工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制與實(shí)施考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則？

A.科學(xué)合理

B.預(yù)防為主

C.應(yīng)急與救援相結(jié)合

D.經(jīng)濟(jì)優(yōu)先

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制，應(yīng)遵循哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？

A.GB/T29639

B.GB50058

C.GB6441

D.GB/T28001

3.在編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮哪些方面的因素？

A.應(yīng)急資源

B.應(yīng)急程序

C.應(yīng)急演練

D.應(yīng)急人員

4.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案報(bào)送給哪個(gè)部門(mén)備案？

A.公安部門(mén)

B.安全監(jiān)管部門(mén)

C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)

D.環(huán)保部門(mén)

5.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的信號(hào)？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.突發(fā)環(huán)境污染

C.系統(tǒng)停電

D.工作人員遲到

6.企業(yè)應(yīng)如何對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審和修訂？

A.每年評(píng)審一次，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂

B.每三年評(píng)審一次，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂

C.每五年評(píng)審一次，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂

D.無(wú)需評(píng)審，可根據(jù)需要修訂

7.企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性？

A.定期開(kāi)展應(yīng)急演練

B.培訓(xùn)員工應(yīng)急知識(shí)

C.完善應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的組成部分？

A.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

B.應(yīng)急程序

C.應(yīng)急物資

D.應(yīng)急培訓(xùn)

9.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練，至少每多少年進(jìn)行一次全面演練？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練，應(yīng)如何進(jìn)行評(píng)估？

A.演練結(jié)束后，由參演人員自行評(píng)估

B.由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估

C.由上級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行評(píng)估

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的原則。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)以事故預(yù)防為目標(biāo)，重點(diǎn)針對(duì)可能發(fā)生的事故類(lèi)型進(jìn)行編制。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制不需要考慮外部救援力量的協(xié)同。（）

4.應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)確保所有參與人員的意見(jiàn)得到充分尊重和體現(xiàn)。（）

5.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員獨(dú)立完成。（）

6.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)當(dāng)明確、具體，便于操作。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練可以完全由內(nèi)部員工自發(fā)組織進(jìn)行。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，且每次演練的內(nèi)容應(yīng)有所不同。（）

9.企業(yè)在實(shí)施應(yīng)急預(yù)案時(shí)，可以不進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)的評(píng)估和總結(jié)。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式和應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單。（）

11.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施和評(píng)估等知識(shí)。（）

13.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的意見(jiàn)和需求。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。（）

15.企業(yè)在發(fā)生事故后，可以直接使用應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援，無(wú)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的主要內(nèi)容包括哪些？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資與裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

2.在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模和類(lèi)型

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)

C.地理位置和環(huán)境條件

D.相關(guān)法律法規(guī)要求

E.員工的技能和素質(zhì)

3.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件？

A.發(fā)生重大事故

B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

C.系統(tǒng)故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷

D.環(huán)境污染事件

E.自然災(zāi)害

4.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由哪些人員或機(jī)構(gòu)參與？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

D.法律顧問(wèn)

E.員工代表

5.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的演練評(píng)估應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的執(zhí)行效果

C.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

D.員工的應(yīng)急技能掌握程度

E.應(yīng)急物資和裝備的可用性

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，如何確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè)，生產(chǎn)過(guò)程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，但部分應(yīng)急措施執(zhí)行不到位，導(dǎo)致救援效果不佳。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案在此次火災(zāi)事故中的不足之處。

2.針對(duì)該不足，提出改進(jìn)措施，以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的有效性。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.經(jīng)濟(jì)優(yōu)先

2.A.GB/T29639

3.A.應(yīng)急資源

4.B.安全監(jiān)管部門(mén)

5.D.工作人員遲到

6.C.每五年評(píng)審一次，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂

7.D.以上都是

8.D.應(yīng)急培訓(xùn)

9.D.5年

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資與裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

2.A.企業(yè)規(guī)模和類(lèi)型

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)

C.地理位置和環(huán)境條件

D.相關(guān)法律法規(guī)要求

E.員工的技能和素質(zhì)

3.A.發(fā)生重大事故

B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

C.系統(tǒng)故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷

D.環(huán)境污染事件

E.自然災(zāi)害

4.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

D.法律顧問(wèn)

E.員工代表

5.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的執(zhí)行效果

C.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

D.員工的應(yīng)急技能掌握程度

E.應(yīng)急物資和裝備的可用性

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟包括：

組織編制小組：成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)家組成的應(yīng)急預(yù)案編制小組。

收集資料：收集企業(yè)基本情況、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、周邊環(huán)境、潛在危險(xiǎn)源等相關(guān)資料。

識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：分析企業(yè)可能發(fā)生的各類(lèi)事故風(fēng)險(xiǎn)，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。

制定預(yù)案：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，制定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急物資與裝備、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式等。

審查修訂：對(duì)編制的預(yù)案進(jìn)行內(nèi)部審查，必要時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

審批發(fā)布：將預(yù)案提交給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)批準(zhǔn)后正式發(fā)布。

培訓(xùn)演練：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果和實(shí)際情況，不斷修訂和完善預(yù)案。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)的措施包括：

定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，確保員工熟悉預(yù)案內(nèi)容和操作流程。

建立應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審機(jī)制，定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

加強(qiáng)應(yīng)急物資和裝備的管理，確保其完好可用。

建立應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，確保在緊急情況下能夠及時(shí)、有效地溝通。

加強(qiáng)與外部救援力量的聯(lián)系，建立良好的協(xié)作關(guān)系。

建立應(yīng)急預(yù)案的反饋機(jī)制，及時(shí)收集員工和相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。

對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保預(yù)案得到有效實(shí)施。

將應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案在此次火災(zāi)事故中的不足之處可能包括：

應(yīng)急預(yù)案中的具體操作流程不夠詳細(xì)，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)救援人員操作不統(tǒng)一。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)職責(zé)劃分不清，導(dǎo)致救援過(guò)程中指揮不力。

應(yīng)急物資和裝備的準(zhǔn)備不足，無(wú)法滿(mǎn)足事故救援的需求。

員工應(yīng)急技能培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)員工在事故發(fā)生時(shí)無(wú)法正確應(yīng)對(duì)。

應(yīng)急演練不足，員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉度和應(yīng)對(duì)能力較低。

應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式不夠暢通，影響救援信息的及時(shí)傳遞。

2.針對(duì)上述不足，提出的改進(jìn)措施可能包括：

完善應(yīng)急預(yù)案的詳細(xì)操作流程，確保現(xiàn)場(chǎng)救援人員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作。

明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，確保救援過(guò)程中的指揮和協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行。

加強(qiáng)應(yīng)急物資和裝備的儲(chǔ)備和管理，定期檢查和更新，確保其在關(guān)鍵時(shí)刻能夠投入使用。

加強(qiáng)員工應(yīng)急技能培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急