版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025事業(yè)單位工勤技能考試題庫試題(完整版)附答案詳解一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.【單選】工勤人員小張在值班時發(fā)現(xiàn)走廊燈管突然爆裂,玻璃碎片散落一地。他第一時間應(yīng):A.立即拍照發(fā)朋友圈提醒他人B.迅速設(shè)置警示標志并報告后勤科C.自行購買新燈管更換D.等下一班次人員處理答案:B。解析:安全事件首重“警示+報告”,避免二次傷害,符合《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中“及時報告”要求。2.【單選】根據(jù)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》,事業(yè)單位工勤人員最需強化的職業(yè)精神是:A.開拓創(chuàng)新B.精益求精C.冒險精神D.個人品牌答案:B。解析:綱要提出“弘揚工匠精神”,工勤崗位核心在于“精”與“誠”。3.【多選】下列行為違反《事業(yè)單位工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》的有:A.用單位電話聯(lián)系私人裝修業(yè)務(wù)B.將單位廢舊紙箱收集后賣錢補貼科里茶水費C.接受服務(wù)對象一盒價值20元的水果D.值班期間脫崗半小時買早餐答案:A、C、D。解析:B項若經(jīng)審批、賬目公開可視為“節(jié)約資源”,其余均觸碰“公私分明”紅線。4.【判斷】工勤人員不屬于監(jiān)察對象,因此收受小禮品不會構(gòu)成職務(wù)違法。()答案:錯誤。解析:《監(jiān)察法》第十五條明確“公辦單位中從事管理、監(jiān)督、公共事務(wù)”人員均納入監(jiān)察,工勤崗位若涉及采購、保管即屬“公共事務(wù)”。5.【案例分析】閱讀材料:某機關(guān)車隊司機老趙連續(xù)10年零事故,他總結(jié)出“三不”原則:不搶信號燈、不跟行人爭道、不路怒。問題:老趙的做法體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德規(guī)范?答案:①服務(wù)群眾——安全行車是對乘客最大負責(zé);②奉獻社會——零事故降低公共風(fēng)險;③誠實守信——遵守交通規(guī)則即“守信”;④辦事公道——不搶道體現(xiàn)公平路權(quán)。二、法律法規(guī)與政策6.【單選】《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,工勤技能崗位公開招聘公告發(fā)布至報名截止日不得少于:A.3個工作日B.5個工作日C.7日D.10日答案:C。解析:條例第二十一條“不少于7日”,注意“日”非“工作日”。7.【單選】根據(jù)《勞動合同法》,事業(yè)單位與工勤人員簽訂三年以上固定期限合同,試用期最長:A.1個月B.2個月C.6個月D.12個月答案:C。解析:三年以上固定期限合同,試用期≤6個月。8.【單選】工勤人員因工負傷,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇由誰支付?A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.工會D.民政救助答案:B。解析:《工傷保險條例》第三十三條,停工留薪期內(nèi)單位按月支付。9.【多選】下列屬于《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員的權(quán)利:A.拒絕違章指揮B.緊急撤離權(quán)C.獲得防護用品權(quán)D.加班不報酬權(quán)答案:A、B、C。解析:D項違反《勞動法》。10.【判斷】事業(yè)單位以“編外人員”為由,可以不為工勤人員繳納住房公積金。()答案:錯誤。解析:《住房公積金管理條例》第二條“單位及其在職職工必須繳存”,無編制限制。11.【簡答】簡述《政府信息公開條例》中工勤人員申請獲取本單位內(nèi)部管理制度的程序要點。答案:①向本單位信息公開工作機構(gòu)提出書面申請;②明確信息名稱、文號或便于查詢的特征性描述;③出示有效身份證件;④單位自收到申請之日起20個工作日內(nèi)答復(fù);⑤如需延長,應(yīng)告知申請人且延長不超20個工作日;⑥涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的,單位可不予公開并說明理由。三、安全生產(chǎn)與應(yīng)急處理12.【單選】使用二氧化碳滅火器時,手握噴管金屬部位時間過長可能導(dǎo)致:A.凍傷B.燙傷C.觸電D.中毒答案:A。解析:CO?噴放時吸熱劇烈,金屬部位溫度驟降。13.【單選】配電室發(fā)生油火,優(yōu)先選用的滅火劑是:A.水型B.干粉C.二氧化碳D.泡沫答案:B。解析:干粉可撲滅帶電油火,CO?對油火易復(fù)燃。14.【多選】根據(jù)《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,工勤人員必須“四懂四會”,其中“四會”包括:A.會報警B.會使用滅火器C.會撲救初起火災(zāi)D.會開消防車答案:A、B、C。解析:D項為消防隊專業(yè)技能。15.【判斷】發(fā)現(xiàn)有人觸電,應(yīng)立即用手拉其肩部使其脫離電源。()答案:錯誤。解析:應(yīng)迅速切斷電源或用絕緣體挑線,避免施救者觸電。16.【實操問答】單位食堂燃氣軟管老化漏氣,你作為值班工勤如何處置?答案:①關(guān)閉灶前閥、開窗通風(fēng);②禁止開關(guān)任何電器;③撤離無關(guān)人員至室外;④電話通知燃氣公司、后勤科;⑤在室外安全區(qū)域引導(dǎo)救援,不擅自返回。四、設(shè)備維護與操作技能17.【單選】三相異步電機旋轉(zhuǎn)方向反了,最簡單的處理辦法是:A.調(diào)換任意兩相電源線B.增加電容C.降低電壓D.更換電機答案:A。解析:相序決定轉(zhuǎn)向。18.【單選】電梯年檢周期為:A.半年B.一年C.兩年D.五年答案:B。解析:《特種設(shè)備安全法》第四十條。19.【單選】使用萬用表測量220V交流電壓,旋鈕應(yīng)選:A.Ω檔B.DCV600C.ACV750D.ACV200答案:C。解析:超量程防燒表,220V應(yīng)選750V檔。20.【多選】中央空調(diào)冷卻水系統(tǒng)日常巡檢需關(guān)注:A.冷卻塔水位B.水質(zhì)PH值C.電機電流D.冷凍油顏色答案:A、B、C。解析:D項屬制冷劑系統(tǒng)。21.【判斷】手電鉆連續(xù)工作半小時后外殼發(fā)燙,可澆水降溫繼續(xù)使用。()答案:錯誤。解析:進水會導(dǎo)致短路或觸電。22.【計算】一臺額定功率3kW、功率因數(shù)0.8的單相水泵,工作電壓220V,求額定電流。(保留一位小數(shù))答案:I=P/(U×cosφ)=3000/(220×0.8)=17.0A。五、節(jié)能環(huán)保與綠色辦公23.【單選】下列光源在相同亮度下能耗最低的是:A.T8熒光燈B.白熾燈C.LED燈D.高壓鈉燈答案:C。解析:LED光效可達120lm/W以上。24.【單選】夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于多少度方可滿足《公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》要求?A.20℃B.24℃C.26℃D.28℃答案:C。解析:辦法第十三條。25.【多選】推行無紙化辦公可采?。篈.雙面打印B.使用電子簽章C.廢紙粉碎后直接丟棄D.會議材料掃碼下載答案:A、B、D。解析:C項未體現(xiàn)循環(huán)利用。26.【判斷】廢墨盒屬于可回收物,可投入藍色垃圾桶。()答案:錯誤。解析:廢墨盒屬有害垃圾,應(yīng)投入紅色桶或?qū)S没厥障洹?7.【簡答】簡述事業(yè)單位“碳達峰”行動中工勤人員可貢獻的三項具體措施。答案:①每日巡查“長明燈”“長流水”,建立臺賬即時通報;②將傳統(tǒng)13WT5燈管更換為8WLED支架,單燈年節(jié)電約18kWh;③對食堂蒸箱加裝時間控制器,避免空燒,估算年減少天然氣消耗800m3。六、信息技術(shù)和智能化應(yīng)用28.【單選】在Windows11中,快速打開“任務(wù)管理器”的快捷鍵是:A.Ctrl+Alt+DelB.Ctrl+Shift+EscC.Alt+F4D.Win+D答案:B。解析:A項需再選“任務(wù)管理器”,B項直接打開。29.【單選】事業(yè)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)突然無法訪問互聯(lián)網(wǎng),首先應(yīng)檢查:A.路由器WAN口燈B.打印機墨盒C.電腦屏幕亮度D.鼠標電池答案:A。解析:物理層排查順序。30.【多選】使用政務(wù)微信時,可提升信息安全的行為:A.開啟登錄二次驗證B.定期清理聊天記錄C.將工作群截圖發(fā)朋友圈D.安裝正版殺毒軟件答案:A、B、D。解析:C項易泄露敏感信息。31.【判斷】在Excel中,函數(shù)“=SUMIF(A1:A10,">60")”可以統(tǒng)計A1到A10中大于60的數(shù)值個數(shù)。()答案:錯誤。解析:該函數(shù)求和而非計數(shù),應(yīng)使用COUNTIF。32.【實操】請寫出在WPS表格中,將A列“2025/6/25”批量轉(zhuǎn)換為“2025年6月25日”格式所需的自定義格式代碼。答案:[$804]yyyy"年"m"月"d"日"。七、公務(wù)接待與會議服務(wù)33.【單選】接待上級檢查組時,關(guān)于座位安排正確的是:A.面門為上,背門為下B.右側(cè)低于左側(cè)C.主方坐門口D.客方坐內(nèi)側(cè)答案:A。解析:政務(wù)禮儀“面門為上”。34.【單選】會議倒水的“七分滿”指杯具容量的:A.50%B.70%C.80%D.90%答案:B。解析:防溢燙、留茶香。35.【多選】會前30分鐘,工勤人員需完成“三查”:A.查空調(diào)溫度B.查座簽順序C.查資料頁碼D.查領(lǐng)導(dǎo)家庭住址答案:A、B、C。解析:D項涉隱私。36.【判斷】會議期間,服務(wù)員可在主席臺前方來回加水以示熱情。()答案:錯誤。解析:應(yīng)避免遮擋鏡頭與視線,一般從后側(cè)加水。37.【簡答】簡述視頻會議突然回聲過大的快速排查步驟。答案:①立即靜音所有分會場,逐一開放定位回聲源;②檢查主會場音響是否對著麥克風(fēng)形成環(huán)路;③調(diào)低音箱音量或移動麥克風(fēng)至擴聲死角;④如仍異常,改用耳機監(jiān)聽,關(guān)閉外放。八、公文寫作與處理38.【單選】下列發(fā)文字號正確的是:A.×單位〔2025〕15號B.×單位【2025】15號C.×單位[2025]15號D.×單位(2025)15號答案:A。解析:六角括號〔〕為規(guī)范。39.【單選】公文“請示”應(yīng)當:A.一文多事B.事前行文C.同時抄送下級D.直接送領(lǐng)導(dǎo)個人答案:B。解析:事前請示,一文一事。40.【多選】公文首頁版頭包括:A.份號B.密級C.緊急程度D.主題詞答案:A、B、C。解析:主題詞已取消。41.【判斷】“此復(fù)”可用于“報告”結(jié)尾。()答案:錯誤。解析:“此復(fù)”用于“批復(fù)”。42.【寫作】根據(jù)以下要點撰寫一則“通知”,要求要素齊全、格式規(guī)范:背景:2025年7月10日(周四)上午9:00在機關(guān)三樓第一會議室召開夏季安全會議;參加人員:各部門安全員、工勤班組長;內(nèi)容:部署防暑、防火、防臺工作;落款日期2025年7月5日。答案示例:通知各部門:為切實做好夏季安全工作,經(jīng)研究,決定召開安全專題會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:時間:2025年7月10日(星期四)上午9:00地點:機關(guān)三樓第一會議室參加人員:各部門安全員、工勤班組長會議內(nèi)容:部署防暑降溫、防火、防臺風(fēng)險隱患排查工作。請相關(guān)人員準時參加,并于7月8日前將本部門自查情況表交后勤科匯總。特此通知。××單位2025年7月5日九、衛(wèi)生防疫與職業(yè)健康43.【單選】含氯消毒劑配制后使用時間不應(yīng)超過:A.4小時B.12小時C.24小時D.48小時答案:C。解析:《消毒技術(shù)規(guī)范》2022版。44.【單選】工勤人員搬運重物時,正確姿勢是:A.直腿彎腰B.曲腿直腰C.快速扭轉(zhuǎn)D.單人搬75kg以上答案:B。解析:減少腰椎壓力。45.【多選】預(yù)防諾如病毒交叉感染應(yīng):A.使用一次性吸污袋B.用84消毒原液直接擦拭C.處理污物后手衛(wèi)生D.保持室內(nèi)通風(fēng)答案:A、C、D。解析:B項需按1:50稀釋,原液腐蝕性強。46.【判斷】職業(yè)健康檢查費用可由勞動者先行墊付后報銷。()答案:錯誤。解析:《職業(yè)病防治法》第三十五條,費用由用人單位承擔。47.【簡答】簡述“七步洗手法”每步不少于多少秒及總時長。答案:內(nèi)、外、夾、弓、大、立、腕,每步不少于15秒,總時長不少于105秒。十、綜合實務(wù)與案例分析48.【案例分析】閱讀材料:2025年5月,某單位地下車庫因排風(fēng)機故障,一氧化碳濃度超標,導(dǎo)致一名保潔員輕微中毒。事后調(diào)查,工勤科未建立“有限空間作業(yè)臺賬”,也未配備便攜式CO檢測儀。問題:(1)指出責(zé)任單位;(2)列出整改措施;(3)說明依據(jù)。答案:(1)責(zé)任單位:后勤服務(wù)中心工勤科、安全科。(2)整改措施:①建立有限空間清單,設(shè)置警示標識;②購置至少2臺CO檢測儀并每半年校準;③作業(yè)前30分鐘檢測、作業(yè)中連續(xù)監(jiān)測;④配備正壓式呼吸器;⑤制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。(3)依據(jù):①《有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第六條、第十六條;②《事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第九條。49.【計算綜合】某單位有臺式機100臺,每臺額定功率0.3kW,日平均使用6h,若全部更換為低功耗主機(0.12kW),電價0.6元/kWh,按250個工作日計算,年節(jié)約電費多少?答案:原年耗電=100×0.3×6×250=45000kWh;更換后=100×0.12×6×250=18000kWh;年節(jié)約=27000kWh;年節(jié)約電費=27000×0.6=16200元。50.【論述】結(jié)合崗位實際,談?wù)劇肮で谌藛T如何在數(shù)字化改革中實現(xiàn)自我增值”。要求觀點明確、條理清晰,不少于200字。答案示例:數(shù)字化改革將工勤崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中建一局集團東南建設(shè)有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年北京亦莊投資控股有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年勞務(wù)派遣人員招聘(派遣至浙江大學(xué)物理學(xué)院)備考題庫及一套答案詳解
- 2026年廣東省食品進出口集團有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年東盟海產(chǎn)品交易所有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年寧波市鄞州人民醫(yī)院醫(yī)共體五鄉(xiāng)分院編外工作人員招聘備考題庫有答案詳解
- 呼叫中心內(nèi)控制度
- 團縣委相關(guān)內(nèi)控制度
- 要嚴格內(nèi)控制度
- 車輛維修隊內(nèi)控制度
- 嵌入式軟件概要設(shè)計模板
- 用放縮法證明數(shù)列中的不等式
- TY/T 4001.1-2018汽車自駕運動營地建設(shè)要求與開放條件
- GB/T 6462-2005金屬和氧化物覆蓋層厚度測量顯微鏡法
- GB/T 19022-2003測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求
- 流動資金貸款額度測算表
- 人工智能與教育的深度融合課件
- 國際經(jīng)濟法期末導(dǎo)學(xué)
- 清華大學(xué)抬頭信紙
- Q∕SY 05268-2017 油氣管道防雷防靜電與接地技術(shù)規(guī)范
- 紅頭文件模板
評論
0/150
提交評論