2026年軍人保密工作適應(yīng)測(cè)試題及詳解一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題1分，合計(jì)15分）1.根據(jù)《中國人民解放軍保密條例》，涉密人員離崗、離職時(shí)，必須按規(guī)定（）。A.辦理涉密載體清繳手續(xù)B.進(jìn)行保密教育培訓(xùn)C.簽訂保密承諾書D.以上都是2.涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)之間的物理隔離設(shè)備是（）。A.防火墻B.保密網(wǎng)關(guān)C.加密機(jī)D.網(wǎng)絡(luò)隔離器3.發(fā)現(xiàn)涉密文件丟失后，應(yīng)立即采取的措施是（）。A.懸掛布告尋找B.立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施C.自行處理D.等待上級(jí)指示4.以下哪種行為屬于違規(guī)使用涉密U盤？（）A.僅在涉密計(jì)算機(jī)上使用B.與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用C.使用密碼保護(hù)D.經(jīng)批準(zhǔn)后在特定設(shè)備上使用5.涉密會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議記錄的銷毀方式要求是（）。A.紙質(zhì)粉碎銷毀B.焚燒處理C.水浸銷毀D.以上均可6.保密工作“五同步”原則不包括（）。A.組織同步B.教育同步C.人員同步D.經(jīng)費(fèi)同步7.涉密手機(jī)禁止接入（）。A.保密專用通信網(wǎng)B.公共電信網(wǎng)絡(luò)C.軍用保密通信系統(tǒng)D.內(nèi)部辦公網(wǎng)8.以下哪項(xiàng)不屬于涉密人員保密責(zé)任？（）A.管理涉密載體B.保管涉密設(shè)備C.定期檢查保密制度執(zhí)行情況D.制定保密工作計(jì)劃9.保密工作責(zé)任制中，單位首長的責(zé)任是（）。A.直接監(jiān)督保密工作B.承擔(dān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.具體執(zhí)行保密措施D.負(fù)責(zé)保密技術(shù)保障10.涉密載體的借用登記要求是（）。A.無需詳細(xì)記錄B.僅登記借用人姓名C.詳細(xì)記錄借用時(shí)間、內(nèi)容和用途D.由借用人自行保管記錄11.以下哪種情況屬于泄密？（）A.在內(nèi)部會(huì)議上公開談?wù)撋婷苁马?xiàng)B.將涉密文件存放在帶鎖的柜子里C.通過加密郵件傳輸涉密信息D.對(duì)涉密人員進(jìn)行定期保密教育12.軍隊(duì)保密工作的重要特征是（）。A.政治性B.技術(shù)性C.群眾性D.以上都是13.保密工作檢查的重點(diǎn)內(nèi)容不包括（）。A.涉密人員管理B.涉密場(chǎng)所防護(hù)C.保密技術(shù)裝備使用情況D.個(gè)人生活作風(fēng)14.涉密計(jì)算機(jī)的硬盤更換要求是（）。A.必須使用國產(chǎn)硬盤B.更換后確保數(shù)據(jù)不可恢復(fù)C.無需特殊處理D.由個(gè)人自行操作15.保密工作考核的目的是（）。A.懲罰違反保密紀(jì)律的人員B.促進(jìn)保密工作落實(shí)C.評(píng)定個(gè)人績效D.完成上級(jí)任務(wù)二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.涉密人員上崗前必須接受（）。A.保密教育培訓(xùn)B.政治審查C.專業(yè)技能考核D.保密承諾2.以下哪些屬于涉密載體的范圍？（）A.涉密文件B.涉密U盤C.照片D.電子郵件3.涉密場(chǎng)所的防護(hù)措施包括（）。A.門禁系統(tǒng)B.監(jiān)控設(shè)備C.消防設(shè)施D.防竊聽設(shè)備4.泄密的主要途徑有（）。A.口頭傳閱涉密信息B.涉密設(shè)備使用不當(dāng)C.互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)操作D.人員思想麻痹5.保密工作“五同時(shí)”原則包括（）。A.同計(jì)劃B.同布置C.同檢查D.同總結(jié)6.涉密計(jì)算機(jī)的安全防護(hù)措施有（）。A.安裝殺毒軟件B.設(shè)置強(qiáng)密碼C.定期更新系統(tǒng)D.物理隔離7.涉密人員的保密義務(wù)包括（）。A.不得擅自復(fù)制涉密文件B.不得將涉密載體帶出辦公場(chǎng)所C.及時(shí)報(bào)告泄密隱患D.保守工作秘密終身8.保密工作責(zé)任制要求（）。A.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)總責(zé)B.保密干部具體落實(shí)C.全體人員共同參與D.定期考核評(píng)估9.涉密通信的要求是（）。A.使用保密電話B.禁止使用無線通信設(shè)備C.通話內(nèi)容簡短D.確保信道安全10.保密工作檢查的內(nèi)容包括（）。A.制度落實(shí)情況B.設(shè)備使用情況C.人員教育培訓(xùn)情況D.現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)情況三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.涉密人員離職后無需再遵守保密規(guī)定。（×）2.涉密文件可以傳閱給非涉密人員。（×）3.保密工作只與軍事行動(dòng)有關(guān)，與日常辦公無關(guān)。（×）4.涉密計(jì)算機(jī)可以連接互聯(lián)網(wǎng)。（×）5.發(fā)現(xiàn)泄密隱患應(yīng)立即報(bào)告，不得隱瞞。（√）6.保密工作責(zé)任制中，保密干部承擔(dān)直接責(zé)任。（×）7.涉密U盤可以交叉使用在不同級(jí)別的計(jì)算機(jī)上。（×）8.涉密場(chǎng)所的電磁屏蔽是防止泄密的重要措施。（√）9.保密工作考核可以代替日常監(jiān)督檢查。（×）10.保密教育培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次。（√）四、簡答題（共5題，每題4分，合計(jì)20分）1.簡述涉密人員的保密義務(wù)。2.列舉三種常見的泄密途徑。3.簡述保密工作“五同步”原則的內(nèi)容。4.涉密計(jì)算機(jī)使用有哪些安全要求？5.保密工作檢查的主要方法有哪些？五、論述題（共1題，10分）結(jié)合軍隊(duì)保密工作的實(shí)際，論述如何加強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和責(zé)任感。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.D解析：《中國人民解放軍保密條例》規(guī)定，涉密人員離崗、離職時(shí)必須辦理涉密載體清繳手續(xù)、進(jìn)行保密教育培訓(xùn)、簽訂保密承諾書，確保涉密信息安全。2.B解析：保密網(wǎng)關(guān)是用于隔離涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的物理設(shè)備，防止信息泄露。防火墻、加密機(jī)、網(wǎng)絡(luò)隔離器雖然也涉及保密技術(shù)，但功能與保密網(wǎng)關(guān)不完全相同。3.B解析：發(fā)現(xiàn)涉密文件丟失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施，防止泄密擴(kuò)大。懸掛布告、自行處理、等待上級(jí)指示均不符合規(guī)定。4.B解析：涉密U盤禁止與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用，以防病毒感染或數(shù)據(jù)泄露。其他選項(xiàng)均符合保密要求。5.A解析：涉密會(huì)議記錄必須紙質(zhì)粉碎銷毀，確保信息不可恢復(fù)。焚燒、水浸可能造成部分信息殘留，不適用于涉密文件。6.D解析：保密工作“五同步”原則包括政治同步、組織同步、教育同步、制度同步、檢查同步，不包括經(jīng)費(fèi)同步。7.B解析：涉密手機(jī)禁止接入公共電信網(wǎng)絡(luò)，以防信息被竊取或監(jiān)聽。其他選項(xiàng)均符合保密要求。8.D解析：制定保密工作計(jì)劃屬于單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而非涉密人員的直接義務(wù)。其他選項(xiàng)均屬于涉密人員的責(zé)任。9.B解析：單位首長承擔(dān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排保密工作。直接監(jiān)督、具體執(zhí)行、負(fù)責(zé)技術(shù)保障均屬于其他人員的職責(zé)。10.C解析：涉密載體的借用登記必須詳細(xì)記錄借用時(shí)間、內(nèi)容和用途，確?？勺匪?。其他選項(xiàng)均不符合規(guī)定。11.A解析：在內(nèi)部會(huì)議上公開談?wù)撋婷苁马?xiàng)屬于違規(guī)行為，可能導(dǎo)致泄密。其他選項(xiàng)均符合保密要求。12.D解析：軍隊(duì)保密工作具有政治性、技術(shù)性、群眾性等特征，三者缺一不可。13.D解析：保密工作檢查的重點(diǎn)是制度落實(shí)、設(shè)備使用、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)等，個(gè)人生活作風(fēng)不屬于檢查范圍。14.B解析：涉密計(jì)算機(jī)硬盤更換后必須確保數(shù)據(jù)不可恢復(fù)，防止信息泄露。其他選項(xiàng)均不符合要求。15.B解析：保密工作考核的目的是促進(jìn)保密工作落實(shí)，而非懲罰或評(píng)定績效。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.A,B,C解析：涉密人員上崗前必須接受保密教育培訓(xùn)、政治審查、專業(yè)技能考核，確保具備保密素質(zhì)。保密承諾是后續(xù)義務(wù)，非上崗前要求。2.A,B,C解析：涉密載體包括文件、U盤、照片等物理載體，電子郵件屬于網(wǎng)絡(luò)載體，不屬于傳統(tǒng)涉密載體范疇。3.A,B,D解析：涉密場(chǎng)所防護(hù)措施包括門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、防竊聽設(shè)備，消防設(shè)施屬于基礎(chǔ)安全措施，非專門防護(hù)措施。4.A,B,C,D解析：泄密途徑多樣，包括口頭傳閱、設(shè)備使用不當(dāng)、互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)操作、思想麻痹等。5.A,B,C,D解析：保密工作“五同時(shí)”原則包括同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同落實(shí)，確保保密工作貫穿始終。6.A,B,C,D解析：涉密計(jì)算機(jī)安全防護(hù)措施包括安裝殺毒軟件、設(shè)置強(qiáng)密碼、定期更新系統(tǒng)、物理隔離等。7.A,B,C,D解析：涉密人員的保密義務(wù)包括不得擅自復(fù)制涉密文件、不得帶出辦公場(chǎng)所、及時(shí)報(bào)告隱患、終身保守秘密。8.A,B,C,D解析：保密工作責(zé)任制要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)總責(zé)、保密干部具體落實(shí)、全體人員共同參與、定期考核評(píng)估。9.A,B,C,D解析：涉密通信要求使用保密電話、禁止使用無線通信設(shè)備、通話內(nèi)容簡短、確保信道安全。10.A,B,C,D解析：保密工作檢查內(nèi)容包括制度落實(shí)、設(shè)備使用、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)等。三、判斷題答案及解析1.×解析：涉密人員離職后仍需遵守保密規(guī)定，保密義務(wù)不因離職而終止。2.×解析：涉密文件不得傳閱給非涉密人員，以防泄密。3.×解析：保密工作不僅與軍事行動(dòng)有關(guān)，日常辦公同樣重要。4.×解析：涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，不得連接公共網(wǎng)絡(luò)。5.√解析：發(fā)現(xiàn)泄密隱患應(yīng)立即報(bào)告，不得隱瞞。6.×解析：保密工作責(zé)任制中，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)總責(zé)，保密干部具體落實(shí)，而非直接責(zé)任。7.×解析：涉密U盤禁止交叉使用，以防病毒或數(shù)據(jù)泄露。8.√解析：電磁屏蔽是防止電磁輻射泄密的重要措施。9.×解析：保密工作考核不能代替日常監(jiān)督檢查，兩者互補(bǔ)。10.√解析：保密教育培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次，確保持續(xù)強(qiáng)化保密意識(shí)。四、簡答題答案及解析1.涉密人員的保密義務(wù)-不得擅自復(fù)制、傳遞、銷毀涉密文件；-不得將涉密載體帶出辦公場(chǎng)所；-及時(shí)報(bào)告泄密隱患；-保守工作秘密終身；-接受保密教育培訓(xùn)，遵守保密制度。2.常見的泄密途徑-口頭傳閱涉密信息；-涉密設(shè)備使用不當(dāng)（如交叉使用、未及時(shí)銷毀數(shù)據(jù)）；-互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)操作（如使用公共Wi-Fi傳輸涉密信息）；-人員思想麻痹（如隨意談?wù)撋婷苁马?xiàng)）。3.保密工作“五同步”原則-同計(jì)劃：在制定工作計(jì)劃時(shí)同步考慮保密要求；-同布置：在布置工作時(shí)同步強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律；-同檢查：在檢查工作時(shí)同步檢查保密落實(shí)情況；-同總結(jié)：在總結(jié)工作時(shí)同步評(píng)估保密成效；-同落實(shí)：在執(zhí)行工作時(shí)同步落實(shí)保密措施。4.涉密計(jì)算機(jī)使用安全要求-必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離；-安裝專用殺毒軟件和防火墻；-設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更換；-禁止使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備；-使用后及時(shí)銷毀敏感數(shù)據(jù)。5.保密工作檢查的主要方法-文件檢查：審查保密制度文件落實(shí)情況；-現(xiàn)場(chǎng)檢查：檢查涉密場(chǎng)所防護(hù)措施；-設(shè)備檢查：檢查涉密設(shè)備使用情況；-人員檢查：抽查涉密人員保密意識(shí)；-專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)檢查。五、論述題答案及解析如何加強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和責(zé)任感軍隊(duì)保密工作涉及國家安全，加強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和責(zé)任感至關(guān)重要。具體措施包括：1.強(qiáng)化教育培訓(xùn)定期開展保密教育培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋保密法規(guī)、案例警示、技術(shù)防范等，確保涉密人員掌握保密知識(shí)，提高防范能力。2.落實(shí)責(zé)任制度明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密責(zé)任，簽訂保密承諾書，實(shí)行責(zé)任追究，確保保密工作層層落實(shí)。3.加強(qiáng)日常監(jiān)督通過定期檢查、抽查等方式，監(jiān)督涉密