2026年員工期權(quán)激勵協(xié)議甲方（公司）：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]在本公司擔(dān)任職位：[員工職位]常駐地址：[員工常駐地址]鑒于：1.甲方是一家致力于[公司主營業(yè)務(wù)]發(fā)展的公司，為吸引、保留和激勵核心員工，促進(jìn)公司長期發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司股權(quán)激勵計劃，決定對符合條件的員工授予期權(quán)；2.乙方系甲方員工，符合公司股權(quán)激勵計劃中關(guān)于參與資格的規(guī)定，并根據(jù)甲方的授予決定，擬接受甲方授予的以下期權(quán)；3.甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方授予乙方期權(quán)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中，下列詞語具有以下含義：(1)“公司”指甲方及其任何繼任者或存續(xù)主體；(2)“標(biāo)的股票”指公司發(fā)行的普通股；(3)“授予日”指本協(xié)議約定的期權(quán)授予生效的日期；(4)“行權(quán)日”指乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定行使購買期權(quán)權(quán)利的日期；(5)“行權(quán)價”指乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定行權(quán)時購買標(biāo)的股票的價格；(6)“期權(quán)有效期”指本協(xié)議授予的期權(quán)自授予日起至失效日止的期間；(7)“歸屬”指期權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定的條件逐步成為乙方可行權(quán)權(quán)利的過程；(8)“歸屬期”指期權(quán)歸屬的總時間段；(9)“完全歸屬”指期權(quán)已按照本協(xié)議約定的歸屬條款全部歸屬至乙方；(10)“失效”指本協(xié)議授予的期權(quán)因未滿足歸屬條件或發(fā)生特定事件（如乙方主動離職未滿一定服務(wù)期）而失去效力。第二條期權(quán)授予2.1甲方同意向乙方授予[數(shù)量]份購買公司標(biāo)的股票的期權(quán)（以下簡稱“期權(quán)”）。2.2標(biāo)的股票：公司發(fā)行的普通股。2.3授予價格（行權(quán)價）：每股人民幣[金額]元。2.4授予日：[具體日期]年[具體月份]月[具體日期]日。2.5期權(quán)有效期：自授予日起至[具體日期]年[具體月份]月[具體日期]日止。第三條歸屬3.1本協(xié)議授予的期權(quán)歸屬期為[年數(shù)]年，自授予日[具體日期]起計算。3.2期權(quán)歸屬方式如下：(1)授予日后滿[年數(shù)]年的[百分比]%（即[數(shù)量]份的[具體份數(shù)]份）期權(quán)于授予日后滿[年數(shù)]年的[具體日期]日歸屬至乙方；(2)授予日后滿[年數(shù)]年的[百分比]%（即[數(shù)量]份的[具體份數(shù)]份）期權(quán)于授予日后滿[年數(shù)]年及[年數(shù)]個月的[具體日期]日歸屬至乙方；(3)剩余的[百分比]%（即[數(shù)量]份的[具體份數(shù)]份）期權(quán)于授予日后滿[年數(shù)]年及[年數(shù)]個月滿[百分比]%（即剩余期權(quán)的[具體百分比]%）的期權(quán)于授予日后滿[年數(shù)]年及[年數(shù)]個月的[具體日期]日歸屬至乙方；(4)[可根據(jù)需要繼續(xù)列出后續(xù)歸屬節(jié)點及比例，直至全部歸屬完畢]。*注：歸屬可按月、按季或按年等固定時間間隔進(jìn)行，具體歸屬日為每個歸屬節(jié)點對應(yīng)的自然日。*3.3若乙方在期權(quán)歸屬過程中發(fā)生離職、被解雇（非因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開除）等情形，尚未歸屬的期權(quán)根據(jù)以下規(guī)定處理：(1)若乙方離職前已歸屬的期權(quán)，乙方仍可行權(quán)；(2)若乙方離職前未歸屬的期權(quán)，自乙方離職之日起[年數(shù)]個月內(nèi)未回歸甲方服務(wù)的，則該部分未歸屬期權(quán)失效；在離職后[年數(shù)]個月內(nèi)回歸甲方服務(wù)并滿足后續(xù)歸屬條件的，可按本協(xié)議規(guī)定繼續(xù)歸屬，但已過期限的部分不再歸屬。3.4若乙方發(fā)生主動離職（包括但不限于辭職、協(xié)商解除勞動合同等）或被動離職（包括但不限于被甲方解除勞動合同、被甲方開除、退休等），在期權(quán)歸屬期內(nèi)的歸屬處理按照3.3條約定執(zhí)行。具體歸屬比例的確定可依據(jù)乙方離職前已完成的服務(wù)年限占?xì)w屬期總服務(wù)年限的比例進(jìn)行計算，具體計算方法由甲方制定并在發(fā)生此類情況時與乙方確認(rèn)。第四條行權(quán)4.1行權(quán)條件：乙方欲行權(quán)時，該期權(quán)必須已完全歸屬。4.2行權(quán)方式：乙方應(yīng)向甲方提交書面行權(quán)通知，并按甲方要求支付行權(quán)款。4.3行權(quán)價格：每股人民幣[金額]元，與第二條約定的行權(quán)價一致。4.4行權(quán)額度：乙方每次行權(quán)購買股票的數(shù)量不得超過其已完全歸屬的期權(quán)數(shù)量。4.5支付行權(quán)款：乙方應(yīng)在提交行權(quán)通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，將所需支付的行權(quán)款足額支付至甲方指定銀行賬戶。甲方在收到乙方支付的行權(quán)款后[具體天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理股票過戶手續(xù)。4.6股票來源：用于行權(quán)兌換的股票由甲方以[方式，如：向證券交易所申請增發(fā)、使用公司庫存股等]方式提供。4.7股票交付：甲方在乙方支付完行權(quán)款后[具體天數(shù)]日內(nèi)，將相應(yīng)數(shù)量的標(biāo)的股票過戶至乙方名下。第五條稅務(wù)責(zé)任5.1乙方應(yīng)自行承擔(dān)本協(xié)議項下期權(quán)歸屬、行權(quán)等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的所有稅負(fù)，包括但不限于個人所得稅、資本利得稅等。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求乙方履行納稅義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。第六條期權(quán)失效6.1除本協(xié)議第三條第3.3款規(guī)定的情形外，以下情況導(dǎo)致期權(quán)失效：(1)期權(quán)有效期屆滿，尚未行權(quán)的期權(quán)自動失效；(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同且情節(jié)嚴(yán)重；(3)乙方觸犯法律，被依法追究刑事責(zé)任；(4)其他導(dǎo)致期權(quán)失效的情形，具體由甲方根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)定。第七條保密7.1乙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，直至本協(xié)議終止后[年數(shù)]年內(nèi)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第八條法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽署地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更與解除9.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面解除本協(xié)議。第十條其他10.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于期權(quán)授予的完整協(xié)議，取代之前任何口頭或書面的約定。10.2若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.4本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行