第1篇尊敬的[員工姓名]：您好！根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就您與[公司名稱]簽訂的勞動(dòng)合同終止事宜通知如下：一、合同終止原因1.[具體原因，如：?jiǎn)T工主動(dòng)提出離職、公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁員、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。]2.[如需詳細(xì)說明原因，可在此處列出具體事由。]二、合同終止日期根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同終止日期為[具體日期]。三、離職手續(xù)辦理1.請(qǐng)您在合同終止前[提前天數(shù)]，將工作交接完畢，并確保工作交接清單完整無誤。2.請(qǐng)您在[具體日期]前辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）退還公司發(fā)放的各類物品，如工作牌、鑰匙等；（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）辦理工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算手續(xù)；（4）簽署離職證明。四、離職待遇1.您的離職待遇按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.在合同終止前，您應(yīng)完成當(dāng)月工作，公司將按月支付您的工資及相應(yīng)福利。3.如有未結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金、福利等，公司將按照合同約定或國(guó)家規(guī)定予以結(jié)算。五、其他事項(xiàng)1.在合同終止后，請(qǐng)您遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.如您在離職后違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，公司將依法追究您的法律責(zé)任。3.本通知書自送達(dá)之日起生效，如您對(duì)合同終止有異議，可在收到本通知書之日起[具體天數(shù)]內(nèi)向公司提出書面異議。敬請(qǐng)遵守，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。感謝您在[公司名稱]的辛勤付出，祝愿您前程似錦！特此通知。[公司名稱][通知日期]附件：1.離職手續(xù)辦理清單2.離職證明模板3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議[注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。]第2篇尊敬的[員工姓名]：您好！根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，現(xiàn)就與您簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行如下通知：一、合同終止原因1.[具體原因，如：?jiǎn)T工辭職、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、員工違紀(jì)等]2.[如有其他原因，請(qǐng)?jiān)诖肆信e]二、合同終止時(shí)間根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，終止時(shí)間為[具體日期]。三、合同終止后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您在公司工作期間，公司將按照以下標(biāo)準(zhǔn)向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-若您在公司工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月數(shù)]個(gè)月；-若您在公司工作滿十年不滿二十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月數(shù)]個(gè)月；-若您在公司工作滿二十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月數(shù)]個(gè)月。2.工資結(jié)算：您在合同終止前的工作日工資及加班工資，將在合同終止后的[具體日期]內(nèi)結(jié)算完畢。3.社會(huì)保險(xiǎn)：您的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系將在合同終止后由公司辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體事宜請(qǐng)關(guān)注公司后續(xù)通知。四、合同終止后的手續(xù)1.請(qǐng)您在合同終止后[具體日期]內(nèi)，辦理以下手續(xù)：-退還公司提供的各項(xiàng)物品；-辦理工作交接；-領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等款項(xiàng)。2.請(qǐng)您在辦理手續(xù)時(shí)，攜帶以下材料：-身份證原件及復(fù)印件；-銀行卡復(fù)印件；-工作交接清單。五、其他事項(xiàng)1.本通知自送達(dá)之日起生效。2.如您對(duì)合同終止事宜有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ掌餥具體日期]內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，您可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。敬請(qǐng)予以周知，并按照上述要求辦理相關(guān)手續(xù)。感謝您在我司工作期間為公司做出的貢獻(xiàn)，祝您前程似錦！特此通知。【公司名稱】【通知日期】附件：勞動(dòng)合同終止協(xié)議書【公司蓋章】【員工簽字】【員工簽字日期】第3篇尊敬的[員工姓名]：您好！根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的相關(guān)條款，現(xiàn)就我單位與您之間的勞動(dòng)合同終止事宜通知如下：一、合同終止原因1.[具體原因，如：勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、員工單方面解除、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度、員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作等。]2.[如有其他原因，請(qǐng)?jiān)诖肆谐?。]二、合同終止時(shí)間本合同自[終止日期]起終止。三、終止合同后的待遇1.您在合同終止前應(yīng)完成的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按以下規(guī)定執(zhí)行：（1）按照您在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）；（2）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.您在合同終止前未休完的年假、病假等假期，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.您在合同終止前應(yīng)辦理的離職手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理離職手續(xù)，提交離職證明；（2）歸還單位財(cái)產(chǎn)、資料等；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.在合同終止前，您應(yīng)妥善處理與單位之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本通知書送達(dá)之日起[通知期限]，若您對(duì)合同終止事宜有異議，可向我單位提出書面異議。在異議期內(nèi)，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。特此通知。單位名稱：法定代表人（或