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PAGE發(fā)改局內(nèi)控制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)發(fā)改局內(nèi)部管理,規(guī)范各項(xiàng)工作流程,防范風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率和質(zhì)量,確保發(fā)改局各項(xiàng)工作合法、合規(guī)、有序開展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本內(nèi)控制度。(二)適用范圍本制度適用于發(fā)改局機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位及其全體工作人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,確保各項(xiàng)工作在合法合規(guī)的框架內(nèi)運(yùn)行。2.全面性原則:涵蓋發(fā)改局工作的各個(gè)方面,包括項(xiàng)目審批、資金管理、政策制定、價(jià)格調(diào)控等,不留管理死角。3.制衡性原則:通過合理設(shè)置崗位、明確職責(zé)權(quán)限、規(guī)范工作流程,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互分離、相互制約。4.適應(yīng)性原則:根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整、發(fā)改局工作實(shí)際情況以及內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)修訂和完善內(nèi)控制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。5.成本效益原則:在保證內(nèi)部控制有效性的前提下,合理權(quán)衡控制成本與控制效益的關(guān)系,避免過度控制導(dǎo)致工作效率低下和成本增加。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工(一)組織架構(gòu)發(fā)改局設(shè)立黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,下設(shè)辦公室、綜合規(guī)劃科、固定資產(chǎn)投資科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展科、價(jià)格管理科、糧食和物資儲(chǔ)備科等科室,以及所屬事業(yè)單位。(二)職責(zé)分工1.黨組:負(fù)責(zé)發(fā)改局的全面領(lǐng)導(dǎo),把握發(fā)展改革工作的政治方向,研究決定重大事項(xiàng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。2.局長(zhǎng):主持發(fā)改局行政工作,組織實(shí)施黨組決策,負(fù)責(zé)全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度。3.副局長(zhǎng):協(xié)助局長(zhǎng)工作,按照分工負(fù)責(zé)相關(guān)科室和業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。4.各科室:辦公室:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、人事、后勤保障等工作。綜合規(guī)劃科:研究提出國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,監(jiān)測(cè)分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),組織擬訂綜合性產(chǎn)業(yè)政策等。固定資產(chǎn)投資科:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案等工作,監(jiān)測(cè)分析投資運(yùn)行情況,提出投資調(diào)控目標(biāo)、政策和措施。產(chǎn)業(yè)發(fā)展科:研究提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,協(xié)調(diào)推進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展等。價(jià)格管理科:負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)控和監(jiān)管工作,擬訂價(jià)格政策,組織制定和調(diào)整重要商品和服務(wù)價(jià)格,開展價(jià)格監(jiān)測(cè)、成本調(diào)查和價(jià)格認(rèn)證等。糧食和物資儲(chǔ)備科:負(fù)責(zé)糧食和物資儲(chǔ)備行政管理,擬訂相關(guān)政策、規(guī)劃和制度并組織實(shí)施,管理儲(chǔ)備糧棉油等物資,保障糧食安全和應(yīng)急物資供應(yīng)等。5.所屬事業(yè)單位:按照各自職責(zé),承擔(dān)發(fā)改局相關(guān)專項(xiàng)工作任務(wù),為發(fā)改局履行職能提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。三、項(xiàng)目審批內(nèi)部控制(一)審批流程1.項(xiàng)目申報(bào):項(xiàng)目單位按照要求向發(fā)改局提交項(xiàng)目申報(bào)材料,包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等。2.受理審查:發(fā)改局辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查,符合要求的予以受理,并移交相關(guān)業(yè)務(wù)科室。業(yè)務(wù)科室對(duì)申報(bào)材料的完整性、合規(guī)性和可行性進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。3.征求意見:涉及相關(guān)部門職能的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)科室征求相關(guān)部門意見,必要時(shí)組織召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)調(diào)。4.專家評(píng)估:對(duì)重大項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,組織專家進(jìn)行評(píng)估論證,形成評(píng)估意見。5.審批決策:業(yè)務(wù)科室根據(jù)審查、征求意見和專家評(píng)估情況,提出審批建議,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)研究決策。6.批復(fù)下達(dá):對(duì)予以批準(zhǔn)的項(xiàng)目,發(fā)改局下達(dá)批復(fù)文件;對(duì)不予批準(zhǔn)的項(xiàng)目,書面告知項(xiàng)目單位并說明理由。(二)風(fēng)險(xiǎn)防控1.申報(bào)材料真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn):要求項(xiàng)目單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并建立申報(bào)材料核查機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的虛假材料依法依規(guī)處理。2.審查環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室人員培訓(xùn),提高審查能力和責(zé)任心,建立審查責(zé)任追究制度。3.征求意見協(xié)調(diào)不暢風(fēng)險(xiǎn):明確征求意見的程序和時(shí)限,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)由局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。4.專家評(píng)估公正性風(fēng)險(xiǎn):建立專家?guī)欤S機(jī)抽取專家,規(guī)范專家評(píng)估程序,加強(qiáng)對(duì)專家評(píng)估過程的監(jiān)督。四、資金管理內(nèi)部控制(一)預(yù)算管理1.預(yù)算編制:各科室根據(jù)年度工作計(jì)劃和工作任務(wù),提出預(yù)算申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)辦公室匯總。辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)科按照財(cái)政部門要求,結(jié)合發(fā)改局實(shí)際情況,編制年度預(yù)算草案,報(bào)黨組會(huì)審議通過后,報(bào)財(cái)政部門審批。2.預(yù)算執(zhí)行:嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,各科室不得擅自調(diào)整預(yù)算。因特殊情況確需調(diào)整的,按照規(guī)定程序辦理。財(cái)務(wù)科定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和通報(bào),加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和控制。3.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià):建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排和項(xiàng)目調(diào)整的重要依據(jù)。(二)資金支付1.支付申請(qǐng):項(xiàng)目實(shí)施科室根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和合同約定,提出資金支付申請(qǐng),填寫支付申請(qǐng)表,附相關(guān)證明材料,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)財(cái)務(wù)科。2.支付審核:財(cái)務(wù)科對(duì)支付申請(qǐng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核支付憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,以及資金支付是否符合預(yù)算和合同約定。審核無誤后,報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。3.支付執(zhí)行:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批通過后,財(cái)務(wù)科按照財(cái)政國(guó)庫集中支付制度的規(guī)定,辦理資金支付手續(xù)。(三)資金使用監(jiān)督1.內(nèi)部審計(jì):定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)資金使用情況進(jìn)行全面審計(jì),檢查資金使用的合規(guī)性、效益性。2.專項(xiàng)檢查:根據(jù)工作需要,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.信息公開:按照政務(wù)公開要求,對(duì)資金使用情況進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。五、政策制定內(nèi)部控制(一)政策制定流程1.選題調(diào)研:根據(jù)發(fā)改局工作職責(zé)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,確定政策制定選題。開展前期調(diào)研,收集相關(guān)資料,了解實(shí)際情況,分析存在的問題。2.草案起草:相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)政策草案的起草工作,廣泛征求意見,進(jìn)行必要性、可行性、合法性論證。3.征求意見:將政策草案印發(fā)相關(guān)部門、企業(yè)、專家學(xué)者等征求意見,必要時(shí)通過召開座談會(huì)、聽證會(huì)等形式聽取各方意見。4.修改完善:根據(jù)征求意見情況,對(duì)政策草案進(jìn)行修改完善,形成送審稿。5.審核發(fā)布:送審稿報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)審議通過。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,以發(fā)改局名義發(fā)布實(shí)施。(二)風(fēng)險(xiǎn)防控1.選題不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的分析研究,廣泛征求意見,確保政策制定選題符合實(shí)際需求。2.草案質(zhì)量不高風(fēng)險(xiǎn):提高起草人員業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)論證和審核,邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行把關(guān)。3.征求意見不充分風(fēng)險(xiǎn):拓寬征求意見渠道,明確征求意見的范圍和時(shí)限,認(rèn)真對(duì)待各方意見,充分吸收合理建議。4.審核把關(guān)不嚴(yán)風(fēng)險(xiǎn):建立嚴(yán)格的審核制度,明確審核責(zé)任,對(duì)政策的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行全面審核。六、價(jià)格調(diào)控內(nèi)部控制(一)價(jià)格監(jiān)測(cè)1.監(jiān)測(cè)體系建設(shè):建立健全價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)和監(jiān)測(cè)品種,定期采集價(jià)格信息。2.數(shù)據(jù)分析預(yù)警:對(duì)采集的價(jià)格信息進(jìn)行分析處理,及時(shí)掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)預(yù)警。3.報(bào)告發(fā)布:定期撰寫價(jià)格監(jiān)測(cè)分析報(bào)告,報(bào)上級(jí)主管部門和本級(jí)政府,并通過適當(dāng)方式向社會(huì)發(fā)布。(二)價(jià)格調(diào)控措施1.預(yù)案制定:制定價(jià)格應(yīng)急預(yù)案,明確價(jià)格異常波動(dòng)時(shí)的調(diào)控目標(biāo)、措施和責(zé)任分工。2.調(diào)控手段運(yùn)用:根據(jù)價(jià)格形勢(shì),適時(shí)采取價(jià)格補(bǔ)貼、儲(chǔ)備投放、臨時(shí)價(jià)格干預(yù)等調(diào)控手段,穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格。3.協(xié)調(diào)配合:加強(qiáng)與財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、商務(wù)等部門的協(xié)調(diào)配合,形成價(jià)格調(diào)控合力。(三)風(fēng)險(xiǎn)防控1.監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)管理,規(guī)范數(shù)據(jù)采集流程,定期對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和校驗(yàn)。2.預(yù)警不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn):提高數(shù)據(jù)分析能力,完善預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息共享和溝通協(xié)調(diào)。3.調(diào)控措施效果不佳風(fēng)險(xiǎn):科學(xué)評(píng)估調(diào)控措施的可行性和有效性,及時(shí)調(diào)整完善調(diào)控方案,加強(qiáng)對(duì)調(diào)控措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。七、糧食和物資儲(chǔ)備內(nèi)部控制(一)儲(chǔ)備管理1.儲(chǔ)備計(jì)劃:根據(jù)國(guó)家和地方糧食安全戰(zhàn)略及應(yīng)急物資儲(chǔ)備需求,制定糧食和物資儲(chǔ)備計(jì)劃,明確儲(chǔ)備品種、數(shù)量、布局等。2.庫存管理:建立健全儲(chǔ)備糧棉油等物資的庫存管理制度,加強(qiáng)出入庫管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、儲(chǔ)存保管等工作,確保儲(chǔ)備物資數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。3.輪換管理:按照規(guī)定的輪換周期和方式,組織開展儲(chǔ)備物資輪換工作,確保儲(chǔ)備物資常儲(chǔ)常新。(二)應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案:制定糧食和物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)程序、責(zé)任分工、保障措施等。2.應(yīng)急演練:定期組織開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急調(diào)運(yùn):在應(yīng)急情況下,按照應(yīng)急預(yù)案要求,迅速組織儲(chǔ)備物資調(diào)運(yùn),保障供應(yīng)。(三)風(fēng)險(xiǎn)防控1.儲(chǔ)備數(shù)量不實(shí)風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)庫存盤點(diǎn)和核查,建立庫存臺(tái)賬,定期進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。2.儲(chǔ)備質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序,加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備物資質(zhì)量的監(jiān)管。3.應(yīng)急響應(yīng)不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn):完善應(yīng)急指揮體系,加強(qiáng)應(yīng)急值班值守,提高應(yīng)急信息傳遞和處理效率。八、監(jiān)督檢查與評(píng)價(jià)(一)監(jiān)督檢查機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督:成立內(nèi)部監(jiān)督小組,定期對(duì)各科室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行、工作流程、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的情況。2.外部監(jiān)督:主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)整改存在的問題。積極配合社會(huì)輿論監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查處理。(二)評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法1.評(píng)價(jià)指標(biāo):建立內(nèi)控制度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括制度健全性、執(zhí)行有效性、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、工作效率和質(zhì)量等方面的指標(biāo)。2.評(píng)價(jià)方法:采用定期評(píng)價(jià)與不定期評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,通過查閱資料、實(shí)地檢查、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方法,對(duì)各科室內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。(三)結(jié)果運(yùn)用1.問題整改:根據(jù)監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知,明確整改要求和時(shí)限。各科室要認(rèn)真落實(shí)整改措施,按時(shí)報(bào)送整改情況。2.績(jī)效掛鉤:將內(nèi)控制度執(zhí)行情況納入科室和個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容,與評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤,激勵(lì)全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度。九、信息溝通與反饋(一)溝通機(jī)制1.內(nèi)部溝通:建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制,通過局務(wù)會(huì)、工作例會(huì)、專題會(huì)議、內(nèi)部文件、工作群等方式,加強(qiáng)各科室之間的信息交流和工作協(xié)調(diào)。2.外部溝通:加強(qiáng)與上級(jí)主管部門、相關(guān)部門、企業(yè)、社會(huì)組織等的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息和社會(huì)需求,積極爭(zhēng)取支持和配合。(二)反饋渠道1.意見箱:在機(jī)關(guān)設(shè)置意見箱,廣泛收集干部職工和群眾的意見建議。2.電子郵箱:公布專門的電子郵箱,方便大家發(fā)送意見反饋
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