版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE游泳館內(nèi)控制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范游泳館的運營管理,確保游泳館的服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施安全、人員健康,保障顧客的權(quán)益,促進游泳館的可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于本游泳館內(nèi)所有工作人員、顧客以及與游泳館運營相關(guān)的各類活動。(三)制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《體育場所開放條件與技術(shù)要求》等,以及行業(yè)標準和慣例制定。二、人員管理(一)員工招聘與培訓(xùn)1.招聘標準具備相關(guān)游泳教練資質(zhì)、救生員資格證書等專業(yè)技能證書。身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)游泳館工作環(huán)境。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn),包括游泳教學(xué)方法、救生技能、水質(zhì)處理等。服務(wù)意識培訓(xùn),如顧客接待、投訴處理等。安全知識培訓(xùn),如場館安全規(guī)定、應(yīng)急處理流程等。(二)員工崗位職責(zé)1.教練職責(zé)根據(jù)學(xué)員特點制定個性化教學(xué)計劃,確保教學(xué)質(zhì)量。維護教學(xué)秩序,保障學(xué)員安全。與學(xué)員及家長保持良好溝通,定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。2.救生員職責(zé)堅守崗位密切觀察泳池內(nèi)人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理危險情況。熟練掌握各類救生設(shè)備的使用方法,定期檢查維護。對游泳者進行安全宣傳和教育,制止違規(guī)行為。3.前臺工作人員職責(zé)負責(zé)顧客接待、咨詢解答、門票銷售及登記等工作。維護前臺秩序,處理簡單投訴。協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。4.水質(zhì)處理人員職責(zé)按照規(guī)定的水質(zhì)標準和處理流程,確保泳池水質(zhì)達標。定期檢測水質(zhì),做好水質(zhì)檢測記錄。負責(zé)水處理設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。(三)員工考核與獎懲1.考核方式定期考核,每月進行一次工作表現(xiàn)評估。不定期抽查,對關(guān)鍵崗位和重點工作進行突擊檢查。2.考核內(nèi)容工作業(yè)績,如教學(xué)成果、救生工作記錄、顧客滿意度等。工作態(tài)度,包括責(zé)任心、服務(wù)意識、團隊合作等。專業(yè)技能,是否熟練掌握崗位所需技能。3.獎勵措施設(shè)立優(yōu)秀員工獎,對表現(xiàn)突出的員工給予獎金、榮譽證書等獎勵。提供晉升機會,優(yōu)先考慮工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。4.懲罰措施警告,對初次違反規(guī)定且情節(jié)較輕的員工進行口頭或書面警告。罰款,根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴重程度處以一定金額的罰款。辭退,對嚴重違反制度、造成重大損失或不良影響的員工予以辭退。三、設(shè)施設(shè)備管理(一)場館設(shè)施建設(shè)與維護標準1.泳池建設(shè)標準泳池尺寸、深度符合相關(guān)安全和使用要求。池壁、池底應(yīng)平整光滑,無裂縫、滲漏等問題。配備完善的水循環(huán)、過濾、消毒等水處理系統(tǒng)。2.附屬設(shè)施標準更衣室、淋浴室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,設(shè)施齊全,通風(fēng)良好。休息區(qū)、觀察區(qū)應(yīng)設(shè)置合理,提供舒適的座椅和遮陽設(shè)施。安全警示標識應(yīng)清晰醒目,設(shè)置在明顯位置。(二)設(shè)備采購與驗收1.采購流程根據(jù)場館需求和預(yù)算,制定設(shè)備采購計劃。選擇具有良好信譽和資質(zhì)的供應(yīng)商進行采購。簽訂采購合同,明確設(shè)備規(guī)格、數(shù)量、價格、售后服務(wù)等條款。2.驗收標準設(shè)備到貨后,由專業(yè)人員按照合同要求進行驗收。檢查設(shè)備的外觀、性能、質(zhì)量等是否符合標準。對驗收合格的設(shè)備進行登記入賬,建立設(shè)備檔案。(三)設(shè)備日常維護與保養(yǎng)1.維護計劃制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確維護周期和責(zé)任人。定期對水處理設(shè)備、救生設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等進行維護保養(yǎng)。2.保養(yǎng)內(nèi)容清潔設(shè)備表面,檢查設(shè)備運行狀況,及時更換磨損部件。對設(shè)備進行調(diào)試、校準,確保設(shè)備正常運行。做好設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,以備查閱。(四)設(shè)備更新與報廢1.更新原則根據(jù)場館發(fā)展需求和設(shè)備使用狀況,適時進行設(shè)備更新。優(yōu)先選擇技術(shù)先進、性能可靠、節(jié)能環(huán)保的設(shè)備。2.報廢程序?qū)σ褤p壞且無法修復(fù)或技術(shù)落后、能耗過高的設(shè)備,進行報廢評估。填寫設(shè)備報廢申請表,經(jīng)相關(guān)部門審核批準后進行報廢處理。對報廢設(shè)備進行妥善處置,避免環(huán)境污染。四、水質(zhì)管理(一)水質(zhì)標準1.衛(wèi)生指標細菌總數(shù)、大腸菌群、余氯等指標應(yīng)符合《公共場所衛(wèi)生標準》的要求。水質(zhì)清澈透明,無異味、異色。2.化學(xué)指標pH值應(yīng)保持在7.27.8之間,渾濁度不超過5度。水中重金屬含量不得超過國家標準規(guī)定的限量。(二)水質(zhì)檢測與監(jiān)測1.檢測頻率每天對泳池水質(zhì)進行常規(guī)檢測,包括余氯、pH值、渾濁度等。每周進行一次全面的水質(zhì)檢測,包括細菌總數(shù)、大腸菌群等指標。每月委托專業(yè)檢測機構(gòu)進行一次水質(zhì)抽檢,確保水質(zhì)符合國家標準。2.檢測記錄詳細記錄每次水質(zhì)檢測的時間、地點、檢測項目、檢測結(jié)果等信息。檢測記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱和追溯。(三)水質(zhì)處理與凈化1.處理方法采用物理、化學(xué)和生物相結(jié)合的方法進行水質(zhì)處理。定期投放消毒劑、絮凝劑等化學(xué)藥劑,殺滅水中細菌和藻類。通過過濾設(shè)備去除水中的雜質(zhì)和懸浮物。2.凈化流程原水進入泳池后,先經(jīng)過毛發(fā)收集器去除較大雜質(zhì)。再進入砂濾器進行過濾,去除細小顆粒。然后通過消毒設(shè)備進行消毒處理,最后進入泳池循環(huán)使用。五、安全管理(一)安全制度與操作規(guī)程1.安全制度制定完善的安全管理制度,明確各崗位安全職責(zé)。建立安全檢查制度,定期對場館設(shè)施設(shè)備、救生設(shè)備等進行檢查。制定應(yīng)急預(yù)案,包括溺水事故、火災(zāi)事故、電氣事故等的應(yīng)急處理流程。2.操作規(guī)程根據(jù)不同崗位制定詳細的操作規(guī)程,如教練教學(xué)操作規(guī)程、救生員工作操作規(guī)程等。員工必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保工作安全。(二)安全設(shè)施與設(shè)備配備1.救生設(shè)備配備足夠數(shù)量的救生圈、救生桿、急救箱等救生設(shè)備。救生設(shè)備應(yīng)定期檢查維護,確保其性能良好。2.安全警示標識在泳池周邊、更衣室、淋浴室等區(qū)域設(shè)置明顯醒目的安全警示標識。安全警示標識應(yīng)符合相關(guān)標準要求,內(nèi)容準確清晰。3.應(yīng)急照明與疏散指示配備完善的應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng),確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。定期對應(yīng)急照明和疏散指示設(shè)備進行檢查維護,保證其正常運行。(三)安全教育與培訓(xùn)1.對員工的教育定期組織員工參加安全知識培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、急救知識等。2.對顧客的教育在顧客入場前,通過廣播、宣傳欄等方式向顧客宣傳安全知識和注意事項。對游泳者進行安全提示,提醒其遵守場館規(guī)定,注意自身安全。(四)安全檢查與隱患排查1.檢查內(nèi)容每日對場館設(shè)施設(shè)備、救生設(shè)備、水質(zhì)等進行安全檢查。重點檢查泳池水位、水質(zhì)、救生設(shè)備是否齊全有效,電氣設(shè)備是否正常等。2.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,分析原因,制定整改措施。明確整改責(zé)任人,限期完成整改任務(wù),確保場館安全運營。六、服務(wù)質(zhì)量管理(一)服務(wù)標準與規(guī)范1.接待服務(wù)標準前臺工作人員應(yīng)熱情、禮貌地接待顧客,及時解答顧客咨詢??焖?、準確地為顧客辦理門票銷售、登記等手續(xù)。2.教學(xué)服務(wù)標準教練應(yīng)根據(jù)學(xué)員實際情況制定個性化教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中注重與學(xué)員互動,及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。3.救生服務(wù)標準救生員應(yīng)堅守崗位,密切觀察泳池內(nèi)人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理危險情況。對游泳者進行安全宣傳和教育,制止違規(guī)行為。(二)顧客投訴處理1.投訴受理設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,方便顧客投訴。前臺工作人員或其他相關(guān)人員接到投訴后,應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容,并向顧客承諾處理時間。2.投訴調(diào)查與處理對投訴事項進行調(diào)查核實,分析原因,明確責(zé)任。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)的處理措施,如道歉、賠償、改進服務(wù)等。將投訴處理結(jié)果及時反饋給顧客,并跟蹤顧客滿意度。(三)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組,定期對場館服務(wù)質(zhì)量進行檢查。通過顧客滿意度調(diào)查、現(xiàn)場觀察、員工匯報等方式收集服務(wù)質(zhì)量信息。2.評估指標顧客滿意度、投訴率、服務(wù)響應(yīng)時間等。根據(jù)評估指標對服務(wù)質(zhì)量進行量化評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。七、財務(wù)管理(一)財務(wù)管理制度1.預(yù)算管理制定年度財務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。嚴格執(zhí)行預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和調(diào)整。2.收入管理規(guī)范門票銷售、培訓(xùn)課程收費等收入渠道,確保收入及時足額入賬。加強對收入票據(jù)的管理,做到開具規(guī)范、使用正確、保管妥善。3.成本管理合理控制場館運營成本,包括人員工資、設(shè)備采購、水電費等。定期對成本進行核算和分析,尋找降低成本的途徑。4.費用報銷管理制定費用報銷制度,明確報銷流程和審批權(quán)限。員工報銷費用時應(yīng)提供真實、合法、有效的票據(jù),經(jīng)審核批準后予以報銷。(二)財務(wù)審計與監(jiān)督1.內(nèi)部審計定期開展內(nèi)部審計工作,對財務(wù)收支、經(jīng)濟活動等進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年宜賓市敘州區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心第二次公開招聘聘用人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年東莞日報社公開招聘高層次人才備考題庫及參考答案詳解
- 2025年安徽新華圖書音像連鎖有限公司外包服務(wù)人員(第二批)補充招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年中國科大物理學(xué)院勞務(wù)派遣崗位招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年北京京糖酒類經(jīng)營有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團隊首席科學(xué)家招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年廣東粵運交通股份有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年太原青創(chuàng)招聘教師備考題庫及參考答案詳解
- 2026年寧縣第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年臺州市高鐵新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘工作人員及特殊人才的備考題庫及完整答案詳解一套
- 獸醫(yī)服務(wù)委托協(xié)議書
- 2025腦機接口行業(yè)臨床試驗分析及神經(jīng)康復(fù)市場與早期投資估值模型研究報告
- 江蘇省無錫市2024-2025學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷
- 電子商務(wù)售后服務(wù)標準
- 山能e學(xué)的課件
- 急診危重癥患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運共識的標準化分級轉(zhuǎn)運方案2025
- 二十屆四中全會測試題及參考答案(第二套)
- 行政部給公司員工培訓(xùn)
- 中考物理 題型06【電學(xué)實驗題】押題必做15題
- 2026中考數(shù)學(xué)專題復(fù)習(xí) 二次函數(shù)壓軸題綜合三年真題匯 總(含解析)
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制評估與改進方案
評論
0/150
提交評論