影視演員拍攝表現(xiàn)及合同履行情況績效考評表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分表演質(zhì)量角色塑造深度40%深刻展現(xiàn)角色內(nèi)心世界根據(jù)角色塑造的深度和觀眾反饋進(jìn)行評分，滿分10分，深度深刻且反饋良好得滿分，反之按比例扣分表演技巧穩(wěn)定性在連續(xù)拍攝中保持表演一致性根據(jù)表演前后一致性及導(dǎo)演評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，穩(wěn)定一致且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分鏡頭表現(xiàn)力在鏡頭前展現(xiàn)角色特質(zhì)根據(jù)鏡頭表現(xiàn)效果及導(dǎo)演反饋進(jìn)行評分，滿分10分，表現(xiàn)力強(qiáng)且反饋良好得滿分，反之按比例扣分臺詞功底準(zhǔn)確傳達(dá)角色情感根據(jù)臺詞發(fā)音、情感表達(dá)及導(dǎo)演評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，準(zhǔn)確且情感飽滿得滿分，反之按比例扣分身體語言表現(xiàn)通過肢體動作強(qiáng)化角色形象根據(jù)肢體語言的協(xié)調(diào)性及導(dǎo)演評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，協(xié)調(diào)且強(qiáng)化角色得滿分，反之按比例扣分合同履行情況出勤準(zhǔn)時(shí)率30%按合同約定時(shí)間到現(xiàn)場根據(jù)實(shí)際出勤記錄進(jìn)行評分，滿分10分，100%準(zhǔn)時(shí)得滿分，每遲到一次扣1分，直至扣完拍攝完成度按計(jì)劃完成拍攝任務(wù)根據(jù)實(shí)際完成拍攝量與計(jì)劃拍攝量的比例進(jìn)行評分，滿分10分，100%完成得滿分，按比例扣分合同承諾遵守遵守合同約定的各項(xiàng)條款根據(jù)合同條款遵守情況進(jìn)行評分，滿分10分，完全遵守得滿分，每違反一次扣2分，直至扣完后期配合度配合完成后期拍攝要求根據(jù)后期拍攝配合情況及導(dǎo)演評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，積極配合且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分費(fèi)用控制合理控制個(gè)人相關(guān)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際費(fèi)用支出與預(yù)算比例進(jìn)行評分，滿分10分，未超預(yù)算且合理得滿分，超預(yù)算按比例扣分團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與導(dǎo)演溝通效率15%有效傳達(dá)導(dǎo)演意圖根據(jù)溝通效果及導(dǎo)演評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，高效傳達(dá)且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分與工作人員配合度積極配合各部門工作根據(jù)配合情況及工作人員評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，積極配合且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分現(xiàn)場問題解決快速響應(yīng)并解決突發(fā)問題根據(jù)問題解決效率及效果進(jìn)行評分，滿分10分，快速有效解決得滿分，反之按比例扣分團(tuán)隊(duì)氛圍影響營造積極工作氛圍根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員評價(jià)及氛圍變化進(jìn)行評分，滿分10分，積極影響氛圍得滿分，反之按比例扣分職業(yè)道德表現(xiàn)展現(xiàn)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)根據(jù)職業(yè)行為及團(tuán)隊(duì)評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，表現(xiàn)專業(yè)且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分市場影響力作品觀眾反響15%作品獲得較高觀眾評價(jià)根據(jù)作品播放量、評分及觀眾評論進(jìn)行評分，滿分10分，反響熱烈且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分媒體曝光度獲得合理媒體曝光根據(jù)媒體報(bào)道量及質(zhì)量進(jìn)行評分，滿分10分，曝光合理且質(zhì)量高得滿分，反之按比例扣分商業(yè)代言機(jī)會獲得商業(yè)代言合作根據(jù)代言數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行評分，滿分10分，獲得高質(zhì)量代言得滿分，無或低質(zhì)量按比例扣分行業(yè)認(rèn)可度獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)可根據(jù)獲獎(jiǎng)情況及行業(yè)評價(jià)進(jìn)行評分，滿分10分，獲獎(jiǎng)且評價(jià)高得滿分，反之按比例扣分粉絲增長情況粉絲數(shù)量及活躍度提升根據(jù)粉絲增長量及活躍度進(jìn)行評分，滿分10分，增長顯著且活躍度高得滿分，反之按比例扣分本考評表旨在全面評估影視演員在拍攝過程中的表現(xiàn)及合同履行情況，維度包括表演質(zhì)量、合同履行情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、市場影響力，權(quán)重分別為40%、30%、15%、15%。請根據(jù)各指標(biāo)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評分，評分標(biāo)準(zhǔn)詳見各指標(biāo)說明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者