2026年技術(shù)保密勞動(dòng)合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年【】月【】日簽訂：甲方：【用人單位全稱】，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【】，住所地：【】，法定代表人：【】，職務(wù)：【】。乙方：【員工姓名】，身份證號(hào)碼：【】，住所地：【】，聯(lián)系電話：【】。鑒于甲方在【】領(lǐng)域擁有技術(shù)秘密和商業(yè)秘密（以下統(tǒng)稱“保密信息”），為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，乙方在受聘于甲方期間及離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議約定，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第一條定義與解釋1.1保密信息是指甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密以及其他未公開(kāi)的信息，包括但不限于：(1)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、配方、工藝流程、制造方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)記錄；(2)計(jì)算機(jī)程序及其文檔、源代碼、目標(biāo)代碼；(3)工藝流程、技術(shù)訣竅（Know-how）；(4)客戶名單、供應(yīng)商信息、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；(5)未公開(kāi)的運(yùn)營(yíng)信息、管理訣竅；(6)由甲方或乙方在合作期間產(chǎn)生，尚未公開(kāi)的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；(7)上述保密信息的載體，包括但不限于文件、資料、樣品、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、電子文檔、郵件、傳真、磁盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)等；(8)甲方明確標(biāo)注“保密”、“機(jī)密”或類似字樣的信息，以及雖未明確標(biāo)注但根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)作為保密信息對(duì)待的信息。1.2除非法律另有規(guī)定或甲方書(shū)面同意，本協(xié)議所稱保密信息不因乙方離職而失去保密性質(zhì)。1.3本協(xié)議中，“關(guān)聯(lián)公司”是指直接或間接控制甲方、被甲方控制或與甲方共同被第三方控制的任何公司；“合理范圍”是指乙方在履行本職工作職責(zé)所必須接觸和知曉的保密信息范圍。第二條保密義務(wù)2.1在職期間保密義務(wù)(1)乙方同意，在職期間及離職后，對(duì)在任職期間以任何方式接觸、知悉、獲取的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用保密信息。(2)乙方僅為履行甲方的工作職責(zé)所必需的目的，在合理的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。(3)乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理安全措施，保護(hù)甲方的保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人接觸、獲取或泄露。(4)乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子、拍照、錄音、錄像、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)龋┫蛉魏蔚谌叫孤?、披露或允許他人使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書(shū)面同意的除外。(5)乙方對(duì)外披露任何可能包含保密信息的信息前，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面同意。2.2離職后的保密義務(wù)(1)乙方離職后（包括但不限于退休、辭職、被解雇等），仍應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用在任職期間接觸、知悉的保密信息。(2)乙方應(yīng)立即將所有載有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、樣品、電子文檔、存儲(chǔ)介質(zhì)等）返還給甲方。若乙方未能全部返還，應(yīng)按甲方要求銷毀相關(guān)載體，并應(yīng)甲方要求提供銷毀證明。(3)乙方離職后，不得直接或間接地招攬、雇傭或勸誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴或甲方的任何現(xiàn)有或前任員工。第三條競(jìng)業(yè)限制與補(bǔ)償（如適用）3.1若乙方在甲方擔(dān)任【】崗位（或具有類似高級(jí)別權(quán)限），且從甲方獲取了【】等核心保密信息，則乙方離職后【】年內(nèi)，在【】地域范圍內(nèi)，不得從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)限制”）。3.2競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方應(yīng)按月領(lǐng)取甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月【】元，共計(jì)【】個(gè)月。補(bǔ)償金應(yīng)于每月【】日前支付至乙方指定銀行賬戶：開(kāi)戶行：【】，賬戶名：【】，賬號(hào)：【】。乙方應(yīng)向甲方提供收款憑證。3.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金【】元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等）。4.2若乙方違反本協(xié)議第二條保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金【】元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3若乙方違反本協(xié)議第三條競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金【】元。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4若乙方泄露、披露或使用甲方的保密信息，經(jīng)甲方書(shū)面催告后【】日內(nèi)仍未糾正的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系（或根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定解除），并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條協(xié)議期限與生效5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2乙方的保密義務(wù)自乙方接受甲方錄用、能夠接觸保密信息之日起生效，并持續(xù)至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹埂?.3若包含競(jìng)業(yè)限制條款，競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【】有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是雙方關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解。7.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.3本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。7.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.5本協(xié)議一式【】份，甲方執(zhí)【】份，乙方執(zhí)【】份，具有同等法律效力。甲方