PAGE執(zhí)業(yè)藥師用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請執(zhí)業(yè)藥師提供專業(yè)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下用工合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)要求1.工作崗位乙方擔任甲方的執(zhí)業(yè)藥師崗位，負責甲方藥品經(jīng)營活動中的質(zhì)量管理、處方審核、用藥指導等相關(guān)工作。2.工作地點甲方指定的經(jīng)營場所，具體地址為。3.工作時間乙方正常工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定，可包含但不限于周末及節(jié)假日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理安排工作時間，確保工作任務(wù)的完成。4.服務(wù)要求乙方應(yīng)嚴格遵守國家藥品管理法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，確保甲方藥品經(jīng)營活動合法合規(guī)。負責對甲方所經(jīng)營藥品的質(zhì)量進行全面管理，包括藥品的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)，保證藥品質(zhì)量符合國家標準。認真審核處方，對處方的合法性、真實性、合理性進行嚴格把關(guān)，杜絕不合格處方調(diào)配。為顧客提供專業(yè)的用藥指導，解答顧客關(guān)于藥品使用、儲存、不良反應(yīng)等方面的疑問，確保顧客用藥安全有效。協(xié)助甲方開展藥品質(zhì)量管理培訓工作，提高甲方員工的藥品質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。定期對甲方藥品經(jīng)營質(zhì)量管理狀況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，向甲方提出改進建議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方工作安排履行工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及法律法規(guī)要求，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備開展工作所需的設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，承擔相應(yīng)的費用。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱、體罰乙方，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的不合理工作安排。對甲方工作中的違法違規(guī)行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓、學習及交流活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定及甲方工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。定期參加執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育，保持專業(yè)知識和技能的更新，確保具備履行工作職責的能力。如實向甲方提供個人信息及與工作相關(guān)的證明材料，保證其真實性和有效性。在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的兼職工作或其他活動。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，每月日以貨幣形式支付。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核結(jié)果確定，考核周期為月。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險個人部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實際情況，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展支持等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購渠道、銷售價格、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的藥品研發(fā)成果、質(zhì)量控制技術(shù)、信息技術(shù)等；其他機密信息包括但不限于甲方內(nèi)部文件、工作流程、會議紀要等。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)，不得將其用于與甲方利益沖突的任何目的。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素，需要對本合同條款進行修改的；雙方約定的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效；被依法追究刑事責任；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬及相關(guān)福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。3.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)約定承擔違約責任。4.任何一方違反本合同約定，導致對方遭受經(jīng)濟損失或其他損失的，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁