PAGE2016黨建內(nèi)控制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)公司黨建工作，規(guī)范黨組織活動(dòng)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保公司各項(xiàng)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本黨建內(nèi)控制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各級(jí)黨組織、全體黨員以及公司內(nèi)與黨建工作相關(guān)的部門和人員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)以及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保黨建工作依法依規(guī)開展。2.全面性原則：涵蓋黨建工作的各個(gè)方面，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全方位的內(nèi)部控制。3.制衡性原則：構(gòu)建科學(xué)合理的黨建工作流程和機(jī)制，使各項(xiàng)工作之間相互制約、相互監(jiān)督，避免權(quán)力過(guò)度集中。4.適應(yīng)性原則：緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整和完善制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、黨組織建設(shè)（一）黨組織設(shè)置1.根據(jù)公司規(guī)模、黨員人數(shù)等實(shí)際情況，合理設(shè)置黨的基層組織，確保黨組織覆蓋公司各個(gè)部門和工作環(huán)節(jié)。2.按照黨章規(guī)定，定期進(jìn)行黨組織換屆選舉，選舉過(guò)程要嚴(yán)格遵循民主程序，確保選舉結(jié)果公正、合法。（二）黨員管理1.黨員發(fā)展制定黨員發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序。注重從公司業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和代表性。入黨積極分子的確定要經(jīng)過(guò)民主推薦、支部考察等環(huán)節(jié)，確保其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)符合要求。預(yù)備黨員的接收要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序進(jìn)行，確保新黨員質(zhì)量。2.黨員教育建立健全黨員教育體系，制定年度黨員教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容和方式。教育內(nèi)容包括黨的理論、方針政策、黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。采用集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等多種形式開展黨員教育活動(dòng)，確保教育效果。3.黨員考核建立黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，對(duì)黨員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果與黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。（三）黨組織活動(dòng)1.“三會(huì)一課”制度定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。會(huì)議和黨課要主題明確、內(nèi)容充實(shí)，確保黨員充分參與討論和學(xué)習(xí)。做好會(huì)議記錄和黨課教案，對(duì)會(huì)議和黨課的開展情況進(jìn)行詳細(xì)記載，以備查閱。2.主題黨日活動(dòng)每月確定一天為主題黨日，圍繞黨的中心工作、公司發(fā)展重點(diǎn)和黨員群眾關(guān)心的問(wèn)題，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容可以包括志愿服務(wù)、紅色教育、業(yè)務(wù)研討、民主議事等，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。三、思想建設(shè)（一）理論學(xué)習(xí)1.制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。2.采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等方式開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.建立理論學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保學(xué)習(xí)效果。（二）思想政治教育1.加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.結(jié)合公司實(shí)際，開展形勢(shì)政策教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育等，提高黨員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。3.通過(guò)開展談心談話、組織生活會(huì)等方式，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，解決黨員的思想問(wèn)題。四、作風(fēng)建設(shè)（一）工作作風(fēng)1.倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義。黨員干部要帶頭深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題。2.建立健全工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)和工作流程，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（二）廉潔作風(fēng)1.加強(qiáng)廉潔自律教育，提高黨員干部的廉潔意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，開展廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。2.建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和防控。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反廉潔紀(jì)律的黨員干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、反腐倡廉建設(shè)（一）廉政教育1.定期開展廉政教育活動(dòng)，通過(guò)專題講座、案例分析、觀看警示教育片等形式，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。2.將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，提高黨員干部的廉政素養(yǎng)。（二）監(jiān)督檢查1.建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查。通過(guò)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種方式，確保監(jiān)督無(wú)死角。2.加強(qiáng)對(duì)公司重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)的監(jiān)督，防止權(quán)力尋租和利益輸送。3.定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，堵塞制度漏洞。（三）責(zé)任追究1.對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的黨員干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就。2.建立責(zé)任追究通報(bào)制度，對(duì)典型案例進(jìn)行公開通報(bào)，發(fā)揮警示作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。六、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂本制度根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)定