教育咨詢師學(xué)生學(xué)業(yè)提升效果績效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分學(xué)業(yè)成績提升率核心科目提分率40%提升15%按實(shí)際提分率與目標(biāo)提分率的比例計(jì)算得分，提分率等于目標(biāo)提分率得滿分，低于目標(biāo)提分率按比例遞減。弱項(xiàng)科目改善率提升10%按實(shí)際改善率與目標(biāo)改善率的比例計(jì)算得分，改善率等于目標(biāo)改善率得滿分，低于目標(biāo)改善率按比例遞減?？偡痔嵘侍嵘?%按實(shí)際總分提升率與目標(biāo)總分提升率的比例計(jì)算得分，總分提升率等于目標(biāo)總分提升率得滿分，低于目標(biāo)總分提升率按比例遞減。學(xué)生連續(xù)提升次數(shù)至少3次按實(shí)際提升次數(shù)與目標(biāo)提升次數(shù)的比例計(jì)算得分，提升次數(shù)等于目標(biāo)提升次數(shù)得滿分，低于目標(biāo)提升次數(shù)按比例遞減。學(xué)生滿意度反饋90%以上滿意度按實(shí)際滿意度與目標(biāo)滿意度的比例計(jì)算得分，滿意度等于目標(biāo)滿意度得滿分，低于目標(biāo)滿意度按比例遞減。學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行率計(jì)劃完成率20%80%按實(shí)際完成計(jì)劃的比例計(jì)算得分，完成率等于目標(biāo)完成率得滿分，低于目標(biāo)完成率按比例遞減。計(jì)劃調(diào)整合理性90%以上合理性按實(shí)際計(jì)劃調(diào)整的合理性評(píng)分，合理性等于目標(biāo)合理性得滿分，低于目標(biāo)合理性按比例遞減。學(xué)生參與度85%以上參與按實(shí)際學(xué)生參與計(jì)劃的比例計(jì)算得分，參與度等于目標(biāo)參與度得滿分，低于目標(biāo)參與度按比例遞減。家長配合度90%以上配合按實(shí)際家長配合度的比例計(jì)算得分，配合度等于目標(biāo)配合度得滿分，低于目標(biāo)配合度按比例遞減。計(jì)劃執(zhí)行及時(shí)性95%以上及時(shí)按實(shí)際計(jì)劃執(zhí)行的及時(shí)性評(píng)分，及時(shí)性等于目標(biāo)及時(shí)性得滿分，低于目標(biāo)及時(shí)性按比例遞減。學(xué)生行為改善率學(xué)習(xí)態(tài)度改善20%80%以上改善按實(shí)際學(xué)習(xí)態(tài)度改善的比例計(jì)算得分，改善率等于目標(biāo)改善率得滿分，低于目標(biāo)改善率按比例遞減。學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成70%以上養(yǎng)成按實(shí)際學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的比例計(jì)算得分，養(yǎng)成率等于目標(biāo)養(yǎng)成率得滿分，低于目標(biāo)養(yǎng)成率按比例遞減。學(xué)習(xí)紀(jì)律性85%以上紀(jì)律性按實(shí)際學(xué)習(xí)紀(jì)律性的比例計(jì)算得分，紀(jì)律性等于目標(biāo)紀(jì)律性得滿分，低于目標(biāo)紀(jì)律性按比例遞減。問題解決能力75%以上提升按實(shí)際問題解決能力提升的比例計(jì)算得分，提升率等于目標(biāo)提升率得滿分，低于目標(biāo)提升率按比例遞減。學(xué)生自我效能感80%以上提升按實(shí)際學(xué)生自我效能感提升的比例計(jì)算得分，提升率等于目標(biāo)提升率得滿分，低于目標(biāo)提升率按比例遞減。溝通與輔導(dǎo)效果溝通頻率20%每周至少3次按實(shí)際溝通次數(shù)與目標(biāo)溝通次數(shù)的比例計(jì)算得分，溝通次數(shù)等于目標(biāo)溝通次數(shù)得滿分，低于目標(biāo)溝通次數(shù)按比例遞減。溝通質(zhì)量90%以上質(zhì)量按實(shí)際溝通質(zhì)量評(píng)分，質(zhì)量等于目標(biāo)質(zhì)量得滿分，低于目標(biāo)質(zhì)量按比例遞減。輔導(dǎo)針對性85%以上針對性按實(shí)際輔導(dǎo)的針對性評(píng)分，針對性等于目標(biāo)針對性得滿分，低于目標(biāo)針對性按比例遞減。學(xué)生反饋80%以上滿意按實(shí)際學(xué)生反饋的滿意度評(píng)分，滿意度等于目標(biāo)滿意度得滿分，低于目標(biāo)滿意度按比例遞減。家長反饋85%以上滿意按實(shí)際家長反饋的滿意度評(píng)分，滿意度等于目標(biāo)滿意度得滿分，低于目標(biāo)滿意度按比例遞減。本考核表旨在全面評(píng)估教育咨詢師在學(xué)生學(xué)業(yè)提升方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際情況，對照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。考核結(jié)果將作為績效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名