2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議_第1頁
2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議_第2頁
2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議_第3頁
2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議_第4頁
2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2026年監(jiān)護權(quán)監(jiān)護監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議協(xié)議編號:[由簽訂方約定或指定]甲方(監(jiān)護人):姓名/名稱:________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼:________________________住址/地址:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(監(jiān)督人):姓名/名稱:________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼:________________________單位/住址/地址:________________________聯(lián)系電話:________________________丙方(被監(jiān)護人):姓名:________________________身份證號/出生日期:________________________住址/主要生活地:________________________民事行為能力狀況:[無民事行為能力/限制民事行為能力]與甲方關(guān)系:________________________鑒于:1.甲方因[原因,如法定繼承、指定、協(xié)議等]依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,被指定/被選定為丙方指定監(jiān)護人,負(fù)責(zé)丙方的監(jiān)護事務(wù)。2.為確保甲方切實履行監(jiān)護職責(zé),保障丙方的合法權(quán)益,維護丙方的最大利益,根據(jù)法律規(guī)定及相關(guān)程序,確定乙方為丙方監(jiān)護人監(jiān)督人,對甲方的監(jiān)護活動進行監(jiān)督。3.甲乙丙三方根據(jù)法律規(guī)定和自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守。第一條監(jiān)護范圍與監(jiān)護職責(zé)1.1甲方作為丙方的監(jiān)護人,全面負(fù)責(zé)丙方的監(jiān)護事務(wù),包括但不限于:(1)丙方的生活照料,包括衣食住行、醫(yī)療健康、安全保護等;(2)丙方的教育培養(yǎng),包括送入學(xué)校接受教育、文化知識及生活技能的教導(dǎo)等;(3)丙方財產(chǎn)的管理與保護,包括工資、福利、賠償金等收入的管理,以及財產(chǎn)的合理使用和維護;(4)代表丙方進行民事活動,如簽訂合同、提起訴訟、處理糾紛等;(5)保護丙方的人身權(quán)益,防止其受到侵害;(6)其他法律規(guī)定的監(jiān)護職責(zé)。1.2甲方在履行監(jiān)護職責(zé)時,必須始終以丙方的最大利益為根本出發(fā)點,不得侵害丙方的合法權(quán)益,不得濫用監(jiān)護權(quán)。第二條監(jiān)督范圍與方式2.1乙方作為丙方監(jiān)護人監(jiān)督人,對甲方的監(jiān)護活動進行監(jiān)督,監(jiān)督范圍包括但不限于甲方履行本協(xié)議第一條所述監(jiān)護職責(zé)的情況。2.2乙方的監(jiān)督方式包括但不限于:(1)定期或不定期查閱甲方提供的丙方生活、教育、醫(yī)療等相關(guān)記錄和賬目;(2)進入丙方生活場所,了解丙方的生活狀況、健康狀況、學(xué)習(xí)情況等;(3)與甲方、丙方(在丙方有表達(dá)能力時)進行談話溝通,了解各方意見;(4)參加由法院或相關(guān)機構(gòu)組織的涉及丙方監(jiān)護事務(wù)的會議;(5)通過其他合法、合理、公正的方式進行監(jiān)督。2.3乙方應(yīng)制定年度或定期監(jiān)督計劃,并向[指定部門,如法院、民政部門]報備。第三條甲方的報告義務(wù)3.1甲方應(yīng)于每月[具體日期,如5日]前,向乙方提交上一個月的監(jiān)護工作報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:(1)丙方的生活開支情況,并提供相關(guān)憑證;(2)丙方的教育、醫(yī)療情況及主要活動;(3)丙方財產(chǎn)的管理使用情況;(4)其他甲方認(rèn)為需要報告的重要事項。3.2甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督檢查工作,及時提供乙方要求查閱的文件、資料,并如實回答乙方提出的問題。第四條乙方的監(jiān)督記錄與報告4.1乙方應(yīng)制作詳細(xì)的監(jiān)督記錄,包括監(jiān)督時間、地點、方式、過程、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及結(jié)果等,并妥善保管。4.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方有下列情形之一的,應(yīng)立即制止,并書面通知甲方;情況緊急的,可先采取必要措施,并立即通知甲方及[指定部門]:(1)濫用監(jiān)護權(quán),侵害丙方人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利的;(2)怠于履行監(jiān)護職責(zé),導(dǎo)致丙方生活、健康、教育等受到不利影響的;(3)將丙方委托給不適宜的人員或機構(gòu)的;(4)有其他嚴(yán)重?fù)p害丙方利益行為的。4.3乙方每[具體周期,如季度/半年]應(yīng)向[指定部門]提交書面監(jiān)督報告,報告內(nèi)容包括監(jiān)督情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見等。年度監(jiān)督報告應(yīng)在每年[具體日期,如1月31日]前提交。第五條溝通協(xié)調(diào)機制5.1甲乙雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則,就丙方監(jiān)護事務(wù)中的問題進行溝通。可定期召開溝通會議,會議紀(jì)要應(yīng)記錄并妥善保存。5.2乙方應(yīng)就監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時與甲方溝通,提出改進意見和建議。甲方應(yīng)認(rèn)真聽取,并根據(jù)情況予以調(diào)整。5.3如就監(jiān)護事務(wù)產(chǎn)生重大分歧,無法協(xié)商一致,應(yīng)共同向[指定部門或法院]尋求解決。第六條特別規(guī)定6.1針對丙方[具體特殊情況,如患有特定疾病、殘疾情況、精神障礙等],甲方在履行監(jiān)護職責(zé)時,應(yīng)遵循以下特別要求:[具體規(guī)定,如需定期進行健康檢查、配合專業(yè)機構(gòu)治療、接受特殊教育等]。6.2甲方處理涉及丙方重大利益的事項(如醫(yī)療重大決策、財產(chǎn)處置、訴訟等),應(yīng)盡可能征求乙方意見,并告知乙方相關(guān)情況。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的效力與變更8.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的變更或解除,應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3以下情況導(dǎo)致本協(xié)議終止:(1)法院依法變更或撤銷甲方的監(jiān)護權(quán);(2)丙方恢復(fù)完全民事行為能力;(3)丙方死亡;(4)乙方因法定事由或自身原因無法繼續(xù)履行監(jiān)督職責(zé),且法院或相關(guān)機構(gòu)已指定新的監(jiān)督人;(5)本協(xié)議約定的其他終止條件。第九條保密條款9.1甲乙丙三方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲悉的丙方的個人隱私、家庭情況以及其他任何一方不愿公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向無關(guān)第三方泄露該信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本協(xié)議所必需的除外。第十條法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。11.2本協(xié)議一式[份數(shù),通常為三份或四份]份,甲方、乙方、丙方(如為未成年人或無行為能力人,可由其法定代理人代為持有或由相關(guān)機構(gòu)保管一份)、[指定部門,如法院或民政部門]各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下無正文)甲方(監(jiān)護人):(簽字或蓋章)法定代表人/授權(quán)代表(如為組織):日期:______年____月____日乙方(監(jiān)督人):(簽字或蓋章)法定代表人/授權(quán)代表(如為單位):日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論