2026年退休人員返聘醫(yī)療協(xié)議甲方（聘用方）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（返聘方）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]原任職單位：[原單位名稱]退休時(shí)間：[年]年[月]月[日]返聘專業(yè)/崗位：[專業(yè)名稱/崗位名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方退休后返聘至甲方從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方基本信息甲方為一家合法注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用醫(yī)務(wù)人員。乙方系退休人員，原在[原單位名稱]從事[原崗位名稱]工作，已于[年]年[月]月[日]辦理退休手續(xù)，具備相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。第二條返聘崗位與職責(zé)1.甲方同意返聘乙方擔(dān)任[專業(yè)名稱/崗位名稱]崗位的返聘人員。2.乙方在返聘期間，主要工作職責(zé)包括但不限于：[根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉，例如：參與臨床診斷、治療和手術(shù)指導(dǎo)；承擔(dān)科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作；指導(dǎo)年輕醫(yī)務(wù)人員；參與相關(guān)的醫(yī)學(xué)研究和教學(xué)活動(dòng)；根據(jù)甲方安排參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流或義診活動(dòng)等]。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方返聘期間的工作時(shí)間安排如下：[根據(jù)實(shí)際情況明確，例如：每周工作[天數(shù)]天，每日工作[小時(shí)]小時(shí)，工作日為[具體時(shí)間]，休息日為[具體時(shí)間]；或根據(jù)項(xiàng)目/任務(wù)需要靈活安排，具體以甲方通知為準(zhǔn)]。[如涉及值班、夜班，應(yīng)明確排班方式和相應(yīng)的待遇]。2.乙方提供醫(yī)療服務(wù)的地點(diǎn)主要為甲方位于[地址]的[部門/科室]，或根據(jù)甲方工作需要安排在其他指定地點(diǎn)。第四條薪酬待遇與福利1.甲方按月向乙方支付返聘報(bào)酬（以下簡稱“薪酬”），薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。2.薪酬構(gòu)成包括：基本工資人民幣[金額]元/月，[其他構(gòu)成項(xiàng)目，如：崗位津貼人民幣[金額]元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)另行發(fā)放，值班費(fèi)按實(shí)際發(fā)生計(jì)算]。3.乙方在返聘期間，甲方根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：[根據(jù)實(shí)際情況明確，例如：為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；為乙方繳納住房公積金]。[如政策允許或雙方約定，可增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等]。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.乙方在返聘期間，除享受上述社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇外，甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供[例如：帶薪年休假，具體天數(shù)和安排方式參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；節(jié)日慰問品等福利]。第五條保密義務(wù)1.乙方在返聘期間及協(xié)議終止后[期限，如：二（2）年]內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在返聘期間所接觸、知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息等）和患者信息（包括但不限于患者病情、個(gè)人信息、診療記錄等）承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述秘密信息，不得將秘密信息用于甲方業(yè)務(wù)之外的目的。3.乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條醫(yī)療糾紛處理1.乙方在返聘期間因提供醫(yī)療服務(wù)引發(fā)的患者糾紛或醫(yī)療事故，應(yīng)首先按照甲方的規(guī)章制度處理，并及時(shí)報(bào)告甲方。2.甲方有權(quán)對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及國家相關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)處理。乙方應(yīng)對(duì)自身在醫(yī)療服務(wù)過程中的行為負(fù)責(zé)。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，以分散相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。如保險(xiǎn)不足以覆蓋損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人責(zé)任。4.雙方同意，因醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的爭議，首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁委員會(huì)名稱]仲裁或向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議期限與續(xù)聘1.本協(xié)議有效期為[年]年，自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。2.協(xié)議期滿前[月數(shù)]個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。第八條協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方有權(quán)解除本協(xié)議的情形包括：(1)乙方在返聘期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；(2)乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，影響其返聘資格的；(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行返聘崗位職責(zé)的；(4)乙方被依法判處刑罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；(5)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等客觀情況，需要裁減人員的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。[甲方解除協(xié)議的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）]。3.乙方有權(quán)解除本協(xié)議的情形包括：(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)工作條件的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。[乙方解除協(xié)議的，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方]。4.出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議自動(dòng)終止：(1)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡，且根據(jù)國家政策規(guī)定不能再被聘用或雙方協(xié)商一致的；(3)乙方退休；(4)甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；(5)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的。第九條培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)或相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。乙方應(yīng)按要求參加。甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作情況及決定是否續(xù)聘的參考依據(jù)。第十條勞動(dòng)保護(hù)與安全甲方應(yīng)采取必要措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在返聘期間的人身安全和健康。第十一條其他1.乙方在返聘期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本協(xié)議未盡