2025年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)《安全知識(shí)》考前模擬題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種滅火器適用于撲救電氣設(shè)備火災(zāi)？A.清水滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.酸堿滅火器答案：C2.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括：A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施C.直接參與危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場操作D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患答案：C3.有限空間作業(yè)前，必須進(jìn)行的首要操作是：A.通風(fēng)置換B.檢測有毒有害氣體濃度C.佩戴正壓式呼吸器D.辦理作業(yè)審批手續(xù)答案：D4.機(jī)械加工車間操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)，嚴(yán)禁佩戴：A.工作帽B.防護(hù)手套C.護(hù)目鏡D.防塵口罩答案：B5.下列哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違反安全操作規(guī)程D.違反交接班制度答案：D二、判斷題（每題2分，共20分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.特種作業(yè)人員經(jīng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合格后即可上崗作業(yè)。（）答案：×（需取得特種作業(yè)操作證）2.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，若通道被煙火封堵，應(yīng)退回房間關(guān)閉門窗，用濕毛巾堵塞門縫，等待救援。（）答案：√3.臨時(shí)用電線路可以跨越通道或直接敷設(shè)在地面。（）答案：×（需采取架空或穿管保護(hù)）4.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。（）答案：√5.安全警示標(biāo)志的設(shè)置位置應(yīng)避免被障礙物遮擋，高度以人站立平視能清晰看見為宜。（）答案：√三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述“四不放過”原則的具體內(nèi)容。答案：事故原因未查清不放過；責(zé)任人員未處理不放過；整改措施未落實(shí)不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。2.列舉作業(yè)現(xiàn)場常見的安全隱患類型（至少5類）。答案：①設(shè)備防護(hù)裝置缺失或失效；②電氣線路老化、私拉亂接；③作業(yè)人員未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；④物料堆放超高、混放；⑤安全通道堵塞；⑥危險(xiǎn)區(qū)域未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。3.簡述應(yīng)急演練的主要目的。答案：檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和可操作性；提高從業(yè)人員應(yīng)急處置能力；明確各崗位應(yīng)急職責(zé)；發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資、應(yīng)急流程中的不足并改進(jìn)；增強(qiáng)員工安全意識(shí)和自救互救能力。四、案例分析題（30分）2025年5月，某機(jī)械制造廠金工車間發(fā)生一起機(jī)械傷害事故：車工王某在未關(guān)閉機(jī)床電源的情況下，直接用手清理卡盤上的鐵屑，導(dǎo)致右手被卷入卡盤，造成右手骨折。經(jīng)調(diào)查，王某入職僅15天，未參加過車間級(jí)安全培訓(xùn)；機(jī)床卡盤防護(hù)擋板因長期損壞未修復(fù)；班長張某明知王某未培訓(xùn)仍安排其獨(dú)立操作。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。2.提出針對性的整改措施。答案：1.直接原因：王某違規(guī)操作（未關(guān)閉電源清理鐵屑）；機(jī)床防護(hù)裝置缺失（卡盤擋板損壞未修復(fù)）。間接原因：企業(yè)安全培訓(xùn)不到位（王某未參加車間級(jí)培訓(xùn)）；安全管理失職（班長張某違規(guī)安排未培訓(xùn)人員上崗）；設(shè)備維護(hù)缺失（防護(hù)裝置長期未修復(fù)）。2.整改措施：①立即停用問題機(jī)床，修復(fù)卡盤防護(hù)擋板并建立設(shè)備日常檢查臺(tái)賬；②對王某及同車間員工開展“機(jī)械操作安全規(guī)程”專項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；③追究班長張某管理責(zé)任，修訂《崗位安全責(zé)任制度》，