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文檔簡介
2025年醫(yī)療行業(yè)整治自查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生健康委等九部門《關(guān)于深入開展醫(yī)療行業(yè)綜合整治工作的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2025〕X號(hào))精神,嚴(yán)格按照省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門《2025年醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動(dòng)實(shí)施方案》部署要求,我院堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、長效管理”原則,全面開展醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、收費(fèi)管理、行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域自查自糾,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:一、自查工作組織實(shí)施情況我院高度重視本次整治工作,第一時(shí)間成立由黨委書記、院長任雙組長,分管醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)保、紀(jì)檢的副院長任副組長,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)保辦、財(cái)務(wù)科、藥學(xué)部、設(shè)備科、紀(jì)檢監(jiān)察室等12個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、質(zhì)量督查、收費(fèi)核查、行風(fēng)監(jiān)督4個(gè)工作組,明確“組長統(tǒng)籌、分組落實(shí)、責(zé)任到人”的工作機(jī)制。3月15日召開全院動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)文件精神,解讀整治重點(diǎn)任務(wù);3月20日前完成各科室《自查清單》制定,涵蓋醫(yī)療質(zhì)量(28項(xiàng))、合理診療(15項(xiàng))、收費(fèi)規(guī)范(20項(xiàng))、行風(fēng)建設(shè)(12項(xiàng))等4大板塊85項(xiàng)具體指標(biāo);3月25日至4月30日開展科室自查、職能部門交叉檢查、院領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查三級(jí)排查,累計(jì)召開專題推進(jìn)會(huì)6次,組織專項(xiàng)培訓(xùn)4場(chǎng)(覆蓋醫(yī)務(wù)人員1200余人次),確保自查工作全面覆蓋、精準(zhǔn)落地。二、重點(diǎn)領(lǐng)域排查情況(一)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理圍繞《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)》,重點(diǎn)檢查18項(xiàng)核心制度落實(shí)情況。通過抽查2025年1-6月住院病歷800份(涵蓋內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等8個(gè)重點(diǎn)科室),發(fā)現(xiàn)問題32項(xiàng),主要表現(xiàn)為:部分病歷三級(jí)查房記錄不規(guī)范(占比43.75%,如上級(jí)醫(yī)師未簽署具體意見)、圍手術(shù)期評(píng)估單填寫不全(占比21.88%,如未記錄患者基礎(chǔ)疾病控制情況)、危急值處置記錄滯后(占比15.63%,個(gè)別科室未在30分鐘內(nèi)完成閉環(huán))。護(hù)理質(zhì)量方面,檢查護(hù)理文書500份,發(fā)現(xiàn)護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄時(shí)間節(jié)點(diǎn)不一致12例(多為夜班交接時(shí)段)、靜脈輸液巡視卡簽名漏簽8例。此外,對(duì)12間手術(shù)室、5個(gè)ICU進(jìn)行院感防控專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)無菌物品存放柜溫度超標(biāo)2次(因設(shè)備老化)、手消液更換不及時(shí)3次(個(gè)別護(hù)士執(zhí)行不到位)。(二)合理診療與用藥規(guī)范通過信息化系統(tǒng)抽取1-6月門診處方10000張、住院醫(yī)囑5000份,結(jié)合醫(yī)保智能審核數(shù)據(jù),重點(diǎn)排查過度檢查、不合理用藥問題。門診方面,CT、MRI檢查陽性率分別為78.2%、81.5%(均高于醫(yī)院設(shè)定的75%紅線),但存在3例“無指征開具腫瘤標(biāo)志物全套檢測(cè)”(患者僅主訴慢性頭痛);住院方面,抗菌藥物使用強(qiáng)度為38.5DDD(低于40DDD的國家標(biāo)準(zhǔn)),但3個(gè)外科科室存在“Ⅰ類切口手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物療程超過24小時(shí)”現(xiàn)象(共17例);輔助用藥占比12.3%(較2024年同期下降2.1個(gè)百分點(diǎn)),但發(fā)現(xiàn)2例“腦蛋白水解物用于非適應(yīng)癥患者”(患者診斷為高血壓,無神經(jīng)損傷指征)。另外,抽查臨床路徑執(zhí)行病例600例,入徑率92%、完成率88%,但15例因“檢查結(jié)果未及時(shí)回報(bào)”導(dǎo)致路徑變異,暴露檢驗(yàn)檢查流程銜接問題。(三)醫(yī)療收費(fèi)與醫(yī)保管理聯(lián)合財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦對(duì)2025年1-6月收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行全量核查,覆蓋門診、住院、體檢三大板塊。通過比對(duì)HIS系統(tǒng)與醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題19項(xiàng):一是重復(fù)收費(fèi)4例(如同一日多次收取“靜脈采血費(fèi)”);二是分解收費(fèi)3例(將“小換藥”分解為“換藥+輔料費(fèi)”);三是超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)2例(康復(fù)科“關(guān)節(jié)松動(dòng)訓(xùn)練”按三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,實(shí)際應(yīng)為二級(jí));四是串換項(xiàng)目5例(將“普通B超”串換為“彩色多普勒超聲”);五是未按規(guī)定標(biāo)注醫(yī)保類別5例(部分耗材未區(qū)分甲類、乙類)。此外,對(duì)200份醫(yī)保結(jié)算清單進(jìn)行人工復(fù)核,發(fā)現(xiàn)診斷編碼錯(cuò)誤7例(主要為ICD-10編碼不精準(zhǔn))、手術(shù)操作編碼漏填3例(微創(chuàng)手術(shù)未標(biāo)注具體術(shù)式)。(四)設(shè)備與耗材采購管理調(diào)取2023-2024年設(shè)備、耗材采購檔案(共126份),重點(diǎn)檢查招標(biāo)流程、資質(zhì)審核、合同履約情況。發(fā)現(xiàn)問題4項(xiàng):一是3份小型設(shè)備采購(單臺(tái)5萬元以下)未按醫(yī)院《小額采購管理辦法》執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研(直接沿用歷史供應(yīng)商);二是2種高值耗材(心臟支架、人工關(guān)節(jié))供應(yīng)商資質(zhì)更新不及時(shí)(營業(yè)執(zhí)照已過期1個(gè)月未復(fù)核);三是1份試劑采購合同未明確“質(zhì)量問題賠償條款”(僅約定退貨);四是4批次耗材入庫驗(yàn)收記錄不完整(未記錄效期、批號(hào))。此外,對(duì)2025年新增的5家供應(yīng)商開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)1家曾因“商業(yè)賄賂”被行政處罰(已終止合作)。(五)行業(yè)作風(fēng)與廉潔建設(shè)通過問卷調(diào)查(發(fā)放800份,回收762份)、患者訪談(隨機(jī)訪談200人)、內(nèi)部舉報(bào)線索梳理(2025年1-6月無有效舉報(bào)),全面排查“紅包”“回扣”、學(xué)術(shù)不端等問題。患者問卷顯示,“是否收到過醫(yī)務(wù)人員索要財(cái)物”選項(xiàng)中,98.5%選擇“否”;“對(duì)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度滿意度”為92.3%(較2024年提升1.8個(gè)百分點(diǎn))。但內(nèi)部排查發(fā)現(xiàn):3名醫(yī)生在學(xué)術(shù)會(huì)議中接受企業(yè)提供的“交通補(bǔ)貼”(每人500元,未計(jì)入個(gè)人收入);1名藥師與藥商存在頻繁微信聯(lián)系(主要為藥品配送溝通,但未發(fā)現(xiàn)利益輸送);2個(gè)科室存在“將患者引導(dǎo)至院外指定藥店購藥”現(xiàn)象(涉及中藥制劑,因醫(yī)院藥房暫未采購)。三、問題整改落實(shí)情況針對(duì)排查出的問題,我院建立“問題清單-責(zé)任清單-整改清單”三單管理機(jī)制,明確整改時(shí)限(一般問題7日內(nèi)完成,復(fù)雜問題1個(gè)月內(nèi)完成)、責(zé)任科室及責(zé)任人,確保整改可追溯、可評(píng)價(jià)。截至6月30日,已完成整改問題78項(xiàng)(占比92.9%),剩余6項(xiàng)(主要為設(shè)備老化更新、制度修訂)計(jì)劃8月底前完成。具體整改措施如下:(一)醫(yī)療質(zhì)量提升方面針對(duì)病歷書寫問題,醫(yī)務(wù)科組織“病歷書寫規(guī)范”專題培訓(xùn)(覆蓋全體醫(yī)師),推行“病歷質(zhì)控系統(tǒng)”(實(shí)時(shí)提醒缺項(xiàng)內(nèi)容),5月起病歷甲級(jí)率提升至98.6%(4月為95.2%);圍手術(shù)期評(píng)估單增加“基礎(chǔ)疾病控制情況”必填項(xiàng),手術(shù)室設(shè)置“評(píng)估單核查崗”(由護(hù)士長每日抽查);危急值處置實(shí)行“系統(tǒng)彈窗+短信提醒”雙軌通知,5月危急值閉環(huán)時(shí)間縮短至20分鐘內(nèi)(整改前為45分鐘)。院感防控方面,更換老化的無菌物品存放柜(投入28萬元),制定《手消液使用規(guī)范》(明確更換頻次及登記要求),5月院感事件發(fā)生率降至0.12%(4月為0.3%)。(二)合理診療規(guī)范方面針對(duì)過度檢查問題,信息科在醫(yī)生工作站嵌入“檢查項(xiàng)目推薦系統(tǒng)”(根據(jù)診斷自動(dòng)提示合理檢查組合),5月無指征檢查發(fā)生率降至0.1%(整改前為0.3%);抗菌藥物管理小組修訂《圍手術(shù)期抗菌藥物使用指南》(明確Ⅰ類切口預(yù)防用藥不超過24小時(shí)),5月相關(guān)問題發(fā)生率為0(4月為3.4%);輔助用藥實(shí)行“一品兩規(guī)”動(dòng)態(tài)管理(5月停用2種非必需輔助用藥),輔助用藥占比降至10.8%;臨床路徑變異增加“檢驗(yàn)檢查延遲”專項(xiàng)分析,與檢驗(yàn)科簽訂《危急值報(bào)告時(shí)效責(zé)任書》(報(bào)告時(shí)間由4小時(shí)縮短至2小時(shí)),5月臨床路徑完成率提升至92%。(三)收費(fèi)與醫(yī)保管理方面財(cái)務(wù)科升級(jí)HIS系統(tǒng)收費(fèi)模塊(設(shè)置“重復(fù)收費(fèi)”“分解收費(fèi)”自動(dòng)攔截功能),5月起未再發(fā)生同類問題;組織收費(fèi)員“醫(yī)保編碼規(guī)范”培訓(xùn)(覆蓋32人),聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展收費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)(已追回多收費(fèi)用1.2萬元);醫(yī)保辦建立“結(jié)算清單三級(jí)審核制度”(醫(yī)師自查、科室質(zhì)控、醫(yī)保辦復(fù)核),5月診斷編碼錯(cuò)誤率降至0.2%(整改前為1.4%)。(四)采購與耗材管理方面設(shè)備科修訂《小額采購管理辦法》(明確5萬元以下采購需至少3家比價(jià)),建立供應(yīng)商資質(zhì)“動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬”(每月10日前復(fù)核);合同管理科新增“廉潔條款”模板(包含質(zhì)量賠償、商業(yè)賄賂責(zé)任追究等內(nèi)容);倉庫管理部推行“耗材入庫六查制度”(查效期、批號(hào)、數(shù)量、資質(zhì)、包裝、驗(yàn)收人),5月入庫記錄完整率達(dá)100%。(五)行風(fēng)與廉潔建設(shè)方面紀(jì)檢監(jiān)察室開展“廉潔從醫(yī)”警示教育(覆蓋全體醫(yī)務(wù)人員),簽訂《廉潔承諾書》1200份;制定《學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法》(明確“交通補(bǔ)貼”需提前報(bào)備并計(jì)入勞務(wù)收入);針對(duì)院外購藥問題,藥事管理委員會(huì)召開專題會(huì)議(新增5種常用中藥制劑),6月起相關(guān)現(xiàn)象已杜絕;建立“患者滿意度月通報(bào)制度”(6月滿意度提升至94.1%)。四、長效機(jī)制建設(shè)情況為鞏固整治成果,我院從制度、技術(shù)、文化三方面構(gòu)建長效管理體系:1.制度層面:修訂《醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度》《合理用藥考核辦法》《醫(yī)療收費(fèi)內(nèi)控機(jī)制》《采購廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單》等12項(xiàng)制度,新增《行風(fēng)問題責(zé)任追究辦法》(明確“一案雙查”機(jī)制)。2.技術(shù)層面:上線“醫(yī)療行為智能審核系統(tǒng)”(實(shí)時(shí)監(jiān)控檢查、用藥、收費(fèi)合理性)、“高值耗材追溯系統(tǒng)”(實(shí)現(xiàn)從采購到使用全流程可追溯)、“患者滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)”(門診、住院患者掃碼實(shí)時(shí)評(píng)價(jià))。3.文化層面:開展“最美醫(yī)生”“廉潔標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)(每季度評(píng)選10人),設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)文化長廊”(展示先進(jìn)事跡與反面案例),將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核與職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤(2025年上半年3名考核不合格者暫緩晉升)。五、下一步工
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