2025年南京律所招聘筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充。不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。如果按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的，適用下列哪種規(guī)則？（A）A.法律規(guī)定B.當(dāng)事人協(xié)商C.交易習(xí)慣D.公平原則2.在我國，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于多少人？（B）A.2人B.5人C.10人D.20人3.根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以哪種原則為基礎(chǔ)？（C）A.合同自由原則B.誠實(shí)信用原則C.以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩D.程序正義原則4.在我國，根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪中止的情形包括哪些？（A）A.自動中止犯罪行為B.被迫中止犯罪行為C.犯罪行為已經(jīng)完成D.犯罪行為未達(dá)到既遂5.根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。未經(jīng)登記，除法律另有規(guī)定外，不發(fā)生物權(quán)變動。這一規(guī)定體現(xiàn)了哪種法律原則？（B）A.公平原則B.物權(quán)法定原則C.誠實(shí)信用原則D.自愿原則6.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪種情形不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?？（C）A.用人單位破產(chǎn)重整的B.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的C.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的7.在我國，根據(jù)《行政法》的規(guī)定，行政行為的效力包括哪些？（A）A.公定力、確定力、拘束力、執(zhí)行力B.合法性、合理性、合法性C.公平性、公正性、合法性D.合法性、合理性、公正性8.根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有的是？（B）A.一方的婚前財產(chǎn)B.雙方的工資、獎金C.一方的知識產(chǎn)權(quán)收益D.雙方的繼承財產(chǎn)9.在我國，根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂的情形包括哪些？（D）A.自動中止犯罪行為B.被迫中止犯罪行為C.犯罪行為已經(jīng)完成D.犯罪行為未達(dá)到既遂10.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便為自己謀取不正當(dāng)利益。這一規(guī)定體現(xiàn)了哪種法律原則？（A）A.忠實(shí)義務(wù)原則B.誠信原則C.公平原則D.自愿原則二、填空題（總共10題，每題2分）1.我國《合同法》的基本原則包括______、______和______。2.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于______人。3.《民事訴訟法》的基本原則包括______、______和______。4.《刑法》的基本原則包括______、______和______。5.《物權(quán)法》的基本原則包括______、______和______。6.《勞動合同法》的基本原則包括______、______和______。7.《行政法》的基本原則包括______、______和______。8.《婚姻法》的基本原則包括______、______和______。9.《刑法》中關(guān)于犯罪構(gòu)成的理論主要包括______、______和______。10.《公司法》中關(guān)于公司治理的理論主要包括______、______和______。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.合同的生效要件包括合同主體具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律和社會公共利益。（正確）2.股份有限公司的股東可以抽回其出資。（錯誤）3.民事訴訟的審理程序包括第一審程序、第二審程序和審判監(jiān)督程序。（正確）4.犯罪中止是指犯罪分子在犯罪過程中自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生。（正確）5.不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。（正確）6.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。（正確）7.行政行為的效力包括公定力、確定力、拘束力和執(zhí)行力。（正確）8.夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金歸夫妻共同所有。（正確）9.犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（正確）10.公司董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便為自己謀取不正當(dāng)利益。（正確）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述合同法的基本原則及其意義。答：合同法的基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則和公序良俗原則。這些原則的意義在于保障合同的訂立和履行，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.簡述物權(quán)法的基本原則及其意義。答：物權(quán)法的基本原則包括物權(quán)法定原則、一物一權(quán)原則和公示原則。這些原則的意義在于明確物權(quán)的歸屬和內(nèi)容，保障物權(quán)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。3.簡述勞動合同法的基本原則及其意義。答：勞動合同法的基本原則包括平等自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則和勞動者權(quán)益保護(hù)原則。這些原則的意義在于保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。4.簡述公司法的基本原則及其意義。答：公司法的基本原則包括公司獨(dú)立原則、股東有限責(zé)任原則和公司治理原則。這些原則的意義在于明確公司的法律地位，保障股東的合法權(quán)益，維護(hù)公司秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論合同法中誠實(shí)信用原則的適用范圍及其意義。答：誠實(shí)信用原則適用于合同訂立、履行、變更、解除等各個階段。其意義在于要求合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，履行合同義務(wù)，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.討論物權(quán)法中物權(quán)法定原則的適用范圍及其意義。答：物權(quán)法定原則適用于不動產(chǎn)物權(quán)和動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅。其意義在于明確物權(quán)的歸屬和內(nèi)容，保障物權(quán)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。3.討論勞動合同法中勞動者權(quán)益保護(hù)原則的適用范圍及其意義。答：勞動者權(quán)益保護(hù)原則適用于勞動關(guān)系的各個方面。其意義在于保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。4.討論公司法中公司治理原則的適用范圍及其意義。答：公司治理原則適用于公司內(nèi)部治理和外部治理。其意義在于明確公司的法律地位，保障股東的合法權(quán)益，維護(hù)公司秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.A5.B6.C7.A8.B9.D10.A二、填空題1.平等原則、自愿原則、公平原則2.53.以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩、公開審判原則、獨(dú)立審判原則4.罪刑法定原則、刑法適用一律平等原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則5.物權(quán)法定原則、一物一權(quán)原則、公示原則6.平等自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則7.行政法基本原則、行政法適用原則、行政法程序原則8.一夫一妻原則、男女平等原則、夫妻忠實(shí)原則9.犯罪構(gòu)成理論、刑事責(zé)任理論、刑罰執(zhí)行理論10.公司獨(dú)立原則、股東有限責(zé)任原則、公司治理原則三、判斷題1.正確2.錯誤3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡答題1.合同法的基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則和公序良俗原則。這些原則的意義在于保障合同的訂立和履行，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.物權(quán)法的基本原則包括物權(quán)法定原則、一物一權(quán)原則和公示原則。這些原則的意義在于明確物權(quán)的歸屬和內(nèi)容，保障物權(quán)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。3.勞動合同法的基本原則包括平等自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則和勞動者權(quán)益保護(hù)原則。這些原則的意義在于保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。4.公司法的基本原則包括公司獨(dú)立原則、股東有限責(zé)任原則和公司治理原則。這些原則的意義在于明確公司的法律地位，保障股東的合法權(quán)益，維護(hù)公司秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五、討論題1.誠實(shí)信用原則適用于合同訂立、履行、變更、解除等各個階段。其意義在于要求合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，履行合同義務(wù)，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.物權(quán)法定原則適用于不動產(chǎn)物權(quán)和動