2026年實習協(xié)議就業(yè)條款甲方（實習單位）：________________________地址：____________________________________法定代表人/負責人：________________________乙方（實習生）：________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________電子郵箱：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方在充分了解各自權利和義務的基礎上，就乙方在甲方實習事宜，達成以下協(xié)議：第一條實習崗位與內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，為乙方提供實習崗位：________________________。1.2實習內(nèi)容主要包括：________________________________________________________，以及其他相關工作。1.3實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。1.4實習地點位于：________________________________________________________。1.5實習形式為：全日制/非全日制（請選擇）。第二條實習時間與紀律2.1乙方實習期間的每日工作時間為：上午______點至______點，下午______點至______點；每周工作日為______天，周末及法定節(jié)假日休息。2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：勞動紀律、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。2.3乙方應按時上下班，不得遲到、早退，確有特殊情況需離開崗位，應事先向?qū)嵙曋笇Ю蠋熁虿块T負責人請假。2.4乙方應積極參加甲方組織的相關培訓和工作活動。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：3.1.1為乙方提供必要的實習場所、設備和工作條件。3.1.2對乙方進行實習期間的指導、監(jiān)督和考核。3.1.3保障乙方在實習期間的人身安全。3.1.4按照協(xié)議約定向乙方支付實習津貼或提供其他福利（若有）。3.1.5審核乙方的實習表現(xiàn)，并進行最終的實習考核評價。3.2乙方的權利與義務：3.2.1享有獲得甲方提供的實習指導、培訓和實習證明的權利。3.2.2享有按照協(xié)議約定獲得實習津貼（若有）的權利。3.2.3應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。3.2.4應努力學習，認真完成實習任務，積極承擔工作職責。3.2.5應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何在實習期間知悉的甲方技術信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。3.2.6應愛護甲方的財產(chǎn)，如有損壞應照價賠償。3.2.7自行承擔實習期間的交通、食宿等費用，除非本協(xié)議另有明確約定。3.2.8如在實習期間發(fā)生任何人身傷害或財產(chǎn)損失，由責任方承擔相應責任，甲方已盡到安全保障義務的，不承擔責任。第四條就業(yè)條款4.1優(yōu)先錄用權：乙方在實習期滿時，若表現(xiàn)合格（“表現(xiàn)合格”是指乙方完成協(xié)議約定的實習內(nèi)容，通過甲方的實習考核，無重大違紀行為），并有意在甲方繼續(xù)工作，甲方在招聘該崗位時，若存在同等招聘條件，應優(yōu)先考慮錄用乙方。前述“同等條件”是指在不低于該崗位正常招聘標準的前提下，根據(jù)乙方的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等因素進行綜合評估和選擇。本優(yōu)先錄用權條款自實習期滿之日起生效，有效期為______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2限制競爭：乙方同意，自本協(xié)議終止之日起______年內(nèi)（即至______年______月______日止），不得在______市/省/區(qū)域內(nèi)（具體范圍：________________________________）加入或以任何形式為甲方的主要競爭對手工作，或從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務活動。但本限制條款不適用于乙方因自身原因未能與甲方續(xù)簽勞動合同或提前終止協(xié)議的情況。在限制期內(nèi)，乙方若加入競爭對手單位工作，其該單位的薪酬待遇不得低于其在甲方實習期間的最低實習津貼標準。第五條實習津貼與福利5.1甲方同意在乙方實習期間，按月/按周/按次（請選擇）向乙方支付實習津貼，金額為人民幣______元/月（或其他約定方式）。支付方式為：______（如：銀行轉賬至乙方指定賬戶）。5.2甲方為乙方提供以下福利（若有）：______。第六條實習考核6.1甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括：實習態(tài)度、工作能力、遵守紀律情況等。6.2考核方式包括：______（如：實習指導老師評價、部門負責人評價、實習報告、實際操作考核等）。6.3甲方將在實習期滿前/結束時（請選擇）向乙方出具實習考核證明，考核結果分為：合格/不合格（請選擇）。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。7.2.2乙方在實習期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議。7.2.3乙方不能勝任實習工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協(xié)議。7.2.4乙方有嚴重違紀行為，或違反法律法規(guī)，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本協(xié)議。7.2.5乙方因健康原因或其他個人原因，無法繼續(xù)實習的，乙方有權解除本協(xié)議，但應提前______日書面通知甲方。7.2.6實習期滿，本協(xié)議自然終止。7.3任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。7.4本協(xié)議終止或解除后，乙方應在______日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并返還甲方所有屬于甲方的資料、文件、物品等。第八條違約責任8.1若甲方未能按協(xié)議約定支付實習津貼，應向乙方支付拖欠金額的______%作為違約金。8.2若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。8.3若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本