下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
尊敬的XX市(縣/區(qū))中小學(xué)教師職稱評審委員會:您好!我叫XXX,現(xiàn)就職于XX學(xué)校,從事XX學(xué)科教學(xué)工作已滿XX年,現(xiàn)任中小學(xué)XX級教師。依據(jù)《XX市中小學(xué)教師職稱評審辦法》中XX級教師的評審條件,結(jié)合本人教育教學(xué)實(shí)踐成果,現(xiàn)申請晉升為中小學(xué)XX級教師?,F(xiàn)將個人工作情況匯報(bào)如下:一、教育教學(xué):深耕課堂,踐行素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)改革(一)教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量提升近五年,我主要承擔(dān)XX年級XX學(xué)科教學(xué)工作,年均課時量超XX節(jié),同時兼任XX(如:班主任、學(xué)科備課組長)職務(wù)。教學(xué)中,我以新課標(biāo)為指引,構(gòu)建“情境任務(wù)驅(qū)動+分層進(jìn)階學(xué)習(xí)”的課堂模式:針對不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生設(shè)計(jì)差異化學(xué)習(xí)任務(wù)(基礎(chǔ)層側(cè)重知識鞏固,提高層聚焦思維拓展),借助希沃白板、學(xué)習(xí)通等平臺開展線上線下融合教學(xué)。近三年,所教班級學(xué)科平均分連續(xù)位列年級前3名,202X年班級優(yōu)秀率(80分以上)達(dá)XX%,學(xué)生在XX學(xué)科競賽中獲市級獎項(xiàng)XX人次。(二)教學(xué)創(chuàng)新與成果輻射作為校級“大單元教學(xué)改革”核心成員,我參與開發(fā)《XX學(xué)科大單元教學(xué)設(shè)計(jì)案例集》(涵蓋XX個單元),其中《XX主題單元設(shè)計(jì)》獲XX市教學(xué)設(shè)計(jì)大賽一等獎。202X年,我主持的校級課題“XX學(xué)科項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究”結(jié)題,研究成果形成《XX學(xué)科項(xiàng)目式學(xué)習(xí)任務(wù)包》,在學(xué)校3個年級推廣應(yīng)用,帶動學(xué)科組教學(xué)效率提升20%(以學(xué)生作業(yè)完成時長、課堂參與度為量化指標(biāo))。二、育人管理:以愛育心,構(gòu)建全員育人的班級生態(tài)(一)班級管理與德育實(shí)踐擔(dān)任班主任期間,我以“自主管理+主題德育”為抓手,創(chuàng)建“班級成長共同體”:通過“崗位認(rèn)領(lǐng)制”培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,開展“生涯規(guī)劃指導(dǎo)”“心理健康團(tuán)輔”等活動。所帶班級連續(xù)兩年獲“校級先進(jìn)班集體”,202X年獲評“XX市書香班級”。針對班級內(nèi)XX名學(xué)困生,我聯(lián)合學(xué)科教師制定“一生一策”輔導(dǎo)計(jì)劃,通過每周兩次的學(xué)業(yè)幫扶與心理疏導(dǎo),幫助他們在學(xué)期末成績提升XX分,其中XX同學(xué)逆襲考入XX重點(diǎn)高中(大學(xué))。(二)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)與專業(yè)幫扶作為學(xué)科備課組長,我牽頭組織“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動,指導(dǎo)青年教師XX開展教學(xué)實(shí)踐。近三年,徒弟在XX市優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎XX次,其撰寫的論文《XX》發(fā)表于《XX教育》。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)科組開發(fā)校本課程《XX》(共XX課時),該課程入選XX市“優(yōu)秀校本課程資源庫”。三、教育科研:以研促教,探索學(xué)科育人的實(shí)踐路徑(一)論文與成果發(fā)表圍繞“核心素養(yǎng)落地的課堂策略”主題,我在《XX教育研究》《XX學(xué)科教學(xué)》等刊物發(fā)表論文XX篇,其中《XX》被中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料《中學(xué)XX教與學(xué)》全文轉(zhuǎn)載。202X年,論文《XX》獲XX省教育科研成果二等獎。(二)課題研究與實(shí)踐應(yīng)用作為核心成員參與XX省級課題“XX學(xué)科跨學(xué)科學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究”(課題編號:XXXX),負(fù)責(zé)“XX模塊”的實(shí)踐探索。研究成果形成《XX學(xué)科跨學(xué)科案例集》,在區(qū)域內(nèi)5所學(xué)校推廣,帶動學(xué)科組教師開展跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐XX次,學(xué)生綜合素養(yǎng)測評優(yōu)秀率提升15%。四、師德師風(fēng):堅(jiān)守初心,踐行立德樹人的教育使命我始終以《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》為準(zhǔn)則,尊重學(xué)生個性差異,踐行“一個都不放棄”的育人理念。202X年,我主動幫扶家庭困難學(xué)生XX,通過“愛心助學(xué)基金”與課后輔導(dǎo),幫助其順利完成學(xué)業(yè)并考入理想院校。工作以來,無任何違反師德師風(fēng)的行為,先后獲評“校級師德標(biāo)兵”“XX市優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)。五、申請理由與未來展望回顧從教歷程,我在教學(xué)創(chuàng)新、班級管理、科研實(shí)踐等方面積累了較為扎實(shí)的成果,符合XX級教師的評審條件。若此次評審?fù)ㄟ^,我將以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己:深化“素養(yǎng)導(dǎo)向”的課堂改革,推動跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐;發(fā)揮骨干作用,帶動學(xué)科組教師開展課題研究,助力學(xué)校教育質(zhì)量提升。懇請?jiān)u審委員會對我的申請予以審議,感謝您的指導(dǎo)與支持!申請人:XXX202X年X月X日說明:本文以一線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年蘭溪市人民醫(yī)院第二次招聘編外工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2026年廈門市海滄區(qū)洪塘學(xué)校頂崗教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年成華區(qū)商務(wù)局公開招聘編外人員備考題庫完整參考答案詳解
- 財(cái)務(wù)科內(nèi)控制度
- 胖東來內(nèi)控制度
- 內(nèi)部物資內(nèi)控制度
- 出納人員內(nèi)控制度
- 權(quán)責(zé)清晰內(nèi)控制度
- 公司采購部內(nèi)控制度
- 文化影視企業(yè)內(nèi)控制度
- 2025年大學(xué)《應(yīng)急裝備技術(shù)與工程-應(yīng)急裝備概論》考試備考試題及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《護(hù)理倫理學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
- 煤礦絞車證考試題庫及答案
- 中國水性丙烯酸壓敏膠項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 液流電池制造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 組織文化與員工滿意度
- 2025年大學(xué)消防指揮專業(yè)題庫- 火場搜救與人員救援
- 國內(nèi)普通中學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與突破路徑
- 西游記車遲國課件
- GB/T 46075.1-2025電子束焊機(jī)驗(yàn)收檢驗(yàn)第1部分:原則與驗(yàn)收條件
- DB21-T 1844-2022 保溫裝飾板外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論