工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全（）制度，加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)記錄

2.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)確保其接受至少（）小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

A.8小時(shí)

B.16小時(shí)

C.24小時(shí)

D.32小時(shí)

3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（）。

A.工作崗位

B.工作環(huán)境

C.勞動(dòng)保護(hù)用品

D.工作時(shí)間

4.下列哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？（）

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位

C.員工個(gè)人

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并（）小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

A.1小時(shí)

B.2小時(shí)

C.3小時(shí)

D.4小時(shí)

6.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（2024版）》中，下列哪項(xiàng)不屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患？（）

A.危險(xiǎn)作業(yè)場所未設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.未對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)

C.未進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)備的定期檢查、維護(hù)

D.未按照規(guī)定設(shè)置應(yīng)急救援組織

7.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.以上都是

8.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國消防法》規(guī)定的消防設(shè)施和器材？（）

A.滅火器

B.消防泵

C.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)

D.電腦

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，修訂后的規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)及時(shí)（）。

A.上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.張貼在顯眼位置

C.分發(fā)至所有員工

D.通知員工知曉

10.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有安全生產(chǎn)保障，不得因勞動(dòng)者（）而解除勞動(dòng)合同。

A.提出安全生產(chǎn)要求

B.參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.發(fā)現(xiàn)事故隱患

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少24小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。（）

3.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職應(yīng)急救援人員。（）

8.在使用有毒、有害作業(yè)場所，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志，并定期檢測、評估、維護(hù)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，只要保證其符合實(shí)際情況即可。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)檢查制度，但應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)狀況良好。（）

13.《中華人民共和國消防法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治制度，定期對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并采取相應(yīng)的防治措施。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育和咨詢，幫助其應(yīng)對工作壓力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.企業(yè)規(guī)章制度

E.職業(yè)健康知識(shí)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全生產(chǎn)規(guī)章制度？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全檢查制度

D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

E.職業(yè)病危害防治制度

3.以下哪些行為屬于違反《中華人民共和國消防法》的行為？（）

A.隱瞞火災(zāi)隱患

B.搬運(yùn)、拆除或者損壞消防設(shè)施、器材

C.在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙

D.未按照規(guī)定設(shè)置安全出口和疏散通道

E.使用不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的電氣設(shè)備

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源采取哪些管理措施？（）

A.進(jìn)行登記建檔

B.定期檢測、評估、監(jiān)控

C.制定應(yīng)急預(yù)案

D.告知從業(yè)人員

E.設(shè)置警示標(biāo)志

5.以下哪些屬于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病危害因素？（）

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.作業(yè)場所環(huán)境因素

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的基本要求和主要內(nèi)容。

2.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，說明工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何保障新員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，由于維修人員缺乏相關(guān)安全知識(shí)，未穿戴正確的個(gè)人防護(hù)裝備，在操作過程中發(fā)生了設(shè)備故障導(dǎo)致的嚴(yán)重事故，導(dǎo)致一名員工受傷，設(shè)備損壞。

請根據(jù)以下選項(xiàng)，回答以下問題：

1.根據(jù)上述案例，分析事故發(fā)生的主要原因有哪些？（）

A.維修人員缺乏必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)

B.企業(yè)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

C.維修現(xiàn)場安全管理不到位

D.維修人員未遵守操作規(guī)程，未穿戴個(gè)人防護(hù)裝備

E.以上都是

2.針對上述案例，提出以下改進(jìn)措施，哪些是正確的？（）

A.加強(qiáng)對新員工的安全操作規(guī)程培訓(xùn)

B.定期對維修人員進(jìn)行安全知識(shí)更新和考核

C.完善維修現(xiàn)場的安全管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督

D.提供并強(qiáng)制要求所有維修人員使用個(gè)人防護(hù)裝備

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.B.16小時(shí)

3.B.工作環(huán)境

4.C.員工個(gè)人

5.B.2小時(shí)

6.A.危險(xiǎn)作業(yè)場所未設(shè)置安全警示標(biāo)志

7.D.以上都是

8.D.電腦

9.B.張貼在顯眼位置

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。新員工在入職前必須接受至少24小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

2.正確。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

3.正確。任何單位和個(gè)人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。

4.錯(cuò)誤。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

5.正確。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

6.錯(cuò)誤。事故單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

7.錯(cuò)誤。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)急救援組織，并指定兼職應(yīng)急救援人員。

8.正確。在使用有毒、有害作業(yè)場所，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志，并定期檢測、評估、維護(hù)。

9.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。

10.錯(cuò)誤。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其符合實(shí)際情況并有效實(shí)施。

11.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

12.錯(cuò)誤。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)檢查制度，確保安全生產(chǎn)狀況良好。

13.正確?！吨腥A人民共和國消防法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材。

14.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治制度，定期對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并采取相應(yīng)的防治措施。

15.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育和咨詢，幫助其應(yīng)對工作壓力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)健康知識(shí)，以確保員工具備全面的安全生產(chǎn)知識(shí)。

2.答案：A,B,C,D,E

解釋：工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和職業(yè)病危害防治制度，以全面覆蓋安全生產(chǎn)管理的各個(gè)方面。

3.答案：A,B,C,D,E

解釋：以上所有選項(xiàng)都是違反《中華人民共和國消防法》的行為，包括隱瞞火災(zāi)隱患、損壞消防設(shè)施、在危險(xiǎn)場所吸煙、未設(shè)置安全出口和疏散通道以及使用不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的電氣設(shè)備。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：針對重大危險(xiǎn)源，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取多種管理措施，包括登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控、制定應(yīng)急預(yù)案、告知從業(yè)人員和設(shè)置警示標(biāo)志。

5.答案：A,B,C,D

解釋：職業(yè)病危害因素包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素和作業(yè)場所環(huán)境因素，這些都是可能導(dǎo)致職業(yè)病的原因。心理因素雖然重要，但通常不被列為職業(yè)病危害因素。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的基本要求包括：

確保新員工了解國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

使新員工熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事故預(yù)防措施、應(yīng)急處理技能等；

確保新員工具備必要的安全操作技能；

定期進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

主要內(nèi)容包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀；

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

安全生產(chǎn)基本知識(shí)，如火災(zāi)、爆炸、中毒等；

事故案例分析，提高安全意識(shí)；

應(yīng)急救援知識(shí)，包括逃生、自救、互救等；

職業(yè)健康知識(shí)，包括職業(yè)病防治、個(gè)人防護(hù)等。

2.答案：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障新員工的安全生產(chǎn)權(quán)益的措施包括：

為新員工提供必要的安全教育培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)；

為新員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；

定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；

保障新員工參與安全生產(chǎn)管理的權(quán)利，如提出安全建議；

建立健全事故報(bào)告和處理制度，保障新員工在事故中的合法權(quán)益；

對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保護(hù)新員工的合法權(quán)益。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)上述案例，事故發(fā)生的主要原因包括：

A.維修人員缺乏必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)：維修人員可能沒有接受過正規(guī)的安全操作培訓(xùn)，不了解設(shè)備操作的安全規(guī)程。

B.企業(yè)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品：企業(yè)可能沒有為維修人員提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等。

C.維修現(xiàn)場安全管理不到位：現(xiàn)場可能缺乏有效的安全監(jiān)督和警示措施，導(dǎo)致維修人員在沒有適當(dāng)防護(hù)的情況下進(jìn)行操作。

D.維修人員未遵守操作規(guī)程，未穿戴個(gè)人防護(hù)裝備：即使提供了防護(hù)用品，但維修人員可能未按照規(guī)定佩戴，或者未遵守操作規(guī)程。

E.以上都是：事故的發(fā)生是多方面因素共同作用的結(jié)果，包括人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理等多個(gè)環(huán)節(jié)的問題。

2.針對上述案例，提出的改進(jìn)措施包括：

A.加強(qiáng)對新員工的