2026年人力資源派遣服務(wù)合同協(xié)議鑒于甲方具有依法開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，現(xiàn)甲方同意根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為乙方提供人力資源派遣服務(wù)；乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。第一條派遣崗位與人員1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。1.2派遣崗位：_________________________。1.3派遣人數(shù)：______名。1.4工作地點(diǎn)：_________________________。1.5派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如派遣期限屆滿，雙方同意可續(xù)簽。第二條派遣勞動(dòng)者的管理與責(zé)任2.1派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系主體為甲方，甲方依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，履行用人單位的所有義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止，以及支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。2.2乙方在派遣勞動(dòng)者有工作能力并愿意工作的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、工作的實(shí)際需要，對(duì)派遣勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、工作時(shí)間和休息休假等進(jìn)行管理，并依據(jù)自身的規(guī)章制度對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核。2.3乙方應(yīng)向甲方提供必要的勞動(dòng)條件（包括安全衛(wèi)生條件）和工作環(huán)境，并對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓(xùn)，確保其了解相關(guān)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。2.4派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于考勤、行為規(guī)范、安全操作規(guī)程等），服從乙方的工作安排和管理。乙方制定的規(guī)章制度不得違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.5因乙方原因（包括但不限于管理不當(dāng)、提供勞動(dòng)條件不符合要求、規(guī)章制度違法等）導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損或發(fā)生安全事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因甲方原因?qū)е律鲜鰡?wèn)題的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。第三條派遣勞動(dòng)者的報(bào)酬與福利3.1派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙同類崗位同等條件勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或雙方協(xié)商確定，具體為人民幣_(tái)___________元/月（稅前/稅后）。3.2工資支付周期為每月______日，甲方應(yīng)在乙方支付其自有員工工資之日起______日內(nèi)，將當(dāng)月工資支付給派遣勞動(dòng)者。3.3甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)按時(shí)提供派遣勞動(dòng)者相關(guān)個(gè)人信息，并配合甲方辦理社保、公積金繳納手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律绫?、公積金未及時(shí)足額繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4派遣勞動(dòng)者在派遣期間享有的福利待遇（如節(jié)日福利、帶薪休假等），按乙方同類正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或由雙方另行約定。第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1乙方應(yīng)保證提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全操作規(guī)程的教育和培訓(xùn)。4.2派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違反安全生產(chǎn)規(guī)定和可能危及人身安全、健康的行為。4.3甲方和乙方共同承擔(dān)保障派遣勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全和健康的責(zé)任。第五條派遣服務(wù)費(fèi)用5.1乙方為獲得甲方提供的派遣服務(wù)，應(yīng)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)。派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月/每人（或按項(xiàng)目約定）。5.2支付周期為每月______日，乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期開(kāi)始后的______日內(nèi)，將上一周期應(yīng)付款項(xiàng)支付給甲方。5.3甲方在收到派遣服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)扣除其向派遣勞動(dòng)者支付工資、繳納社保公積金等費(fèi)用后的余額，并將該余額支付給乙方。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。6.2任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；(2)因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；(3)乙方依法解散、破產(chǎn)或者停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；(4)甲方依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷(xiāo)的；(5)本合同約定的解除條件出現(xiàn)的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4派遣期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)在派遣期限屆滿前______日協(xié)商續(xù)簽合同。6.5派遣勞動(dòng)者根據(jù)自身意愿與甲方解除勞動(dòng)合同的，本合同相應(yīng)解除。6.6派遣勞動(dòng)者根據(jù)自身意愿與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方不再需要該勞動(dòng)者時(shí)，本合同相應(yīng)解除。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按本合同約定支付派遣勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向派遣勞動(dòng)者支付足額款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方未按本合同約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付全部欠款及賠償損失。7.3任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第八條不可抗力8.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。8.2任何一方因不可抗力不能履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或者解除本合同。第九條保密9.1甲乙雙方對(duì)于在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或用于本合同目的之外。9.2本保密義務(wù)在本合同終止后______年內(nèi)仍然有效。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（選擇：乙方所在地人民法院訴訟或提交______仲裁委員會(huì)仲裁）解決。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的所有通知、請(qǐng)求或其他通信應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或郵箱。11.3本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)___