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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制與防護考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲的主要來源?
A.機械設(shè)備運行
B.電氣設(shè)備運行
C.通風(fēng)設(shè)備運行
D.員工交談聲
2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制的基本原則不包括以下哪項?
A.預(yù)防為主
B.減少噪聲源
C.加強個人防護
D.忽視噪聲對健康的影響
3.我國《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》中規(guī)定,生產(chǎn)車間噪聲不得超過多少分貝?
A.85分貝
B.90分貝
C.95分貝
D.100分貝
4.噪聲對人體健康的影響不包括以下哪項?
A.聽力下降
B.精神緊張
C.心血管疾病
D.肌肉疲勞
5.以下哪項不是噪聲控制措施?
A.選用低噪聲設(shè)備
B.加強個人防護
C.定期檢查設(shè)備
D.增加車間面積
6.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制的主要方法不包括以下哪項?
A.隔音
B.吸聲
C.消聲
D.通風(fēng)
7.以下哪項不是噪聲控制工程中常用的隔音材料?
A.鋼板
B.防火板
C.防水板
D.隔音棉
8.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制工程的設(shè)計原則不包括以下哪項?
A.安全可靠
B.經(jīng)濟合理
C.技術(shù)先進
D.忽視環(huán)保要求
9.以下哪項不是噪聲控制工程中常用的吸聲材料?
A.纖維板
B.玻璃棉
C.紙蜂窩
D.塑料板
10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制工程的驗收標準不包括以下哪項?
A.噪聲水平符合國家標準
B.設(shè)備運行正常
C.隔音材料質(zhì)量合格
D.忽視員工健康監(jiān)測
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間的噪聲控制是安全生產(chǎn)的重要組成部分。()
2.工作場所的噪聲不得超過國家規(guī)定的85分貝標準。()
3.個人防護裝備(如耳塞)可以完全消除噪聲對員工的影響。()
4.生產(chǎn)車間內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)能夠有效降低噪聲水平。()
5.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)可以減少噪聲的產(chǎn)生。()
6.噪聲暴露時間越長,對員工的聽力影響就越小。()
7.工作場所的噪聲可以通過增加車間面積來降低分貝數(shù)。()
8.噪聲控制工程的設(shè)計應(yīng)當優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本,而不是技術(shù)效果。()
9.在噪聲控制工程中,吸聲材料的使用可以顯著提高隔音效果。()
10.噪聲對員工的生理和心理健康沒有負面影響。()
11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行噪聲暴露的監(jiān)測和評估。()
12.所有員工在進入高噪聲區(qū)域時都必須佩戴耳塞或耳罩。()
13.噪聲控制工程的設(shè)計和施工應(yīng)當由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員負責。()
14.噪聲控制工程完成后,應(yīng)由第三方機構(gòu)進行驗收。()
15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將噪聲控制納入企業(yè)年度安全目標和考核內(nèi)容。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制的主要措施包括哪些?
A.選用低噪聲設(shè)備
B.加強個人防護
C.改善車間布局
D.使用隔音材料
E.定期維護設(shè)備
2.以下哪些因素會影響工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間的噪聲水平?
A.設(shè)備類型
B.生產(chǎn)工藝
C.工作環(huán)境
D.員工操作
E.車間面積
3.在噪聲控制工程中,以下哪些材料可以用于隔音?
A.鋼板
B.隔音棉
C.玻璃棉
D.纖維板
E.聚氨酯泡沫
4.噪聲對工人的健康可能產(chǎn)生哪些影響?
A.聽力下降
B.精神壓力
C.心血管疾病
D.呼吸系統(tǒng)疾病
E.肌肉骨骼疾病
5.工貿(mào)企業(yè)為了有效控制生產(chǎn)車間的噪聲,應(yīng)當采取哪些管理措施?
A.定期對噪聲源進行評估
B.對員工進行噪聲防護培訓(xùn)
C.制定噪聲控制標準和操作規(guī)程
D.提供合格的個人防護裝備
E.鼓勵員工在工作時佩戴耳塞或耳罩
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制的三個基本原則。
2.請列舉至少三種工人在高噪聲環(huán)境下可能采取的個人防護措施,并簡要說明其作用。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間由于設(shè)備老化,噪聲水平長期超過國家規(guī)定的85分貝標準。近期,一名長期在車間工作的員工被診斷為職業(yè)性噪聲聾。以下是該案例的相關(guān)信息:
1.車間內(nèi)主要噪聲源為金屬切割設(shè)備和打磨設(shè)備。
2.員工每天在車間工作8小時,每周工作5天。
3.企業(yè)曾對噪聲進行過初步檢測,但未采取有效措施降低噪聲。
4.企業(yè)為員工提供了一些個人防護裝備,但員工反映使用不便,且未得到充分培訓(xùn)。
請根據(jù)以上信息,回答以下問題:
1.分析該案例中可能導(dǎo)致員工職業(yè)性噪聲聾的主要原因。
2.針對該案例,提出至少三項改進措施以預(yù)防類似事件再次發(fā)生。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.員工交談聲
2.D.忽視噪聲對健康的影響
3.A.85分貝
4.D.肌肉疲勞
5.D.增加車間面積
6.D.通風(fēng)
7.C.防水板
8.D.忽視環(huán)保要求
9.D.塑料板
10.D.忽視員工健康監(jiān)測
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間的噪聲控制是安全生產(chǎn)的重要組成部分。
2.×工作場所的噪聲不得超過國家規(guī)定的85分貝標準。(正確標準應(yīng)為不得超過90分貝)
3.×個人防護裝備(如耳塞)可以完全消除噪聲對員工的影響。(只能降低噪聲影響,不能完全消除)
4.×生產(chǎn)車間內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)能夠有效降低噪聲水平。(通風(fēng)系統(tǒng)主要功能是換氣,不是降噪)
5.√定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)可以減少噪聲的產(chǎn)生。
6.×噪聲暴露時間越長,對員工的聽力影響就越小。(實際上,暴露時間越長,影響越大)
7.×工作場所的噪聲可以通過增加車間面積來降低分貝數(shù)。(增加面積只能分散噪聲,不能降低分貝)
8.×噪聲控制工程的設(shè)計應(yīng)當優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本,而不是技術(shù)效果。(應(yīng)綜合考慮經(jīng)濟和技術(shù)效果)
9.√在噪聲控制工程中,吸聲材料的使用可以顯著提高隔音效果。
10.×噪聲對員工的生理和心理健康沒有負面影響。(噪聲會對健康產(chǎn)生負面影響)
11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行噪聲暴露的監(jiān)測和評估。
12.√所有員工在進入高噪聲區(qū)域時都必須佩戴耳塞或耳罩。
13.√噪聲控制工程的設(shè)計和施工應(yīng)當由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員負責。
14.√噪聲控制工程完成后,應(yīng)由第三方機構(gòu)進行驗收。
15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將噪聲控制納入企業(yè)年度安全目標和考核內(nèi)容。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.選用低噪聲設(shè)備
B.加強個人防護
C.改善車間布局
D.使用隔音材料
E.定期維護設(shè)備
2.A.設(shè)備類型
B.生產(chǎn)工藝
C.工作環(huán)境
D.員工操作
E.車間面積
3.A.鋼板
B.隔音棉
C.玻璃棉
D.纖維板
E.聚氨酯泡沫
4.A.聽力下降
B.精神壓力
C.心血管疾病
D.呼吸系統(tǒng)疾病
E.肌肉骨骼疾病
5.A.定期對噪聲源進行評估
B.對員工進行噪聲防護培訓(xùn)
C.制定噪聲控制標準和操作規(guī)程
D.提供合格的個人防護裝備
E.鼓勵員工在工作時佩戴耳塞或耳罩
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間噪聲控制的三個基本原則包括:
a.預(yù)防為主:在設(shè)計和施工階段就考慮噪聲控制,從源頭上減少噪聲的產(chǎn)生。
b.綜合治理:采取多種措施,包括技術(shù)、管理、個人防護等,全方位降低噪聲水平。
c.優(yōu)先考慮工程技術(shù)措施:首先通過改善設(shè)備和工藝來降低噪聲,其次考慮個人防護。
2.工人在高噪聲環(huán)境下可能采取的個人防護措施及其作用:
a.耳塞:通過物理阻隔作用,減少噪聲傳入耳道,保護聽力。
b.耳罩:提供比耳塞更好的隔音效果,適合更高分貝的噪聲環(huán)境。
c.降噪耳機:結(jié)合聽力保護和個人通信功能,既降低噪聲又允許必要的交流。
d.適當休息和輪換作業(yè):減少在高噪聲環(huán)境中的暴露時間,減輕噪聲對聽力的影響。
e.采取適當?shù)牟僮髯藙莺图记桑簻p少因操作不當而產(chǎn)生的額外噪聲。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.案例中可能導(dǎo)致員工職業(yè)性噪聲聾的主要原因包括:
a.設(shè)備老化,噪聲水平長期超過國家規(guī)定標準,導(dǎo)致員工長期暴露在高分貝噪聲環(huán)境中。
b.企業(yè)未對噪聲進行有效控制,未采取適當?shù)脑肼暱刂拼胧?,如隔音、降噪設(shè)備更換等。
c.員工未得到充分的噪聲防護培訓(xùn),對個人防護裝備的使用不當或使用不足。
d.企業(yè)對員工的健康監(jiān)測和評估不足,未能及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)健康問題。
2.針對該案例,提出的改進措施包括:
a.更新和更換噪聲較大的老舊設(shè)備,采用低噪聲設(shè)備或技術(shù)。
b.對車間進行噪聲評估,根據(jù)評估結(jié)果采取針對性的噪聲控制措施,如隔音屏障、吸聲材料等。
c.
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