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文檔簡介
2025年黑龍江省基層法律服務(wù)工作者管理考試試題與參考答案一、單項(xiàng)選擇題
1.以下哪項(xiàng)不是我國《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》規(guī)定的基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備的條件?
A.具有完全民事行為能力
B.具備高中以上文化程度
C.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
D.具備良好的職業(yè)道德
參考答案:C
2.黑龍江省基層法律服務(wù)工作者管理考試實(shí)行幾年一次?
A.一年一次
B.兩年一次
C.三年一次
D.四年一次
參考答案:A
3.基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)工作過程中,以下哪項(xiàng)行為是禁止的?
A.為當(dāng)事人提供法律咨詢
B.代寫法律文書
C.接受當(dāng)事人的請托,為當(dāng)事人謀取不正當(dāng)利益
D.參與調(diào)解民間糾紛
參考答案:C
4.黑龍江省基層法律服務(wù)工作者管理考試合格的,由哪個部門頒發(fā)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》?
A.省級司法行政部門
B.設(shè)區(qū)的市級司法行政部門
C.縣級司法行政部門
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
參考答案:A
5.以下哪項(xiàng)不是基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?
A.遵守法律法規(guī)
B.維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
C.保守國家秘密
D.參加司法行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
參考答案:D
二、多項(xiàng)選擇題
1.基層法律服務(wù)工作者可以從事以下哪些業(yè)務(wù)?
A.法律咨詢
B.代寫法律文書
C.參與調(diào)解民間糾紛
D.為當(dāng)事人代理仲裁、訴訟活動
參考答案:ABCD
2.黑龍江省基層法律服務(wù)工作者管理考試主要包括以下哪些內(nèi)容?
A.法律知識
B.業(yè)務(wù)能力
C.職業(yè)道德
D.實(shí)務(wù)操作
參考答案:ABC
3.基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)工作過程中,以下哪些行為是允許的?
A.為當(dāng)事人提供法律咨詢
B.代寫法律文書
C.接受當(dāng)事人的委托,為當(dāng)事人代理仲裁、訴訟活動
D.參與調(diào)解民間糾紛
參考答案:ABCD
4.基層法律服務(wù)工作者違反《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》規(guī)定,以下哪些行為將被給予警告、罰款等行政處罰?
A.違反規(guī)定收受費(fèi)用
B.接受當(dāng)事人的請托,為當(dāng)事人謀取不正當(dāng)利益
C.未經(jīng)當(dāng)事人同意,泄露當(dāng)事人的隱私
D.參加司法行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
參考答案:ABC
5.基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)工作過程中,以下哪些行為屬于不正當(dāng)競爭?
A.以低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)提供服務(wù)
B.以貶低其他法律服務(wù)工作者能力的方式招攬業(yè)務(wù)
C.以提供虛假信息的方式誤導(dǎo)當(dāng)事人
D.以不正當(dāng)手段獲取當(dāng)事人信息
參考答案:BCD
三、判斷題
1.基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)不受地域限制。(對/錯)
參考答案:錯
2.基層法律服務(wù)工作者可以同時(shí)在兩個以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。(對/錯)
參考答案:錯
3.基層法律服務(wù)工作者有權(quán)拒絕當(dāng)事人的不合理要求。(對/錯)
參考答案:對
4.基層法律服務(wù)工作者可以向當(dāng)事人收取風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)。(對/錯)
參考答案:錯
5.基層法律服務(wù)工作者在開展法律服務(wù)工作過程中,有權(quán)查閱與案件有關(guān)的相關(guān)資料。(對/錯)
參考答案:對
四、案例分析題
1.甲某因與鄰居乙某發(fā)生糾紛,欲起訴乙某。甲某找到基層法律服務(wù)工作者丙某,請求丙某為其提供法律服務(wù)。丙某在了解案情后,告知甲某訴訟風(fēng)險(xiǎn),并建議甲某先嘗試調(diào)解解決糾紛。甲某同意丙某的建議,但要求丙某在調(diào)解過程中為其謀取不正當(dāng)利益。請問:丙某應(yīng)該如何處理這一情況?
參考答案:丙某應(yīng)當(dāng)拒絕甲某的要求,堅(jiān)持依法為甲某提供法律服務(wù),不得為甲某謀取不正當(dāng)利益。
2.基層法律服務(wù)工作者丁某在為當(dāng)事人戊某代理一起勞動爭議案件過程中,發(fā)現(xiàn)戊某提供的證據(jù)存在虛假情況。丁某告知戊某不能使用虛假證據(jù),戊某卻堅(jiān)持要求丁某使用虛假證
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