2026年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，錯(cuò)選、多選均不得分）1.2026年春節(jié)后復(fù)工首日，企業(yè)必須組織的第一項(xiàng)安全活動(dòng)是：A.設(shè)備點(diǎn)檢B.全員安全再教育C.生產(chǎn)任務(wù)分解D.消防演練答案：B解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十二條，停工超過30天的生產(chǎn)經(jīng)營單位，復(fù)工前必須對全員進(jìn)行再教育，確保員工狀態(tài)回歸安全閾值。2.下列哪項(xiàng)不屬于“復(fù)工五確認(rèn)”內(nèi)容？A.確認(rèn)人員精神狀態(tài)B.確認(rèn)設(shè)備聯(lián)鎖有效性C.確認(rèn)原材料價(jià)格D.確認(rèn)應(yīng)急物資完好答案：C解析：原材料價(jià)格屬經(jīng)營成本范疇，與現(xiàn)場安全無直接因果，故不在“五確認(rèn)”之列。3.春節(jié)后首次啟動(dòng)有限空間作業(yè)，必須重新審批的作業(yè)票是：A.動(dòng)火票B.受限空間票C.高處票D.吊裝票答案：B解析：有限空間因通風(fēng)中斷、氣體積聚風(fēng)險(xiǎn)高，停工后環(huán)境參數(shù)已變，必須重新檢測、重新辦證。4.員工節(jié)后出現(xiàn)“假期綜合征”最突出的行為表現(xiàn)是：A.頻繁請假B.操作節(jié)奏紊亂C.與同事爭執(zhí)D.主動(dòng)加班答案：B解析：節(jié)律未調(diào)整導(dǎo)致注意力分配異常，動(dòng)作與設(shè)備節(jié)拍錯(cuò)位，是事故高發(fā)信號。5.對長期停用的氨制冷系統(tǒng)，復(fù)工前需最先進(jìn)行的操作是：A.打壓試漏B.充氨C.抽真空D.清洗蒸發(fā)器答案：A解析：先打壓可發(fā)現(xiàn)密封件老化滲漏，避免充氨后造成中毒燃爆連鎖事故。6.某企業(yè)復(fù)工第一天發(fā)生1人輕傷，根據(jù)GB/T450012025，應(yīng)在多少小時(shí)內(nèi)完成事件根本原因分析？A.8B.12C.24D.72答案：C解析：新標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)“黃金24小時(shí)”原則，防止證據(jù)滅失、記憶衰減。7.下列哪類設(shè)備在復(fù)工點(diǎn)檢時(shí)必須執(zhí)行“二次確認(rèn)制”？A.電梯B.叉車C.壓力容器D.手持電動(dòng)工具答案：C解析：壓力容器失效能量巨大，法規(guī)要求操作者、點(diǎn)檢員、工程師三級二次簽字。8.對節(jié)后新招錄的勞務(wù)派遣工，三級安全教育時(shí)長不得少于：A.8學(xué)時(shí)B.12學(xué)時(shí)C.16學(xué)時(shí)D.24學(xué)時(shí)答案：D解析：參照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第15條，派遣工視同正式工，不得壓縮學(xué)時(shí)。9.啟動(dòng)燃煤鍋爐前，最先檢測的指標(biāo)是：A.爐水硬度B.一氧化碳C.氧含量D.爐膛溫度答案：C解析：氧含量決定點(diǎn)火瞬間是否具備爆燃條件，必須<0.5%方可投油點(diǎn)火。10.下列哪項(xiàng)不是“三違”內(nèi)容？A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律答案：D解析：工藝紀(jì)律屬質(zhì)量范疇，安全專業(yè)語境下的“三違”不含此項(xiàng)。11.對節(jié)后首次?；费b卸車，鶴管連接后必須靜置：A.1minB.2minC.5minD.10min答案：B解析：靜置2min可消除靜電積聚，避免火花引燃。12.某電工獨(dú)自檢修配電柜，未執(zhí)行“停電—驗(yàn)電—掛牌”即作業(yè)，其行為屬于：A.一般違章B.重大違章C.輕微違章D.管理缺陷答案：B解析：觸碰能量隔離紅線，可直接導(dǎo)致觸電死亡，屬重大違章。13.春節(jié)后首次班前會(huì)，班長應(yīng)最先布置的內(nèi)容是：A.當(dāng)班產(chǎn)量B.質(zhì)量指標(biāo)C.安全注意事項(xiàng)D.節(jié)能降耗答案：C解析：安全是生產(chǎn)第一前提，必須先于產(chǎn)量、質(zhì)量、成本。14.對停用一個(gè)月的除塵器，復(fù)工前最必須檢測的項(xiàng)目是：A.濾袋破損B.粉塵云最低著火溫度C.風(fēng)速D.噪聲答案：B解析：粉塵沉積后物化特性改變，MIT降低，易形成爆炸性環(huán)境。15.下列哪項(xiàng)不是“四不傷害”新增內(nèi)容（2025版）？A.不被他人傷害B.不傷害設(shè)備C.不傷害自己D.保護(hù)他人不受傷害答案：B解析：2025版將“設(shè)備”納入資產(chǎn)范疇，不再單列，核心仍圍繞“人”。16.對節(jié)后首次高處作業(yè)，當(dāng)風(fēng)速達(dá)到多少應(yīng)立即停止？A.5m/sB.8m/sC.10m/sD.12m/s答案：C解析：GB308712025規(guī)定，陣風(fēng)10m/s為高處作業(yè)紅線。17.某員工連續(xù)加班72小時(shí)，其疲勞等級已達(dá)到：A.Ⅰ級B.Ⅱ級C.Ⅲ級D.Ⅳ級答案：D解析：連續(xù)72小時(shí)未足眠，反應(yīng)時(shí)間延遲>50%，屬Ⅳ級（極高風(fēng)險(xiǎn)）。18.對節(jié)后首次動(dòng)火，下列哪項(xiàng)檢測數(shù)值合格？A.可燃?xì)怏w0.6%LELB.氧含量19%C.硫化氫8ppmD.一氧化碳35ppm答案：A解析：0.6%LEL遠(yuǎn)低于爆炸下限10%，符合動(dòng)火標(biāo)準(zhǔn)。19.企業(yè)復(fù)工安全再教育檔案保存期限不得少于：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》6.8.3，檔案保存3年備查。20.對節(jié)后首次起重作業(yè)，試吊高度應(yīng)為：A.0.1mB.0.2mC.0.5mD.1.0m答案：B解析：0.2m可充分檢驗(yàn)制動(dòng)器、鋼絲繩受力，又不致造成大幅擺動(dòng)。21.下列哪項(xiàng)屬于心理風(fēng)險(xiǎn)因素？A.防護(hù)欄缺失B.節(jié)后離婚潮情緒不穩(wěn)C.照明不足D.地面濕滑答案：B解析：情緒不穩(wěn)屬心理風(fēng)險(xiǎn)，可引發(fā)誤操作。22.對節(jié)后首次進(jìn)入冷庫作業(yè)，必須佩戴的防護(hù)用品是：A.棉大衣B.防凍傷膏C.低溫報(bào)警器D.正壓式呼吸器答案：C解析：低溫報(bào)警器可實(shí)時(shí)監(jiān)測環(huán)境溫度<10℃并報(bào)警，防止意外滯留。23.某企業(yè)復(fù)工當(dāng)天未開展隱患排查即投產(chǎn)，被處罰款：A.1萬～3萬B.3萬～10萬C.10萬～20萬D.20萬～50萬答案：C解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十二條，直接投產(chǎn)可處10萬～20萬罰款。24.對節(jié)后首次檢維修，能量隔離的優(yōu)先順序是：A.斷電—斷氣—斷液—機(jī)械隔離B.斷液—斷氣—斷電—機(jī)械隔離C.機(jī)械隔離—斷液—斷氣—斷電D.斷氣—斷液—斷電—機(jī)械隔離答案：A解析：電能釋放最快，優(yōu)先斷電；其次壓力氣體、液體，最后機(jī)械支撐。25.下列哪項(xiàng)不是復(fù)工“六個(gè)一”活動(dòng)？A.一次應(yīng)急演練B.一次安全承諾C.一次設(shè)備大修D(zhuǎn).一次事故警示答案：C解析：設(shè)備大修屬常規(guī)維保，非“六個(gè)一”強(qiáng)制內(nèi)容。26.對節(jié)后首次高溫作業(yè)，WBGT指數(shù)>25℃時(shí)應(yīng)采?。篈.縮短工時(shí)B.供應(yīng)綠豆湯C.輪換作業(yè)D.全部都對答案：D解析：WBGT>25℃即達(dá)輕度危害，需綜合干預(yù)。27.某員工在復(fù)工首日擅自拆除安全光柵，導(dǎo)致他人受傷，其責(zé)任定性為：A.直接責(zé)任B.主要責(zé)任C.全部責(zé)任D.管理責(zé)任答案：A解析：直接拆除觸發(fā)事故，負(fù)直接責(zé)任。28.對節(jié)后首次使用空氣呼吸器，壓力低于多少禁止使用？A.20MPaB.24MPaC.28MPaD.30MPa答案：B解析：24MPa為90%額定壓力，低于此值有效使用時(shí)間不足。29.下列哪項(xiàng)不是復(fù)工“十查”內(nèi)容？A.查培訓(xùn)B.查證照C.查工藝D.查工資答案：D解析：工資屬人力資源范疇，與安全檢查無直接關(guān)聯(lián)。30.對節(jié)后首次夜間作業(yè)，照明照度應(yīng)≥：A.10lxB.20lxC.30lxD.50lx答案：C解析：GB500342025規(guī)定，一般作業(yè)區(qū)夜間30lx為最低標(biāo)準(zhǔn)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)及以上正確答案，多選少選均不得分）31.以下哪些屬于“復(fù)工五確認(rèn)”？A.確認(rèn)人員精神狀態(tài)B.確認(rèn)設(shè)備保護(hù)裝置C.確認(rèn)原材料價(jià)格D.確認(rèn)工藝參數(shù)E.確認(rèn)應(yīng)急物資答案：ABDE解析：價(jià)格與現(xiàn)場安全無直接因果，故排除。32.春節(jié)后常見的“假期綜合征”表現(xiàn)有：A.生物鐘紊亂B.注意力分散C.情緒亢奮D.肌肉記憶減退E.視覺疲勞答案：ABDE解析：情緒亢奮非常見表現(xiàn)，多為低落或焦慮。33.對停用一個(gè)月的液氨儲(chǔ)罐，復(fù)工前需檢測：A.罐壁厚度B.安全閥啟跳壓力C.接地電阻D.液位計(jì)遠(yuǎn)傳信號E.罐區(qū)氨濃度答案：ABCDE解析：全項(xiàng)檢測確保無泄漏、無失效。34.以下哪些作業(yè)必須執(zhí)行作業(yè)許可管理？A.動(dòng)火B(yǎng).受限空間C.高處D.臨時(shí)用電E.鏟車搬運(yùn)答案：ABCD解析：鏟車搬運(yùn)屬常規(guī)作業(yè)，不需許可票。35.復(fù)工安全再教育應(yīng)包含：A.事故案例B.操作規(guī)程C.應(yīng)急處置D.企業(yè)文化E.薪酬制度答案：ABC解析：薪酬制度不在安全培訓(xùn)范圍。36.以下哪些屬于能量隔離措施？A.上鎖掛牌B.盲板抽堵C.排放卸壓D.切斷電源E.設(shè)置圍欄答案：ABCD解析：圍欄屬警戒措施，非能量隔離。37.對節(jié)后首次?；愤\(yùn)輸，車輛應(yīng)檢查：A.輪胎花紋B.防火罩C.三角燈D.衛(wèi)星定位E.車載咖啡機(jī)答案：ABCD解析：咖啡機(jī)與安全無關(guān)。38.以下哪些行為屬于“三違”？A.未系安全帶高處作業(yè)B.班中飲酒C.擅自拆除安全裝置D.未按時(shí)巡檢E.擅自投用未驗(yàn)收設(shè)備答案：ABCE解析：未按時(shí)巡檢屬管理問題，非直接“三違”。39.對節(jié)后首次消防系統(tǒng)測試，應(yīng)包含：A.消火栓試壓B.噴淋末端放水C.煙感吹煙D.應(yīng)急廣播E.滅火器稱重答案：ABCDE解析：全項(xiàng)測試確保系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。40.以下哪些屬于個(gè)人防護(hù)“三確認(rèn)”？A.確認(rèn)有效期B.確認(rèn)外觀C.確認(rèn)價(jià)格D.確認(rèn)適用性E.確認(rèn)佩戴方法答案：ABDE解析：價(jià)格與防護(hù)功能無關(guān)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.節(jié)后復(fù)工可先用舊風(fēng)險(xiǎn)辨識結(jié)果，無需重新評估。答案：×解析：環(huán)境、人員、設(shè)備狀態(tài)已變，必須重新評估。42.連續(xù)停爐360小時(shí)的鍋爐，可直接點(diǎn)火升溫。答案：×解析：需按首次啟動(dòng)程序全面檢查。43.對節(jié)后首次動(dòng)火，監(jiān)護(hù)人可以兼職焊接。答案：×解析：監(jiān)護(hù)人不得兼崗，必須獨(dú)立履職。44.假期綜合征可通過漸進(jìn)式排班緩解。答案：√解析：逐步增加勞動(dòng)強(qiáng)度，有助于節(jié)律恢復(fù)。45.復(fù)工前必須對所有安全標(biāo)志進(jìn)行除塵、補(bǔ)光。答案：√解析：標(biāo)志清晰是法規(guī)要求。46.員工有權(quán)拒絕無票作業(yè)。答案：√解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十二條。47.對停用一周的叉車，可跳過日常點(diǎn)檢直接啟用。答案：×解析：停用>1天即需點(diǎn)檢。48.復(fù)工應(yīng)急演練可只進(jìn)行桌面推演。答案：×解析：必須結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練。49.夜間作業(yè)照明不足可使用手機(jī)補(bǔ)光。答案：×解析：手機(jī)補(bǔ)光不符合防爆、照度標(biāo)準(zhǔn)。50.復(fù)工安全培訓(xùn)考核不合格可先上崗再補(bǔ)考。答案：×解析：必須考核合格后方可上崗。四、填空題（每空1分，共20分）51.2026年新版《生產(chǎn)經(jīng)營單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全規(guī)范》要求，停工超過________天的企業(yè)必須開展全面隱患排查。答案：3052.復(fù)工“六個(gè)一”中，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織一次________授課。答案：安全第一課53.對液氨管道進(jìn)行能量隔離時(shí)，應(yīng)加裝厚度不低于________mm的盲板。答案：654.空氣呼吸器報(bào)警哨響起時(shí)，剩余使用時(shí)間約________分鐘。答案：8～1255.依據(jù)GB308712025，動(dòng)火分析與作業(yè)間隔不得超過________分鐘。答案：3056.鍋爐冷態(tài)啟動(dòng)時(shí)，升溫速度應(yīng)控制在________℃/h以內(nèi)。答案：5057.對粉塵爆炸危險(xiǎn)場所，粉塵層厚度超過________mm必須立即清理。答案：358.叉車滿載行駛速度不得超過________km/h。答案：1059.高處作業(yè)分級中，Ⅲ級高度為________m以上。答案：1560.企業(yè)復(fù)工安全再教育檔案保存期限不少于________年。答案：361.受限空間作業(yè)，氧含量合格范圍為________%～________%。答案：19.5～23.562.對節(jié)后首次起重作業(yè)，試吊載荷應(yīng)為額定載荷的________%。答案：11063.滅火器壓力表指針在________色區(qū)域表示正常。答案：綠64.防雷接地電阻值應(yīng)不大于________Ω。答案：1065.企業(yè)應(yīng)在復(fù)工前完成一次________演練，驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案有效性。答案：實(shí)戰(zhàn)66.對夜間作業(yè)，照明燈具應(yīng)至少設(shè)置________路獨(dú)立電源。答案：兩67.?；奋囕v運(yùn)輸途中停車應(yīng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)至少________米。答案：5068.員工連續(xù)工作________小時(shí)后必須安排不少于30分鐘休息。答案：669.對節(jié)后首次進(jìn)入冷庫作業(yè)，應(yīng)攜帶________報(bào)警器，防止被困。答案：低溫70.復(fù)工“十查”中，要求查________、查培訓(xùn)、查設(shè)備、查現(xiàn)場、查工藝、查應(yīng)急、查記錄、查證照、查環(huán)保、查消防。答案：人員五、簡答題（每題10分，共30分）71.簡述2026年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五步法”實(shí)施流程，并說明每一步的關(guān)鍵控制點(diǎn)。答案：第一步“動(dòng)員”：召開全員收心會(huì)，關(guān)鍵控制點(diǎn)——主要負(fù)責(zé)人親自授課，時(shí)長≥1學(xué)時(shí)，簽到率100%。第二步“排查”：組織拉網(wǎng)式隱患大排查，關(guān)鍵控制點(diǎn)——使用新版“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”重新評估，重大隱患立即整改。第三步“培訓(xùn)”：開展三級再教育，關(guān)鍵控制點(diǎn)——培訓(xùn)結(jié)束閉卷考核，合格率100%，不合格補(bǔ)考。第四步“演練”：開展實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練，關(guān)鍵控制點(diǎn)——演練腳本覆蓋?；沸孤?、火災(zāi)、中毒三類情景，評估改進(jìn)項(xiàng)3日內(nèi)關(guān)閉。第五步“確認(rèn)”：執(zhí)行“五確認(rèn)”簽字，關(guān)鍵控制點(diǎn)——設(shè)備、工藝、人員、應(yīng)急、環(huán)境五項(xiàng)確認(rèn)表由廠長簽字后方可點(diǎn)火開機(jī)。72.某企業(yè)節(jié)后第一天，操作工李某未執(zhí)行“停電—驗(yàn)電—掛牌”即進(jìn)入攪拌機(jī)清理，導(dǎo)致手臂骨折。請用“瑞士奶酪模型”分析事故原因，并提出三條針對性措施。答案：原因分析：1.組織層：復(fù)工培訓(xùn)未覆蓋能量隔離內(nèi)容，為“缺陷政策”。2.監(jiān)管層：班長現(xiàn)場巡查流于形式，未制止違章，為“監(jiān)管缺失”。3.操作層：李某圖省事未掛牌，為“不安全行為”。4.設(shè)備層：無安全聯(lián)鎖門，為“物理屏障缺失”。措施：①立即加裝“門禁+聯(lián)鎖”系統(tǒng)，門開即停機(jī)。②修訂能量隔離制度，增加“二次確認(rèn)”視頻錄像。③開展“疲勞+違章”專項(xiàng)督查，連續(xù)3天現(xiàn)場蹲守。73.結(jié)合GB/T450012025，闡述如何在復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段建立“心理安全”管理機(jī)制，并給出可量化的監(jiān)測指標(biāo)。答案：機(jī)制：1.識別：節(jié)后首日使用“心理風(fēng)險(xiǎn)問卷（PRQ9）”篩查，得分>27分者列入紅色名單。2.干預(yù)：紅色名單員工強(qiáng)制休息24小時(shí)，并安排EAP一對一輔導(dǎo)。3.監(jiān)測：建立“心理體溫”日報(bào)，指標(biāo)包括：a.睡眠時(shí)長<6h人數(shù)占比≤5%；b.工作間隔錯(cuò)誤操作次數(shù)≤1次/千人·班；c.員工滿意度≥85%。4.評價(jià)：每月召開心理安全委員會(huì)，指標(biāo)未達(dá)標(biāo)即啟動(dòng)“