PAGE奶茶店寒假工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[奶茶店全稱]法定代表人（負責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]住所：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，乙方愿意在寒假期間到甲方奶茶店工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)奶茶店的飲品制作、收銀、店面清潔、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照配方和操作規(guī)范制作各類奶茶、咖啡、果汁等飲品，確保飲品的質(zhì)量和口感符合甲方要求。2.負責(zé)收銀工作，準(zhǔn)確收取顧客費用，開具小票，確保資金安全，并做好賬目記錄。3.保持店面的整潔衛(wèi)生，包括制作區(qū)域、就餐區(qū)域、收銀臺等的清潔，定期對設(shè)備進行清潔和維護。4.熱情接待顧客，解答顧客的疑問，處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度。（二）工作地點工作地點為甲方奶茶店所在地，即[詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間實行不定時工作制，具體工作時間根據(jù)甲方奶茶店的運營需要進行安排。每周工作[X]天，每天工作時間不超過[X]小時。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免乙方過度勞累。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。在合同期限內(nèi)，乙方可享受[X]天的帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方在休息日或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資為乙方的基本工資，不包括加班工資、獎金等其他福利。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付工資，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的收款信息。（三）加班工資甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于乙方為寒假工，工作期限較短，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買短期商業(yè)保險，以保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。2.乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將給予一定的獎金獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動設(shè)施，保證乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取有效的防護措施。如乙方在工作過程中因職業(yè)危害受到損害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定對乙方進行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否給予獎勵或懲罰。（3）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買短期商業(yè)保險。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的人身安全和健康。（3）對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。（4）在甲方違反本合同約定時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的管理和指揮。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（3）愛護甲方的財物，合理使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。（4）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)全額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定擅自離職的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作流程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國