工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核試卷及答案（2025年Q1）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全培訓(xùn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法管理

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編寫應(yīng)遵循哪個(gè)原則？

A.突出重點(diǎn)

B.簡(jiǎn)化內(nèi)容

C.結(jié)合實(shí)際

D.以上都是

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪種方法不屬于案例分析法的范疇？

A.案例收集

B.案例分析

C.案例討論

D.案例考試

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課過程中，應(yīng)如何處理學(xué)員的提問？

A.忽略提問

B.直接回答

C.鼓勵(lì)提問，引導(dǎo)學(xué)員思考

D.拒絕回答，課后解答

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)效果的評(píng)估內(nèi)容？

A.學(xué)員對(duì)知識(shí)的掌握程度

B.學(xué)員對(duì)技能的掌握程度

C.學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)

D.學(xué)員對(duì)企業(yè)的滿意度

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

B.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富

C.溝通能力強(qiáng)

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪種方法不屬于互動(dòng)式教學(xué)？

A.小組討論

B.角色扮演

C.案例分析

D.單項(xiàng)選擇題

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課過程中，應(yīng)如何處理突發(fā)狀況？

A.立即中斷授課

B.保持冷靜，妥善處理

C.忽略不管

D.讓學(xué)員自行解決

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編寫，應(yīng)遵循哪個(gè)原則？

A.簡(jiǎn)潔明了

B.系統(tǒng)完整

C.結(jié)合實(shí)際

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課過程中，以下哪種行為是正確的？

A.隨意更改培訓(xùn)內(nèi)容

B.忽視學(xué)員需求

C.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行

D.以上都不對(duì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核要求具備大專及以上學(xué)歷，并且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（）

2.安全培訓(xùn)教材應(yīng)優(yōu)先采用國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局推薦的教材。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師可以隨時(shí)更改培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)實(shí)際情況。（）

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（）

5.安全培訓(xùn)師在授課時(shí)，應(yīng)避免使用專業(yè)術(shù)語，以免學(xué)員難以理解。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則，關(guān)注每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。（）

7.在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工每年至少接受一次全面的安全培訓(xùn)。（）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止培訓(xùn)并上報(bào)。（）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以采用線上培訓(xùn)的方式，但不得替代現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)。（）

10.安全培訓(xùn)師應(yīng)具備良好的溝通技巧，以便更好地與學(xué)員互動(dòng)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核的目的是為了提高企業(yè)整體的安全管理水平。（）

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，案例分析是唯一有效的教學(xué)方法。（）

13.安全培訓(xùn)師在授課時(shí)，應(yīng)確保所有學(xué)員都能夠清晰地聽到自己的聲音。（）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編寫，應(yīng)以提高員工安全意識(shí)為主要目標(biāo)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核合格后，持有證書者可在全國范圍內(nèi)從事安全培訓(xùn)工作。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在準(zhǔn)備培訓(xùn)課程時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)對(duì)象

C.培訓(xùn)時(shí)間

D.培訓(xùn)場(chǎng)地

E.培訓(xùn)費(fèi)用

2.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師在授課過程中，應(yīng)采取哪些措施來確保培訓(xùn)效果？

A.采用多種教學(xué)方法

B.鼓勵(lì)學(xué)員參與討論

C.及時(shí)解答學(xué)員疑問

D.強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

E.忽略學(xué)員的反饋

3.以下哪些是安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材編寫時(shí)應(yīng)遵循的原則？

A.符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際

C.簡(jiǎn)潔明了，易于理解

D.更新及時(shí)，反映最新安全生產(chǎn)要求

E.忽略學(xué)員的接受能力

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)可以通過以下哪些方式進(jìn)行效果評(píng)估？

A.學(xué)員滿意度調(diào)查

B.培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)分析

C.培訓(xùn)后現(xiàn)場(chǎng)觀察

D.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用跟蹤

E.忽略培訓(xùn)后員工的實(shí)際表現(xiàn)

5.工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，可以采用以下哪些方法？

A.書面考試

B.實(shí)操考核

C.案例分析

D.口試

E.忽略學(xué)員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，由于近期生產(chǎn)任務(wù)增加，企業(yè)決定加班生產(chǎn)。在加班期間，一名新入職的員工在操作一臺(tái)化工設(shè)備時(shí)，由于對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)了一起化學(xué)泄漏事故。事故造成現(xiàn)場(chǎng)一片混亂，雖然沒有造成人員傷亡，但設(shè)備損壞嚴(yán)重，生產(chǎn)被迫中斷。

案例問題：

1.請(qǐng)分析該起事故發(fā)生的原因，并指出可能存在的安全隱患。

2.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)此次事故，你將采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，如何提高新員工對(duì)操作規(guī)程的掌握和遵守意識(shí)？請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.效率優(yōu)先

2.D.結(jié)合實(shí)際

3.D.案例考試

4.C.鼓勵(lì)提問，引導(dǎo)學(xué)員思考

5.C.學(xué)員對(duì)企業(yè)的滿意度

6.D.以上都是

7.D.單項(xiàng)選擇題

8.B.保持冷靜，妥善處理

9.D.以上都是

10.C.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核通常要求具備大專及以上學(xué)歷，并且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但具體要求可能因地區(qū)和企業(yè)而異。

2.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編寫應(yīng)優(yōu)先采用國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局推薦的教材，以確保內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

3.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師應(yīng)保持培訓(xùn)內(nèi)容的穩(wěn)定性，除非有特殊原因，否則不應(yīng)隨意更改培訓(xùn)內(nèi)容。

4.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)盡快對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，但不是立即進(jìn)行，通常會(huì)有一個(gè)合理的時(shí)間窗口。

5.×安全培訓(xùn)師在授課時(shí)應(yīng)盡量使用通俗易懂的語言，但適當(dāng)?shù)膶I(yè)術(shù)語有助于提高學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)。

6.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則，關(guān)注每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

7.×并非所有工貿(mào)企業(yè)員工每年都至少接受一次全面的安全培訓(xùn)，具體要求取決于企業(yè)的安全生產(chǎn)需求和法律法規(guī)的規(guī)定。

8.√安全培訓(xùn)師在授課過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止培訓(xùn)并上報(bào)，以防止事故發(fā)生。

9.√線上培訓(xùn)可以作為輔助手段，但不能完全替代現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，因?yàn)閷?shí)操是提高員工技能的重要途徑。

10.√安全培訓(xùn)師在授課過程中，良好的溝通技巧有助于建立良好的師生關(guān)系，提高培訓(xùn)效果。

11.√工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核的目的是為了提高企業(yè)整體的安全管理水平，確保安全生產(chǎn)。

12.×案例分析是安全生產(chǎn)培訓(xùn)中的一種有效教學(xué)方法，但并非唯一，其他如角色扮演、模擬訓(xùn)練等方法同樣重要。

13.√安全培訓(xùn)師在授課時(shí)，確保所有學(xué)員都能夠清晰地聽到自己的聲音是基本的教學(xué)要求。

14.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材的編寫應(yīng)以提高員工安全意識(shí)為主要目標(biāo)，同時(shí)也要考慮教材的實(shí)用性和可操作性。

15.√工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)師資格考核合格后，持有證書者通常可以在全國范圍內(nèi)從事安全培訓(xùn)工作，但具體還需遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

A.培訓(xùn)目標(biāo)

B.培訓(xùn)對(duì)象

C.培訓(xùn)時(shí)間

D.培訓(xùn)場(chǎng)地

E.培訓(xùn)費(fèi)用：雖然培訓(xùn)費(fèi)用是組織培訓(xùn)時(shí)需要考慮的因素，但它不是必須考慮的基本內(nèi)容。

2.ABCD

A.采用多種教學(xué)方法

B.鼓勵(lì)學(xué)員參與討論

C.及時(shí)解答學(xué)員疑問

D.強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

E.忽略學(xué)員的反饋：忽略學(xué)員的反饋不利于培訓(xùn)效果的提升。

3.ABCD

A.符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際

C.簡(jiǎn)潔明了，易于理解

D.更新及時(shí)，反映最新安全生產(chǎn)要求

E.忽略學(xué)員的接受能力：教材編寫應(yīng)考慮學(xué)員的接受能力。

4.ABCD

A.學(xué)員滿意度調(diào)查

B.培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)分析

C.培訓(xùn)后現(xiàn)場(chǎng)觀察

D.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用跟蹤

E.忽略培訓(xùn)后員工的實(shí)際表現(xiàn)：?jiǎn)T工的實(shí)際表現(xiàn)是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)。

5.ABCD

A.書面考試

B.實(shí)操考核

C.案例分析

D.口試

E.忽略學(xué)員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)：現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)是考核學(xué)員實(shí)際操作能力的重要方式。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范包括：

尊重學(xué)員，平等對(duì)待每一位學(xué)員。

誠實(shí)守信，確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

專業(yè)負(fù)責(zé)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

公正無私，不偏袒任何一方。

遵守法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。

保守秘密，對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息和企業(yè)的商業(yè)秘密予以保密。

積極參與行業(yè)交流，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

2.為了確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，可以采取以下方法：

調(diào)研分析：在培訓(xùn)前，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、常見安全隱患等進(jìn)行調(diào)研分析，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相關(guān)。

實(shí)地考察：組織培訓(xùn)師實(shí)地考察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解實(shí)際操作流程和存在的問題，以便在培訓(xùn)中針對(duì)性地講解。

專家咨詢：邀請(qǐng)行業(yè)專家參與培訓(xùn)，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。

案例教學(xué)：結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)員通過案例分析了解安全風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。

互動(dòng)交流：鼓勵(lì)學(xué)員在培訓(xùn)過程中提問和交流，解決實(shí)際工作中遇到的問題，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)用性。

定期更新：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的時(shí)效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.該起事故發(fā)生的原因分析及安全隱患：

原因分析：

a.新員工對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，缺乏必要的培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

b.企業(yè)可能未對(duì)新員工進(jìn)行充分的入職培訓(xùn)，或者培訓(xùn)內(nèi)容不全面。

c.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理不到位，如安全警示標(biāo)志不足、安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格等。

d.企業(yè)可能存在超負(fù)荷生產(chǎn)，導(dǎo)致員工疲勞作業(yè)，降低了安全意識(shí)。

可能存在的安全隱患：

a.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致設(shè)備故障。

b.安全操作規(guī)程不明確或不完善。

c.安全教育培訓(xùn)不足，員工安全意識(shí)淡薄。

d.現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈，缺乏有效的監(jiān)督和檢查。

2.針對(duì)此次事故，作為安全負(fù)責(zé)人，可采取以下措施：

對(duì)新員工進(jìn)行全面的入職培訓(xùn)，確保他們熟悉設(shè)備操作規(guī)程和安全操作流程。

定期組織安全教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全。

實(shí)施定期的設(shè)備檢查和維護(hù)，防止設(shè)備故障。

建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，對(duì)