工作行為規(guī)范系列

某工廠車間員工守則

（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）

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編號：FS-CG-18020

某工廠車間員工守則

Codeofemployeesinaworkshop

說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可

循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。

工廠車間員工守則一

一、總則

1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,

營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實

際情況，特制定本制度。

2.本制度實用于車間全體人員，具體包括車間管理人員

及作業(yè)人員。

二、員工管理

L車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。

2.車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)做好本職

工作，不得疏忽或者拒絕管理人員命令或者工作安排。

3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進入

車間。

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4.車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事，例如吃

東西，聊天，聽歌，離崗等行為，吸煙要到廠指定區(qū)域。

5.對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或者盜竊行為，不論大小

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交行政中心嚴厲處理。

6.車間人員如因特殊情況需要請假，應(yīng)按廠請假程序向

各級主管申請，得到批準(zhǔn)方可離開。

7.工作時間內(nèi)，倡導(dǎo)全體人員說普通話，現(xiàn)場操作嚴禁

使用侮辱性字眼，不講臟活，在工作及管理活動中嚴禁有地

方觀念或者省籍區(qū)分。

8.作業(yè)時間謝絕探訪及接聽電話，禁止帶孩子或者外廠

人士在車間內(nèi)頑?；蛘邽E動設(shè)備、儀器，由此造成的事故

自行承擔(dān)；

9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒、濃氣味等違

禁品，危（wei）險品或者與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入車間。

10、不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠（除特殊情況

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予嚴厲處理。

11、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)傷害公司利

益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切破壞現(xiàn)象。

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三、生產(chǎn)管理

1.車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心

組織生產(chǎn)，工作分工不分家，各車間必須完成車間日常生產(chǎn)

任務(wù)，并保證質(zhì)量。

2.生產(chǎn)流通確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)

過程中發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)即將住手生產(chǎn)，并向負責(zé)人報告研究處

理。

3.員工在生產(chǎn)過程中嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、

工藝規(guī)定進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或者裝配方法。

否則，造成工傷事故或者產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自

行承擔(dān)。

4.車間人員領(lǐng)取物料時必須持車間主管開具的領(lǐng)料單

不得私自拿走物料.生產(chǎn)完成后，如有多余的物料及時退回

倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi)。

5,生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清晰，并要做出明顯的標(biāo)

記，不能混料，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂

扔物料?，工具，移交物料要交際協(xié)調(diào)好，標(biāo)示醒目。

6.車間人員下班時，要清理好自己的工作太面，做好設(shè)

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備保養(yǎng)工作。

最后離開車間要將門窗，電源關(guān)閉，若發(fā)生意外事故，

將追究最后離開者的責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任。

7.下班時（做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面，做好

設(shè)備的保養(yǎng)工作，打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將電源關(guān)閉。

8.車間人員和外來人員進入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，

確保生產(chǎn)安全；

9.員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

四、質(zhì)量管理

1.車間員工認真執(zhí)行“三檢”制度（自檢、互檢、專檢），

操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)

入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查。

2.車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，做到不合格的物料

不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

3.嚴格控制“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，

做到標(biāo)示明顯，數(shù)量準(zhǔn)確，處理及時。

五、工藝管理

L嚴格貫徹執(zhí)行按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝、圖紙生產(chǎn)，對圖紙和

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工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行，

按照規(guī)定進行檢查，做好記錄。

2.新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗，判定無異常且首件

產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)，在用工裝應(yīng)保持完好。

3.合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、

鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

4、對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自槍，

符合標(biāo)準(zhǔn)或者讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

5、合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的

技術(shù)狀態(tài)。

六、定置管理

L定置擺放，工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。

2.做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，

手續(xù)齊全。

3.加強不合格管理，有記錄，標(biāo)示明顯，處理及時。

4.安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，保證安全通道暢通無

阻。

5.消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛(wèi)

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生，周圍不得有障礙物。

七、設(shè)備管理

1.車間設(shè)備制定專員管理；

2.做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保

養(yǎng)，每天上班檢查設(shè)備的控制控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油

路暢通，油線、油氈清潔，油位標(biāo)準(zhǔn)，并按照要求注油，油

質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。

工廠車間員工守則二

第一章總則

第一條為增強公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀守法的

自覺性，維護公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項

工作的順利完成，特制訂本制度。

第二條本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴格遵

守。

第三條本制度面前人人平等。

第二章紀律

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀

律，愛護公物，團結(jié)協(xié)作，完成各項任務(wù)。

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第五條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制

度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條勞動紀律

（一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。

（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。

第七條請假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。

（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。

重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補假。

（三）員工本人結(jié)婚或者直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或

者婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以

編制。

（四）凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八

個月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或者以其它理由、形式

請長假休產(chǎn)假。

1、休產(chǎn)假時，須持有效診斷證明，到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假申

請表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會備案。

2、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員，須及時按月度交納個

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人應(yīng)交保險費，以連續(xù)計算保險交費年限。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請（產(chǎn)假

期限最長不超過二年，即續(xù)假最長期為半年），經(jīng)工會研究

決定后方可續(xù)假，否則按自動離職處理。

4、復(fù)工時，須到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假復(fù)工申請表》，經(jīng)工會

簽章后，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進行崗前培訓(xùn)，

復(fù)工人員考核合格后方可上崗。

（五）請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個月以

上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。

（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請假，請假簽字須逐級批準(zhǔn)）

1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間

主任）簽字批準(zhǔn)；

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理

（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；

3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽

字批準(zhǔn)；

4、員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

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（七）凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應(yīng)交養(yǎng)

老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預(yù)交或者補交手續(xù),

以連續(xù)計算保險交費年限。

第八條工作紀律

（一）上班時間，無部門負責(zé)人（車間主任、副處長級或者

以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或者以上

人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任、副處長級及以上人員出入廠區(qū)，須由本

人到門崗簽字。

（四）工作時間須做到“五不許”。

1、不許睡崗、脫崗、串崗；2、不許吃零食;3、不許打鬧、

閑聊;4、不許干私活;5、不許自行組織文體活動。

第九條組織紀律

（一）全體員工須無條件服從組織分配，上級對下級負責(zé)，

下級對上級負責(zé)。

（二）員工享有“六項權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危（wei）險和可能造成

事故的

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權(quán)利；

2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權(quán)利;

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保

護用品用具的權(quán)利；

4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利；

5、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利；

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條生產(chǎn)紀律

（一）須認真保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù)。

（二）須認真如實填寫原始記錄，不許弄虛作假、隨意涂

改。

（三）須嚴格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第三章安全、消防，保衛(wèi)

第十一條安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

第四章質(zhì)量

第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的

有關(guān)文件執(zhí)行。

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第五章來客管理

第十三條對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)

務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)允許后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證

后方可進入辦公區(qū)。

第十四條外來人員進入普通生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總允許由相

關(guān)人員陪同；外來人員進入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總允許

由相關(guān)人員陪同。

第十五條員工上班時間不許會客，確有特殊情況者，經(jīng)

部門負責(zé)人允許后，方可會客。

第六章標(biāo)志牌管理

第十六條員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或者

個人不得私自創(chuàng)造、更改。

第十七條如標(biāo)志牌丟失補辦，須交費10元。

第十八條全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。

第十九條不許借（借給）他人標(biāo)志牌。

第七章獎勵

第二十條防止和排除事故有功或者在搶險、防盜等方面,

不顧個人安危，使公司利益免受損失者。

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第二十一條努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有發(fā)明革新或

者提出合理化建議，被采用且獲得較好效果者。

第二十二條愛護公共財產(chǎn)，阻塞漏洞，節(jié)約資金等方面

有顯著貢獻者。

第二十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯

罪行為做斗爭，斗膽揭發(fā)壞人壞事者。

第八章處罰

第二十四條“違紀”分為輕微違紀、普通違紀、嚴重違

紀三種。

第二十五條“違紀”