PAGE帶班頭代領(lǐng)工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（帶班頭）：姓名：[帶班頭姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有一批工人（以下簡稱“工人”）由乙方帶領(lǐng)進(jìn)行[具體工作項目名稱]工作，為明確雙方在代領(lǐng)工資事宜上的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、代領(lǐng)工資的范圍和期限（一）代領(lǐng)工資的工人范圍乙方所帶領(lǐng)的、與甲方建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系的所有工人，具體工人名單以雙方確認(rèn)的《工人名單》（附件一）為準(zhǔn)。（二）代領(lǐng)工資的期限本協(xié)議代領(lǐng)工資的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若工作項目提前結(jié)束或延期，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議確定代領(lǐng)工資的具體期限。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、雙方約定以及與工人簽訂的合同，按時、足額計算工人的工資。工資計算標(biāo)準(zhǔn)按照[具體工資計算方式，如計時工資、計件工資等]執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前（如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日），將乙方所帶領(lǐng)工人的工資總額核算完畢，并以書面形式（《工資核算表》，附件二）告知乙方。該《工資核算表》應(yīng)詳細(xì)列出每個工人的姓名、工資金額、工作天數(shù)、加班時長等信息。3.甲方應(yīng)在核算工資后的[X]個工作日內(nèi)，將工資款項支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)積極配合甲方對工人工資的核算工作，提供準(zhǔn)確的工人出勤記錄、工作成果等相關(guān)資料。2.乙方在收到甲方支付的工資款項后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，按照甲方提供的《工資核算表》，將工資足額發(fā)放給每一位工人，并要求工人在《工資發(fā)放簽收表》（附件三）上簽字確認(rèn)。3.乙方應(yīng)確保工資發(fā)放過程的公開、透明，不得截留、克扣工人工資，不得擅自更改工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。三、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)配合甲方的檢查工作，并提供《工資發(fā)放簽收表》等相關(guān)資料。2.若乙方未按照本協(xié)議約定發(fā)放工資，導(dǎo)致工人投訴、上訪或引發(fā)其他不良后果的，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)工資款項，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作情況，對工人的工資計算標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方和工人。（二）乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定代領(lǐng)工人工資，并獲得甲方支付的代領(lǐng)工資款項。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資款項，乙方有權(quán)要求甲方按照逾期金額的[X%]支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.乙方在工資發(fā)放過程中，若遇到工人對工資核算有異議的情況，有權(quán)及時反饋給甲方，由甲方進(jìn)行處理。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付工資款項，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工資款項及違約金。2.若甲方提供的《工資核算表》存在錯誤，導(dǎo)致乙方發(fā)放工資出現(xiàn)問題的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時更正錯誤，重新核算工資。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額將工資發(fā)放給工人，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資款項及違約金。2.若乙方截留、克扣工人工資，擅自更改工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，除應(yīng)足額補發(fā)工人工資外，還應(yīng)按照截留、克扣金額的[X]倍向甲方支付違約金。3.若因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工人個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。七、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面催告后[X]日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由甲