必要手續(xù)（如員工簽字、背景等），導(dǎo)致移民申請延誤的，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用總額0.5%的違約金，延誤超過六十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求全額賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定提供服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)服務(wù)費用總額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方退還已支付費用的70%作為賠償。

（2）乙方因工作失誤導(dǎo)致員工移民申請被拒或被吊銷居留許可的，乙方應(yīng)在三十日內(nèi)重新辦理該員工的移民申請，若重新申請仍不成功，乙方應(yīng)退還該員工已支付的全部服務(wù)費用。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)立即停止違約行為并賠償對方直接經(jīng)濟損失的十倍，不足部分有權(quán)繼續(xù)追償。

（4）乙方未按約定時間節(jié)點完成服務(wù)，且非因甲方原因?qū)е碌?，每逾期一日，?yīng)向甲方支付服務(wù)費用總額0.3%的違約金，累計違約金不超過總服務(wù)費用30%。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：如因地震、戰(zhàn)爭、政策突變等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)立即通知對方并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商解除協(xié)議或調(diào)整履行期限。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行義務(wù)。

4.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失、合理的律師費、訴訟費等，但累計賠償總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用150%。

5.緊急救濟措施：任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方采取補救措施，如補充服務(wù)、更換服務(wù)人員等，違約方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成補救，否則守約方有權(quán)直接行使解除權(quán)或減少服務(wù)費用。

6.違約金與實際損失的關(guān)系：雙方約定，違約金標(biāo)準(zhǔn)不得超過實際損失的30%，如違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求補充賠償。

7.爭議優(yōu)先解決：本協(xié)議違約責(zé)任條款的履行，如發(fā)生爭議應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的再按照本協(xié)議爭議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、社會事件（如罷工、騷亂等）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的客觀障礙。

2.影響范圍：不可抗力事件應(yīng)影響協(xié)議履行能力，包括但不限于導(dǎo)致服務(wù)人員無法正常工作、辦公場所無法使用、通信中斷、政府要求暫停業(yè)務(wù)等情形。

3.通知義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在合理期限內(nèi)（不遲于事件發(fā)生后的五日）通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府部門公告、新聞報道、權(quán)威機構(gòu)證明等。若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定協(xié)議后續(xù)處理方案。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取積極措施減少損失，并在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否部分或全部解除協(xié)議，并退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用。

5.協(xié)商解決：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)就協(xié)議變更或解除事宜進行友好協(xié)商，達成一致意見后簽署書面文件。如協(xié)商不成，應(yīng)按照本協(xié)議第八條約定處理爭議。

6.不可抗力認(rèn)定：雙方同意，對于因不可抗力導(dǎo)致的履行障礙，應(yīng)以有管轄權(quán)的法院或仲裁機構(gòu)最終認(rèn)定為依據(jù)。任何一方不得單方面認(rèn)定不可抗力事件，除非有明確的法律或行政依據(jù)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議所稱爭議包括但不限于雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的合同解釋、服務(wù)質(zhì)量、費用結(jié)算、違約責(zé)任等方面的分歧。

2.爭議解決順序：雙方應(yīng)首先通過書面形式進行友好協(xié)商，協(xié)商期內(nèi)雙方保持充分溝通，力爭在十日內(nèi)達成和解。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。

3.訴訟/仲裁選擇：雙方在簽訂本協(xié)議時即應(yīng)明確選擇訴訟或仲裁作為爭議解決方式，并以書面形式記載。選擇訴訟的，應(yīng)約定管轄法院；選擇仲裁的，應(yīng)約定仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則。如一方未明確選擇，另一方有權(quán)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)書面通知對方確定爭議解決方式。

4.證據(jù)保全：在爭議解決過程中，雙方均有義務(wù)妥善保存與爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括但不限于協(xié)議文件、往來函件、服務(wù)記錄、付款憑證、視聽資料等。任何一方偽造、毀滅證據(jù)或妨礙對方舉證的，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

5.裁決效力：仲裁裁決具有終局效力，雙方應(yīng)自覺履行。訴訟判決生效后，如一方未履行，另一方可向法院申請強制執(zhí)行。在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款，不受爭議影響。

6.爭議前置程序：如選擇仲裁解決爭議，雙方應(yīng)先通過調(diào)解程序；如選擇訴訟解決爭議，雙方應(yīng)先嘗試司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議。雙方同意將調(diào)解結(jié)果作為正式爭議解決方案的，應(yīng)簽署書面確認(rèn)文件。

7.法律適用：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后三日內(nèi)視為送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未