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文檔簡介
建陽公務員考試試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下不屬于公務員處分種類的是()A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.我國現(xiàn)行憲法是()年頒布的。A.1954B.1975C.1982D.20043.政府職能的核心是()A.公共服務B.政治統(tǒng)治C.社會管理D.經(jīng)濟調(diào)節(jié)4.行政決策的主體是()A.公民B.社會團體C.行政領導者D.企業(yè)5.公文的成文日期通常是()A.領導簽發(fā)日期B.完成草稿日期C.印發(fā)日期D.收到日期6.下列屬于國家行政機關的是()A.人民法院B.人民檢察院C.人民政府D.人大常委會7.下列不屬于公務員交流方式的是()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退8.市場機制的核心是()A.競爭機制B.價格機制C.供求機制D.風險機制9.行政監(jiān)督的對象是()A.行政機關B.公務員C.行政相對人D.行政行為10.下列屬于公務員應當履行的義務是()A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.參加培訓C.遵守紀律,恪守職業(yè)道德D.提出申訴和控告二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務員的任用,堅持()原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實績D.群眾公認2.行政行為的效力包括()A.公定力B.確定力C.拘束力D.執(zhí)行力3.我國公務員制度的特點有()A.堅持黨的領導B.不搞“政治中立”C.堅持為人民服務的宗旨D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?.政府的基本職能有()A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能5.公文的特點有()A.法定性B.政策性C.實用性D.規(guī)范性6.下列屬于行政復議范圍的有()A.對行政處罰決定不服的B.對行政強制措施決定不服的C.對行政許可決定不服的D.對行政機關的人事處理決定不服的7.公務員交流的方式包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.行政決策的類型有()A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.經(jīng)驗決策D.科學決策9.行政監(jiān)督的類型有()A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督10.公務員的考核內(nèi)容包括()A.德B.能C.勤D.績?nèi)?、判斷題(每題2分,共10題)1.公務員因工作需要在機關外兼職,應當經(jīng)有關機關批準,可以領取兼職報酬。()2.行政行為一經(jīng)作出,就具有公定力。()3.我國公務員制度堅持“黨管干部”原則。()4.政府的社會職能包括調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障的職能。()5.公文的秘密等級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。()6.行政復議和行政訴訟都可以附帶審查抽象行政行為。()7.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。()8.行政決策的主體只能是行政領導者。()9.行政監(jiān)督的重點是對行政行為的合法性和合理性進行監(jiān)督。()10.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務員的權利。答:公務員權利有獲得工作條件;獲得報酬、享受福利保險待遇;參加培訓;提出批評和建議;提出申訴和控告;申請辭職等,保障其有效履職與個人權益。2.行政行為的合法要件有哪些?答:行政行為合法需主體合法,實施者有行政主體資格;權限合法,在法定職權范圍內(nèi);內(nèi)容合法,符合法律規(guī)定、目的合理;程序合法,遵循法定步驟、方式等。3.簡述政府職能的轉(zhuǎn)變方向。答:轉(zhuǎn)變方向為從全能政府向有限政府轉(zhuǎn)變;從管制型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變;從權力政府向責任政府轉(zhuǎn)變,提高行政效率與服務質(zhì)量。4.簡述公文寫作的基本要求。答:要符合法律法規(guī)政策;內(nèi)容簡潔、表述準確、條理清晰;格式規(guī)范,遵循特定體式和程序;語言莊重、平實、準確、精煉,以保證公文效用。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答:公務員職業(yè)道德建設很重要。能提升公務員素質(zhì),使其公正履職。增強政府公信力,讓民眾信任。保證行政行為合法合理,提高行政效率。營造良好社會風氣,起示范引領作用。2.談談如何提高行政決策的科學性。答:可完善決策機制,堅持民主集中制。開展充分調(diào)研,掌握準確信息。借助專家智庫,運用科學方法。建立評估機制,及時糾錯調(diào)整,保障決策科學合理。3.分析行政監(jiān)督的意義。答:行政監(jiān)督可促進行政機關依法行政,防止權力濫用。保證行政行為合法合理,提高行政效能。保護公民、法人合法權益,維護社會公平正義,提升政府形象。4.探討公務員培訓的作用。答:培訓能提升公務員業(yè)務能力與綜合素質(zhì),更好履行職責。更新知識觀念,適應時代發(fā)展。增強團隊凝聚力與協(xié)作能力,提高行政效率,推動政府工作開展。答案一、單項選擇題答案1.B2.C3.A4.C5.A6.C7.D8.B9.D10.C二、多項選擇題答案1.AB2
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