PAGE就業(yè)協(xié)議書電子照模板甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號：畢業(yè)院校：所學(xué)專業(yè)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方擬招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方就業(yè)并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議簽訂背景隨著就業(yè)市場的發(fā)展，為明確畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)就業(yè)政策和法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方同意錄用乙方擔任崗位（以下簡稱“該崗位”）工作。該崗位應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的專業(yè)技能。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：1.按照甲方的工作安排和業(yè)務(wù)要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)，如。2.遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。3.積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會對乙方的工作內(nèi)容進行適當調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。三、工作地點乙方的工作地點為。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要乙方到其他地點工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補貼和支持。四、工作期限（一）本協(xié)議有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。（二）試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期包含在本協(xié)議期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬制度進行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照當?shù)卣邎?zhí)行。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。（2）根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（4）對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（3）認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或到其他單位工作。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于以下方面：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等財務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和配合。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期限屆滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇或違反其他義務(wù)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，向乙方支付違約金或賠償乙方的損失。（二）乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職、泄露甲方的保密信息或違反其他義務(wù)，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，向甲方支付違約金或賠償甲方的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟