公司工資保密協(xié)議書制定_第1頁
公司工資保密協(xié)議書制定_第2頁
公司工資保密協(xié)議書制定_第3頁
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文檔簡介

公司工資保密協(xié)議書制定1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX有限責(zé)任公司(以下簡稱“甲方”)

甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層XX室

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三

甲方聯(lián)系方式:138XXXX1234

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“乙方”)

乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層XX室

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四

乙方聯(lián)系方式:139XXXX5678

協(xié)議簡介:

鑒于甲方為從事XX行業(yè)的企業(yè),在日常經(jīng)營過程中掌握并管理著公司員工的工資信息及相關(guān)的薪酬體系數(shù)據(jù),該等信息涉及公司內(nèi)部管理及商業(yè)秘密,具有高度敏感性和保密性;

鑒于乙方作為甲方的合作伙伴或服務(wù)提供方,在履行與甲方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同過程中,可能接觸或知悉甲方員工的工資信息及薪酬體系數(shù)據(jù),甲方為保障自身商業(yè)秘密及員工權(quán)益,特與乙方簽訂本保密協(xié)議,明確雙方在工資信息保密方面的權(quán)利與義務(wù);

基于上述背景,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。本協(xié)議的簽訂是雙方合作的前提條件之一,乙方在簽署本協(xié)議前已充分了解其義務(wù),并承諾嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。雙方確認(rèn),本協(xié)議的內(nèi)容與雙方的合作性質(zhì)及目的密切相關(guān),任何一方違反本協(xié)議約定,均可能導(dǎo)致合作的終止及相應(yīng)的法律后果。

(注:本部分內(nèi)容僅為協(xié)議范本的當(dāng)事人信息和協(xié)議簡介部分,后續(xù)協(xié)議內(nèi)容將根據(jù)雙方權(quán)利義務(wù)、價(jià)格支付條件、履行期限、違約責(zé)任等具體條款展開,本部分內(nèi)容與整個(gè)協(xié)議范本的關(guān)聯(lián)性體現(xiàn)在明確了保密協(xié)議的背景和必要性,為后續(xù)條款的制定奠定了基礎(chǔ)。)

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確并約束甲乙雙方在合作過程中對(duì)于甲方公司員工的工資信息及相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)的保密義務(wù),防止任何一方泄露、披露或不當(dāng)使用該等敏感信息,從而保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工的合法權(quán)益。本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容具體包括但不限于:甲方員工的具體工資數(shù)額、薪資結(jié)構(gòu)(如基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等)、薪酬等級(jí)體系、調(diào)薪記錄、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與過程、與薪酬相關(guān)的內(nèi)部政策文件、工資表副本(若乙方確因工作需要接觸)、以及任何可能識(shí)別特定員工薪酬信息的其他數(shù)據(jù)或資料。本協(xié)議的范圍覆蓋雙方合作期間及合作結(jié)束后,乙方因任何原因知悉或接觸上述保密信息的全部時(shí)間段,確保保密義務(wù)的持續(xù)有效性。

第二條定義

為本協(xié)議之目的,除非上下文另有明確表示,下列術(shù)語具有以下含義:

(1)“工資信息”指甲方支付或承諾支付給其員工的任何形式的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、傭金、股權(quán)激勵(lì)、福利待遇等所有與員工薪酬相關(guān)的具體數(shù)額、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及條件等細(xì)節(jié)。

(2)“薪酬體系”指甲方為規(guī)范員工薪酬管理而制定的一套完整制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法,包括但不限于職位評(píng)估體系、薪酬等級(jí)、薪資結(jié)構(gòu)、調(diào)薪機(jī)制、績效考核與獎(jiǎng)金掛鉤規(guī)則等內(nèi)部文件和資料。

(3)“保密信息”除指工資信息與薪酬體系外,還包含本協(xié)議中明確列明或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理理解為需要保密的其他所有非公開信息。

(4)“披露”指以口頭、書面、電子或其他任何形式,向任何第三方(包括乙方員工、關(guān)聯(lián)方、代理人等,但為履行本協(xié)議或法律法規(guī)要求而必要的告知除外)透露、告知或使其知悉保密信息的行為。

(5)“商業(yè)秘密”指具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息,其中工資信息及薪酬體系因其直接關(guān)系到員工利益、人力資源管理策略及競爭優(yōu)勢(shì),構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**3.1甲方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),對(duì)乙方接觸或知悉的工資信息承擔(dān)保密責(zé)任。

(2)甲方有義務(wù)向乙方明確告知本協(xié)議的保密范圍和具體要求,并在必要時(shí)提供必要的指導(dǎo),確保乙方了解其保密責(zé)任。

(3)甲方應(yīng)采取合理的內(nèi)部管理措施和保密措施,確保其工資信息的安全,例如設(shè)置訪問權(quán)限、進(jìn)行保密培訓(xùn)等,防止非授權(quán)人員接觸該等信息。

(4)甲方有權(quán)要求乙方就其遵守本協(xié)議保密義務(wù)的情況提供合理程度的證明或解釋。

(5)在合作需要乙方處理工資信息時(shí),甲方應(yīng)確保提供的信息僅限于乙方履行其職責(zé)所必需的最小范圍,并已進(jìn)行必要的脫敏處理(如適用)。

(6)甲方有權(quán)在合作過程中或結(jié)束后,根據(jù)需要更新保密信息范圍,并要求乙方相應(yīng)遵守新的保密要求。

(7)甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)時(shí),采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益,包括要求停止違約行為、賠償損失等。

**3.2乙方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)**核心義務(wù):**乙方確認(rèn)并承諾,對(duì)于在履行與甲方合作協(xié)議或服務(wù)合同過程中,通過任何途徑接觸、知悉或獲取的甲方員工工資信息及薪酬體系數(shù)據(jù)(以下簡稱“保密信息”),均負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。乙方不得以任何方式直接或間接地泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、出售或提供給任何第三方(包括但不限于乙方的員工、股東、客戶、合作伙伴等),也不得為任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的而使用該保密信息。

(2)**使用限制:**乙方的使用權(quán)限嚴(yán)格限制于為履行與甲方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同之目的。乙方及其授權(quán)人員在履行職責(zé)時(shí),只能按照甲方明確指示或其崗位職責(zé)所必需的范圍接觸和使用保密信息,不得超出此范圍。

(3)**內(nèi)部管理:**乙方應(yīng)將其員工、顧問、代理人等(以下簡稱“乙方關(guān)聯(lián)人”)納入本協(xié)議的保密義務(wù)范圍,通過內(nèi)部規(guī)章制度、培訓(xùn)等方式,確保所有乙方關(guān)聯(lián)人知曉并遵守本協(xié)議的保密要求。乙方應(yīng)對(duì)其關(guān)聯(lián)人的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

(4)**安全措施:**乙方應(yīng)采取不低于其保護(hù)自身同等重要商業(yè)秘密所采用的標(biāo)準(zhǔn),且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全措施(包括技術(shù)和管理措施),妥善保管所接觸的保密信息,防止其被未經(jīng)授權(quán)訪問、復(fù)制、泄露或丟失。乙方關(guān)聯(lián)人離職時(shí),應(yīng)確保其知悉并遵守保密義務(wù),并返還或銷毀所有持有的保密信息及載體。

(5)**禁止逆向工程與分析:**乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行逆向工程、反編譯、分解或試推斷甲方薪酬體系的設(shè)計(jì)原理或算法,除非獲得甲方的明確書面同意。

(6)**信息返還與銷毀:**在本協(xié)議終止、解除或合作項(xiàng)目結(jié)束后[具體期限,例如:三十(30)]日內(nèi),或應(yīng)甲方的書面要求,乙方應(yīng)立即將所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)副本、電子記錄等(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)介質(zhì)等)返還給甲方,或根據(jù)甲方指示進(jìn)行銷毀,并出具書面證明。乙方不得保留任何副本或復(fù)制件。

(7)**通知義務(wù):**一旦乙方發(fā)現(xiàn)任何第三方可能已獲取或正在獲取保密信息,或乙方自身發(fā)生任何違反本協(xié)議保密義務(wù)的情況,應(yīng)立即通知甲方,并積極配合甲方采取補(bǔ)救措施。

(8)**權(quán)利保留:**乙方承認(rèn),其在合作期間接觸到的保密信息是甲方的核心商業(yè)秘密,即使在本協(xié)議終止后,該保密信息的保密性質(zhì)及乙方的保密義務(wù)亦持續(xù)有效。乙方不得因合作關(guān)系的終止而削弱或放棄其保密責(zé)任。

(9)**豁免情形:**本協(xié)議的保密義務(wù)不適用于以下情況:①該信息在乙方從甲方接收之前already公開于公眾;②該信息非因乙方違約行為而為任何第三方合法知悉;③乙方能夠證明該信息是其獨(dú)立開發(fā)或從非違約第三方合法獲取的;④根據(jù)適用的法律法規(guī)、法院命令或政府機(jī)構(gòu)的要求,乙方有義務(wù)披露該信息,但乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡力提前通知甲方,并僅在法定要求范圍內(nèi)進(jìn)行披露。

(10)**保密標(biāo)識(shí):**乙方應(yīng)在其制作的包含或引用保密信息的任何文件上標(biāo)明“保密”或類似字樣,以提醒接觸者注意保密義務(wù)。

(11)**競業(yè)限制(可選,若適用):**在甲方或關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或掌握重要商業(yè)秘密的人員在乙方任職期間及離職后[具體年限,例如:離職后二(2)]年內(nèi),除履行本協(xié)議保密義務(wù)外,還不得直接或間接參與與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)競爭的任何活動(dòng),亦不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職或提供咨詢。具體競業(yè)限制范圍由雙方另行約定或在合作協(xié)議中明確。

第四條價(jià)格與支付條件

乙方因履行本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),并無須向甲方支付任何費(fèi)用。甲方亦不因乙方遵守本協(xié)議而向乙方支付任何保密費(fèi)用或報(bào)酬。本協(xié)議的簽訂及履行是甲乙雙方建立和維持合作關(guān)系的前提,乙方同意其遵守本協(xié)議的保密義務(wù)不構(gòu)成甲方向其支付任何款項(xiàng)的義務(wù),亦不視為甲方授予乙方任何除合作協(xié)議約定之外的權(quán)益。雙方確認(rèn),本協(xié)議的性質(zhì)為保密約束協(xié)議,而非服務(wù)采購或商業(yè)交易合同,因此不涉及任何對(duì)價(jià)支付。雙方同意,本協(xié)議的履行情況不直接影響雙方在合作項(xiàng)目中的其他約定價(jià)格或支付條件。若雙方在合作項(xiàng)目中有其他費(fèi)用結(jié)算,應(yīng)依據(jù)各自獨(dú)立簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。

第五條履行期限

本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效,有效期為[例如:五(5)]年。在本協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定,特別是關(guān)于保密信息的保護(hù)義務(wù)。本協(xié)議的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除,對(duì)于在本協(xié)議有效期內(nèi)接觸、知悉保密信息的乙方及其關(guān)聯(lián)人,其保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)有效至保密信息被公開于合理公眾知曉為止。若雙方在合作過程中簽訂新的協(xié)議,新協(xié)議可對(duì)保密義務(wù)的期限進(jìn)行約定,但不得少于本協(xié)議原定的持續(xù)期限。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括:協(xié)議生效日、每年[例如:十一月三十日]前的保密合規(guī)自查報(bào)告提交日(如約定)、以及合作項(xiàng)目約定的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(若有)。

第六條違約責(zé)任

**6.1違約情形認(rèn)定**

任何一方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),均構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于:

(1)未經(jīng)甲方書面同意,披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、出售或允許任何第三方接觸、使用甲方員工的工資信息及薪酬體系數(shù)據(jù)。

(2)超出為履行雙方合作協(xié)議或服務(wù)合同所必需的范圍,使用或允許他人使用保密信息。

(3)未能采取合理的安全措施保護(hù)保密信息,導(dǎo)致保密信息被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問、復(fù)制或泄露。

(4)在合作項(xiàng)目結(jié)束后或協(xié)議終止后,未按照約定及時(shí)返還或銷毀所有保密信息及載體。

(5)將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。

(6)未能履行通知義務(wù),在發(fā)現(xiàn)泄密風(fēng)險(xiǎn)或自身違約時(shí)未及時(shí)通知甲方。

(7)允許其關(guān)聯(lián)人違反保密義務(wù),且未盡到管理責(zé)任。

(8)違反競業(yè)限制約定(如適用)。

**6.2違約后果**

(1)**停止違約行為:**發(fā)生違約情形的一方應(yīng)立即停止違約行為,并采取一切必要措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,盡最大努力消除或減輕因違約給甲方造成的不利影響。

(2)**違約金:**發(fā)生違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣[具體金額或計(jì)算方式,例如:伍拾萬元整(¥500,000.00)或相當(dāng)于違約行為所涉及保密信息價(jià)值[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]的[百分比,例如:百分之一百(100%)]]。該違約金是對(duì)守約方因違約行為所遭受損失的補(bǔ)償,不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,守約方仍有權(quán)要求違約方賠償全部損失。若守約方主張違約金,則通常不免除違約方的其他違約責(zé)任,包括但不限于損害賠償責(zé)任。

(3)**損害賠償:**違約方應(yīng)對(duì)因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。直接經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于:為違約行為所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、費(fèi)等)、因信息泄露導(dǎo)致的客戶流失或商譽(yù)損失、為重建信息系統(tǒng)或調(diào)整薪酬體系而發(fā)生的費(fèi)用等。守約方應(yīng)提供充分證據(jù)證明其實(shí)際損失數(shù)額。若守約方因違約行為導(dǎo)致甲方合同權(quán)利受到損害,守約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的合同責(zé)任。

(4)**責(zé)任承擔(dān):**若因乙方及其關(guān)聯(lián)人的違約行為導(dǎo)致甲方違約,乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,即甲方有權(quán)直接要求乙方承擔(dān)本協(xié)議約定的違約金和損害賠償責(zé)任。反之,若因甲方原因?qū)е乱曳竭`反保密義務(wù)(例如提供不實(shí)的保密信息),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(5)**協(xié)議解除權(quán):**發(fā)生嚴(yán)重違約(如故意泄露核心保密信息、違約金不足以彌補(bǔ)損失且守約方要求等)的一方,守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并立即行使本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利。協(xié)議解除不影響守約方根據(jù)本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利。

(6)**刑事責(zé)任:**若違約行為構(gòu)成犯罪(如侵犯商業(yè)秘密罪、侵犯公民個(gè)人信息罪等),違約方及其直接責(zé)任人員應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(7)**信用影響:**違約行為將影響違約方在行業(yè)內(nèi)及與甲方等相關(guān)方的商業(yè)信譽(yù)。

(8)**協(xié)議終止后的持續(xù)責(zé)任:**本協(xié)議終止或合作結(jié)束后,雙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任條款持續(xù)有效,違約責(zé)任適用本協(xié)議約定。

**6.3責(zé)任限制(可選條款):**雙方同意,除因故意或重大過失導(dǎo)致違約外,任何一方不對(duì)因另一方違約行為而引發(fā)的間接損失、預(yù)期利益損失或后果性損失承擔(dān)責(zé)任。甲方對(duì)乙方因履行本協(xié)議而承擔(dān)的第三方索賠或訴訟,在乙方及時(shí)通知甲方的條件下,甲方僅提供必要的協(xié)助,費(fèi)用由乙方承擔(dān),且甲方不對(duì)乙方因此遭受的損失負(fù)責(zé)。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等)、戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)、動(dòng)亂、暴亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、征收、征用、禁令等)、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似事件。

若發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù),該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[例如:七(7)]日內(nèi)書面通知另一方,并提供相關(guān)證明文件(如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等),以證明不可抗力事件的存在及其對(duì)履行協(xié)議的影響程度。

在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響程度,可部分或全部免除其違約責(zé)任,但應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力事件造成的損失,并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過[例如:三十(30)]日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更協(xié)議履行方式或解除協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議履行延遲或履行困難,不構(gòu)成違約。雙方因不可抗力不能履行本協(xié)議的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能造成的損失,非因當(dāng)事人一方遲延通知致使對(duì)方未能采取補(bǔ)救措施或損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下第[選擇一項(xiàng)并刪除其他選項(xiàng)]種方式解決:

(1)向[具體仲裁委員會(huì)名稱,例如:中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)]按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為[具體城市],仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

(2)向[具體法院名稱,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。案件受理法院為[具體法院名稱]。

仲裁或訴訟過程中,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。仲裁或訴訟費(fèi)用(包括仲裁費(fèi)/訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)由敗訴方承擔(dān);若雙方均有責(zé)任,則根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。在爭議解決期間,雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù),不得向任何第三方泄露爭議內(nèi)容及解決過程,除非法律規(guī)定或仲裁/法院要求。

第九條其他條款

(1)**通知方式:**雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊,均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[例如:七(7)]日書面通知另一方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以傳真或掛號(hào)信方式發(fā)送的,發(fā)送之日起[例如:三(3)]日視為送達(dá)。若一方使用本協(xié)議首頁的聯(lián)系方式發(fā)送通知,則視為已有效送達(dá)。

(2)**完整協(xié)議:**本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

(3)**可分割性:**若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除,但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)保持完全有效。雙方應(yīng)協(xié)商并以書面形式替換無效條款,以使其盡可能符合原條款意。

(4)**轉(zhuǎn)讓限制:**未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)審查乙方的轉(zhuǎn)讓請(qǐng)求,但甲方同意轉(zhuǎn)讓并不構(gòu)成其對(duì)乙方其他違約行為的豁免。

(5)**獨(dú)立履行:**本協(xié)議的各條款應(yīng)被視為相互獨(dú)立、分離的。若一方未能履行本協(xié)議的某一項(xiàng)條款,這不應(yīng)影響其履行本協(xié)議其他條款的權(quán)利,也不應(yīng)被視為對(duì)其他條款的違約。

(6)**法律適用與管轄:**本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,適用第八條約定的爭議解決方式。本協(xié)議的

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