2026年濰坊工商職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人利用高空作業(yè)車翻越圍墻進(jìn)入院內(nèi)行竊。警方根據(jù)現(xiàn)場遺留的輪胎痕跡和監(jiān)控錄像鎖定嫌疑人，并最終將其抓獲。此案中，犯罪嫌疑人的行為觸犯了我國的《刑法》，以下關(guān)于其行為的定性，說法正確的是()。A、屬于過失犯罪，因?yàn)槠錄]有預(yù)見到可能發(fā)生盜竊B、屬于意外事件，因?yàn)槠錈o法控制自己的行為C、屬于故意犯罪，因?yàn)槠溆忻鞔_的盜竊目的D、屬于脅從犯，因?yàn)槠涫艿剿送{才實(shí)施盜竊答案：C解析：根據(jù)《刑法》規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物的行為。犯罪嫌疑人有明確的盜竊目的，并利用高空作業(yè)車翻越圍墻進(jìn)入院內(nèi)行竊，屬于故意犯罪。A項(xiàng)錯誤，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。本案中，嫌疑人有明確的盜竊目的，不屬于過失犯罪。B項(xiàng)錯誤，意外事件是指行為人在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但不是出于故意或者過失，而是不能預(yù)見的原因所引起的。本案中，嫌疑人有明確的盜竊目的，不屬于意外事件。D項(xiàng)錯誤，脅從犯是指被脅迫參與犯罪的人，在共同犯罪中起次要或者輔助作用。本案中，嫌疑人有明確的盜竊目的，不屬于脅從犯。故選C。2．某公司員工張某在上班期間，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成其他員工受傷。公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對張某進(jìn)行了處罰。張某認(rèn)為公司的處罰過重，要求公司重新審查處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某可以通過以下哪種途徑維護(hù)自己的權(quán)益()。A、直接向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、通過工會組織與公司協(xié)商D、向仲裁委員會申請仲裁答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，勞動者認(rèn)為用人單位的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，或者用人單位適用規(guī)章制度侵犯其合法權(quán)益的，可以向人民法院提起訴訟。本案中，張某認(rèn)為公司的處罰過重，可以依據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定向人民法院提起訴訟，維護(hù)自己的權(quán)益。A項(xiàng)錯誤，勞動監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，但張某的情況不屬于勞動監(jiān)察大隊(duì)的管轄范圍。C項(xiàng)錯誤，工會組織可以協(xié)助勞動者與用人單位進(jìn)行協(xié)商，但最終決定權(quán)在用人單位，且張某的情況不屬于勞動爭議范疇。D項(xiàng)錯誤，仲裁委員會主要負(fù)責(zé)處理勞動爭議，但張某的情況不屬于勞動爭議范疇，且仲裁裁決不具有最終法律效力。故選B。3．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定征收一片集體土地用于建設(shè)商業(yè)項(xiàng)目。在征收過程中，政府未與土地所有者進(jìn)行充分協(xié)商，也未給予合理的補(bǔ)償。土地所有者認(rèn)為政府的征收行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的相關(guān)規(guī)定，土地所有者可以通過以下哪種途徑維護(hù)自己的權(quán)益()。A、直接向上一級政府投訴B、向人民法院提起行政訴訟C、通過人大組織與政府協(xié)商D、向監(jiān)察委員會申請監(jiān)督答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，土地所有者認(rèn)為政府征收土地的行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。本案中，政府未與土地所有者進(jìn)行充分協(xié)商，也未給予合理的補(bǔ)償，土地所有者可以通過向人民法院提起行政訴訟的方式維護(hù)自己的權(quán)益。A項(xiàng)錯誤，直接向上一級政府投訴雖然是一種維權(quán)途徑，但不具有法律效力，且不能解決根本問題。C項(xiàng)錯誤，人大組織主要負(fù)責(zé)監(jiān)督政府的工作，但人大組織不能直接解決土地征收糾紛。D項(xiàng)錯誤，監(jiān)察委員會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公職人員的職務(wù)行為，但土地征收糾紛不屬于監(jiān)察委員會的管轄范圍。故選B。4．某公司在發(fā)布招聘廣告時，明確表示只招聘男性員工，并要求應(yīng)聘者必須具有本地戶口。這種行為是否合法？根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件B、合法，因?yàn)檎衅笍V告的內(nèi)容屬于公司自主經(jīng)營權(quán)范疇C、不合法，因?yàn)楣静坏靡孕詣e為由拒絕錄用女性員工D、不合法，因?yàn)楣静坏靡詰艏疄橛删芙^錄用外地員工答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以性別為由歧視女性勞動者，也不得以戶籍為由歧視外地勞動者。本案中，公司發(fā)布的招聘廣告明確表示只招聘男性員工，并要求應(yīng)聘者必須具有本地戶口，這種行為侵犯了女性勞動者的平等就業(yè)權(quán)，也侵犯了外地勞動者的平等就業(yè)權(quán)，因此不合法。A項(xiàng)錯誤，公司雖然有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，但不得違反法律的規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，招聘廣告的內(nèi)容屬于公司自主經(jīng)營權(quán)范疇，但不得違反法律的規(guī)定。C項(xiàng)正確，公司不得以性別為由拒絕錄用女性員工。D項(xiàng)正確，公司不得以戶籍為由拒絕錄用外地員工。故選CD。5．某公司在與員工簽訂勞動合同時，未明確約定勞動報(bào)酬和工作時間，而是在合同中寫道“按公司規(guī)章制度執(zhí)行”。員工入職后，發(fā)現(xiàn)公司的規(guī)章制度中并未明確約定勞動報(bào)酬和工作時間，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、勞動合同無效，因?yàn)楹贤形疵鞔_約定勞動報(bào)酬和工作時間B、勞動合同有效，因?yàn)楣疽?guī)章制度已經(jīng)明確了勞動報(bào)酬和工作時間C、勞動合同部分無效，因?yàn)楹贤形疵鞔_約定勞動報(bào)酬和工作時間D、勞動合同有效，但公司需要與員工協(xié)商一致后補(bǔ)正相關(guān)內(nèi)容答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)明確約定勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。如果勞動合同中未明確約定這些事項(xiàng)，但用人單位有相應(yīng)的規(guī)章制度，且該規(guī)章制度經(jīng)過民主程序制定并已公示，則可以視為勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容。本案中，公司雖然未在合同中明確約定勞動報(bào)酬和工作時間，但公司有相應(yīng)的規(guī)章制度，且該規(guī)章制度已經(jīng)公示，因此勞動合同仍然有效，但公司需要與員工協(xié)商一致后補(bǔ)正相關(guān)內(nèi)容。A項(xiàng)錯誤，勞動合同并非無效，因?yàn)楣居邢鄳?yīng)的規(guī)章制度可以補(bǔ)充合同中的空白。B項(xiàng)錯誤，公司規(guī)章制度雖然可以補(bǔ)充合同中的空白，但公司需要與員工協(xié)商一致后才能生效。C項(xiàng)錯誤，勞動合同并非部分無效，因?yàn)楣居邢鄳?yīng)的規(guī)章制度可以補(bǔ)充合同中的空白。故選D。6．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同B、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定C、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金D、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。本案中，員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，可以解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司。故選B。7．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同B、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定C、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金D、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。本案中，員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，可以解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司。故選B。8．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同B、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定C、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金D、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。本案中，員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，可以解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司。故選B。9．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同B、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定C、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金D、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。本案中，員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，可以解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司。故選B。10．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()。A、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同B、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定C、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金D、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。本案中，員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，可以解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù)，勤洗手，戴口罩，并在社區(qū)內(nèi)增設(shè)臨時發(fā)熱門診。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪個環(huán)節(jié)()。A、疫情監(jiān)測B、疫情控制C、疫情預(yù)防D、疫情救治答案：C解析：疾病預(yù)防是指在疾病發(fā)生之前采取措施，防止疾病的發(fā)生和傳播。題干中，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù)，勤洗手，戴口罩，屬于通過提高居民的健康意識和行為來預(yù)防流感的發(fā)生，屬于疾病預(yù)防的范疇。A項(xiàng)錯誤，疫情監(jiān)測是指通過對疾病的發(fā)生、發(fā)展和傳播進(jìn)行系統(tǒng)的觀察和記錄，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。B項(xiàng)錯誤，疫情控制是指在疾病發(fā)生之后采取措施，防止疾病的擴(kuò)散和蔓延。D項(xiàng)錯誤，疫情救治是指在疾病發(fā)生之后采取措施，治療患者，減輕患者的痛苦，促進(jìn)患者的康復(fù)。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)供給大于需求時，價(jià)格通常會下降。以下哪種情況可能導(dǎo)致供給大于需求()。A、生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品成本降低B、消費(fèi)者收入增加導(dǎo)致需求上升C、政府提高產(chǎn)品價(jià)格上限D(zhuǎn)、自然災(zāi)害導(dǎo)致部分產(chǎn)品無法生產(chǎn)答案：C解析：供求關(guān)系是指市場上某種商品的供給量和需求量之間的關(guān)系。當(dāng)供給大于需求時，價(jià)格通常會下降。題干中，政府提高產(chǎn)品價(jià)格上限會限制價(jià)格上漲，導(dǎo)致生產(chǎn)者不愿意增加供給，而消費(fèi)者因?yàn)閮r(jià)格較低可能會增加需求，從而可能導(dǎo)致供給大于需求。A項(xiàng)錯誤，生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品成本降低，生產(chǎn)者可能會增加供給，從而可能導(dǎo)致供給增加，但不一定導(dǎo)致供給大于需求。B項(xiàng)錯誤，消費(fèi)者收入增加導(dǎo)致需求上升，會導(dǎo)致需求增加，從而可能導(dǎo)致供給小于需求。D項(xiàng)錯誤，自然災(zāi)害導(dǎo)致部分產(chǎn)品無法生產(chǎn)，會導(dǎo)致供給減少，從而可能導(dǎo)致供給小于需求。故選C。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。以下哪種行為可能侵犯他人的名譽(yù)權(quán)()。A、未經(jīng)他人同意，將其肖像用于商業(yè)廣告B、公開披露他人的隱私信息C、對他人進(jìn)行誹謗D、未經(jīng)他人同意，將其姓名用于公開場合答案：C解析：名譽(yù)權(quán)是指自然人享有保護(hù)自己的名譽(yù)不受侵犯的權(quán)利。名譽(yù)權(quán)是人格權(quán)的重要組成部分。題干中，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有名譽(yù)權(quán)。誹謗是指捏造事實(shí)、散布虛假信息，損害他人名譽(yù)的行為，屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為。A項(xiàng)錯誤，未經(jīng)他人同意，將其肖像用于商業(yè)廣告，屬于侵犯他人肖像權(quán)的行為。B項(xiàng)錯誤，公開披露他人的隱私信息，屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為。D項(xiàng)錯誤，未經(jīng)他人同意，將其姓名用于公開場合，屬于侵犯他人姓名權(quán)的行為。故選C。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)()。A、跨學(xué)科性B、應(yīng)用廣泛性C、高風(fēng)險(xiǎn)性D、獨(dú)立性答案：D解析：生物技術(shù)是利用生物體或其組成部分的特定功能，為人類生產(chǎn)生活服務(wù)的技術(shù)。生物技術(shù)的基本特點(diǎn)包括跨學(xué)科性、應(yīng)用廣泛性、高風(fēng)險(xiǎn)性等。A項(xiàng)正確，生物技術(shù)是生物學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、工程學(xué)等多學(xué)科交叉融合的產(chǎn)物，具有跨學(xué)科性。B項(xiàng)正確，生物技術(shù)廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)境等領(lǐng)域，具有應(yīng)用廣泛性。C項(xiàng)正確，生物技術(shù)涉及基因操作等，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，具有高風(fēng)險(xiǎn)性。D項(xiàng)錯誤，生物技術(shù)不是獨(dú)立存在的，而是與其他學(xué)科交叉融合的產(chǎn)物，不具有獨(dú)立性。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。以下哪種政策屬于財(cái)政政策()。A、調(diào)整存貸款利率B、改變存款準(zhǔn)備金率C、增發(fā)國債D、調(diào)整匯率答案：C解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整政府支出和收入來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。題干中，增發(fā)國債是政府增加收入的一種方式，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯誤，調(diào)整存貸款利率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。B項(xiàng)錯誤，改變存款準(zhǔn)備金率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。D項(xiàng)錯誤，調(diào)整匯率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。故選C。16．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動報(bào)酬權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)等權(quán)利。以下哪種情況屬于用人單位侵犯勞動者休息休假權(quán)()。A、勞動者因病請假，用人單位要求其提供病假證明B、用人單位安排勞動者加班，并支付了加班費(fèi)C、用人單位強(qiáng)制勞動者在法定節(jié)假日加班，未支付加班費(fèi)D、用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，安排勞動者輪班工作答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假權(quán)。休息休假權(quán)是指勞動者在法定工作時間之外，享有休息和休假的權(quán)利。題干中，用人單位強(qiáng)制勞動者在法定節(jié)假日加班，未支付加班費(fèi)，屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。A項(xiàng)錯誤，勞動者因病請假，用人單位要求其提供病假證明，是用人單位依法行使管理權(quán)的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。B項(xiàng)錯誤，用人單位安排勞動者加班，并支付了加班費(fèi)，是用人單位依法保障勞動者權(quán)益的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。D項(xiàng)錯誤，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，安排勞動者輪班工作，是用人單位依法行使管理權(quán)的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。故選C。17．中國古代文學(xué)史上的“唐宋八大家”是指韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。以下哪部作品不屬于“唐宋八大家”所代表的作品()。A、《陋室銘》B、《醉翁亭記》C、《師說》D、《論衡》答案：D解析：“唐宋八大家”是指韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏，他們代表了唐代和宋代散文的最高成就。A項(xiàng)正確，《陋室銘》是劉禹錫的作品，不屬于“唐宋八大家”所代表的作品。B項(xiàng)正確，《醉翁亭記》是歐陽修的作品，屬于“唐宋八大家”所代表的作品。C項(xiàng)正確，《師說》是韓愈的作品，屬于“唐宋八大家”所代表的作品。D項(xiàng)錯誤，《論衡》是王充的作品，不屬于“唐宋八大家”所代表的作品。故選D。18．山東省作為我國的經(jīng)濟(jì)大省，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高端裝備制造、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)。以下哪項(xiàng)不屬于山東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)()。A、高端裝備制造B、新能源C、新材料D、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)答案：D解析：山東省作為我國的經(jīng)濟(jì)大省，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括高端裝備制造、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)正確，高端裝備制造是山東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)之一。B項(xiàng)正確，新能源是山東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)之一。C項(xiàng)正確，新材料是山東省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)之一。D項(xiàng)錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)雖然也是山東省的重要產(chǎn)業(yè)，但不屬于山東省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)。故選D。19．中國古代史上的秦朝是中國歷史上第一個統(tǒng)一的封建王朝，其統(tǒng)一六國的過程中，采取了多種措施，例如廢除分封制、推行郡縣制、統(tǒng)一文字、度量衡等。以下哪項(xiàng)措施不屬于秦朝統(tǒng)一六國的措施()。A、廢除分封制B、推行郡縣制C、統(tǒng)一文字D、統(tǒng)一貨幣答案：D解析：秦朝統(tǒng)一六國的過程中，采取了多種措施，例如廢除分封制、推行郡縣制、統(tǒng)一文字、度量衡等。A項(xiàng)正確，廢除分封制是秦朝統(tǒng)一六國的措施之一。B項(xiàng)正確，推行郡縣制是秦朝統(tǒng)一六國的措施之一。C項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字是秦朝統(tǒng)一六國的措施之一。D項(xiàng)錯誤，秦朝統(tǒng)一六國的過程中，統(tǒng)一了度量衡，但未統(tǒng)一貨幣。故選D。20．貨幣政策是指中央銀行運(yùn)用各種手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，以影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。以下哪種政策不屬于貨幣政策()。A、調(diào)整存貸款利率B、改變存款準(zhǔn)備金率C、公開市場操作D、調(diào)整財(cái)政支出答案：D解析：貨幣政策是指中央銀行運(yùn)用各種手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，以影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。A項(xiàng)正確，調(diào)整存貸款利率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。B項(xiàng)正確，改變存款準(zhǔn)備金率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。C項(xiàng)正確，公開市場操作是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。D項(xiàng)錯誤，調(diào)整財(cái)政支出是政府運(yùn)用財(cái)政政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段，不屬于貨幣政策。故選D。二、多選題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人利用高空作業(yè)車翻越圍墻進(jìn)入院內(nèi)行竊。警方根據(jù)現(xiàn)場遺留的輪胎痕跡和監(jiān)控錄像鎖定嫌疑人，并最終將其抓獲。此案中，犯罪嫌疑人的行為觸犯了我國的《刑法》，以下關(guān)于其行為的定性，說法正確的有()。A、屬于過失犯罪，因?yàn)槠錄]有預(yù)見到可能發(fā)生盜竊B、屬于故意犯罪，因?yàn)槠溆忻鞔_的盜竊目的C、屬于共同犯罪，因?yàn)槠涫褂昧烁呖兆鳂I(yè)車D、屬于脅從犯，因?yàn)槠涫艿剿送{才實(shí)施盜竊答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。本案中，嫌疑人有明確的盜竊目的，不屬于過失犯罪。B項(xiàng)正確，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物的行為。犯罪嫌疑人有明確的盜竊目的，并利用高空作業(yè)車翻越圍墻進(jìn)入院內(nèi)行竊，屬于故意犯罪。C項(xiàng)正確，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。本案中，如果高空作業(yè)車由他人提供或協(xié)助使用，則可能構(gòu)成共同犯罪。D項(xiàng)錯誤，脅從犯是指被脅迫參與犯罪的人，在共同犯罪中起次要或者輔助作用。本案中，題目未提及嫌疑人受到他人威脅，且其有明確的盜竊目的，不屬于脅從犯。故選BC。2．某公司在發(fā)布招聘廣告時，明確表示只招聘男性員工，并要求應(yīng)聘者必須具有本地戶口。這種行為是否合法？根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的有()。A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件B、不合法，因?yàn)楣静坏靡孕詣e為由拒絕錄用女性員工C、不合法，因?yàn)楣静坏靡詰艏疄橛删芙^錄用外地員工D、合法，因?yàn)檎衅笍V告的內(nèi)容屬于公司自主經(jīng)營權(quán)范疇答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，公司雖然有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，但不得違反法律的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以性別為由歧視女性勞動者。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以戶籍為由歧視外地勞動者。D項(xiàng)錯誤，招聘廣告的內(nèi)容屬于公司自主經(jīng)營權(quán)范疇，但不得違反法律的規(guī)定。故選BC。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)供給大于需求時，價(jià)格通常會下降。以下哪種情況可能導(dǎo)致供給大于需求()。A、生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品成本降低B、政府提高產(chǎn)品價(jià)格上限C、自然災(zāi)害導(dǎo)致部分產(chǎn)品無法生產(chǎn)D、消費(fèi)者收入增加導(dǎo)致需求上升答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品成本降低，生產(chǎn)者可能會增加供給，從而可能導(dǎo)致供給增加，但不一定導(dǎo)致供給大于需求。B項(xiàng)正確，政府提高產(chǎn)品價(jià)格上限會限制價(jià)格上漲，導(dǎo)致生產(chǎn)者不愿意增加供給，而消費(fèi)者因?yàn)閮r(jià)格較低可能會增加需求，從而可能導(dǎo)致供給大于需求。C項(xiàng)錯誤，自然災(zāi)害導(dǎo)致部分產(chǎn)品無法生產(chǎn)，會導(dǎo)致供給減少，從而可能導(dǎo)致供給小于需求。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者收入增加導(dǎo)致需求上升，會導(dǎo)致需求增加，從而可能導(dǎo)致供給小于需求。故選BD。4．某公司在與員工簽訂勞動合同時，約定員工試用期為6個月，并規(guī)定試用期內(nèi)員工不得提出解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合合同約定，要求解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的有()。A、員工可以解除勞動合同，因?yàn)楣咎峁┑膭趧訔l件不符合合同約定B、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)不得提出解除勞動合同C、員工可以解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司D、員工不能解除勞動合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)解除勞動合同需要支付違約金答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)不得設(shè)定不合理的限制條件，如果公司提供的勞動條件不符合合同約定，員工有權(quán)解除勞動合同。B項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)員工有權(quán)解除勞動合同，只要符合法定條件。C項(xiàng)正確，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要提前30天書面通知公司，只需提前三日通知。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同不需要支付違約金。故選AC。5．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。以下哪項(xiàng)屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)()。A、跨學(xué)科性B、應(yīng)用廣泛性C、高風(fēng)險(xiǎn)性D、獨(dú)立性答案：ABC解析：生物技術(shù)是利用生物體或其組成部分的特定功能，為人類生產(chǎn)生活服務(wù)的技術(shù)。生物技術(shù)的基本特點(diǎn)包括跨學(xué)科性、應(yīng)用廣泛性、高風(fēng)險(xiǎn)性等。A項(xiàng)正確，生物技術(shù)是生物學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、工程學(xué)等多學(xué)科交叉融合的產(chǎn)物，具有跨學(xué)科性。B項(xiàng)正確，生物技術(shù)廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)境等領(lǐng)域，具有應(yīng)用廣泛性。C項(xiàng)正確，生物技術(shù)涉及基因操作等，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，具有高風(fēng)險(xiǎn)性。D項(xiàng)錯誤，生物技術(shù)不是獨(dú)立存在的，而是與其他學(xué)科交叉融合的產(chǎn)物，不具有獨(dú)立性。故選ABC。6．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。以下哪種政策屬于財(cái)政政策()。A、調(diào)整存貸款利率B、增發(fā)國債C、改變存款準(zhǔn)備金率D、調(diào)整匯率答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整政府支出和收入來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。A項(xiàng)錯誤，調(diào)整存貸款利率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。B項(xiàng)正確，增發(fā)國債是政府增加收入的一種方式，屬于財(cái)政政策。C項(xiàng)錯誤，改變存款準(zhǔn)備金率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。D項(xiàng)錯誤，調(diào)整匯率是中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)活動的手段。故選B。7．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動報(bào)酬權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)等權(quán)利。以下哪種情況屬于用人單位侵犯勞動者休息休假權(quán)()。A、勞動者因病請假，用人單位要求其提供病假證明B、用人單位安排勞動者加班，并支付了加班費(fèi)C、用人單位強(qiáng)制勞動者在法定節(jié)假日加班，未支付加班費(fèi)D、用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，安排勞動者輪班工作答案：CD解析：A項(xiàng)錯誤，勞動者因病請假，用人單位要求其提供病假證明，是用人單位依法行使管理權(quán)的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。B項(xiàng)錯誤，用人單位安排勞動者加班，并支付了加班費(fèi)，是用人單位依法保障勞動者權(quán)益的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。C項(xiàng)正確，用人單位強(qiáng)制勞動者在法定節(jié)假日加班，未支付加班費(fèi)，屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。D項(xiàng)錯誤，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，安排勞動者輪班工作，是用人單位依法行使管理權(quán)的行為，不屬于侵犯勞動者休息休假權(quán)的行為。故選CD。8．中國古代文學(xué)史上的“唐宋八大家”是指韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。以下哪部作品不屬于“唐宋八大家”所代表的作品()。A、《陋室銘》B、《醉翁亭記》C、《師說》D、《論衡》答案：AD解析：“唐宋八大家”是指韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏，他們代表了唐代和宋代散文的最高成就。A項(xiàng)正確，《陋室銘》是劉禹錫的作品，不屬于“唐宋八大家”所代表的作品。B項(xiàng)正確，《醉翁亭記》是歐陽修的作品，屬于“唐宋八大家”所代表的作品。C項(xiàng)正確，《師說》是韓愈的作品，屬于“唐宋八大家”所代表的作品。D項(xiàng)正確，《論衡》是王充的作品，不屬于“唐宋八大家”所代表的作品。故選AD。9．某地政府部門為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。在政策執(zhí)行過程中，部分企業(yè)利用政策漏洞，虛假申報(bào)信息，騙取了稅收優(yōu)惠。對此，以下說法正確的有()。A、政府部門應(yīng)加強(qiáng)對稅收政策的宣傳和解讀，避免企業(yè)誤解政策內(nèi)容B、稅務(wù)部門應(yīng)完善稅收征管制度，嚴(yán)厲打擊騙取稅收優(yōu)惠的行為C、企業(yè)應(yīng)誠信經(jīng)營，依法納稅，避免利用政策漏洞進(jìn)行不正當(dāng)競爭D、社會公眾有權(quán)對騙取稅收優(yōu)惠的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，政府部門加強(qiáng)政策宣傳和解讀是必要的，但無法完全避免企業(yè)誤解政策內(nèi)容或利用政策漏洞。B項(xiàng)正確，稅務(wù)部門應(yīng)完善稅收征管制度，加強(qiáng)對企業(yè)申報(bào)信息的審核，嚴(yán)厲打擊騙取稅收優(yōu)惠的行為，維護(hù)稅收秩序。C項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)誠信經(jīng)營，依法納稅，遵守市場規(guī)則，避免利用政策漏洞進(jìn)行不正當(dāng)競爭，共同維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。D項(xiàng)正確，社會公眾有權(quán)對違法行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，這是公民的監(jiān)督權(quán)體現(xiàn)，也有助于維護(hù)社會公平正義。故選BCD。10．近年來，我國政府高度重視民生問題，推出了一系列政策措施，例如完善社會保障體系、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加大教育投入等。這些政策措施的目的是()。A、縮小收入差距，促進(jìn)社會公平B、提高居民消費(fèi)水平，拉動經(jīng)濟(jì)增長C、增強(qiáng)政府公共服務(wù)能力，滿足人民日益增長的美好生活需要D、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)升級答案：AC解析：A項(xiàng)正確，完善社會保障體系、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等措施有助于縮小收入差距，促進(jìn)社會公平。B項(xiàng)錯誤，雖然這些措施可能間接影響居民消費(fèi)水平，但其主要目的并非直接拉動經(jīng)濟(jì)增長。C項(xiàng)正確，加大教育投入、完善社會保障體系等措施旨在增強(qiáng)政府公共服務(wù)能力，滿足人民日益增長的美好生活需要。D項(xiàng)錯誤，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動產(chǎn)業(yè)升級屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展范疇，與民生政策的直接目的不完全一致。故選AC。11．中國近代史上的洋務(wù)運(yùn)動是一場自上而下的改革運(yùn)動，其主要內(nèi)容包括()。A、創(chuàng)辦近代軍事工業(yè)B、興辦新式學(xué)堂C、培養(yǎng)翻譯和科技人才D、推動君主立憲制改革答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，洋務(wù)運(yùn)動期間，清政府創(chuàng)辦了江南制造總局、福州船政局等近代軍事工業(yè)。B項(xiàng)正確，洋務(wù)運(yùn)動還興辦了京師同文館、上海廣方言館等新式學(xué)堂，培養(yǎng)翻譯和科技人才。C項(xiàng)正確，洋務(wù)運(yùn)動注重培養(yǎng)翻譯和科技人才，以適應(yīng)近代化需求。D項(xiàng)錯誤，推動君主立憲制改革屬于戊戌變法的內(nèi)容，與洋務(wù)運(yùn)動的主要目標(biāo)不符。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情較為復(fù)雜，需要多學(xué)科會診。醫(yī)生應(yīng)()。A、直接對患者進(jìn)行單獨(dú)診療，等待病情惡化后再尋求其他醫(yī)生幫助B、及時組織多學(xué)科會診，集思廣益，為患者提供最佳治療方案C、將患者病情信息告知患者家屬，由家屬決定是否進(jìn)行多學(xué)科會診D、要求患者轉(zhuǎn)診至其他醫(yī)院，避免承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：A項(xiàng)錯誤，對于病情復(fù)雜的患者，單獨(dú)診療可能導(dǎo)致誤診或延誤治療。B項(xiàng)正確，醫(yī)生應(yīng)積極組織多學(xué)科會診，集思廣益，為患者提供最佳治療方案，這是醫(yī)生的職業(yè)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，醫(yī)生有責(zé)任告知患者病情，但決定是否進(jìn)行會診應(yīng)是醫(yī)生的專業(yè)判斷，而非家屬。D項(xiàng)錯誤，醫(yī)生應(yīng)盡力為患者提供診療服務(wù)，轉(zhuǎn)診應(yīng)基于患者病情需要，而非逃避責(zé)任。故選B。13．某公司員工在工作中違反了公司規(guī)章制度，公司決定對其進(jìn)行處罰。以下哪種處罰方式屬于合法的范疇()。A、當(dāng)場解除勞動合同B、扣除當(dāng)月工資作為罰款C、警告并要求員工書面檢查D、降低員工崗位等級答案：CD解析：A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位單方面解除勞動合同需要符合法定條件，不能隨意解除。B項(xiàng)錯誤，用人單位不得隨意扣除員工工資作為罰款，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)或規(guī)章制度進(jìn)行。C項(xiàng)正確，警告并要求員工書面檢查屬于合法的處罰方式，適用于輕微違規(guī)行為。D項(xiàng)正確，降低員工崗位等級屬于合法的處罰方式，但需依據(jù)規(guī)章制度并保障員工基本權(quán)益。故選CD。14．我國政府近年來大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容()。A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動農(nóng)村教育發(fā)展，提高農(nóng)民素質(zhì)D、吸引城市資本投資農(nóng)村，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展農(nóng)村電商是拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是提升農(nóng)村生活品質(zhì)的重要舉措，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。C項(xiàng)正確，推動農(nóng)村教育發(fā)展，提高農(nóng)民素質(zhì)，是促進(jìn)農(nóng)村人才振興的重要基礎(chǔ)，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。D項(xiàng)正確，吸引城市資本投資農(nóng)村，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是推動鄉(xiāng)村振興的重要動力，屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容。故選ABCD。15．某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致周邊居民健康受到損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些主體可能承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任()。A、造成環(huán)境污染的企業(yè)B、周邊居民C、政府環(huán)境監(jiān)管部門D、相關(guān)行業(yè)協(xié)會答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，造成環(huán)境污染的企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償周邊居民因此受到的損害。B項(xiàng)錯誤，周邊居民是環(huán)境污染事件的受害者，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，政府環(huán)境監(jiān)管部門如果存在監(jiān)管失職行為，可能承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，但不直接承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，相關(guān)行業(yè)協(xié)會不直接承擔(dān)環(huán)境污染事件的侵權(quán)責(zé)任，但可能負(fù)有協(xié)助監(jiān)管的責(zé)任。故選AD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在工作中應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排，但在遇到不合理或違法的安排時，勞動者有權(quán)提出異議或拒絕執(zhí)行。因此，題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全意識薄弱是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)詐騙案件頻發(fā)的重要原因之一。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全意識薄弱會導(dǎo)致個人信息泄露、賬戶被盜用等問題，從而增加網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。提高網(wǎng)絡(luò)安全意識是防范網(wǎng)絡(luò)詐騙的關(guān)鍵。因此，題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)施犯罪，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）答案：錯誤解析：犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)施犯罪，但由