2025年大學(xué)（婦幼保健醫(yī)學(xué)）婦幼衛(wèi)生管理學(xué)綜合測試卷及解析

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.婦幼衛(wèi)生管理學(xué)的核心任務(wù)是（）A.保障婦女兒童健康B.制定衛(wèi)生政策C.開展健康教育D.進(jìn)行資源管理2.以下哪項(xiàng)不屬于婦幼衛(wèi)生管理的基本內(nèi)容（）A.婦幼保健機(jī)構(gòu)管理B.婦幼衛(wèi)生信息管理C.婦幼衛(wèi)生人力資源管理D.醫(yī)院科室管理3.婦幼衛(wèi)生規(guī)劃的制定原則不包括（）A.科學(xué)性B.前瞻性C.獨(dú)立性D.可行性4.婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系的組成不包括（）A.基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)B.?？漆t(yī)院C.綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科D.疾病預(yù)防控制中心5.婦幼衛(wèi)生信息的特點(diǎn)不包括（）A.動態(tài)性B.保密性C.準(zhǔn)確性D.共享性6.婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本步驟不包括（）A.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)B.數(shù)據(jù)收集C.數(shù)據(jù)分析D.結(jié)果公布7.以下哪種方法不屬于婦幼衛(wèi)生健康教育的常用方法（）A.講座B.案例分析C.行政命令D.小組討論8.婦幼衛(wèi)生人力資源管理的主要環(huán)節(jié)不包括（）A.規(guī)劃B.招聘C.考核D.疾病診斷9.婦幼保健機(jī)構(gòu)的功能定位不包括（）A.業(yè)務(wù)指導(dǎo)B.醫(yī)療服務(wù)C.疾病治療D.預(yù)防保健10.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重點(diǎn)時(shí)期是（）A.孕早期B.孕中期C.孕晚期D.產(chǎn)褥期11.兒童保健的主要內(nèi)容不包括（）A.生長發(fā)育監(jiān)測B.疾病治療C.營養(yǎng)指導(dǎo)D.預(yù)防接種12.婦幼衛(wèi)生管理中的質(zhì)量管理主要包括（）A.服務(wù)質(zhì)量B.人員質(zhì)量C.設(shè)備質(zhì)量D.以上都是13.以下哪項(xiàng)不是婦幼衛(wèi)生管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的措施（）A.風(fēng)險(xiǎn)評估B.風(fēng)險(xiǎn)控制C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)忽視14.婦幼衛(wèi)生政策的制定主體通常是（）A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.政府部門C.社會組織D.企業(yè)15.婦幼衛(wèi)生資源配置的原則不包括（）A.公平性B.效益性C.隨意性D.合理性16.婦幼衛(wèi)生管理中的績效評估主要目的是（）A.評估人員能力B.提高工作效率C.分配獎金D.以上都不是17.以下哪種疾病不屬于婦幼重點(diǎn)防治的疾?。ǎ〢.艾滋病B.高血壓C.流感D.先天性心臟病18.婦幼衛(wèi)生管理中的社區(qū)參與主要是指（）A.居民參與B.社區(qū)組織參與C.以上都是D.以上都不是19.婦幼衛(wèi)生管理中的信息化建設(shè)主要作用不包括（）A.提高工作效率B.保障信息安全C.增加管理成本D.提升管理水平20.婦幼衛(wèi)生管理中的倫理問題不包括（）A.知情同意B.資源分配C.醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用D.醫(yī)院裝修風(fēng)格第II卷（非選擇題共60分）（一）簡答題（共20分）答題要求：簡要回答問題，無需展開論述。1.簡述婦幼衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容。（5分）2.婦幼衛(wèi)生規(guī)劃的制定流程包括哪些？（5分）3.婦幼衛(wèi)生信息管理的重要性體現(xiàn)在哪些方面？（5分）4.簡述婦幼保健機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則。（5分）（二）論述題（共20分）答題要求：結(jié)合所學(xué)知識，對問題進(jìn)行深入分析和闡述。1.論述婦幼衛(wèi)生人力資源管理的重要性及如何加強(qiáng)管理。（10分）2.談?wù)勀銓D幼衛(wèi)生質(zhì)量管理的理解以及如何提高質(zhì)量管理水平。（10分）（三）材料分析題（共10分）材料：某地區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)在一次孕產(chǎn)婦健康檢查中發(fā)現(xiàn)，部分孕婦存在孕期營養(yǎng)不均衡的情況。通過進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)厝狈I(yè)的孕期營養(yǎng)指導(dǎo)人員，且孕婦獲取營養(yǎng)知識的渠道有限。答題要求：根據(jù)材料內(nèi)容，分析該地區(qū)在婦幼衛(wèi)生管理方面存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施。（四）案例分析題（共10分）案例：某醫(yī)院婦產(chǎn)科在一次分娩過程中，由于醫(yī)護(hù)人員操作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)婦出現(xiàn)產(chǎn)后出血。經(jīng)過緊急搶救，產(chǎn)婦生命體征恢復(fù)平穩(wěn)，但留下了一定的后遺癥。答題要求：分析該案例中存在的婦幼衛(wèi)生管理問題，并提出改進(jìn)建議。（一）簡答題答案1.婦幼衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括婦幼保健機(jī)構(gòu)管理、婦幼衛(wèi)生信息管理、婦幼衛(wèi)生人力資源管理、婦幼衛(wèi)生規(guī)劃管理、婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理、婦幼衛(wèi)生健康教育與健康促進(jìn)、婦幼衛(wèi)生資源管理等。2.婦幼衛(wèi)生規(guī)劃的制定流程包括現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定、策略制定、行動計(jì)劃制定、資源預(yù)算、監(jiān)測與評價(jià)等環(huán)節(jié)。3.婦幼衛(wèi)生信息管理的重要性體現(xiàn)在為決策提供依據(jù)、監(jiān)測婦幼健康狀況、評價(jià)服務(wù)效果、保障信息安全與共享等方面。4.婦幼保健機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、滿足群眾需求、合理布局、分級分類管理等。（二）論述題答案1.婦幼衛(wèi)生人力資源管理的重要性：人力資源是婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，合理的管理能提高人員素質(zhì)和工作效率，保障婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)管理措施：科學(xué)規(guī)劃人力資源，合理招聘與配置人員，加強(qiáng)培訓(xùn)與繼續(xù)教育，建立完善的績效考核與激勵(lì)機(jī)制等。2.對婦幼衛(wèi)生質(zhì)量管理的理解：是對婦幼衛(wèi)生服務(wù)全過程進(jìn)行質(zhì)量控制與改進(jìn)，確保服務(wù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。提高質(zhì)量管理水平的方法：建立質(zhì)量管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督與檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程等。（三）材料分析題答案問題：缺乏專業(yè)孕期營養(yǎng)指導(dǎo)人員，孕婦獲取營養(yǎng)知識渠道有限。解決措施：加強(qiáng)孕期營養(yǎng)指導(dǎo)人員培訓(xùn)，提高專業(yè)水平；通過多種渠道開展孕期營養(yǎng)知識宣傳，如社區(qū)講座、線上科普等；建立孕婦營養(yǎng)咨詢熱線或網(wǎng)絡(luò)平臺，方便孕婦咨詢。（四）案