醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰的恢復(fù)程序演講人01醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰的恢復(fù)程序02引言：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰與恢復(fù)程序的法律意義與實踐價值03恢復(fù)程序的適用前提：明確處罰性質(zhì)與恢復(fù)邊界04恢復(fù)申請的核心條件：合規(guī)整改與資質(zhì)修復(fù)的雙重標準05恢復(fù)申請的具體流程：從受理到?jīng)Q定的法定環(huán)節(jié)06恢復(fù)后的監(jiān)管與責任：長效合規(guī)機制的構(gòu)建07總結(jié)與展望：恢復(fù)程序背后的行業(yè)治理邏輯目錄01醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰的恢復(fù)程序02引言：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰與恢復(fù)程序的法律意義與實踐價值引言：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰與恢復(fù)程序的法律意義與實踐價值醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)是保障醫(yī)療安全、維護患者權(quán)益的基石?！夺t(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》作為醫(yī)療機構(gòu)依法開展診療活動的法定憑證，其有效性直接關(guān)系到醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范運行。然而，在實踐中，部分醫(yī)療機構(gòu)因管理疏漏、違規(guī)操作或政策理解偏差等原因，可能面臨警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)甚至吊銷資質(zhì)等行政處罰。對于情節(jié)較輕、具備整改條件的機構(gòu)而言，資質(zhì)恢復(fù)程序不僅是糾正錯誤、重回合規(guī)軌道的法定途徑，更是對醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的二次保障。從行業(yè)視角看，恢復(fù)程序并非簡單的“事后補救”，而是法律框架下的糾錯機制與重生通道。它既維護了行政處罰的嚴肅性，避免“一罰了之”的消極影響，也為合規(guī)經(jīng)營、積極整改的機構(gòu)提供了糾偏機會。作為一名深耕醫(yī)療管理領(lǐng)域多年的從業(yè)者，我曾見證過多家機構(gòu)通過嚴謹?shù)恼呐c規(guī)范的申請，成功恢復(fù)資質(zhì)并實現(xiàn)服務(wù)能力的提升；也曾因部分機構(gòu)敷衍整改、程序瑕疵而遺憾其錯失重生機會。這些經(jīng)歷深刻印證：資質(zhì)恢復(fù)程序的規(guī)范執(zhí)行，既需要法律條文的精準指引，更需要醫(yī)療機構(gòu)對“生命至上、安全第一”理念的堅守。引言：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰與恢復(fù)程序的法律意義與實踐價值本文將結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)與實踐經(jīng)驗，從適用前提、核心條件、申請流程、監(jiān)管要求及風險防范五個維度，系統(tǒng)梳理醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)處罰的恢復(fù)程序，為醫(yī)療機構(gòu)管理者、衛(wèi)生行政部門從業(yè)者提供兼具理論性與實操性的參考。03恢復(fù)程序的適用前提：明確處罰性質(zhì)與恢復(fù)邊界恢復(fù)程序的適用前提：明確處罰性質(zhì)與恢復(fù)邊界并非所有行政處罰均可啟動恢復(fù)程序，其適用前提需嚴格遵循法律規(guī)定，區(qū)分處罰性質(zhì)、違法情節(jié)及法律后果，避免“一刀切”或“選擇性恢復(fù)”的隨意性。行政處罰的法定分類與可恢復(fù)性判斷根據(jù)《行政處罰法》第九條，行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、限制從業(yè)等。其中，可納入恢復(fù)程序的處罰類型需滿足“未永久剝奪資質(zhì)資格”且“具備整改可能性”的特征：行政處罰的法定分類與可恢復(fù)性判斷警告與罰款警告是申誡罰，主要針對情節(jié)輕微的違法行為；罰款是財產(chǎn)罰，通過經(jīng)濟制裁懲戒違規(guī)行為。兩者均不直接限制醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，理論上無需“恢復(fù)”，但若醫(yī)療機構(gòu)因警告或罰款后未及時整改，導(dǎo)致違法行為持續(xù)或加重，可能觸發(fā)更嚴厲的處罰（如暫停執(zhí)業(yè)）。此時，整改后的“合規(guī)確認”雖非嚴格意義上的“恢復(fù)”，但與恢復(fù)程序邏輯一致——即通過消除違法狀態(tài)，確保資質(zhì)有效行使。行政處罰的法定分類與可恢復(fù)性判斷暫停執(zhí)業(yè)這是能力罰中的典型，指在一定期限內(nèi)限制醫(yī)療機構(gòu)開展部分或全部診療活動。暫停執(zhí)業(yè)的恢復(fù)是恢復(fù)程序的核心場景，需滿足“暫停期限屆滿”且“整改到位”兩大條件。例如，某醫(yī)院因未按規(guī)定執(zhí)行院感控制被責令暫停產(chǎn)科執(zhí)業(yè)6個月，整改并通過驗收后，可申請恢復(fù)產(chǎn)科資質(zhì)。行政處罰的法定分類與可恢復(fù)性判斷吊銷許可證這是最為嚴厲的資格罰，永久剝奪醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十六條，醫(yī)療機構(gòu)違反本條例規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門吊銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。吊銷處罰原則上不適用恢復(fù)程序，除非存在以下特殊情形：-處罰決定被撤銷或確認違法（如因事實認定錯誤、程序嚴重違法導(dǎo)致的吊銷）；-醫(yī)療機構(gòu)在吊銷后完成根本性整改，且符合法定重新申請條件（需按新設(shè)程序申請，而非“恢復(fù)”原資質(zhì)）。違法情節(jié)的嚴重程度與恢復(fù)可行性《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》第八十二條明確，醫(yī)療機構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令其限期改正，并可處以3000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處以3000元以上1萬元以下罰款，并可吊銷其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》：（一）超出登記范圍開展診療活動的；（二）任用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的；（三）出具虛假證明文件的；（四）未經(jīng)批準擅自變更執(zhí)業(yè)地點、診療科目、服務(wù)對象的。從中可見，“情節(jié)嚴重”是吊銷處罰的法定門檻，也是判斷恢復(fù)可行性的關(guān)鍵。對于“情節(jié)較輕”（如首次違規(guī)、未造成危害后果、積極整改）的暫停執(zhí)業(yè)或罰款處罰，恢復(fù)程序具備現(xiàn)實基礎(chǔ)；而對于“情節(jié)嚴重”（如造成患者重傷死亡、屢次違規(guī)、拒不整改）的處罰，即使未被吊銷資質(zhì)，恢復(fù)申請也可能因社會危害性大、整改可信度低而被駁回。法律依據(jù)的層級沖突與適用規(guī)則實踐中，部分地方性法規(guī)或規(guī)章可能對恢復(fù)程序作出特殊規(guī)定，需與上位法保持一致。例如，某省《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施辦法》規(guī)定“暫停執(zhí)業(yè)期限不超過3個月，期滿后申請恢復(fù)需提交整改報告”，但若與《行政處罰法》“責令改正期限由行政機關(guān)決定”的原則沖突，應(yīng)優(yōu)先適用上位法。此外，《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》管理辦法中關(guān)于“校驗期”的規(guī)定（如醫(yī)療機構(gòu)需定期校驗，校驗不合格可責令整改或降級），其整改后的資質(zhì)延續(xù)與處罰后的恢復(fù)程序存在交叉，需明確兩者性質(zhì)差異：校驗不合格是“資質(zhì)管理”問題，處罰后恢復(fù)是“責任承擔”問題，程序上不可混同。04恢復(fù)申請的核心條件：合規(guī)整改與資質(zhì)修復(fù)的雙重標準恢復(fù)申請的核心條件：合規(guī)整改與資質(zhì)修復(fù)的雙重標準醫(yī)療機構(gòu)啟動恢復(fù)程序，需同時滿足“法律實體合規(guī)”與“程序要件完備”兩大維度，缺一不可。這些條件既是衛(wèi)生行政部門審查的核心依據(jù)，也是醫(yī)療機構(gòu)整改工作的行動指南。主體資格存續(xù)：處罰前資質(zhì)的有效性恢復(fù)程序的申請主體必須是“未被吊銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》且仍在存續(xù)期”的醫(yī)療機構(gòu)。若醫(yī)療機構(gòu)在處罰前已因破產(chǎn)、被合并等原因喪失主體資格，或《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》已過期未校驗，則恢復(fù)程序無從談起。實踐中，需注意兩種特殊情況：1.資質(zhì)有效期與處罰期限的交叉：若醫(yī)療機構(gòu)在資質(zhì)有效期內(nèi)被處罰，且暫停執(zhí)業(yè)期限跨越資質(zhì)有效期，需先辦理資質(zhì)延續(xù)（若符合條件），再申請恢復(fù)執(zhí)業(yè)；2.醫(yī)療機構(gòu)名稱或地址變更后的處罰：若醫(yī)療機構(gòu)在處罰前已申請變更名稱或地址，但尚未完成登記，仍以原名稱或地址申請恢復(fù)，需提供變更受理通知書，確保主體身份的一致性。123整改措施落實：違法狀態(tài)的徹底消除“整改到位”是恢復(fù)程序的核心實體條件，要求醫(yī)療機構(gòu)針對違法行為的原因、性質(zhì)及后果，采取全面、有效、可驗證的整改措施，徹底消除違法狀態(tài)。具體包括：整改措施落實：違法狀態(tài)的徹底消除針對具體違法行為的整改-超范圍執(zhí)業(yè)：需立即停止超范圍診療活動，注銷超范圍診療科目登記（或申請變更診療科目），補充符合該科目開展條件的設(shè)備、人員及場地（如增加某科室需配備相應(yīng)職稱的醫(yī)師、急救設(shè)備等）；01-任用非衛(wèi)生技術(shù)人員：需清退所有非衛(wèi)生技術(shù)人員，補足符合崗位要求的衛(wèi)生技術(shù)人員（如護士需提供執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)師需提供執(zhí)業(yè)注冊證書），并建立人員聘用審核臺賬；02-院感控制違規(guī)：需整改布局流程、消毒隔離措施，完成院感全員培訓，建立常態(tài)化監(jiān)測機制（如每月進行空氣、物表微生物檢測）。03整改措施落實：違法狀態(tài)的徹底消除整改過程的規(guī)范性要求整改需有明確的“時間表、路線圖、責任人”，避免“形式整改”。例如，某醫(yī)院因使用未經(jīng)消毒的醫(yī)療器械被處罰，整改措施應(yīng)包括：立即停用相關(guān)設(shè)備、召回可能受影響的醫(yī)療器械、更換消毒供應(yīng)商、組織員工培訓消毒規(guī)范、建立醫(yī)療器械消毒追溯系統(tǒng)等，并提供相應(yīng)的采購記錄、培訓簽到表、檢測報告等佐證材料。整改措施落實：違法狀態(tài)的徹底消除整改效果的驗證標準整改效果需通過“內(nèi)部自查+外部驗證”雙重確認：內(nèi)部自查由醫(yī)療機構(gòu)管理層或質(zhì)控部門完成，形成《整改自查報告》；外部驗證可邀請第三方機構(gòu)或衛(wèi)生行政部門專家參與，如院感整改需提供近3個月的院感監(jiān)測合格報告，人員整改需提供衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)證書及勞動合同復(fù)印件。申請時限的合規(guī)性：逾期申請的法律后果恢復(fù)申請需在法定或指定的期限內(nèi)提出，逾期將喪失申請資格。根據(jù)《行政處罰法》第三十三條“當事人主動消除或者減輕違法行為危害后果的，應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰”，以及《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第二十二條“醫(yī)療機構(gòu)歇業(yè)，必須向原登記機關(guān)辦理注銷登記，經(jīng)登記機關(guān)核準后，收繳《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》”的相關(guān)精神，暫停執(zhí)業(yè)的恢復(fù)申請期限通常為“處罰決定載明的暫停期限屆滿后30日內(nèi)”。逾期申請的后果因情節(jié)而異：-因不可抗力導(dǎo)致逾期（如自然災(zāi)害、疫情防控等），需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)衛(wèi)生行政部門核實后可酌情延長申請期限；-因醫(yī)療機構(gòu)自身原因（如拖延整改、材料缺失）導(dǎo)致逾期，視為自動放棄恢復(fù)權(quán)利，若需繼續(xù)執(zhí)業(yè)，需按新設(shè)程序重新申請《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，成本與風險顯著增加。申請材料的完備性：形式審查的“第一道門檻”申請材料是衛(wèi)生行政部門形式審查的核心內(nèi)容，缺失或不符合要求的材料將直接導(dǎo)致申請被駁回。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》及相關(guān)實踐，恢復(fù)申請材料通常包括：011.《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證恢復(fù)申請表》：需加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章，法定代表人簽字，明確申請恢復(fù)的執(zhí)業(yè)范圍、整改完成情況及恢復(fù)后的執(zhí)業(yè)承諾；022.處罰決定書及履行證明：包括行政處罰決定書復(fù)印件、罰款繳納憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄）、暫停執(zhí)業(yè)期限屆滿證明等；033.整改報告及佐證材料：詳細說明違法事實、整改措施、整改過程、整改效果及長效機制建設(shè)，附相關(guān)證明材料（如整改前后對比照片、培訓記錄、設(shè)備購置發(fā)票、衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)證書等）；04申請材料的完備性：形式審查的“第一道門檻”5.從業(yè)人員健康證明及培訓合格證明：確保所有直接接觸患者的醫(yī)護人員均持有有效健康證及崗位培訓合格證書；6.衛(wèi)生行政部門要求的其他材料：如第三方機構(gòu)整改驗收報告、醫(yī)療質(zhì)量安全承諾書等。4.《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正副本原件：若證件丟失或損毀，需提供當?shù)貓蠹埖倪z失聲明及補辦申請；05恢復(fù)申請的具體流程：從受理到?jīng)Q定的法定環(huán)節(jié)恢復(fù)申請的具體流程：從受理到?jīng)Q定的法定環(huán)節(jié)恢復(fù)程序是典型的行政許可類行為，需遵循“申請-受理-審查-決定-送達”的法定流程，每個環(huán)節(jié)均有明確的時限、主體與標準，確保程序公正與效率。申請受理：材料的初步審查與補正受理機關(guān)的確定恢復(fù)申請的受理機關(guān)通常為作出處罰決定的衛(wèi)生健康行政部門，或其上級機關(guān)（如縣級處罰由市級部門受理）。實踐中，為方便醫(yī)療機構(gòu)，也可委托屬地衛(wèi)生健康行政部門受理，但最終決定權(quán)仍屬原處罰機關(guān)。申請受理：材料的初步審查與補正受理的形式標準衛(wèi)生健康行政部門收到申請材料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成形式審查，重點核查：-申請材料是否齊全、符合法定形式；-申請主體是否具備資質(zhì)（如《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》是否在有效期內(nèi)）；-申請是否在法定期限內(nèi)提出。申請受理：材料的初步審查與補正材料的補正與逾期處理材料不齊或不符合要求的，應(yīng)書面通知醫(yī)療機構(gòu)在10個工作日內(nèi)補正，并一次性告知需補正的全部內(nèi)容；逾期未補正或補正后仍不符合要求的，作出《不予受理通知書》，并說明理由。實質(zhì)審查：合規(guī)性與整改效果的深度核查實質(zhì)審查是恢復(fù)程序的核心環(huán)節(jié)，由衛(wèi)生健康行政部門內(nèi)設(shè)的醫(yī)政醫(yī)管科或?qū)ｉT評審機構(gòu)負責，可通過書面審查、現(xiàn)場核查、專家評估等方式進行。實質(zhì)審查：合規(guī)性與整改效果的深度核查書面審查的內(nèi)容重點核查整改報告的邏輯性與真實性：-違法事實是否與處罰決定一致；-整改措施是否針對問題根源（如人員不足是否通過招聘解決，而非臨時借用）；-佐證材料是否真實、有效（如培訓記錄是否有簽到表及考核結(jié)果，設(shè)備采購是否有發(fā)票及驗收報告）。01030204實質(zhì)審查：合規(guī)性與整改效果的深度核查現(xiàn)場核查的要點對于涉及醫(yī)療質(zhì)量安全、院感控制等關(guān)鍵問題的整改，必須進行現(xiàn)場核查。核查內(nèi)容包括：-人員資質(zhì)與在崗情況：衛(wèi)生技術(shù)人員是否真實在崗（而非“掛證”），執(zhí)業(yè)范圍是否與診療科目一致，現(xiàn)場抽查操作流程是否規(guī)范（如心肺復(fù)蘇、消毒隔離技術(shù)）；-場地與設(shè)備：診療科目開展所需的場地布局是否符合規(guī)范（如手術(shù)室的三區(qū)劃分、檢驗科的生物安全柜配置），設(shè)備是否正常運行、維護記錄是否完整；-制度落實情況：醫(yī)療質(zhì)量管理制度、院感管理制度、醫(yī)療廢物管理制度等是否上墻并嚴格執(zhí)行，抽查近3個月的病歷、處方、消毒記錄等是否完整規(guī)范。實質(zhì)審查：合規(guī)性與整改效果的深度核查專家評估的引入對于復(fù)雜、疑難或社會關(guān)注度高的恢復(fù)申請（如三級醫(yī)院被暫停開展某類技術(shù)），可邀請醫(yī)療管理、院感控制、法律等領(lǐng)域?qū)＜医M成評估組，形成《專家評估意見》，作為審查的重要依據(jù)。評估重點包括：整改措施的可持續(xù)性、醫(yī)療質(zhì)量安全保障能力、社會風險評估等。決定與送達：審查結(jié)論的法定表達審查期限衛(wèi)生健康行政部門受理申請后，應(yīng)在20個工作日內(nèi)作出決定（現(xiàn)場核查或?qū)＜以u估所需時間不計算在內(nèi)），情況復(fù)雜的經(jīng)本部門負責人批準可延長10個工作日，需書面告知申請人理由。決定與送達：審查結(jié)論的法定表達決定類型及適用情形-準予恢復(fù)：適用于整改到位、符合資質(zhì)標準的情形，作出《準予恢復(fù)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格決定書》，明確恢復(fù)的執(zhí)業(yè)范圍、生效日期及監(jiān)管要求；-不予恢復(fù)：適用于整改不到位、仍存在安全隱患或逾期申請的情形，作出《不予恢復(fù)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格決定書》，說明理由，并告知申請人行政復(fù)議或行政訴訟的權(quán)利；-整改后復(fù)查：適用于部分整改到位但仍有輕微瑕疵的情形，給予不超過3個月的整改期限，要求再次申請恢復(fù)，期間不得開展相關(guān)診療活動。決定與送達：審查結(jié)論的法定表達決定的送達與公示決定書應(yīng)在作出之日起7個工作日內(nèi)送達醫(yī)療機構(gòu)，并通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道公示恢復(fù)信息（包括機構(gòu)名稱、執(zhí)業(yè)范圍、恢復(fù)日期等），接受社會監(jiān)督。公示期不少于5個工作日，無異議后生效。06恢復(fù)后的監(jiān)管與責任：長效合規(guī)機制的構(gòu)建恢復(fù)后的監(jiān)管與責任：長效合規(guī)機制的構(gòu)建資質(zhì)恢復(fù)不是終點，而是醫(yī)療機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營的新起點。衛(wèi)生健康行政部門需通過“事中事后監(jiān)管”確保整改效果持續(xù)，醫(yī)療機構(gòu)也需主動落實主體責任，構(gòu)建長效合規(guī)機制。行政部門的分類分級監(jiān)管納入重點監(jiān)管名單對曾受處罰并恢復(fù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)將其納入“重點監(jiān)管名單”，增加檢查頻次（如每季度至少1次飛行檢查），檢查內(nèi)容覆蓋醫(yī)療質(zhì)量、院感控制、人員資質(zhì)、廣告宣傳等全流程。行政部門的分類分級監(jiān)管“雙隨機、一公開”監(jiān)管在日常“雙隨機”檢查中，提高重點監(jiān)管機構(gòu)的抽取比例（不低于30%），檢查結(jié)果及時向社會公開，對再次違規(guī)的機構(gòu)依法從重處罰（如暫停期限延長、罰款額度上浮）。行政部門的分類分級監(jiān)管信息化動態(tài)監(jiān)管利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療監(jiān)管”平臺，對醫(yī)療機構(gòu)的診療行為、數(shù)據(jù)上報、人員資質(zhì)等實施動態(tài)監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)預(yù)警信息（如超范圍執(zhí)業(yè)、非衛(wèi)生技術(shù)人員上崗），及時介入核查，防患于未然。醫(yī)療機構(gòu)的主體責任落實內(nèi)部管理制度重建針對處罰暴露的問題，修訂完善《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度》《人員聘用管理制度》《院感控制實施細則》等制度，明確崗位職責與獎懲措施，確保制度“上墻更上心”。例如，某醫(yī)院因“病歷書寫不規(guī)范”被處罰后，建立“三級病歷質(zhì)控體系”（科室自查、醫(yī)務(wù)科抽查、專家評審），病歷合格率從75%提升至98%。醫(yī)療機構(gòu)的主體責任落實常態(tài)化培訓與考核定期開展法律法規(guī)、核心制度、操作規(guī)范的培訓（如每月1次全員培訓，每季度1次應(yīng)急演練），并將培訓結(jié)果與績效掛鉤；對重點崗位人員（如科室主任、護士長、質(zhì)控專員）實行“年度考核+資格復(fù)審”，不合格者暫停職務(wù)或調(diào)離崗位。醫(yī)療機構(gòu)的主體責任落實第三方評估與審計每年邀請第三方機構(gòu)開展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理評估，重點檢查整改措施的落實情況及長效機制的運行效果；對財務(wù)、采購、基建等高風險領(lǐng)域進行專項審計，防止“重業(yè)務(wù)輕管理”的傾向。再次違法的法律后果醫(yī)療機構(gòu)恢復(fù)資質(zhì)后再次違法，將面臨更嚴厲的法律責任：01-情節(jié)較重：從重處罰（如罰款額度提高50%-100%