2025年“安全生產(chǎn)月”全員安全知識考試題庫附答案_第1頁
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文檔簡介

2025年“安全生產(chǎn)月”全員安全知識考試題庫附答案一、法律法規(guī)與政策導(dǎo)向1.【單選】2024年12月修訂的《安全生產(chǎn)法》將“三管三必須”寫入總則,下列哪一項不屬于“三必須”內(nèi)容?A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務(wù)必須管安全C.管人員必須管安全D.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全答案:C解析:新法第三條明確“管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,未出現(xiàn)“管人員必須管安全”表述,C為干擾項。2.【多選】依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案時應(yīng)提交的材料包括:A.應(yīng)急預(yù)案文本B.風險評估結(jié)果C.應(yīng)急資源調(diào)查清單D.桌面推演照片E.專家評審意見答案:A、B、C、E解析:《條例》第12條要求備案提交文本、風險評估、資源調(diào)查、評審意見,未強制要求推演照片。3.【判斷】根據(jù)《安全生產(chǎn)嚴重失信主體名單管理辦法》,企業(yè)發(fā)生較大事故且負有主要責任,立即列入黑名單,公示期為3年。答案:正確解析:辦法第8條規(guī)定較大事故主要責任企業(yè)即刻列入,公示36個月。4.【填空】《刑法修正案(十一)》將“危險作業(yè)罪”入刑,其構(gòu)成要件之一是“具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的()”。答案:現(xiàn)實危險解析:條文原文表述為“現(xiàn)實危險”,區(qū)別于“潛在危險”或“抽象危險”。5.【簡答】簡述《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》中關(guān)于“新建、改建、擴建項目安全費用”計提基數(shù)的確定原則。答案:以項目“建筑安裝工程造價”為基數(shù),按照行業(yè)系數(shù)提取;若項目跨行業(yè),按主體工程所屬行業(yè)系數(shù)提?。粺o行業(yè)系數(shù)的,按不低于1.5%提取。解析:辦法第9條明確造價為基數(shù),防止以“投資額”或“設(shè)備購置費”規(guī)避提取。6.【案例分析】某化工園區(qū)2025年3月發(fā)生爆炸,造成7人死亡,國務(wù)院安委會掛牌督辦。園區(qū)管委會主張“事故系不可抗力”,并引用《突發(fā)事件應(yīng)對法》第22條作為免責依據(jù)。請結(jié)合法律條款分析其主張是否成立。答案:不成立。該條僅對“自然災(zāi)害”類突發(fā)事件免責,而爆炸事故屬于生產(chǎn)安全事故,適用《安全生產(chǎn)法》第113條,管委會如未履行監(jiān)管職責仍須承擔法律責任。解析:法律適用錯誤,性質(zhì)認定混淆,不可抗力條款不適用于責任事故。二、風險分級管控與隱患排查治理7.【單選】GB/T450012020《職業(yè)健康安全管理體系》將風險定義為“不確定性的影響”,下列哪一項最能體現(xiàn)“不確定性”?A.已知鋼絲繩磨損值達到報廢標準B.經(jīng)檢測儲罐壁厚低于設(shè)計值但仍在裕量內(nèi)C.歷史數(shù)據(jù)顯示夏季雷暴導(dǎo)致停電概率0.3次/月D.員工未系安全帶墜落導(dǎo)致骨折答案:C解析:C項“概率”直接表達不確定性,其余均為確定性事實或后果。8.【多選】在JSA(作業(yè)安全分析)中,下列屬于“控制層級”優(yōu)先順序的是:A.替代→消除→工程控制B.消除→替代→行政控制C.工程控制→PPE→消除D.消除→工程控制→培訓(xùn)答案:B、D解析:ISO45001附錄A明確“消除—替代—工程—行政—PPE”順序,B、D符合。9.【判斷】重大事故隱患必須由設(shè)區(qū)的市級應(yīng)急管理部門掛牌督辦,縣級無權(quán)直接督辦。答案:錯誤解析:《隱患排查治理暫行規(guī)定》第20條,縣級對“重大隱患”可直接掛牌,但須報市級備案。10.【填空】某企業(yè)采用LS法評估風險,L取值為3(可能但不經(jīng)常),S取值為5(一人死亡),則風險等級色標為()。答案:橙色解析:R=L×S=15,對應(yīng)較大風險,按《企業(yè)安全風險分級管控基本規(guī)范》為橙色。11.【計算】某車間有5臺相同設(shè)備,單臺年故障率λ=0.02,若故障導(dǎo)致火災(zāi)的概率為0.1,火災(zāi)導(dǎo)致人員死亡的概率為0.05,求年度死亡風險期望值(保留小數(shù)點后4位)。答案:0.0005解析:年度死亡風險=5×0.02×0.1×0.05=0.0005。12.【簡答】簡述“雙重預(yù)防機制”與“安全生產(chǎn)標準化”之間的邏輯關(guān)系。答案:雙重預(yù)防機制是標準化的核心要素,標準化是雙重預(yù)防的載體;風險分級管控解決“管什么”,隱患排查治理解決“怎么管”,標準化提供系統(tǒng)方法,使二者融入PDCA循環(huán)。解析:應(yīng)急管理部2025年2號公告明確二者非并列關(guān)系,而是手段與目標關(guān)系。三、特殊作業(yè)與高危環(huán)節(jié)13.【單選】GB308712025《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》將“受限空間”氧含量合格范圍調(diào)整為:A.19%~23%B.19.5%~23.5%C.20%~21%D.18%~24%答案:B解析:新版第4.1.2條考慮高原作業(yè),放寬上限至23.5%,防止頻繁停機。14.【多選】動火作業(yè)中斷30分鐘后,如需繼續(xù)作業(yè),必須重新進行:A.氣體分析B.安全技術(shù)交底C.措施確認D.簽發(fā)新許可證E.消防沙檢查答案:A、C解析:308712025第5.3.7條,中斷超30min僅需復(fù)測可燃氣體及措施再確認,無需新證。15.【判斷】在特級高處作業(yè)(>30m)中,作業(yè)人員佩戴的墜落懸掛安全帶可共用一條生命繩。答案:錯誤解析:30871第6.2.4條要求每人獨立設(shè)置錨固點,防止“多米諾”墜落。16.【填空】盲板抽堵作業(yè)前,系統(tǒng)溫度應(yīng)低于()℃,否則必須采取防燙措施。答案:60解析:30871第7.1.3條,60℃為接觸限值,避免盲板變形及人員燙傷。17.【簡答】簡述“動火作業(yè)升級管理”觸發(fā)條件及審批流程。答案:觸發(fā)條件:①節(jié)假日;②夜間;③五級風以上;④裝置開工、停工;⑤重大危險源區(qū)域。流程:由作業(yè)單位申請→車間復(fù)核→安全管理部門審查→企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準→廠長(經(jīng)理)簽發(fā)。解析:升級管理需提高審批層級,確保資源到位。18.【案例分析】2025年4月,某煉油廠在5000m3汽油罐頂進行防腐動火,作業(yè)票有效期8:00—17:00,10:00雷暴預(yù)警,企業(yè)繼續(xù)作業(yè)并于11:20發(fā)生閃爆。請指出違反30871的三項關(guān)鍵條款并給出整改措施。答案:條款:①5.2.2(雷暴天氣禁止露天動火);②5.3.4(預(yù)警發(fā)布應(yīng)立即停止作業(yè));③5.5.1(作業(yè)票未重新簽發(fā))。整改:建立氣象預(yù)警聯(lián)動平臺,預(yù)警自動斷電、斷氣;設(shè)置“天氣熔斷”條款;作業(yè)票嵌入電子圍欄,超時自動失效。四、消防與應(yīng)急19.【單選】2025版《建筑防火通用規(guī)范》將“鋰電池倉庫”火災(zāi)危險性定為:A.甲類B.乙類C.丙類D.丁類答案:B解析:新規(guī)范3.1.3條文說明,鋰電池熱失控釋放氫氣,按乙類可燃氣體對待。20.【多選】下列屬于消防“四個能力”內(nèi)容的是:A.檢查消除火災(zāi)隱患能力B.撲救初起火災(zāi)能力C.組織疏散逃生能力D.消防宣傳教育能力E.火災(zāi)事故調(diào)查能力答案:A、B、C、D解析:應(yīng)急管理部2025年消防月通知延續(xù)“四個能力”框架,不含事故調(diào)查。21.【判斷】采用全淹沒氣體滅火系統(tǒng)的機房,必須設(shè)置泄壓口,其開啟壓力為圍護結(jié)構(gòu)承受內(nèi)壓的1.2倍。答案:錯誤解析:GB503702022第3.2.8條為1.1倍,非1.2倍。22.【填空】依據(jù)《社會單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案編制及實施導(dǎo)則》,微型消防站“1分鐘響應(yīng)”是指()到達報警點。答案:最近崗位值守人員解析:導(dǎo)則4.3.1條,強調(diào)“崗位值守人員”而非專職消防隊。23.【計算】某丙類廠房設(shè)置濕式系統(tǒng),最大凈空高度11m,設(shè)計噴水強度6L/(min·m2),作用面積160m2,持續(xù)噴水時間1h,求一次滅火用水量(m3)。答案:14.4解析:6×160×60÷1000=14.4m3。24.【簡答】簡述應(yīng)急演練“雙盲”模式的組織要點。答案:不預(yù)先通知時間、地點、科目;演練導(dǎo)調(diào)組提前設(shè)置情景庫;控制組僅告知啟動條件;評估組全程隱蔽記錄;結(jié)束后30min內(nèi)召開“熱反饋”會議;48h內(nèi)完成整改清單。解析:2025年應(yīng)急管理部1號公告推廣“雙盲”演練,杜絕“演戲”。五、職業(yè)健康與個體防護25.【單選】GB39800.12025將防塵口罩的“泄漏率”指標調(diào)整為:A.≤2%B.≤5%C.≤8%D.≤11%答案:A解析:對標歐標EN149:2024,F(xiàn)FP2級泄漏率≤2%,提高防護等級。26.【多選】下列屬于“職業(yè)性噪聲聾”診斷必備條件的是:A.連續(xù)噪聲作業(yè)史≥3年B.純音測聽高頻平均聽閾≥40dBC.語頻平均聽閾≥26dBD.排除藥物性聾E.耳鏡檢查鼓膜穿孔答案:A、C、D解析:GBZ492025診斷標準,高頻≥40dB非必備,鼓膜穿孔為排除項。27.【判斷】夏季高溫作業(yè),企業(yè)發(fā)放藿香正氣水可替代高溫津貼。答案:錯誤解析:《防暑降溫措施管理辦法》第7條,藥品屬于勞動保護支出,不能折現(xiàn)津貼。28.【填空】某崗位8h噪聲暴露為88dB(A),根據(jù)GBZ/T229.1,該崗位每周最長工作時間不得超過()小時。答案:40解析:88dB(A)對應(yīng)交換率3dB,限值85dB(A),超標3dB,時間減半,即40h。29.【簡答】簡述“呼吸防護計劃”的PDCA循環(huán)內(nèi)容。答案:P:識別危害→選擇裝備→醫(yī)學(xué)評估→培訓(xùn);D:發(fā)放→監(jiān)督佩戴→維護;C:現(xiàn)場檢測→健康監(jiān)護→反饋;A:修訂計劃→更新裝備→再培訓(xùn)。解析:GB/T186642025附錄B明確PDCA框架。30.【案例分析】某電子廠使用正己烷清洗芯片,2025年5月出現(xiàn)4例周圍神經(jīng)病。檢測發(fā)現(xiàn)正己烷TWA為450mg/m3(PCTWA為100mg/m3)。請指出企業(yè)違反的三項法規(guī)并給出工程控制方案。答案:法規(guī):①《職業(yè)病防治法》第22條(超標作業(yè));②《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》第12條(無密閉通風);③《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第30條(未申報危害項目)。工程控制:用防爆型超聲波清洗機替代手工刷洗;設(shè)置上送下排局部通風,風速≥0.5m/s;溶劑回收系統(tǒng)活性炭吸附+冷凝回收;在線PID報警,超限聯(lián)鎖停機。六、事故案例與問責31.【單選】2025年“6·13”某化工集團爆炸事故調(diào)查報告指出,企業(yè)擅自將反應(yīng)溫度從105℃提高至125℃,該行為屬于:A.重大勞動安全事故罪B.危險物品肇事罪C.重大責任事故罪D.危險作業(yè)罪答案:D解析:未造成后果但存在現(xiàn)實危險,符合《刑法修正案(十一)》危險作業(yè)罪。32.【多選】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定》,對單位罰款幅度與上一年年收入掛鉤的是:A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故E.輕微事故答案:B、C、D解析:一般事故罰款為固定20—50萬元,較大及以上按年收入倍數(shù)罰款。33.【判斷】事故調(diào)查中,技術(shù)鑒定時間不計入調(diào)查期限,但應(yīng)經(jīng)上級政府批準。答案:正確解析:《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第27條。34.【填空】2025年某煤礦瞞報2人死亡事故,依據(jù)《礦山安全生產(chǎn)法(修訂草案)》,對礦長處上一年年收入()的罰款。答案:100%解析:草案第96條,瞞報死亡事故對礦長罰100%收入。35.【簡答】簡述事故整改“五落實”內(nèi)容。答案:落實整改措施、落實責任人員、落實資金來源、落實整改時限、落實應(yīng)急預(yù)案。解析:國務(wù)院安委辦〔2025〕18號文延續(xù)“五落實”要求。36.【案例分析】2025年7月,某物流公司叉車撞人致死,監(jiān)控顯示司機未系安全帶、超速(限速5km/h,實際12km/h)。企業(yè)已制定《叉車安全規(guī)程》但未配備超速報警器。請用“瑞士奶酪模型”分析事故層級缺陷并給出系統(tǒng)改進方案。答案:層級缺陷:①組織層:規(guī)程未強制安裝報警器;②監(jiān)督管理層:安全部未檢查超速;③現(xiàn)場管理層:班長對違章視而不見;④設(shè)備層:叉車無報警;⑤員工層:未系安全帶。改進:①組織:修訂規(guī)程,將“叉車必須安裝超速報警”寫入采購技術(shù)協(xié)議;②監(jiān)督:引入AI視頻分析,實時識別超速,數(shù)據(jù)接入安全績效;③現(xiàn)場:設(shè)置“紅線”地標,超紅線自動熄火;④設(shè)備:新車強制安裝限速器,舊車6個月內(nèi)改造;⑤員工:推行“安全積分”,違章扣分與年終獎掛鉤。七、新技術(shù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型37.【單選】2025年應(yīng)急管理部推廣“AI+安全生產(chǎn)”場景,下列算法最適合識別員工未戴安全帽的是:A.YOLOv8B.LSTMC.KmeansD.Apriori答案:A解析:YOLOv8為實時目標檢測算法,適合視頻流識別。38.【多選】數(shù)字孿生工廠的安全應(yīng)用包括:A.實時泄漏擴散模擬B.火災(zāi)疏散路徑動態(tài)優(yōu)化C.設(shè)備疲勞壽命預(yù)測D.員工情緒識別E.碳排放交易答案:A、B、C解析:情緒識別屬HR范疇,碳排放交易屬環(huán)保,非安全直接應(yīng)用。39.【判斷】基于區(qū)塊鏈的“安全培訓(xùn)證書”系統(tǒng),其共識機制采用PoW

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