隱患排查治理管理制度(2篇)隱患排查治理管理制度1一、總則為了建立健全本單位隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)對隱患的排查治理和監(jiān)督管理，及時消除各類隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際情況，制定本隱患排查治理管理制度。本制度適用于本單位各部門、各生產(chǎn)車間以及全體員工。隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行全員參與、全過程管理。二、隱患的定義與分級本制度所稱隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。重大隱患的認(rèn)定參照國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)隱患排查治理工作，定期召開會議研究解決隱患排查治理中的重大問題，審批重大隱患治理方案及相關(guān)措施。2.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)-單位主要負(fù)責(zé)人是隱患排查治理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的隱患排查治理工作。-建立、健全并落實本單位隱患排查治理責(zé)任制，明確各部門、各崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)和權(quán)限。-組織制定并實施本單位隱患排查治理工作方案和相關(guān)制度，保障隱患排查治理所需的資金投入。-定期聽取隱患排查治理工作匯報，及時研究解決隱患排查治理工作中存在的重大問題。-督促、檢查本單位的隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。3.分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)-協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好隱患排查治理工作，對所分管部門和領(lǐng)域的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。-組織制定所分管部門和領(lǐng)域的隱患排查治理工作計劃和方案，并督促實施。-定期組織開展分管部門和領(lǐng)域的隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決隱患排查治理中的問題。-協(xié)調(diào)解決所分管部門和領(lǐng)域隱患治理過程中的資源配置問題，確保隱患治理工作順利進(jìn)行。4.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)-負(fù)責(zé)本部門的隱患排查治理工作，組織制定并落實本部門隱患排查治理工作措施。-定期組織本部門員工開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除本部門存在的隱患。-對發(fā)現(xiàn)的隱患及時報告，并按照要求制定整改方案，組織實施整改。-組織本部門員工學(xué)習(xí)隱患排查治理相關(guān)知識和技能，提高員工的隱患排查治理能力。5.員工職責(zé)-嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。-認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，定期對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的隱患。-積極參與單位組織的隱患排查治理活動，對隱患排查治理工作提出合理化建議。-按照要求對自己發(fā)現(xiàn)的或上級交辦的隱患進(jìn)行整改，確保整改質(zhì)量。四、隱患排查的方式與頻率1.綜合檢查綜合檢查由單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員參加，每季度至少開展一次。綜合檢查要涵蓋本單位的所有部門、所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及各個方面的安全隱患，包括安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、人員的安全操作行為、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。2.專業(yè)檢查專業(yè)檢查由各專業(yè)部門組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行，根據(jù)不同的專業(yè)特點(diǎn)和工作需要，確定檢查的內(nèi)容和頻率。例如，設(shè)備管理部門每半年至少對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面的專業(yè)檢查；電氣安全管理部門每季度至少對電氣系統(tǒng)進(jìn)行一次專業(yè)檢查；消防安全管理部門每月至少對消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行一次專業(yè)檢查等。專業(yè)檢查要突出專業(yè)性和針對性，深入檢查專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)存在的安全隱患。3.季節(jié)性檢查季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)和對安全生產(chǎn)的影響，適時開展。春季檢查以防雷、防靜電、防火、防潮為重點(diǎn)；夏季檢查以防暑降溫、防汛、防觸電、防雷擊為重點(diǎn)；秋季檢查以防火、防靜電、防臺風(fēng)為重點(diǎn)；冬季檢查以防火、防寒、防凍、防滑為重點(diǎn)。季節(jié)性檢查由安全管理部門組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行，每年的每個季節(jié)至少開展一次。4.日常檢查日常檢查包括崗位員工的班前、班中、班后檢查和各級管理人員的不定期巡查。崗位員工每天在工作前要對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)安全后方可開始工作；在工作過程中要隨時注意觀察設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況和周圍環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并報告；工作結(jié)束后要對本崗位進(jìn)行清理和檢查，確保設(shè)備設(shè)施處于安全狀態(tài)。各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。五、隱患排查的內(nèi)容隱患排查的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查各部門、各崗位是否嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和本單位制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是否存在違規(guī)操作、違規(guī)指揮等行為。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況檢查各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確、落實，各級管理人員和員工是否履行了自己的安全職責(zé)。3.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況檢查設(shè)備設(shè)施是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，是否存在缺陷、故障或異常運(yùn)行情況；設(shè)備設(shè)施的防護(hù)裝置、安全附件是否齊全、有效；設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)是否到位，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期檢修和校驗。4.作業(yè)環(huán)境的安全狀況檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素超標(biāo)現(xiàn)象；作業(yè)場所的通道是否暢通，物品堆放是否整齊，是否存在絆倒、滑倒等安全隱患；作業(yè)場所的消防設(shè)施和器材是否齊全、完好，消防通道是否暢通。5.人員的安全培訓(xùn)和教育情況檢查員工是否經(jīng)過必要的安全培訓(xùn)和教育，是否掌握了本崗位的安全操作規(guī)程和技能；新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員是否持有效證件上崗作業(yè)。6.危險物品的管理情況檢查危險物品的采購、儲存、運(yùn)輸、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)是否符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，是否存在泄漏、爆炸、火災(zāi)等安全隱患；危險物品的儲存場所是否具備相應(yīng)的安全設(shè)施和條件，是否有專人管理。7.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況檢查本單位是否制定了完善的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否符合實際情況，是否具有可操作性；是否定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，員工是否熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處置程序。六、隱患的報告與登記員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時組織人員進(jìn)行核實和評估，對于一般隱患，應(yīng)當(dāng)立即組織整改；對于重大隱患，應(yīng)當(dāng)及時向單位主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報告，并做好記錄。安全管理部門要建立隱患排查治理臺賬，對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患的基本信息（如隱患所在部門、地點(diǎn)、類型、發(fā)現(xiàn)時間等）、隱患的描述、評估結(jié)果、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。七、隱患的整改對于一般隱患，由隱患所在部門負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人，立即進(jìn)行整改。整改完成后，由部門負(fù)責(zé)人組織驗收，并將整改情況報告安全管理部門。對于重大隱患，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員制定重大隱患治理方案。重大隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.治理的目標(biāo)和任務(wù)；2.采取的方法和措施；3.經(jīng)費(fèi)和物資的落實；4.負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；5.治理的時限和要求；6.安全措施和應(yīng)急預(yù)案。重大隱患治理工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照治理方案組織實施，確保治理工作的質(zhì)量和進(jìn)度。在治理過程中，要加強(qiáng)對治理工作的監(jiān)督檢查，及時解決治理過程中出現(xiàn)的問題。重大隱患治理結(jié)束后，單位應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行全面驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。八、隱患排查治理的監(jiān)督與考核安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位的隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時掌握隱患排查治理工作的進(jìn)展情況和存在的問題。單位將隱患排查治理工作納入績效考核體系，對隱患排查治理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的部門和個人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。隱患排查治理管理制度2一、總則為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有效排查、治理各類安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)員工的生命健康和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際狀況，特制定本隱患排查治理管理制度。本制度遵循依法依規(guī)、全面覆蓋、全員參與、科學(xué)治理、持續(xù)改進(jìn)的原則，適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。二、隱患的定義、分類與分級本制度所指的隱患，是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素導(dǎo)致的可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。-按隱患的性質(zhì)分類-設(shè)備設(shè)施類隱患：指機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等在設(shè)計、制造、安裝、使用、維護(hù)等過程中存在的不符合安全要求的問題。-作業(yè)環(huán)境類隱患：包括作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等環(huán)境因素不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以及作業(yè)場所的布局、通道、標(biāo)識等不符合安全要求的情況。-人員行為類隱患：指員工在作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度，或缺乏必要的安全意識和技能而導(dǎo)致的安全隱患。-管理類隱患：主要涉及企業(yè)安全管理制度不完善、安全責(zé)任不落實、安全投入不足、安全培訓(xùn)不到位、安全檢查不及時等管理方面存在的問題。-按隱患的嚴(yán)重程度和整改難度分級-一般隱患：危害和整改難度較小，能夠立即整改或在較短時間內(nèi)整改完成的隱患。-較大隱患：危害和整改難度較大，需要一定的時間、資金和技術(shù)力量才能完成整改的隱患。-重大隱患：危害重大，可能導(dǎo)致群死群傷、重大財產(chǎn)損失或嚴(yán)重社會影響，需要停產(chǎn)停業(yè)并經(jīng)過較長時間整改治理才能消除的隱患。三、隱患排查治理的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管副總經(jīng)理為副組長，各部門、車間負(fù)責(zé)人為成員的隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：-貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，研究制定企業(yè)隱患排查治理工作的總體目標(biāo)、政策和制度。-定期召開隱患排查治理工作會議，分析企業(yè)安全形勢，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。-審批重大隱患治理方案和專項整改計劃，確保隱患治理所需的人力、物力、財力得到落實。-對企業(yè)隱患排查治理工作進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和考核。2.安全管理部門職責(zé)-負(fù)責(zé)制定企業(yè)隱患排查治理工作的具體實施方案和工作計劃，組織開展隱患排查治理工作。-建立健全企業(yè)隱患排查治理臺賬，對排查出的隱患進(jìn)行登記、分類、評估和統(tǒng)計分析，及時掌握隱患的動態(tài)情況。-對各部門、車間的隱患排查治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促隱患整改措施的落實。-組織開展隱患排查治理工作的宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和隱患排查治理能力。-定期向隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報企業(yè)隱患排查治理工作情況，提出改進(jìn)工作的建議和措施。3.各部門、車間職責(zé)-負(fù)責(zé)本部門、車間的隱患排查治理工作，制定本部門、車間的隱患排查治理計劃和措施，并組織實施。-定期組織本部門、車間的員工開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除本部門、車間存在的安全隱患。-對排查出的隱患進(jìn)行登記、分析和評估，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并組織落實整改。-及時向安全管理部門報告本部門、車間的隱患排查治理工作情況和存在的問題。-配合安全管理部門開展的各項隱患排查治理工作和監(jiān)督檢查活動。4.員工職責(zé)-嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。-認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，對本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和報告身邊的安全隱患。-積極參加企業(yè)組織的隱患排查治理培訓(xùn)和教育活動，提高自身的安全意識和隱患排查治理能力。-按照要求對自己發(fā)現(xiàn)的或上級交辦的安全隱患進(jìn)行整改，確保整改質(zhì)量。四、隱患排查的方法與頻率1.定期排查企業(yè)每月組織一次全面的隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門、車間配合，對企業(yè)的各個生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行細(xì)致的檢查。每季度由隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次綜合隱患排查，對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。2.專項排查根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)變化，適時組織開展專項隱患排查。例如，在高溫季節(jié)開展防暑降溫專項排查；在雷雨季節(jié)開展防雷、防汛專項排查；在節(jié)假日前后開展節(jié)前安全檢查和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專項排查等。專項排查由相關(guān)部門或車間負(fù)責(zé)組織實施，安全管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.不定期排查各部門、車間負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)不定期對本部門、車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨時性、突發(fā)性的安全隱患。同時，鼓勵員工隨時發(fā)現(xiàn)和報告身邊的安全隱患。4.重點(diǎn)部位排查對企業(yè)的關(guān)鍵設(shè)備、重要設(shè)施、危險化學(xué)品儲存場所、易燃易爆區(qū)域等重點(diǎn)部位，要進(jìn)行常態(tài)化的重點(diǎn)排查。重點(diǎn)部位的排查由相關(guān)管理部門或車間安排專人負(fù)責(zé)，每天進(jìn)行檢查，并做好記錄。五、隱患排查的內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況檢查企業(yè)是否嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)要求，是否存在違法違規(guī)行為。2.安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的落實情況檢查企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全完善，是否得到有效執(zhí)行；員工是否熟悉并嚴(yán)格遵守本崗位的操作規(guī)程。3.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況檢查機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行狀態(tài)是否正常，是否存在磨損、老化、故障等問題；設(shè)備設(shè)施的防護(hù)裝置、安全附件是否齊全、完好、有效；設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)是否到位，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期檢修和校驗。4.作業(yè)環(huán)境的安全狀況檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；作業(yè)場所是否整潔有序，物料堆放是否整齊，通道是否暢通；作業(yè)場所的安全標(biāo)識是否清晰、準(zhǔn)確，警示標(biāo)志是否齊全。5.人員的安全培訓(xùn)和教育情況檢查員工是否接受了必要的安全培訓(xùn)和教育，是否掌握了本崗位的安全知識和技能；新員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員是否持有效證件上崗作業(yè)。6.危險物品的管理情況檢查危險化學(xué)品、易燃易爆物品等危險物品的采購、儲存、運(yùn)輸、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)是否符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，是否存在泄漏、爆炸、火災(zāi)等安全隱患；危險物品的儲存場所是否具備相應(yīng)的安全設(shè)施和條件，是否有專人管理。7.應(yīng)急管理情況檢查企業(yè)是否制定了完善的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否科學(xué)合理、具有可操作性；是否定期組織應(yīng)急演練，員工是否熟悉應(yīng)急處置程序和方法；應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否齊全、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。六、隱患報告與處理員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門、車間負(fù)責(zé)人報告。部門、車間負(fù)責(zé)人接到報告后，要及時組織人員進(jìn)行核實和評估。對于一般隱患，要立即組織整改；對于較大隱患和重大隱患，要及時向安全管理部門和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告，并做好記錄。安全管理部門接到較大隱患和重大隱患報告后，