承德勞務(wù)代理協(xié)議書報(bào)價(jià)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：承德市XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方地址：河北省承德市雙橋區(qū)迎賓路88號XX大廈15層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：北京XX勞務(wù)派遣有限公司

乙方地址：北京市朝陽區(qū)建國路88號XX寫字樓12層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)

乙方聯(lián)系方式/p>

**協(xié)議簡介：**

本協(xié)議由承德市XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“甲方”）與北京XX勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方在其承建的項(xiàng)目“承德市XX商業(yè)綜合體”中所需勞務(wù)派遣事宜達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。甲方作為項(xiàng)目業(yè)主，因項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營需要，委托乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于建筑工人、項(xiàng)目管理、設(shè)備維護(hù)等崗位人員。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)甲方需求及國家相關(guān)法律法規(guī)，提供合格的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)相關(guān)管理和服務(wù)工作。雙方基于長期合作、互利共贏的宗旨，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂，是雙方建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系的基礎(chǔ)，旨在通過規(guī)范化的勞務(wù)管理，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，提升勞務(wù)人員的工作權(quán)益，并促進(jìn)雙方在人力資源管理領(lǐng)域的深度合作。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方在“承德市XX商業(yè)綜合體”項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營過程中所需的人力資源得到有效滿足，并保障勞務(wù)人員合法權(quán)益與勞務(wù)派遣工作的有序進(jìn)行。協(xié)議范圍涵蓋以下具體內(nèi)容：1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及人數(shù)要求，向甲方派遣建筑工人、項(xiàng)目管理輔助人員、設(shè)備維護(hù)技師等符合條件的勞務(wù)人員；2.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放及日常管理等服務(wù)；3.甲方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)條件，并對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、績效考核及紀(jì)律管理；4.雙方共同遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣用工的合法性、合規(guī)性；5.協(xié)議期限內(nèi)的勞務(wù)派遣服務(wù)管理與協(xié)作事宜。本協(xié)議旨在通過雙方緊密配合，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人力資源的優(yōu)化配置，提升作業(yè)效率，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞務(wù)合作關(guān)系。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（一）勞務(wù)派遣：指乙方向甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，由甲方負(fù)責(zé)使用和管理，乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及社會(huì)保障等服務(wù)的用工形式；（二）勞務(wù)人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，由甲方實(shí)際使用的勞動(dòng)者；（三）崗位需求：指甲方根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)營需要，向乙方提出的具體工作崗位、人數(shù)、技能要求及工作地點(diǎn)等清單；（四）服務(wù)期限：指本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣合同有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至終止日止；（五）社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方依法為勞務(wù)人員繳納；（六）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照協(xié)議約定及國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向勞務(wù)人員支付的工資及相關(guān)福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度或運(yùn)營需求，向乙方提出勞務(wù)派遣的崗位需求，包括但不限于崗位名稱、人數(shù)、技能要求、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容說明，并有權(quán)要求乙方按照要求提供合格的勞務(wù)人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)、專業(yè)技能及紀(jì)律等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行工作調(diào)整或提出更換要求；

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)用，并確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)發(fā)放；

（4）甲方應(yīng)為乙方派遣的勞務(wù)人員提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并承擔(dān)因工作環(huán)境原因?qū)е碌陌踩a(chǎn)責(zé)任；

（5）甲方應(yīng)配合乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，并監(jiān)督勞務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度；

（6）甲方有權(quán)要求乙方對違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定的勞務(wù)人員進(jìn)行處理或更換，并對因勞務(wù)人員不當(dāng)行為造成的損失向乙方提出索賠要求；

（7）甲方應(yīng)依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膭趧?dòng)爭議責(zé)任。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主選擇符合條件的勞務(wù)人員，并有權(quán)要求甲方提供明確的崗位說明及用人標(biāo)準(zhǔn)；

（2）乙方應(yīng)依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照國家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度，包括招聘記錄、培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等，并確保檔案資料的完整性與真實(shí)性；

（4）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的培訓(xùn)機(jī)制，定期勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，提升勞務(wù)人員綜合素質(zhì)；

（5）乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、派遣、管理、考核及勞動(dòng)關(guān)系處理等工作，并保持與甲方的有效溝通；

（6）乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及甲方反饋，對勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整崗位，并有權(quán)拒絕派遣不符合要求的勞務(wù)人員；

（7）乙方應(yīng)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等，并對因自身原因?qū)е碌膭趧?dòng)爭議承擔(dān)法律責(zé)任；

（8）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的應(yīng)急處理機(jī)制，對勞務(wù)人員在工作中遇到的安全事故、工傷事故或其他緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取救治措施并配合甲方進(jìn)行處理；

（9）乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、培訓(xùn)考核證明等資料，并接受甲方的監(jiān)督與檢查；

（10）乙方應(yīng)與甲方協(xié)商制定勞務(wù)派遣服務(wù)的年度計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，確保勞務(wù)派遣工作的連續(xù)性及穩(wěn)定性，并對因不可抗力導(dǎo)致的違約情況提出免責(zé)申請。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量及國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定的單價(jià)計(jì)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。本協(xié)議暫定勞務(wù)服務(wù)單價(jià)為人民幣XX元/人/月（含稅），具體價(jià)格可根據(jù)市場行情及勞務(wù)人員技能等級在年度審核時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度不超過±5%。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：北京XX勞務(wù)派遣有限公司

賬號：XXxxxxxxxxxx

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前，根據(jù)乙方上個(gè)月實(shí)際出勤的勞務(wù)人員名單及工時(shí)記錄，開具發(fā)票并支付當(dāng)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。如甲方項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整導(dǎo)致勞務(wù)人員增減，雙方應(yīng)于每月5日前就當(dāng)月實(shí)際派遣人數(shù)達(dá)成確認(rèn)，并據(jù)此調(diào)整支付金額。

4.甲方逾期支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)暫停派遣新的勞務(wù)人員直至費(fèi)用結(jié)清，且甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的項(xiàng)目延誤損失。

5.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)人員工資發(fā)放清單及社保繳納證明，甲方有權(quán)核查并要求乙方補(bǔ)充相關(guān)資料，乙方不得拒絕。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起至“承德市XX商業(yè)綜合體”項(xiàng)目竣工驗(yàn)收完成之日止，但最短不少于貳年。

2.若項(xiàng)目需延期，甲方應(yīng)在項(xiàng)目延期前三個(gè)月書面通知乙方，雙方應(yīng)就延期期間的勞務(wù)需求及費(fèi)用調(diào)整另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.協(xié)議期滿前一個(gè)月，如甲方仍有勞務(wù)派遣需求，應(yīng)提前書面通知乙方并續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽條件由雙方另行談判確定。

4.以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)為關(guān)鍵：

（1）每年1月15日前，雙方應(yīng)就上年度勞務(wù)派遣工作完成年度總結(jié)，并就下年度需求計(jì)劃達(dá)成一致；

（2）每年3月31日前，乙方應(yīng)向甲方提交上年度勞務(wù)人員培訓(xùn)報(bào)告及考核結(jié)果；

（3）項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如主體結(jié)構(gòu)封頂、竣工驗(yàn)收等）前，甲方應(yīng)提前15日向乙方提供階段性勞務(wù)需求調(diào)整計(jì)劃。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的價(jià)格與支付條件支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，除應(yīng)按日支付萬分之五的逾期違約金外，還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.若逾期超過30日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的違約金；

b.甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的乙方人員安置費(fèi)用及空缺崗位的臨時(shí)補(bǔ)充成本；

c.若因甲方拖欠費(fèi)用導(dǎo)致乙方被金融機(jī)構(gòu)列入失信名單，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的一切損失。

（2）甲方擅自更換乙方派遣的勞務(wù)人員或要求乙方立即補(bǔ)充勞務(wù)人員，且該要求不符合本協(xié)議約定的，每發(fā)生一次，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣貳萬元違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的招聘及培訓(xùn)成本。

（3）甲方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件或工作指令違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)人員發(fā)生工傷或健康損害的，甲方除依法承擔(dān)全部賠償責(zé)任外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于事故損失金額的30%作為違約金。

（4）甲方違反本協(xié)議第二條第（三）款約定，未提供必要的勞動(dòng)條件或工作指令，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)人員無法正常工作或產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的管理成本損失。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未按本協(xié)議第一條約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，或派遣人員存在專業(yè)技能不足、違反勞動(dòng)紀(jì)律等問題的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換或進(jìn)行再培訓(xùn)，乙方應(yīng)在收到通知后24小時(shí)內(nèi)完成更換或培訓(xùn)，逾期未處理的，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣壹萬元違約金，且甲方有權(quán)直接解除協(xié)議。

（2）乙方未按本協(xié)議第二條約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金的，一經(jīng)查實(shí)，乙方應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金，同時(shí)向甲方支付相當(dāng)于補(bǔ)繳金額兩倍的違約金，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方刑事責(zé)任。

（3）乙方派遣的勞務(wù)人員存在重大違法違紀(jì)行為（如盜竊、傷人、嚴(yán)重失職等）被甲方查實(shí)或司法部門認(rèn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并向甲方支付人民幣拾萬元違約金，且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)勞務(wù)人員全部管理費(fèi)用及遣散費(fèi)。

（4）乙方未按本協(xié)議第三條第（二）款約定建立勞務(wù)人員檔案或提供培訓(xùn)、考核記錄，導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行正常管理或發(fā)生勞動(dòng)爭議的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并向甲方支付人民幣伍萬元違約金，且甲方有權(quán)解除協(xié)議。

（5）乙方擅自將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方，一經(jīng)查實(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為并向甲方支付人民幣拾萬元違約金，且甲方有權(quán)解除協(xié)議。

**3.違約金與賠償責(zé)任的特別約定**

（1）本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失，包括直接損失與間接損失。

（2）任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項(xiàng)目延期損失、替代服務(wù)費(fèi)用等。

（3）本協(xié)議項(xiàng)下的違約金與賠償責(zé)任，與國家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任不沖突，若法律規(guī)定高于本協(xié)議約定的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、雷擊等自然災(zāi)害；

（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；

（3）政府行為，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）疫情、傳染病疫情及其他公共衛(wèi)生事件；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等技術(shù)事故。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分無法履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.雙方應(yīng)在不可抗力影響范圍內(nèi)，協(xié)商調(diào)整履行期限或方式，或采取必要措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

4.若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并就善后事宜達(dá)成一致。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)返還已產(chǎn)生的直接費(fèi)用。

5.不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)盡最大努力采取措施防止損失擴(kuò)大，若因未采取措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)自行承擔(dān)擴(kuò)大部分的責(zé)任。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交以下第（一）項(xiàng)或第（二）項(xiàng)方式解決：

（1）提交承德市仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

（2）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的義務(wù)，任何一方不得因此中斷或解除協(xié)議。

3.發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)提供書面證據(jù)材料，并配合爭議解決機(jī)構(gòu)或法院的調(diào)解或?qū)徖砉ぷ鳌?/p>

4.爭議解決費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

5.爭議解決期間，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得就爭議事項(xiàng)向第三方泄露或轉(zhuǎn)讓，但法律規(guī)定或裁判要求除外。

6.爭議解決結(jié)果（包括仲裁裁決或法院判決）對協(xié)議的解釋具有優(yōu)先效力，雙方應(yīng)自覺履行，任何一方不得以相同理由再次提起爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或送達(dá)地址，應(yīng)提前七日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)；以掛號信方式發(fā)送的，寄出后三日報(bào)送時(shí)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包，若確需第三方協(xié)助，應(yīng)事先征得甲方書面同意，并對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及