2026年員工福利平臺服務(wù)合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供員工福利平臺服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供全面的員工福利平臺服務(wù)，包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品發(fā)放、企業(yè)培訓(xùn)、員工活動策劃、餐飲補(bǔ)貼管理、住房補(bǔ)貼發(fā)放、交通補(bǔ)貼管理、保險(xiǎn)服務(wù)、稅務(wù)咨詢、法律援助、心理咨詢、子女教育支持、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、員工福利積分系統(tǒng)搭建與維護(hù)、福利數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等。乙方確保具備提供員工福利平臺服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、相關(guān)行業(yè)許可證副本復(fù)印件，同時提供平臺服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員身份證復(fù)印件及崗位說明。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供員工福利平臺服務(wù)的地點(diǎn)：甲方辦公場所及員工主要活動區(qū)域。

2、具體服務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方需求定制福利方案、搭建個性化福利平臺、管理福利項(xiàng)目執(zhí)行、收集員工反饋、優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)、提供稅務(wù)合規(guī)建議、協(xié)助甲方處理福利相關(guān)的法律事務(wù)等。

3、服務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)：_______人，包括平臺管理專員、福利項(xiàng)目專員、稅務(wù)顧問、法律顧問、心理咨詢師等。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時的員工福利平臺服務(wù)，并確保每月至少安排一次現(xiàn)場服務(wù)或線上會議，與甲方溝通服務(wù)進(jìn)展及調(diào)整需求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確員工福利需求，向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息及福利預(yù)算。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的服務(wù)工作條件，包括辦公場所、網(wǎng)絡(luò)支持、數(shù)據(jù)接口等，并指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方對接服務(wù)事宜。

3、乙方對員工福利平臺進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及效果評估。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施員工福利平臺服務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有成熟的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

2、乙方提供的所有服務(wù)人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與服務(wù)人員簽訂正式的勞動合同，負(fù)責(zé)辦理服務(wù)人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向服務(wù)人員支付報(bào)酬。

3、乙方服務(wù)人員需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)，包括但不限于福利規(guī)劃、稅務(wù)咨詢、法律事務(wù)處理、心理咨詢等。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)甲方及員工的隱私信息，不得泄露任何商業(yè)秘密或個人數(shù)據(jù)。

5、乙方的服務(wù)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，提供高效、專業(yè)的服務(wù)，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展及效果評估報(bào)告。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)員工福利平臺服務(wù)范圍內(nèi)存在潛在問題或改進(jìn)空間，應(yīng)以書面形式向甲方提出建議。甲方接到乙方的建議后，應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行按年度支付制，乙方每年為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后20日內(nèi)向乙方付款。

2、服務(wù)費(fèi)用含稅金額為每年_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、具體服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成包括：平臺搭建費(fèi)、平臺維護(hù)費(fèi)、服務(wù)人員工資、福利項(xiàng)目執(zhí)行費(fèi)、稅務(wù)咨詢費(fèi)、法律顧問費(fèi)、心理咨詢費(fèi)等，具體比例由雙方協(xié)商確定。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為一年服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期六個月仍未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方服務(wù)人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前15天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式捌份，雙方各執(zhí)肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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