下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年程序員競業(yè)限制協(xié)議甲方(用人單位):[填寫用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]地址:[填寫用人單位地址]乙方(程序員):[填寫程序員姓名]身份證號碼:[填寫身份證號碼]住址:[填寫程序員住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方離職后的競業(yè)限制事宜,達成如下協(xié)議:第一條競業(yè)限制目的及依據(jù)為保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,維護公平競爭的市場秩序,甲方與乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后,約定乙方不得違反保密義務(wù),并在離職后一定期限內(nèi),不得到與本單位有競爭關(guān)系的單位任職,或自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或類似的業(yè)務(wù)。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。第二條競業(yè)限制范圍1.地域范圍:競業(yè)限制區(qū)域為[填寫具體地域范圍,例如甲方主要經(jīng)營場所所在地XX省XX市XX區(qū),以及周邊XX公里范圍內(nèi)]。2.業(yè)務(wù)范圍:競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍限于[填寫具體業(yè)務(wù)范圍,例如甲方從事的XX軟件研發(fā)、XX技術(shù)服務(wù)及其附屬業(yè)務(wù),具體包括但不限于XX技術(shù)領(lǐng)域、XX產(chǎn)品線]。乙方不得在任何形式的用人單位從事與上述業(yè)務(wù)范圍相同或類似的核心技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、銷售等相關(guān)工作。3.時間范圍:自本協(xié)議約定的競業(yè)限制期滿之日起[填寫具體年限,例如二]年。競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。第三條競業(yè)限制經(jīng)濟補償1.甲方同意在本協(xié)議生效后,按照以下方式向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償:[選擇以下一種方式并填寫具體內(nèi)容:](1)按月支付,每月支付人民幣[填寫具體金額]元;(2)一次性支付,在競業(yè)限制期滿前[填寫具體時間,例如一個月內(nèi)]一次性支付人民幣[填寫具體金額]元。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間:[例如按月于每月[填寫具體日期]前支付,或于競業(yè)限制期滿前[填寫具體日期]前支付]。3.支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶:開戶行:[填寫開戶行名稱]戶名:[填寫乙方姓名]賬號:[填寫乙方銀行賬號]4.甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償?shù)?,乙方有?quán)要求甲方支付延遲支付期間的利息(以銀行同期貸款利率計算),并有權(quán)解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款,甲方仍應(yīng)按約定支付經(jīng)濟補償。第四條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,對在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等)承擔保密義務(wù),不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第五條違約責任1.乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫具體金額,例如相當于乙方離職前十二個月平均工資的X倍,或具體金額]元。若該違約金不足以彌補甲方實際損失的,乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方違反本協(xié)議第三條約定的經(jīng)濟補償支付義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[填寫具體金額,例如相當于乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償總額的X倍,或具體金額]元。若甲方同時違反第四條約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償由此給對方造成的一切損失。第六條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的解除條件:[例如雙方協(xié)商一致解除,或出現(xiàn)法定解除情形等]。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東理工職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫有答案解析
- 2026年合肥職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 2025年青海西寧大通縣公開招聘森林草原專職消防員13人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025云南省農(nóng)村信用社校園招聘1850人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年東莞市第二人民法院招聘勞動合同制審判輔助人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 健康鄉(xiāng)村的健康文化培育政策
- 供應(yīng)商合規(guī)管理的法律依據(jù)與操作
- CT灌注指導(dǎo)的溶栓時間窗個體化選擇
- 2026年運城幼兒師范高等??茖W校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫有答案解析
- 班主任安全管理分享會
- 畢業(yè)論文答辯的技巧有哪些
- 粉色小清新小紅帽英語情景劇
- 酒店安全風險分級管控和隱患排查雙重預(yù)防
- 2018年風電行業(yè)事故錦集
- 《重點新材料首批次應(yīng)用示范指導(dǎo)目錄(2024年版)》
- 防水班組安全晨會(班前會)
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(研學旅行賽項)備賽試題及答案
- ISO27001信息安全管理體系培訓(xùn)資料
- 期中測試卷(試題)2024-2025學年人教版數(shù)學六年級上冊
- 四年級語文國測模擬試題 (1)附有答案
評論
0/150
提交評論