股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2026年管理規(guī)范本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在中國(guó)境內(nèi)簽訂：甲方（公司）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________住所：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于：1.甲方為促進(jìn)公司發(fā)展，吸引、保留和激勵(lì)核心人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》及其他相關(guān)法律法規(guī)、公司章程及《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）的規(guī)定，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并擬授予乙方一定數(shù)量的標(biāo)的股權(quán)。2.乙方希望根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議的約定，獲得甲方授予的標(biāo)的股權(quán)，并履行相關(guān)義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋除非本協(xié)議上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：1.1股權(quán)：指甲方依法發(fā)行的普通股股份。1.2標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議約定，甲方擬授予乙方的限制性股票/股票期權(quán)（根據(jù)實(shí)際情況選擇或修改）。1.3授予日：指甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，正式向乙方授予標(biāo)的股權(quán)的日期。1.4歸屬日：指乙方根據(jù)本協(xié)議第四條的約定，滿足相關(guān)條件，標(biāo)的股權(quán)歸屬于乙方的日期。1.5行權(quán)日：若標(biāo)的股權(quán)為股票期權(quán)，指乙方根據(jù)本協(xié)議第四條的約定，有權(quán)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買標(biāo)的股權(quán)的日期；若標(biāo)的股權(quán)為限制性股票，此術(shù)語不適用。1.6行權(quán)價(jià)格：指乙方行權(quán)（若適用）購(gòu)買標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格，具體金額按照激勵(lì)計(jì)劃的約定確定。1.7歸屬條件：指乙方獲得標(biāo)的股權(quán)所需滿足的服務(wù)年限、績(jī)效考核等條件，具體見本協(xié)議第四條。1.8服務(wù)年限條件：指乙方需在甲方連續(xù)服務(wù)滿一定年限的要求。1.9績(jī)效考核條件：指乙方需在約定周期內(nèi)達(dá)到或超過預(yù)設(shè)的績(jī)效目標(biāo)的要求。1.10預(yù)留股權(quán)：指激勵(lì)計(jì)劃中為后續(xù)激勵(lì)預(yù)留的股權(quán)。1.11激勵(lì)對(duì)象：指根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，有資格獲得標(biāo)的股權(quán)的人員。1.12不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二條激勵(lì)標(biāo)的與數(shù)量2.1標(biāo)的股權(quán)來源：本協(xié)議項(xiàng)下的標(biāo)的股權(quán)來源于甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃定向發(fā)行或授予乙方的新增股份。2.2授予價(jià)格：標(biāo)的股權(quán)的授予價(jià)格（行權(quán)價(jià)格）為人民幣_(tái)___________元/股，該價(jià)格根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的約定確定。2.3授予數(shù)量：甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的分配方案，授予乙方____________股標(biāo)的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“初始授予數(shù)量”）。具體授予明細(xì)以甲方出具的授予通知為準(zhǔn)。2.4預(yù)留股權(quán)：甲方保留根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，設(shè)置預(yù)留股權(quán)的權(quán)利。第三條激勵(lì)對(duì)象與資格3.1激勵(lì)對(duì)象資格：成為激勵(lì)對(duì)象需滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，包括但不限于在甲方服務(wù)年限、職位層級(jí)、績(jī)效考核表現(xiàn)等要求。乙方當(dāng)前的資格狀況符合激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定。3.2名單確認(rèn)：激勵(lì)對(duì)象名單由甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定并公示。激勵(lì)對(duì)象名單的調(diào)整按照激勵(lì)計(jì)劃的約定執(zhí)行。3.3利益歸屬：乙方行權(quán)或獲得歸屬股權(quán)后，其對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利及義務(wù)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使。第四條行權(quán)條件與歸屬4.1行權(quán)條件（歸屬條件）：乙方獲得標(biāo)的股權(quán)需滿足以下歸屬條件：a)服務(wù)年限條件：乙方自授予日起，在甲方連續(xù)服務(wù)滿____________年；或b)績(jī)效考核條件：乙方在授予日所在的前一個(gè)完整自然年度及歸屬日所在的前一個(gè)完整自然年度，均需績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的“合格”及以上水平；或c)組合條件：同時(shí)滿足服務(wù)年限條件和績(jī)效考核條件。（根據(jù)實(shí)際情況選擇或修改組合條件的具體要求）4.2歸屬時(shí)間與程序：標(biāo)的股權(quán)按照以下時(shí)間表和程序歸屬：a)第一批歸屬：自授予日起滿____________年后，且滿足歸屬條件時(shí)，歸屬初始授予數(shù)量.____%的股權(quán)，歸屬日為____________年____________月____________日；b)第二批歸屬：自第一批歸屬日日起滿____________年后，且滿足歸屬條件時(shí)，歸屬剩余初始授予數(shù)量的.____%的股權(quán)，歸屬日為____________年____________月____________日；（可根據(jù)實(shí)際情況增加或修改批次及歸屬比例、歸屬日）c)歸屬程序：乙方應(yīng)在每個(gè)歸屬日前的____________日內(nèi)，向甲方指定部門提交《歸屬確認(rèn)函》。甲方在收到確認(rèn)函并在____________日內(nèi)完成內(nèi)部審核及股權(quán)變更登記手續(xù)后，該部分股權(quán)正式歸屬于乙方。4.3行權(quán)方式：本協(xié)議項(xiàng)下的標(biāo)的股權(quán)為限制性股票，無未來行權(quán)環(huán)節(jié)。4.4股權(quán)登記：每一批股權(quán)歸屬后，甲方將在____________日內(nèi)辦理相應(yīng)的股權(quán)變更登記手續(xù)，并將相關(guān)證明文件交付乙方。4.5鎖定期：自標(biāo)的股權(quán)歸屬于乙方之日起____________年內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓該等股權(quán)。第五條股權(quán)歸屬與管理5.1歸屬管理：甲方負(fù)責(zé)管理已歸屬乙方的股權(quán)，包括但不限于股權(quán)登記、信息披露等。5.2信息披露：甲方有義務(wù)向乙方提供與其持有的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的、甲方掌握的必要信息，如公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告等。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與退出6.1轉(zhuǎn)讓限制：在股權(quán)歸屬及鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓其所獲歸屬的標(biāo)的股權(quán)，但本協(xié)議另有約定或獲得甲方事先書面同意的除外。6.2鎖定期：標(biāo)的股權(quán)歸屬后設(shè)有____________年的鎖定期，鎖定期內(nèi)乙方不得轉(zhuǎn)讓該等股權(quán)。6.3退出機(jī)制：在以下一種或多種情形發(fā)生時(shí)，乙方已歸屬或未歸屬的標(biāo)的股權(quán)按照以下方式處理：a)離職：i.主動(dòng)離職：若乙方在鎖定期內(nèi)主動(dòng)離職，其所有已歸屬及未歸屬的標(biāo)的股權(quán)全部作廢（或根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定處理）。ii.因甲方原因解除勞動(dòng)合同：若乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，其所有已歸屬及未歸屬的標(biāo)的股權(quán)全部作廢（或根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定處理）。iii.乙方因任何其他原因離職：若乙方非因甲方原因離職，其所有已歸屬及未歸屬的標(biāo)的股權(quán)按以下比例處理：已歸屬的股權(quán)，自離職之日起____________年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，期滿后可轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定對(duì)象；未歸屬的股權(quán)全部作廢。b)退休：乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，其所有已歸屬及未歸屬的標(biāo)的股權(quán)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定處理（例如，部分歸屬、部分作廢或全部保留但鎖定期延長(zhǎng)等）。c)喪失行為能力或死亡：i.乙方喪失完全民事行為能力或死亡：其所有已歸屬的標(biāo)的股權(quán)由其合法繼承人繼承；其所有未歸屬的標(biāo)的股權(quán)全部作廢。d)不符合行權(quán)條件：若乙方未滿足本協(xié)議第四條約定的歸屬條件，其對(duì)應(yīng)的未歸屬股權(quán)全部作廢。e)嚴(yán)重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度：若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)取消其激勵(lì)資格，其所有已歸屬及未歸屬的標(biāo)的股權(quán)全部作廢。f)違約：乙方違反本協(xié)議其他重要約定，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行處理。6.4稅務(wù)責(zé)任：乙方因獲得、行權(quán)或轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)（包括但不限于個(gè)人所得稅、增值稅等）由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定代扣代繳。第七條法律合規(guī)與稅務(wù)7.1法律合規(guī)：甲乙雙方承諾，本協(xié)議的訂立、履行均應(yīng)遵守適用法律法規(guī)。甲方將確保激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議的執(zhí)行符合所有法律法規(guī)要求。7.2稅務(wù)：乙方保證其就本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)履行所有納稅義務(wù)。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)：乙方對(duì)其在簽訂及履行本協(xié)議過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他未公開信息負(fù)有保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理措施保管該等保密信息，僅向?yàn)槁男斜緟f(xié)議目的而確有必要知悉該等信息的甲方人員披露。8.2競(jìng)業(yè)限制（如適用）：自乙方離職之日起____________年內(nèi)，若乙方未與甲方簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則乙方不得在中國(guó)境內(nèi)（或根據(jù)實(shí)際情況約定地域范圍）直接或間接從事與甲方及其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。在此期間，乙方應(yīng)向甲方支付每月人民幣_(tái)___________元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，支付期限自離職之日起滿____________年止。甲方應(yīng)提前____________日向乙方明確具體的競(jìng)業(yè)限制范圍。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按約定授予標(biāo)的股權(quán)或違反激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議的其他重要約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2若乙方未達(dá)到本協(xié)議約定的歸屬條件卻要求歸屬股權(quán)，或違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密、競(jìng)業(yè)限制（如適用）等義務(wù)，甲方有權(quán)取消其激勵(lì)資格，已歸屬的股權(quán)全部作廢，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。9.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金（違約金金額為守約方因此遭受的直接損失，或按約定金額），并賠償因此給對(duì)方造成的其他損失。第十條爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。第十一條協(xié)議的生效、變更與終止11.1生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。11.2變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。11.3終止：本協(xié)議在以下任一情形下終止：a)激勵(lì)計(jì)劃終止；b)甲方依法解散或破產(chǎn)；c)乙方根據(jù)本協(xié)議第六條約定處理其標(biāo)的股權(quán)；d)雙方協(xié)商一致同意終止；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按約定處理已歸屬股權(quán)及相關(guān)事宜。第十二條通知雙方在本協(xié)議首頁(yè)載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____________日書面通知對(duì)方。任何根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)上述地址或聯(lián)系方式。通過專人遞送送達(dá)的，視為送達(dá)；通過掛號(hào)信送達(dá)的，寄出后____________日視為送達(dá)；通過傳真或電子郵件送達(dá)的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。以郵局掛號(hào)信方式寄出的，則以寄出的郵戳日為送達(dá)日。第十三條完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被視為對(duì)甲方單方面放棄權(quán)利的表示，除非有書面文件明確說明。第十四條可分割性本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。第十五條適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議