幼兒園招生內控制度_第1頁
幼兒園招生內控制度_第2頁
幼兒園招生內控制度_第3頁
幼兒園招生內控制度_第4頁
幼兒園招生內控制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE幼兒園招生內控制度一、總則(一)目的為規(guī)范幼兒園招生工作流程,確保招生工作公平、公正、公開,保障幼兒園和家長的合法權益,提高招生工作效率和質量,特制定本內控制度。(二)適用范圍本制度適用于幼兒園所有招生相關工作,包括招生計劃制定、招生宣傳、報名登記、資格審核、錄取等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)以及教育主管部門的相關規(guī)定開展招生工作。2.公平公正原則:對待所有報名幼兒一視同仁,確保招生過程透明,結果公平公正。3.公開透明原則:招生政策、流程、結果等信息及時向社會公開,接受家長和社會監(jiān)督。4.高效便民原則:優(yōu)化招生流程,提高工作效率,為家長提供便捷的服務。二、招生計劃管理(一)計劃制定1.根據幼兒園的辦園規(guī)模、師資狀況、設施設備等條件,結合本地區(qū)學前教育發(fā)展需求和生源情況,每年年初制定年度招生計劃。2.招生計劃應明確招生班級數量、招生人數、招生年齡范圍等內容,并報教育主管部門備案。(二)計劃調整1.如遇特殊情況需要調整招生計劃,應提前向教育主管部門提交書面申請,說明調整原因、調整內容等。2.經教育主管部門批準后,方可實施調整后的招生計劃。三、招生宣傳管理(一)宣傳內容1.宣傳內容應真實、準確、完整,包括幼兒園的基本情況、辦園理念、師資隊伍、課程設置、教學特色、招生政策、報名流程等。2.不得進行虛假宣傳或夸大幼兒園優(yōu)勢,不得誤導家長。(二)宣傳渠道1.通過幼兒園官方網站、微信公眾號、微博等網絡平臺發(fā)布招生信息。2.在幼兒園門口、周邊社區(qū)、公共場所張貼招生簡章。3.參加教育主管部門組織的招生宣傳活動。4.利用家長會、家訪等形式向家長宣傳招生政策。(三)宣傳審核1.招生宣傳材料需經幼兒園招生工作領導小組審核通過后方可發(fā)布。2.審核內容包括宣傳內容的合法性、真實性、準確性、完整性等。四、報名登記管理(一)報名方式1.設立現場報名點,接受家長現場報名。報名時間應提前向社會公布。2.開通網上報名渠道,家長可通過幼兒園官方網站或指定報名平臺進行網上報名。3.鼓勵家長采用多種方式報名,如電話報名、短信報名等,并提供詳細的報名指導。(二)報名材料1.明確家長報名時需提交的材料清單,包括幼兒出生證明、戶口本、預防接種證等。2.對報名材料的格式、要求等進行詳細說明,確保家長提交的材料符合要求。(三)報名登記1.安排專人負責報名登記工作,對家長提交的報名材料進行認真審核和登記。2.建立報名登記臺賬,記錄報名幼兒的基本信息、報名時間、報名方式、提交材料等內容。五、資格審核管理(一)審核流程1.對報名幼兒的資格進行初審,主要審核報名材料的真實性、完整性。2.初審合格的幼兒進入復審環(huán)節(jié),復審可通過實地走訪、電話核實等方式進行,重點審核幼兒是否符合招生條件。3.審核結果應及時通知家長,對審核不通過的幼兒,應說明原因。(二)審核標準1.嚴格按照幼兒園招生政策和教育主管部門的要求制定資格審核標準,明確招生對象的年齡、戶籍、房產等條件。2.審核標準應向社會公開,確保家長知曉。(三)審核記錄1.建立資格審核檔案,記錄審核過程和審核結果。審核檔案應包括報名材料復印件、審核記錄、審核結論等。2.對審核過程中發(fā)現的問題和處理情況進行詳細記錄,以備查詢。六、錄取管理(一)錄取原則1.根據招生計劃和資格審核結果,按照公平公正、公開透明的原則進行錄取。2.優(yōu)先錄取符合招生條件且報名材料齊全、審核通過的幼兒。(二)錄取程序1.確定錄取名單,錄取名單應在幼兒園官方網站、微信公眾號等平臺公示[X]個工作日。2.向被錄取幼兒家長發(fā)放錄取通知書,告知錄取信息、報到時間、報到地點等事項。3.對未被錄取的幼兒,應及時告知家長,并說明原因。(三)候補機制1.建立候補名單,對于因部分幼兒放棄錄取資格等原因出現的空缺名額,按照候補順序依次遞補。2.候補名單應在錄取名單公示結束后及時公布,并告知候補幼兒家長相關情況。七、招生監(jiān)督管理(一)內部監(jiān)督1.成立幼兒園招生工作監(jiān)督小組,負責對招生工作全過程進行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組應定期對招生工作進行檢查,發(fā)現問題及時督促整改。(二)外部監(jiān)督接受家長和社會的監(jiān)督,設立招生咨詢電話和舉報郵箱,及時處理家長和社會的投訴舉報。(三)違規(guī)處理1.對違反招生政策和本內控制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應的處理,包括批評教育、責令整改、取消相關人員招生資格等。2.對違規(guī)招生行為造成的不良后果,依法依規(guī)追究相關人員的責任。八、信息管理(一)信息收集1.在招生過程中,收集家長和幼兒的各類信息,包括基本信息、報名信息、審核信息、錄取信息等。2.確保信息收集的準確性和完整性,避免信息遺漏或錯誤。(二)信息存儲1.對收集到的信息進行分類存儲,建立電子和紙質檔案。2.信息存儲應安全可靠,防止信息泄露和丟失。(三)信息使用1.嚴格按照規(guī)定使用招生信息,不得將信息用于與招生工作無關的目的。2.如需向第三方提供招生信息,應事先征得家長同意,并簽訂保密協議。九、培訓與溝通(一)培訓1.定期組織招生工作人員參加培訓,提高其業(yè)務水平和服務意識。2.培訓內容包括招生政策、工作流程、溝通技巧、信息管理等方面。(二)溝通1.加強與家長的溝通,及時解答家長的疑問,處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論